Старший мастер должностная инструкция на производстве

Старший мастер

Должностные обязанности. Руководит практическими занятиями и учебно-производственными работами по профессиональному (производственному) обучению, участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений (подразделений) начального и/или среднего профессионального образования. Руководит деятельностью мастеров производственного обучения. Организует поставку необходимого для обучения оборудования и соответствующее оснащение занятий. Принимает меры к своевременному обеспечению обучающихся оборудованием, инструментами, материалами и средствами обучения. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, а также овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства. Контролирует выполнение практических работ и уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Принимает участие в организации деятельности образовательного учреждения, направленной на привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств, в т.ч. связанной с изготовлением качественной продукции и оказанием услуг населению. Принимает участие в заключении договоров с организациями о проведении учебной практики (производственного обучения) и осуществляет контроль за их выполнением. Обеспечивает подготовку обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику, педагогическую психологию; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экологии, экономики, права, социологии, финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; административное, трудовое законодательство; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилям обучения, и стаж работы не менее 5 лет.

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Компания»
____________ В.В. Умников

«___»___________ 2013 г.

Должностная инструкция
старшего мастера механического участка цеха
ОАО «Компания»

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные
обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность
старшего мастера механического участка цеха ОАО «Компания»
(далее предприятие).

1.2 На должность старшего мастера механического участка (далее
старший мастера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы на производстве не менее
1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на
производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования
стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.3 Старший мастер непосредственно подчиняется начальнику участка.
Назначение, перемещение и увольнение старшего мастера производится
приказом генерального директора предприятия по представлению начальника
цеха.

1.4 Старшему мастеру подчиняются рабочие участка:

— Токари;
— Подсобный рабочий;
— Наладчик автоматов и полуавтоматов;
— Сверловщики;
— Токари — карусельщики;
— Фрезеровщики.

1.5 В случае временного отсутствия (командировка, болезнь, отпуск)
обязанности старшего мастера выполняет другое лицо, назначенное
распоряжением начальника цеха с обязательным ознакомлением с данной
должностной инструкцией.

1.6 В своей работе старший мастер руководствуется:

— действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и
нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной
деятельности участка;
— приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
— Политикой предприятия в области качества;
— документацией СМК предприятия;
— правилами и нормами по охране труда и технике безопасности;
— нормами и правилами, установленными на предприятии;
— настоящей должностной инструкцией.

1.7 Дополнительно к распоряжениям начальника участка, старший мастер
выполняет распоряжения и указания начальника цеха.

2 Должностные обязанности

Старший мастер участка обязан:

2.1 Осуществлять в соответствии с действующими законодательными
и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную
деятельность предприятия, руководство коллективом смены, участка.

2.2 Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных
заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре
(ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости
продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования
его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы
оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива,
энергии и снижение издержек производства.

2.3 Осуществлять в начале смены осмотр рабочих мест, машин, механизмов,
оборудования и принимать меры к устранению выявленных недостатков.

2.4 Своевременно подготавливать производство для выпуска продукции
участком, обеспечить расстановку рабочих и бригад.

2.5 Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно
выявлять и устранять причины их нарушения.

2.6 Участвовать в освоении новых и совершенствовании действующих
технологических процессов и режимов производства.

2.7 Проверять качество выпускаемой продукции и выполняемых работ.

2.8.Осуществлять мероприятия по предупреждению выпуска несоответствующей
продукции, повышению качества продукции.

2.9 Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции
участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации
производственных процессов и ручных работ.

2.10 Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда,
а также форм его организации.

2.11 Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное
использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки.

2.12.Осуществлять формирование бригад (их количественный, профессиональный
и квалификационный состав), разрабатывать и внедрять мероприятия
по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность.

2.13 Устанавливать и своевременно доводить производственные задания
бригадам в соответствии с утвержденными производственными планами
и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования,
сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

2.14.Обеспечивать правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных,
сигнальных, блокировочных устройств и др. приспособлений, обеспечивающих
безопасность работ.

2.15 Проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи
работников, организовывать их обучение безопасным приемам работы,
стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний
по охране труда, а также ведение соответствующей документации.

2.16 Знакомить работников с технологическими процессами, регламентами,
режимами, картами, схемами и др. и обеспечивает проведение работ
в соответствии с этими документами.

2.17 Контролировать наличие у работников удостоверений по технике
безопасности на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования,
соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической
эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных
операций и использование средств индивидуальной защиты.

2.18.Готовить подчиненный персонал к выполнению работ повышенной
опасности и контролировать их проведение.

2.19.Осуществлять надлежащую регистрацию, хранение и использование
стропальных (чалочных) комплектов, тары.

2.20.Регулярно проводить осмотр грузозахватных приспособлений и
тары, принимать меры к своевременному устранению выявленных неисправностей.
Заносить результаты осмотра в журнал учета и осмотра.

2.21.Осуществлять безопасное хранение, транспортировку и использование
опасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ.

2.22.Обеспечивать сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных
надписей и др.

2.23.Оформлять и вести документацию, установленную положениями,
регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера,
журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.)

2.24.Отстранять от работы лиц, а также находящихся в состоянии
алкогольного, наркотического, токсического опьянения.

2.25.Принимать меры к предотвращению нечастных случаев.

2.26.Организовать оказание первой помощи лицам, пострадавшим при
несчастных случаях, немедленно принимать меры к доставке их в лечебное
учреждение.

2.27 Содействовать внедрению прогрессивных форм организации труда,
вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также
о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимать участие
в тарификации работ.

2.28 Анализировать результаты производственной деятельности участка
и результаты анализа доводить до начальника участка и начальника
цеха.

2.29 Обеспечивать оформление первичных документов по учету рабочего
времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.30.Содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы,
внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

2.31 Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов
производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой
продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий
труда, повышению культуры производства, рациональному использованию
рабочего времени и производственного оборудования.

2.32 Сообщать и записывать в журнал ремонтных служб цеха обо всех
аварийных поломках технологического оборудования и оснастки.

2.33. Производить оформление сданной цехам продукции.

2.34 Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники
безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего
трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки
взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности
и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных
заданий, применение средств индивидуальной защиты.

2.35. Обеспечивать сбор, временное хранение отходов производства
и потребления согласно утверждённым инструкциям. Принимает меры
к недопущению переполнения тары с отходами.

2.36 Обеспечивать правильную эксплуатацию вытяжных вентиляционных,
пылегазоочистных систем. При обнаружении неэффективной работы данных
систем немедленно сообщить начальнику участка или начальнику цеха.

2.37 Обеспечивать содержание производственных помещений участка
в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.38 Обеспечивать своевременное выполнение, предписаний, распоряжений,
инструкций отдела ПБ и ООС.

2.39 Предоставлять комиссии по расследованию несчастных случаев
полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.40 Готовить предложения о поощрении работников или о привлечении
в установленном порядке к ответственности нарушителей производственной
и трудовой дисциплины.

2.41.Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального
мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям,
определять потребность в обучении подчиненного персонала, оценивать
результативность обучения и проводить воспитательную работу в коллективе.

2.42 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящий ущерб
предприятию.

2.43. Руководить рабочими смены, определять ответственность, обязанности
и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их рабочими
инструкциями.

2.44 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении
любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих
действий.

2.45. Соблюдать требования документации системы менеджмента качества
предприятия.

2.46 Участвовать в проведении работы по аттестации и рационализации
рабочих мест участка.

2.47 Постоянно улучшать результаты профессиональной деятельности.

2.48 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности. Работниками
участка, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проезды
и пути эвакуации.

2.49 Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения
пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков
у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.)

2.50 Обязан находиться на производстве работ на участке для осуществления
контроля за их безопасным проведением.

2.51 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь
пострадавшему, сообщить в отдел ПБ и ООС о произошедшем , сохранять
обстановку такой какой она была на момент аварии или несчастного
случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.52 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспылевание
и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и
обезвреживающими средствами.

2.53 Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке
обучение и проверку знаний и навыков работы в области охраны труда.

2.54 Обеспечивать своевременную явку работников на периодические
медицинские осмотры. Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленный
срок медицинские осмотры.

2.55 Контролировать эффективность работы отопительных, вентиляционных
систем и установок, а также освещение помещений в соответствии с
действующими нормами. В случае необходимости применять меры к устранению
выявленных неполадок.

2.56 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению
работ повышенной опасности.

2.57 Обеспечивать своевременное выполнение «Инструкции для
лица, ответственного за безопасное производство работ с кранами».

2.58 Представлять комиссии по расследованию несчастных случаев
полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.59 Обеспечивать правильную эксплуатацию вытяжных вентиляционных,
пылегазоочистных систем. При обнаружении неэффективной работы данных
систем немедленно сообщить в отдел ПБ и ООС и делать заявку на устранение
данных нарушений.

2.60 Составлять отчётность по форме ПОД-3 (Журнал учета работы
пылегазоочистного оборудования) и ежемесячно предоставлять в лабораторию
ООС.

2.61 Обеспечивать сбор, временное хранение отходов производства
и потребления согласно утвержденным инструкциям. Принимает меры
к недопущению переполнения тары с отходами. Своевременно подавать
заявки на вывоз отходов из цеха.

2.62 Своевременно предоставлять информацию в ОПБ и ООС о ликвидированных,
законсервированных и вновь введенных источников выбросов загрязняющих
веществ в атмосферу.

2.63 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений,
инструкций отдела ПБ и ООС.

3 Профессиональные требования

Старший мастер участка должен знать:

3.1 Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и
методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности участка.

3.2 Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции,
выпускаемой участком, технологию ее производства.

3.3 Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.

3.4 Методы технико-экономического и производственного планирования.

3.5 Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.

3.6 Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.

3.7 Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.

3.8 Действующие положения по оплате труда и формах материального
стимулирования.

3.9 Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.

3.10 Основы экономики, организации производства, труда и управления.

3.11 Правила внутреннего трудового распорядка.

3.12.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.

3.13 Соответствующую документацию системы менеджмента качества
предприятия.

4 Права

Старший мастер участка имеет право:

4.1 Знакомиться с проектами решений руководства цеха, предприятия.

4.2 Вносить на рассмотрение начальника цеха предложения по улучшению
деятельности предприятия, цеха, участка.

4.3 Осуществлять взаимодействие с руководителями всех участков
цеха.

4.4 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5 Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания
по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль
за их выполнением.

4.6 Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании,
при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения
указанных недостатков.

4.7 На оказание содействия от начальника цеха в исполнении своих
должностных обязанностей и использовании прав.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Старший мастер получает плановые задания на месяц, декаду
и сутки от начальника участка. Доводит их до сведения бригадиров
и рабочих.

5.2 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной
деятельности старшего мастера, разрешаются начальником цеха.

6 Ответственность

Старший мастер участка несет ответственность в установленном законами
РФ порядке за:

— ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

— нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности;

— причинение материального ущерба предприятию;

— отсутствие контроля за качеством выпускаемой продукции;

— нарушение правил производственной и трудовой дисциплины.

Начальник цеха П.П. Цеховников

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

— Должен знать:
технологические характеристики и
требования, предъявляемые к

продукции,
технологические инструкции, процедуры
обеспечения качества, оборудование
участка и правила эксплуатации, формы
и методы учета производственно

хозяйственной
деятельности, нормы и расценки на
выполняемые работы действующие положения
по оплате труда и материальном
стимулировании, правила охраны труда
и промышленной безопасности, правила
внутреннего трудового распорядка;

— координирует
работу печного пролета. Организует
выполнение объемного задания по выплавке
стали, обеспечивая соблюдение
технологических инструкций экономное
расходование металлосырья вспомогательных
материалов, энергоресурсов;

— координирует
проведение сменно -встречных собраний
и записи в журналеприемки и сдачи смены.
Выдает сменное задание;

— обеспечивает
контроль за соблюдением технологии
выплавки металла;

— обеспечивает
наиболее полную загрузку оборудования,
вакуумирования и вакуумного
обезуглероживания;

-производит анализ
результатов работы — выполнение задания,
качестве продукции, простои оборудования,
расход огнеупоров, газа и вспомогательных
материалов. Результат докладывает
заместителю начальника цеха. Разрабатывает
мероприятия по снижению затрат на
производство;

— дает указание
ремонтным службам фиксируя их документально
по устранению неполадок и принимает
оборудование после ремонта и реконструкции;

— своевременно
проводит инструктажи и контролирует
наличие, знание и полонение нормативна-
технологической документации, процедур
обеспечения качества, инструкций по
охране труда, противопожарной безопасности,
правил внутреннего трудового распорядка;

— участвует в
пересмотре норм и систем оплаты труда;

— ежемесячна
подводит итоги работы участка;

— обеспечивает
сохранность оборудования, сырья и
материалов.

Ответственность

Старший мастер
несет ответственность:

— за ненадлежащее
исполнение или неисполнение своих
обязанностей;

— предусмотренных
настоящей должностной инструкцией, в
пределах определенных действующим
трудовым законодательством РФ;

— за правонарушения,
совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, в проделах,
определенных действующим административным,
уголовными гражданским законодательством
РФ;

-за причинение
материального ущерба, в процессе
осуществления своей деятельности, —
пределах, определенных действующих
административным, уголовным и гражданским
законодательством РФ;

3.2 3 Должностные обязанности мастера:

Должен знать:

-технические
характеристики и требования, предъявляемые
«продукции, технологические инструкции,
процедуры обеспечения качества,
оборудование участка и

правила эксплуатации,
формы и методы учета производственно
— хозяйственной деятельности, нормы и
расценки на выполняемые работы,
действующие положения по оплате труда
и материальном стимулирований, правила
охраны труда и промышленной безопасности,
правила внутреннего трудового распорядка;

— проводит
сменно-встречные собрания и ведет записи
в журнале приемки и сдачи смены. Производит
расстановку рабочих и выдаст им сменное
задание;

— ведет оперативный
учет поступления шихты, ферросплавов
и материалов;

— своевременно
подготавливает производство, обеспечивает
контроль за расходом ферросплавов
достоверным отражением

их в плавильных
картах;

— обеспечивает
контроль за соблюдением технологии
производства, оперативно

выявляет и устраняет
причины нарушении;

— контролирует
выполнение мероприятии по предупреждению
брака и повышению качества продукции;

— обеспечивает
наиболее полную загрузку оборудования
вакуумирования и вакуумного
обезуглероживания;

— производит анализ
результатов работы — выполнение задания,
качество продукции, простои агрегатов,
расход шихты, ферросплавов, материалов,
топлива, электроэнергии, вод, воздуха,
газа, кислорода Результат докладывает
старшему мастеру;

— обеспечивает
сохранность оборудовании, полученного
сырья, ферросплавов и материалов;

— дает указание
ремонтным службам па устранению неполадок
оборудования возникающих по ходу
технологического процесса;

— принимает
оборудование после реконструкции, и
капитального ремонта;

— координирует
работу нагревательных устройств;

— своевременно
проводит инструктажи и контролирует
наличие, знание и выполнение
нормативно-технической документации,
процедур обеспечения качества, инструкции
по охране труда, противопожарной
безопасности, правил внутреннего
распорядка;

— участвует в
пересмотре норм и систем оплаты труда;

— ежемесячно
проводит итоги работы бригад печного
пролета.

Ответственность

Мастер несет
ответственность:

— за ненадлежащее
исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных
настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных действующим
трудовым законодательством РФ;

— за правонарушения,
совершенные в процессе осуществления
сваей деятельности.

— в пределах,
определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством
РФ;

— за причинение
материального ущерба, в процессе
осуществления своей деятельности, в
пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством
РФ.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #
• #

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О.

руководителя или иного

должностного лица, уполномоченного

утверждать

[организационно-правовая форма,                  должностную инструкцию]

наименование организации,                   [число, месяц, год]

предприятия]                                       М. П.
Должностная инструкция старшего мастера элеватора[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Старший мастер элеватора относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется аграному, упраляющему фермы.

1.2. На должность старшего мастера элеватора принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Старший мастер элеватора назначается на должность и освобождается от нее приказом заместителя генерального директора.

1.4. Старший мастер элеватора должен знать:

— порядок организации процесса труда на элеваторе;

— правила эксплуатации оборудования;

— порядок осуществления контроля за приемкой и отгрузкой зерна;

— правила ведения отчетной документации;

— основы управления коллективом участка;

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [иные знания].
2. Должностные обязанности
Старший мастер элеватора:

2.1. Осуществляет приемку,хранение,отгрузку зерна.

2.2. Руководит работами по приему, хранению и отпуску зерна.

2.3. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования.

2.4. Контролирует точность взвешивания зерна.

2.5. Контролирует соблюдение условий хранения зерна.

2.6. Содействует обеспечению максимального использования производственных мощностей.

2.7. Запрещает выполнение всех видов работ на неисправном оборудовании.

2.8. Ведет отчетную документацию.

2.9. Планирует рабочий процесс производственного участка.

2.10. Руководит работой подчиненных работников.

2.11. Контролирует соблюдение работниками правил техники безопасности.

2.12. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Старший мастер элеватора имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Старший мастер элеватора несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]
Согласовано:

[должность][инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год]