Должностная инструкция по специальности «Техник-программист»
Вы можете скачать должностную инструкцию техника-программиста бесплатно. Должностные обязанности техника-программиста
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ТЕХНИКА-ПРОГРАММИСТА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника-программиста _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Техник-программист относится к категории специалистов.
1.3. Лицо, назначаемое на должность:
— техника-программист назначается должно иметь среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
— техника-программиста II категории должно иметь среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее _________ лет;
— техника-программиста I категории должно иметь среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее _______ лет.
1.4. Назначение на должность техника-программиста и освобождение от неё осуществляется на основании приказа начальника ВЦ (ИВЦ) по представлению ________________________________________________________________________
(начальника производственного отдела
________________________________________________________________________.
ВЦ (ИВЦ); начальника отдела разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителя
иного структурного подразделения ВЦ (ИВЦ))
1.5. Подчиняется техник-программист непосредственно _______________________.
1.6. Если техник программист отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несёт полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. Техник-программист должен знать:
— рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций;
— технологию механизированной и автоматизированной обработки информации;
— методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации;
— средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации;
— виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;
— действующие системы счислений, шифров и кодов;
— методы проведения расчетов и вычислительных работ, а так же расчета выполненных работ;
— правила и нормы охраны труда;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства РФ;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— основные формализованные языки программирования;
— основы программирования.
II. Должностные обязанности
Техник-программист исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение подготовительных операций, связанных с осуществлением вычислительного процесса, ведение наблюдения за работой машин.
2.2. Выполнение работы по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.
2.3. Выполнение работы по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в ВЦ (ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.
2.4. Ведение учета использования машинного времени, объемов выполненных работ.
2.5. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
2.6.Участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.
2.7. Участие в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).
2.8. Составление простых схем технологического процесса обработки информации, алгоритм решения задач, схем коммутации, макетов, рабочих инструкций и необходимые пояснения к ним.
2.9. Разработка программ по решению простых задач, проведение их отладки и экспериментальной проверки отдельных этапов работ.
III. Права
Техник-программист имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;
— с сообщениями в пределах своей компетенции о всех выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей недостатках в деятельности центра (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.2. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения начальника ВЦ (ИВЦ).
3.4. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и руководителей структурных подразделений центра, касающимися его деятельности.
IV. Ответственность
Техник-программист несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
ТЕХНИК-ПРОГРАММИСТ
Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику). Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.
Должен знать: методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации; средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации; технологию механизированной и автоматизированной обработки информации; рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций; виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации; действующие системы счислений, шифров и кодов; основные формализованные языки программирования; основы программирования; методы проведения расчетов и вычислительных работ; методы расчета выполненных работ; основы экономики, организации труда и производства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Техник-программист I категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет.
Техник-программист II категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет.
Техник-программист: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Прежде чем новый работник начинает работать на предприятии, работодатель или его представитель обязаны ознакомить его с должностной инструкцией. Деятельность специалиста в дальнейшем будет определяться положениями из этого документа. В данном материале рассматривается должностная инструкция техника-программиста. Сначала рассмотрим полный текст.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции техника-программиста .doc
Образец должностной инструкции техника-программиста
Раздел 1. Общие положения
- Базовый уровень квалификации для техника-программиста – это образование на уровне специалиста.
- Допустимо образование на уровне средне-профессионального, наличие трудового стажа на аналогичной должности необязательно.
- Прием и увольнение данного специалиста находится в компетенции руководителя предприятия или его представителя
- Знания, требуемые от техника-программиста, выглядят следующим образом:
- базовые знания в области охраны труда и его правила;
- правила применения на производстве электронной и вычислительной и другой аналогичной техники, предназначенной для обработки поступающих данных;
- особенности различных методов обработки информации, в частности, необходимо уметь применять на практике автоматизированные и механизированные методы;
- умение работать с программами, стендами и иными средствами, применяющиеся при обработке информации;
- базовые навыки программирования;
- основы производственной деятельности, экономики и организации трудового процесса;
- знание классификации носителей информации, а также методы обращения с ними и хранение;
- актуальные системы шифрования и кодирования;
- основные языки написания программ из списка формализованных языков.
- При выполнении возложенных трудовых обязанностей техник-программист должен руководствоваться следующими:
- действующие законы РФ;
- Устав или иной официальный документ компании;
- приказы, распоряжения и другие официальные документы от топ-менеджмента (директора, генерального директора, начальника отдела и др.);
- должностная инструкция для специалиста;
- иные правила, делегированные внутренним трудовым графиком, установленным в рамках данной компании.
- В иерархической структуре компании техник-программист трудится под руководством _______________ (конкретное должностное лицо).
- Если он вынужден отсутствовать на рабочем месте по причине болезни, командировки, отпуска или других обстоятельств, то его обязанности временно возлагаются на специалиста, назначаемого _______________ (правомочное лицо в предприятии). Служебные обязанности техника-программиста передаются в полном объеме, включая все права и обязанности.
Раздел 2. Должностные обязанности техника-программиста
Данный документ также определяет обязанности специалиста. Итак, согласно его положениям, в обязанность техника-программиста входит следующее:
- Операции по обработке информации, поступающей в информационно-вычислительный цент предприятия. Данный тип операций бывает двух видов: автоматизированным или механизированным. Сюда же относятся разработки для решения задач экономического, научно-исследовательского или производственного характера.
- Участвовать при планировании и разработке систем обработки поступающих данных, а также систем обеспечения деятельности вычислительной техники.
- Контроль за техникой для обработки информации, выполнение подготовительных работ и обеспечение исправности всех необходимых приборов и других средств.
- Составление алгоритмов, систем коммуникации и рабочих инструкций, предназначенных для участия в процессах технологического характера.
- Разработка программных решений, их тестирование и отладка работы на каждом этапе.
- Подготовка к эксплуатации технических хранителей информации, предназначенных для ввода информации в ЭВМ, накопления, разработки форм документации и корректировки данных.
- Принятие участия в операциях технологического характера, таких как сбор, контроль над информацией для обработки при ее подготовке, выпуске, обработке и передаче конечному потребителю.
- Наличие учетной информации о машинном времени и объеме выполненных операций по обработке данных.
Раздел 3. Права
Права специалиста сводятся к следующему:
- Техник-программист правомочен вносить идеи по усовершенствованию трудового процесса и предложить их на рассмотрение топ-менеджменту. Новшества могут касаться следующих отраслей:
- относительно обязанностей, рассмотренных в данной инструкции;
- о системе вознаграждения или поощрения работников, находящихся в подчинении техника-программиста, если те отличились качеством выполненной работы;
- о мерах ответственности и наказания, если работники нарушили трудовую дисциплину или внутренний распорядок предприятия.
- Формировать запрос на получение информации от структурных подразделений предприятия, которая необходима для его работы.
- Иметь доступ к документам, в которых определены границы его прав и обязанностей и методов оценки качества его трудовой деятельности.
- Знакомиться с новшествами и предложениями руководства, касающиеся его сферы ответственности.
- Требовать от топ-менеджмента компании обеспечения надлежащих условий работы, в которых предусмотрено полноценное материально-техническое оснащение, необходимое для выдачи качественных результатов работы.
- Другие права, не противоречащие нормам данного документа, трудовому законодательству и внутреннему распорядку предприятия.
Раздел 4. Ответственность
Должностная инструкция техника-программиста на предприятии возлагает на него ответственность в следующих случаях:
- Нести ответственность за некачественно выполненные должностные обязанности или выполненные позже установленного срока в рамках трудового законодательства РФ.
- Если на рабочем месте зафиксированы правонарушения, выходящие за рамки трудового законодательства, то ответственность возлагается согласно положениям административного, гражданского и уголовного законодательства.
- Если вследствие противоправных действий нанесен материальный ущерб предприятию, то мера ответственности также определяется в рамках гражданского и уголовного законодательств.
Описание документа
Образец за 2019 год должностной инструкции техника-программиста состоит из 4 частей:
- Определение общих положений относительно данной должности.
- Должностные обязанности или перечень всех задач, решение которых возлагается на техника-программиста.
- Трудовые права специалиста, помогающие ему развиваться и совершенствовать свою область ответственности.
- В четвертой части документа рассматриваются границы ответственности специалиста.
Есть ряд моментов, не отражаемых в официальных документах. Это личностные качества техника-программиста. Чтобы стать программистом, человек должен обладать определенными качествами. Если учитывать очень важную роль высоких технологий в современных бизнес-процессах, то вырисовывается еще пара качеств, необходимых для технического специалиста.
Итак, чтобы стать хорошим программистом, получить соответствующее образование недостаточно, нужно еще на деле себя показать. В этом помогут следующие качества:
- искренний интерес к технике;
- умение постоянно обучаться и самообучаться;
- любовь к интеллектуальному труду;
- усидчивость;
- математическое, логическое или аналитическое мышление;
- базовые знания английского языка, в идеале – владение на продвинутом уровне;
- внимательность;
- сосредоточенность.
Если есть пробелы в знаниях или в личностных качествах, страдает качество работы. Это чревато задержкой сроков и, как следствие, простоем важных производственных процессов. Чтобы не допустить этого, техник-программист должен быть достаточно гибким и ответственным человеком.
О документе: как составить, как оформить
Должностная инструкция для специалиста относится к внутренним документам компании. При составлении следует четко следовать статье 8 Трудового кодекса РФ. Документ вступает в силу после того, как обе стороны его подпишут. В дальнейшем возможны изменения в его положениях, они вносятся по предварительному обсуждению сторон и также закрепляются подписями.
Другой вопрос – кто должен составить инструкцию? Обычно на больших предприятиях руководитель должен дать распоряжение о создании комиссии, которая будет разрабатывать должностные инструкции. В ее состав входят:
- представитель отдела кадров;
- юрист;
- руководитель службы охраны;
- бухгалтер.
Работу комиссии координирует сам руководитель. Готовая инструкция должна быть тщательно изучена и подписана им. А вот приказ об утверждении должностных инструкций издается уже отделом кадров.
В маленьких компаниях, где нет службы охраны или отдела кадров, эти функции выполняют другие специалисты: руководитель, бухгалтер или менеджер. В этом случае порядок введения инструкции в оборот не меняется. Чтобы составить ее правильно, можно прибегнуть к услугам сторонних юристов и кадровых специалистов.
Должностная инструкция и обязанности программиста
Должностная инструкция программиста определяет круг его функционала. А каким именно он будет, зависит от сферы деятельности конкретной компании. Разберем, что входит в обязанности программиста, есть ли профстандарт по этой должности.
Навигация
Кто такой программист
В соответствии с профстандартом, утв. Приказом Минтруда РФ от 20.07.2022 № 424Н, программист — это специалист, занимающийся разработкой, отладкой, проверкой работоспособности и модификации программного обеспечения (ПО). Должность входит в следующие группы занятий:
3512 | Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ | 2512 | Разработчики программного обеспечения |
2514 | Программисты приложений | 3513 | Специалисты-техники по компьютерным сетям и системам |
3514 | Специалисты-техники по Web | — | — |
На заметку: что делать, если в ОКЗ нет нужной должности
В Общем классификаторе занятий (утв. Приказом от 12.12.2014 № 2020-ст) отведена отдельная подгруппа для специалистов направления ИКТ. Кодовое обозначение должности «программист» подбирается для сдачи отчетности ЕФС-1 в СФР из справочника в зависимости от того, какой функционал прописан у него в должностной инструкции.
Требования к образованию специалиста предъявляются в зависимости от того, на какую должность он претендует, их указывают в должностной инструкции.
Согласно профстандарту, утв. Приказом Минтруда РФ от 20.07.2022 № 424Н, на должность, например, помощника программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или прошедшее программы профподготовки. К опыту работы такого специалиста требований в должностной инструкции не предусмотрено. Техник-программист при трудоустройстве предъявляет документ о среднем профобразовании или профпереподготовке. У него должен быть опыт практической работы по специальности не менее 3 месяцев. На должность программиста принимается человек со средним профессиональным образованием или прошедший профпереподготовку специалистов среднего звена. Опыт практической работы — не менее полугода. Высшее образование и опыт практической работы не менее года необходим специалисту, претендующему на должность инженера-программиста, это указывают в должностной инструкции.
Может пригодиться: как составить должностную инструкцию на основе профстандарта
Чем занимается программист в бюджетном учреждении
Особое внимание уделяется образованию и опыту работы у специалистов, принимаемых на работу в бюджетные учреждения. Такие организации стараются трудоустраивать сотрудников, полностью соответствующих требованиям профстандартов. В соответствии с документом, в основные обязанности работника в должностной инструкции включают:
- формулировку и составление алгоритмов для поставленных задач для разработки программного кода;
- проектирование компьютерного программного обеспечения;
- разработку процедур интеграции программных модулей;
- проверку работоспособности ПО;
- работу с системой управления ПО;
- анализ возможностей реализации требований к ПО.
Индивидуальный набор трудовых функций прописывается отдельно в должностной инструкции для конкретной должности. Для помощника программиста актуально выполнение следующих задач на рабочем месте:
- проверять алгоритмы решения поставленных задач;
- составлять описания решений поставленных задач в соответствии с требованиями техзадания;
- выполнять поставленные задачи в срок.
Чтобы успешно справляться с поставленными в должностной инструкции задачами, работнику надо знать:
- методы и приемы формализации поставленных задач;
- языки формализации функциональных спецификаций;
- методы и приемы алгоритмизации поставленных задач;
- ПО для графического отображения алгоритмов;
- алгоритмы решения задач, области и способы их применения.
Для должности техника-программиста в должностной инструкции предусмотрено выполнение следующих задач:
- проверять работоспособность компьютерного ПО;
- собирать информацию для диагностики и проверки работоспособности ПО;
- оформлять техдокументацию на ПО по шаблону;
- согласовывать сроки работ.
Чтобы выполнить работу, технику-программисту надо уметь:
- писать программный код;
- применять заданные стандарты для составления и оформления техдокументации.
У инженера-программиста в должностной инструкции прописывают следующий функционал:
- собирать, систематизировать и выявлять взаимосвязи по поводу требований к ПО;
- согласовывать требования к ПО с руководством;
- проводить оценку реализации требований к ПО;
- оценивать и согласовывать сроки выполнения работ.
Для выполнения таких задач он должен уметь:
- собирать и систематизировать требования к компьютерному ПО;
- документировать требования к ПО;
- вырабатывать варианты реализации требований к ПО;
- оценивать и обосновывать рекомендуемые решения.
Должностная инструкция программиста по профстандарту
Пример должностной инструкции программиста выглядит так:
Пример должностной инструкции программиста в соответствии с профстандартом
Читайте также:
- как составить должностную инструкцию оператора 1С;
- как составить должностную инструкцию системного администратора.
Татаркова Наталья
специалист по кадровому делопроизводству
Работаю в сфере кадрового делопроизводства более 10 лет. В настоящее время работаю в должности специалиста в отделе труда и заработной платы организации, занимающейся грузоперевозками
Все статьи автора
Вам может быть интересно: