Инструкция по охране труда заведующая аптекой

охрана труда для заведующего аптекой
(директора, начальника)

ОХРАНА ТРУДА В АПТЕЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

В «Квалификационных характеристиках должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития № 541н, квалификационная характеристика «заведующего аптекой» отсутствует. В связи с этим, у субъектов фармацевтической деятельности встает резонный вопрос: нужен ли заведующий, руководитель, начальник в аптеке среди персонала аптеки? 


Рассматривая законодательство в области фармацевтической деятельности, можно уверенно ответить, что заведующий или директор необходим для деятельности аптеки и вот почему.


Согласно Положению 
«О лицензировании фармацевтической деятельности в РФ»утвержденного Постановлением Правительства РФ, для осуществления фармацевтической деятельности необходимо наличие специалистов с высшим или средним фармацевтическим образованием и сертификатом. 


Для персонала аптеки разработана «Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников», утвержденная Приказом Минздрава России № 1183н от 20.12.2012. Согласно Номенклатуре, одним из работников аптеки должен быть специалист с высшим профессиональным фармацевтическим образованием — заведующий аптеки. Заведующий аптекой — это директор (заведующий, начальник) аптечной организации; заместитель директора (заведующего, начальника) аптечной организации; заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами; заведующий медицинским складом мобилизационного резерва; заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами; заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации. 

Требования к трудовым функциям, умениям и знаниям заведующего или директора аптеки установлены Профстандартом 02.012, утвержденным Приказом Минтруда России № 428н, от 22.05.2017 «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью». 

В функции заведующего аптекой входит:

  • планирование деятельности фармацевтической организации; 
  • организация ее ресурсного обеспечения;
  • организацию работы персонала;
  • управление качеством результатов текущей деятельности фармацевтической организации;
  • организация информационной и консультационной помощи для населения и медицинских работников;
  • управление финансово-экономической деятельностью фармацевтической организации.

Должность директора и начальника аптеки чаще занимают провизоры. Их умения и знания предусмотрены Приказом Минтруда России № 91н от 09.03.2016 «Об утверждении профессионального стандарта «Провизор». Благодаря их высшему фармацевтическому образованию и при наличии соответствующего стажа, провизор в аптеке может выполнять обязанности директора (заведующего или начальника) или его заместителя.

Аптека — это место где трудится заведующий или директор этой фармацевтической организации. Здесь задействованы лекарственные средства и изделия медицинского назначения, медицинская техника, лабораторное и торговое оборудование, медицинско-стеллажная мебель и офисная аппаратура, которые при неправильной эксплуатации могут представлять угрозу для здоровья и жизни сотрудника. Если заведующий выполняет работу на основании трудовых отношений, то трудовым законодательством за ними признается статус работника. Работодатель — физическое лицо, индивидуальный предприниматель либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Статьей 214 Трудового Кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда для работников.




КАК РАЗРАБОТАТЬ ИНСТРУКЦИЮ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО АПТЕКОЙ
 

Согласно Приказу Минтруда России № 772н от 29.10.2021 «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», инструкция по охране труда для директора или заведующего аптеки должна содержать пять разделов:

1. Общие требования охраны труда. Это требования: к соблюдению ПВТР; к выполнению режима рабочего времени и времени отдыха; к перечню вредных и (или) опасных производственных факторов и профессиональных рисков и опасностей; к перечню специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ); порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента; к правилам личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

2. Требования охраны труда перед началом работы. Это требования: к порядку подготовки рабочего места; к порядку проверки исходных материалов, если такие используются в работе сотрудника; к порядку осмотра работником и подготовки к работе СИЗ до использования; к порядку проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов и знаков.

3. Требования охраны труда во время работы. Это требования: к способам и приемам безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; к безопасному обращению с исходными материалами, сырью, заготовкам, полуфабрикатам; к безопасному содержанию рабочего места; к действиям по предотвращение аварийных ситуаций; к правильному использованию и применению СИЗ.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Это требования: к раскрытию перечня основных возможных аварий и аварийных ситуаций и их причин; к порядку извещения руководителя о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае; к порядку действий работника при возникновении аварий и аварийных ситуаций; к порядку действий по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

5. Требования охраны труда по окончании работы. Это требования: к порядку приема и передачи смены; к последовательности отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; к действиям при уборке отходов; к соблюдению личной гигиены;  к процессу извещения руководителя о недостатках, обнаруженных во время работы и влияющих на безопасность труда.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО АПТЕКОЙ 

Итак, принимая во внимание требования законодательства при разработке инструкций по охране труда для работников, проанализируем как составить инструкцию для директора или заведующего аптечной организацией. Учитывая образование и необходимый стаж для исполнения обязанностей заведующего, следует обратить внимание, что такой специалист-управляющий и провизор и фармацевт в одном лице. Чтобы изложить безопасные условия для охраны его труда нужно учитывать в инструкции все функции, которые исполняют и провизор и фармацевт.


Инструкция по охране труда для заведующего аптекой должна быть разработана с учетом правил и требований ст. 214 и ст. 209.1. Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздрава России № 1183н от 20.12.2012 «Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников», Приказа Министерства здравоохранения РФ № 647н от 31.08.2016 г. «Об утверждении Правил надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов для медицинского применения», Приказа Минтруда России № 772н от 29.10.2021 «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», Приказа Минтруда России № 91н от 09.03.2016 «Об утверждении профессионального стандарта «Провизор» и Приказа Минтруда России № 428н, от 22.05.2017 «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области управления фармацевтической деятельностью».

Инструкция по охране труда для заведующей аптекой – провизора
1. Область применения
1.1. Настоящая инструкция устанавливает требования по обеспечению безопасных условий труда для заведующей аптекой – провизора ООО «Альфа».
1.2. Настоящая инструкция по охране труда для заведующей аптекой – провизора разработана на основе установленных обязательных требований по охране труда в Российской Федерации, а также:
1) изучения работ заведующей аптекой – провизора;
2) результатов специальной оценки условий труда;
3) анализа требований профессионального стандарта;
4) определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для работ заведующей аптекой – провизора;
5) анализа результатов расследования имевшихся несчастных случаев при выполнении работ заведующей аптекой – провизором;
6) определения безопасных методов и приемов выполнения работ заведующей аптекой – провизором.
1.3. Выполнение требований настоящей инструкции обязательно для всех заведующих аптекой – провизоров ООО «Альфа» при выполнении ими трудовых обязанностей независимо от их квалификации и стажа работы.
2. Нормативные ссылки
2.1. Инструкция разработана на основании следующих документов и источников:
2.1.1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
2.1.2 Правила по охране труда в медицинских организациях, утвержденные приказом Минтруда от 18.12.2020 № 928н;
2.1.3. Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда от 15.12.2020 № 903н;
2.1.4. Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем».
3. Общие требования охраны труда
3. Общие требования охраны труда
3.1. Настоящая Инструкция предусматривает основные требования по охране труда для заведующего аптекой.
3.2. Заведующему аптекой необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.
3.3. К работе заведующим аптекой допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие специальное образование, прошедшие:
медицинский осмотр;
вводный и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
обучение по охране труда, в том числе, обучение и проверку знаний безопасным методам и приемам выполнения работ;
обучение правилам электробезопасности, проверку знаний правил электробезопасности в объеме соответствующей группы по электробезопасности;
обучение по оказанию первой помощи пострадавшему при несчастных случаях на производстве, микроповреждениях (микротравмах), произошедших при выполнении работ;
обучение и проверку знаний по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
стажировку на рабочем месте (продолжительностью не менее 2 смен);
обучение мерам пожарной безопасности;
допущенные в установленном порядке к самостоятельной работе.
3.4. Работник при выполнении работ должен иметь I группу по электробезопасности.
3.5. Повторный инструктаж проводится по программе первичного инструктажа один раз в шесть месяцев непосредственным руководителем работ.
3.6. Внеплановый инструктаж проводится непосредственным руководителем работ при:
а) изменениях в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;
б) изменении должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;
в) изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;
г) выявлении дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;
д) требовании должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;
е) произошедших авариях и несчастных случаях на производстве;
ж) перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней;
з) решении работодателя.
3.7. Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем работ в следующих случаях:
а) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ;
б) перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;
в) перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;
г) перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
д) в иных случаях, установленных работодателем.
3.8. Работник, не прошедший своевременно инструктажи, обучение и проверку знаний требований охраны труда, к самостоятельной работе не допускается.
3.9. Работнику запрещается пользоваться инструментом, приспособлениями и оборудованием, безопасному обращению с которым он не обучен.
3.10. Для предупреждения возможности возникновения пожара работник должен соблюдать требования пожарной безопасности сам и не допускать нарушения этих требований другими работниками; курить разрешается только в специально отведенных для этого местах.
3.11. Работник, допустивший нарушение или невыполнение требований инструкции по охране труда, рассматривается как нарушитель производственной дисциплины и может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а в зависимости от последствий – и к уголовной; если нарушение связано с причинением материального ущерба, то виновный может привлекаться к материальной ответственности в установленном порядке.
3.12. Соблюдение правил внутреннего распорядка.
3.12.1. Работник обязан соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка и графики работы, которыми предусматриваются: время начала и окончания работы (смены), перерывы для отдыха и питания, порядок предоставления дней отдыха, чередование смен и другие вопросы использования рабочего времени.
3.13. Требования по выполнению режимов труда и отдыха при выполнении работ заведующим аптекой – провизором.
3.13.1. При выполнении работ заведующий аптекой – провизор обязан соблюдать режимы труда и отдыха.
3.10.2. Продолжительность ежедневной работы, перерывов для отдыха и приема пищи определяется Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Альфа», утвержденными приказом директора ООО «Альфа» от 01.01.2021 № 003.
3.13.3. Время начала и окончания смены, время и место для отдыха и питания устанавливаются по графикам сменности распоряжениями руководителей подразделений.
3.13.4. Заведующий аптекой – провизор должен выходить на работу своевременно, отдохнувшим, подготовленным к работе.
3.14. Перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень профессиональных рисков и опасностей.
3.14.1. На заведующего аптекой могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы:
недостаточная освещенность;
поражение электрическим током при работе с электрооборудованием;
возможность спотыкания о препятствия во время ходьбы;
нервно-психические перегрузки.
3.14.2. В качестве опасностей в соответствии с перечнем профессиональных рисков и опасностей участка, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, при выполнении работ заведующим аптекой – провизором могут возникнуть следующие риски:
опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или поскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам;
опасность падения из-за внезапного появления на пути следования большого перепада высот;
опасность удара;
опасность быть уколотым или проткнутым в результате воздействия движущихся колющих частей;
опасность натыкания на неподвижную колющую поверхность (острие).
3.15. Перечень специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами.
3.15.1. При выполнении работ работник обеспечивается СИЗ и смывающими средствами в соответствии с «Нормами бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам ООО «Альфа», утвержденными приказом директора от 01.09.2023г. №002.
3.15.2. Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.15.3. Средства индивидуальной защиты, на которые не имеется технической документации, к применению не допускаются.
3.15.4. Личную одежду и спецодежду необходимо хранить отдельно в шкафчиках и гардеробной. Уносить спецодежду за пределы предприятия запрещается.
3.16. Порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента.
3.16.1. При возникновении несчастного случая, микротравмы пострадавший должен постараться привлечь внимание кого-либо из работников к произошедшему событию, при возможности сообщить о произошедшем непосредственному руководителю (для сообщения используют телефон 71-16) любым доступным для этого способом и обратиться в здравпункт (при наличии).
3.16.2. Заведующий аптекой – провизор должен немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления.
3.16.3. При обнаружении в зоне работы несоответствий требованиям охраны труда (неисправность оборудования, приспособлений и инструмента, неогороженный проем, траншея, открытый колодец, отсутствие или неисправность ограждения опасной зоны, оголенные провода и т. д.) немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю работ.
3.17. Правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.
3.17.1. Для сохранения здоровья работник должен соблюдать личную гигиену. Необходимо проходить в установленные сроки медицинские осмотры и обследования.
3.17.2. При работе с веществами, вызывающими раздражения кожи рук, следует пользоваться защитными перчатками, защитными кремами, очищающими пастами, а также смывающими и дезинфицирующими средствами.
3.17.3. Перед приемом пищи обязательно мыть руки теплой водой с мылом.
3.17.4. Заведующий аптекой – провизор после каждой манипуляции должен мыть руки с моющим средством (мылом, гелем).
3.17.5. Для питья употреблять воду из диспенсеров, чайников.
3.17.6. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах.
4. Требования охраны труда перед началом работы
4.1. Порядок подготовки рабочего места.
4.1.1. Перед началом работы заведующий аптекой – провизор должен надеть спецодежду.
4.1.2. Одежда должна быть соответствующего размера, чистой и не стеснять движений.
4.1.3. Прежде чем приступать к работе, заведующему аптекой – провизору следует проверить состояние медицинского кабинета, необходимо принять меры к наведению чистоты и порядка.
4.1.4. Перед началом работы заведующий аптекой – провизор должен осмотреть приборы, медицинское оборудование, которые будут использоваться в работе, проверить их исправность.
4.2. Порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты).
4.2.1. Перед началом работы работник обязан проверить исправность и комплектность исходных материалов (заготовок, полуфабрикатов).
4.3. Порядок осмотра средств индивидуальной защиты до использования.
4.3.1. Перед началом работы работник обязан надеть положенные спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты, предварительно проведя их осмотр, оценку исправности, комплектности и пригодности СИЗ. При выявлении несоответствий проинформировать непосредственного руководителя о потере целостности выданных СИЗ, загрязнении, их порче, выходе из строя (неисправности), утрате или пропаже.
4.4. Порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков).
4.4.1. Прием смены должен сопровождаться проверкой исправности оборудования, наличия и состояния оградительной техники, защитных блокировок, сигнализации, контрольно-измерительных приборов, защитных заземлений, средств пожаротушения, исправности освещения, вентиляционных установок.
4.4.2. Застегнуть надетую санитарную одежду на все пуговицы (завязать завязки), не допуская свисающих концов одежды.
Не закалывать одежду булавками, иголками, не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы.
4.4.3. Проверить работу местной вытяжной вентиляции.
4.4.4. Подготовить рабочее место для безопасной работы:
обеспечить наличие свободных проходов;
проверить устойчивость медицинского стола, стеллажа, прочность крепления оборудования к фундаментам и подставкам;
проверить внешним осмотром:
достаточность освещения рабочей поверхности;
отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки;
отсутствие посторонних предметов внутри и вокруг оборудования;
состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости);
исправность применяемого инструментария и оборудования.
4.4.5. Отрегулировать:
положение стола, стула (кресла);
освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, при необходимости включить местное освещение.
4.4.6. Запрещается приступать к работе при:
обнаружении неисправности приборов, аппаратов, оборудования;
наличии поврежденных кабелей или проводов, разъемов, штепсельных соединений;
отсутствии или неисправности защитного заземления оборудования.
4.4.7. Все открытые и доступно расположенные движущиеся части оборудования необходимо защитить закрепляемыми ограждениями.
4.4.8. Провести визуальный осмотр имеющихся на рабочем месте средств пожаротушения.
4.4.9. Убедиться в наличии аптечки первой медицинской помощи.
4.4.10. В случае обнаружения дефектов немедленно сообщить об этом руководителю.
4.4.11. Работник не должен приступать к работе, если условия труда не соответствуют требованиям по охране труда или другим требованиям, регламентирующим безопасное производство работ, а также без получения целевого инструктажа по охране труда при выполнении работ повышенной опасности, несвойственных профессии работника разовых работ, работ по устранению последствий инцидентов и аварий, стихийных бедствий и при проведении массовых мероприятий.
5. Требования охраны труда во время работы
5.1. Способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов.
5.1.1. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.
5.1.2. На месте проведения работ категорически запрещено присутствие посторонних лиц.
5.1.3. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
5.1.4. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.
5.1.5. При работе на электрическом оборудовании, аппаратах и приборах, ПК не разрешается:
при включенном питании прикасаться к панелям с разъемами оборудования, разъемам питающих и соединительных кабелей, экрану монитора;
напряжение прибора, указанное в паспорте, должно соответствовать напряжению в сети;
загромождать верхние панели оборудования, рабочее место бумагами, посторонними предметами;
производить переключения, отключение питания во время выполнения активной задачи;
допускать попадание влаги на поверхность оборудования;
включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования;
вытирать пыль на включенном оборудовании;
работать при недостаточном освещении и при наличии только местного освещения;
допускать нахождение вблизи оборудования посторонних лиц.
5.1.6. Соблюдать правила противоэпидемического режима.
5.1.7. Мыть руки водой не ниже комнатной температуры, просушивать их индивидуальным полотенцем.
5.1.8. Не допускать попадания на кожу рук лекарственных препаратов.
5.1.9. При работе запрещается:
работать на неисправных аппаратах, приборах, устройствах с неисправными приспособлениями, сигнализацией, вентиляцией;
оставлять без присмотра аппараты, приборы, устройства, включенные в электросеть, держать вблизи электронагревательных приборов легковоспламеняющиеся вещества (вату, спирт и т. д.);
хранить и применять препараты без этикеток, а также в поврежденной упаковке;
пробовать на вкус и запах используемые препараты;
работать при отключенных системах водоснабжения, канализации и вентиляции;
работать без установленной спецодежды и предохранительных устройств;
хранить пищевые продукты, домашнюю одежду и другие предметы, не имеющие отношения к работе, на рабочих местах.
5.1.10. Уровень освещенности, создаваемый местным источником, не должен превышать уровень общего освещения более чем в 10 раз, чтобы не вызывать утомительной для зрения фармацевта световой переадаптации при переводе взгляда с различно освещенных поверхностей. Светильники местного и общего освещения должны иметь соответствующую защитную арматуру, предохраняющую органы зрения.
5.1.11. Вести себя спокойно и выдержанно, избегать конфликтных ситуаций, которые могут вызвать нервно-эмоциональное напряжение, проявлять терпение, доброжелательность, внимание к просьбам, деликатность, культуру общения.
5.1.12. Запрещается выдергивать штепсельную вилку из розетки за шнур, усилие должно быть приложено к корпусу вилки.
5.1.13. Запрещается наступать на электрические кабели или шнуры электроприемников.
5.1.14. Запрещается самостоятельно производить ремонт неисправных электрических приборов.
5.1.15. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лицам.
5.1.16. Содержать свободными проходы к рабочему месту, не загромождать оборудование посторонними предметами.
5.1.17. Следить за исправностью средств оргтехники и другого оборудования, соблюдать правила их эксплуатации и инструкции по охране труда для соответствующих видов работ.
5.1.18. При длительном отсутствии на рабочем месте отключать от электросети средства оргтехники и другое оборудование, за исключением оборудования, определенного для круглосуточной работы (аппараты факсимильной связи, сетевые серверы и т. д.).
5.1.19. Быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других.
5.1.20. При работе с электрооборудованием запрещается:
оставлять включенное электрооборудование без надзора;
передавать электрооборудование лицам, не имеющим права работать с ним;
ударять по электрооборудованию;
снимать средства защиты;
дергать за подводящий провод для отключения;
держать палец на выключателе при переносе электрооборудования;
натягивать, перекручивать и перегибать подводящий кабель;
ставить на кабель (шнур) посторонние предметы;
допускать касание кабеля (шнура) с горячими или теплыми предметами.
5.1.21. Не допускать попадания влаги на поверхность ПЭВМ, периферийных устройств и другого оборудования. Не протирать влажной или мокрой ветошью оборудование, которое находится под электрическим напряжением (когда вилка штепсельного соединителя шнура электропитания вставлена в розетку).
5.1.22. Во время работы запрещается:
прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования;
работать при снятых и поврежденных кожухах средств оргтехники и другого оборудования;
качаться на стуле;
касаться оголенных проводов;
работать на оборудовании мокрыми руками;
размахивать острыми и режущими предметами;
работать при недостаточной освещенности рабочего места;
переключать интерфейсные кабели, вскрывать корпуса средств оргтехники и другого оборудования и самостоятельно производить их ремонт.
5.1.23. Запрещается использовать самодельные электроприборы.
5.1.24. Не принимать пищу на рабочем месте.
5.1.25. Курение на рабочем месте запрещено.
5.2. Требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты).
5.2.1. Работник должен применять исправные оборудование и инструмент, сырье и заготовки, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены. При производстве работ по выполнению технологических (рабочих) операций быть внимательным, проявлять осторожность.
5.2.2. Работник должен поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
5.2.3. Отходы следует удалять с помощью уборочных средств, исключающих травмирование работников.
5.2.4. Содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения деталями, материалами, инструментом, приспособлениями, прочими предметами.
5.3. Указания по безопасному содержанию рабочего места.
5.3.1. Работник должен поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
5.3.2. Отходы бумаги, скрепок и т.д. следует своевременно удалять с рабочего стола.
5.3.4. Содержать в порядке и чистоте рабочее место, не допускать загромождения коробками, сумками, папками, книгами и прочими предметами.
5.4. Действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций.
5.4.1. При ухудшении состояния здоровья, в том числе при проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), работник обязан немедленно известить своего непосредственного или вышестоящего руководителя, обратиться в ближайший здравпункт.
5.4.2. Для предупреждения преждевременной утомляемости главного врача рекомендуется организовывать рабочую смену путем чередования работ с использованием ПЭВМ и без него.
5.4.3. При возникновении у главного врача при работе на ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических и эргономических требований, рекомендуется применять индивидуальный подход с ограничением времени работы с ПЭВМ.
5.5. Требования, предъявляемые к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты.
5.5.1. Работник обязан:
эксплуатировать (использовать) по назначению выданные ему СИЗ;
соблюдать правила эксплуатации (использования) СИЗ;
проводить перед началом работы осмотр, оценку исправности, комплектности и пригодности СИЗ, информировать работодателя о потере целостности выданных СИЗ, загрязнении, их порче, выходе из строя (неисправности), утрате или пропаже;
информировать работодателя об изменившихся антропометрических данных;
вернуть работодателю утратившие до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности целостность или испорченные СИЗ;
вернуть работодателю СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, а также в случае увольнения работника.
6. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
6.1. Перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие.
6.1.1. При выполнении работ заведующим аптекой – провизором возможно возникновение следующих аварийных ситуаций:
повреждения и дефекты в конструкции зданий по причине физического износа, истечения срока эксплуатации;
технические проблемы с оборудованием по причине высокого износа оборудования;
возникновение очагов пожара по причине нарушения требований пожарной безопасности.
6.2. Действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций.
6.2.1. При возникновении поломки оборудования, угрожающей аварией на рабочем месте: прекратить его эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии, газа, воды, сырья, продукта и т. п., доложить о принятых мерах непосредственному руководителю (лицу, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования) и действовать в соответствии с полученными указаниями.
6.2.2. В аварийной обстановке: оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
6.2.3. Если на металлических частях оборудования обнаружено напряжение (ощущение тока), электродвигатель, работая, гудит, заземляющий провод оборван, оборудование немедленно отключить, доложить мастеру о неисправности электрооборудования и без его указания к работе не приступать.
6.3. Процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случаи.
6.3.1. В случае обнаружения какой-либо неисправности, нарушающей нормальный режим работы, ее необходимо остановить. Обо всех замеченных недостатках непосредственного руководителя поставить в известность по номеру телефона (7-26)
6.3.2. При несчастном случае необходимо освободить пострадавшего от травмирующего фактора, соблюдая собственную безопасность, оказать ему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103, сообщить о происшествии руководству и по возможности сохранить без изменений обстановку на рабочем месте, если это не приведет к аварии и/или травмированию других людей.
6.4. Действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья
6.4.1. При несчастном случае, микротравме необходимо оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать скорую медицинскую помощь, сообщить своему непосредственному руководителю и сохранить без изменений обстановку на рабочем месте до расследования, если она не создаст угрозу для работающих и не приведет к аварии.
6.4.2. Оказание помощи при остановке сердца и дыхания (реанимация)
При остановке сердца и дыхания жизненно важные функции (сердцебиение, дыхание) требуется восстановить в течение 4-5 минут.
Для проведения реанимационных мероприятий требуется уложить пострадавшего на ровную жесткую поверхность, освободить грудную клетку от одежды и провести непрямой массаж сердца, искусственное дыхание.
Непрямой массаж сердца требуется проводить ладонями, взятыми в замок. Надавливания проводить строго вертикально по линии, соединяющей грудину с позвоночником.
Надавливания выполнять плавно, без резких движений, тяжестью верхней половины своего тела. Глубина продавливания грудной клетки должна быть не менее 5-6 см., частота не менее 100 надавливаний в 1 минуту.
При проведении искусственного дыхания требуется освободить полость рта пострадавшего (марлей или платком) от инородных тел (сгустки крови, слизь, рвотные массы и др.), запрокинуть голову, пострадавшего, положив одну руку на его лоб, приподняв подбородок. Зажать нос пострадавшего большим и указательным пальцами. Герметизировать полость рта, произвести два плавных выдоха в рот пострадавшего (лучше через марлю или платок) в течение 1 секунды каждый. Дать время 1-2 секунды на каждый пассивный выдох пострадавшего. Контролировать приподнимается ли грудь пострадавшего при вдохе и опускается ли при выдохе. Чередовать 30 надавливаний с 2 вдохами искусственного дыхании независимо от количества человек, производящих реанимацию.
Реанимационные мероприятия необходимо проводить до прибытия медицинского персонала или до появления у пострадавшего пульса и самостоятельного дыхания.
6.4.3. При получении пострадавшим механической травмы, сопровождающейся кровотечением, необходимо провести остановку кровотечения.
1. При артериальном кровотечении (кровь алого цвета вытекает из раны пульсирующей струей) требуется прижать артерию (сонную, плечевую, бедренную и др.) пальцами или кулаком, наложить жгут. Прижатие артерии осуществляется через одежду на короткий промежуток времени с последующим наложением жгута. Точки прижатия артерий располагаются на конечностях — выше места кровотечения, а на шее и голове — ниже раны или в ране.
2. Запрещено накладывать жгут на голое тело. Перед наложением жгута требуется расправить одежду на конечности или подложить ткань без швов, взять жгут, завести его за конечность и растянуть с усилием, сделать виток вокруг конечности выше раны, максимально близко к ней. После прижатия первого витка жгута требуется убедиться в отсутствии кровотечения и произвести наложение следующего витка жгута с меньшим усилием и закрепить его — нельзя перетягивать конечность. Под верхнюю петлю жгута требуется вложить записку о времени его наложения (дата, час, минуты). Летом жгут на конечность разрешено накладывать не более чем на 1 час, зимой — 30 минут.
3. Если максимальное время наложения жгута истекло, а медицинская помощь недоступна, необходимо пальцами прижать артерию выше жгута, снять жгут на 15 минут, при возможности выполнить массаж конечности, наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения (если это возможно). Вновь вложить записку с указанием времени повторного наложения жгута, максимальное время повторного наложения — 15 минут.
4. При отсутствии жгута можно воспользоваться ремнем (шарфом, толстой веревкой), закручивая его палкой с усилием, позволяющим остановить кровотечение. При неправильном наложении жгута (посинение кожи и отек конечностей) требуется немедленно наложить жгут повторно.
5. При наложении жгута на шею требуется положить на рану тампон (упаковку бинта, сложенный платок), поднять вверх руку пострадавшего с противоположной стороны раны и наложить жгут так, чтобы виток жгута одновременно охватил руку и шею, прижимая на ней тампон.
6. При наложении жгута на бедро требуется прижать упаковкой бинта (свернутой салфеткой) рану, поверх которой на конечность наложить жгут.
7. При венозном кровотечении (кровь более темная, чем при артериальном кровотечении, вытекает из раны медленно, непрерывной струей) требуется приподнять конечность, наложить на рану стерильную салфетку, давящую повязку.
8. При носовом кровотечении требуется сжать крылья носа, приложить к носу смоченный водой большой ватный тампон или сложенную в несколько слоев марлю (ткань), приложить холод к переносице.
9. При кровотечении из внутренних органов (бледность кожных покровов, общая слабость, частый пульс, одышка, головокружение, обморочное состояние) требуется уложить пострадавшего, создать ему покой и положить холод на живот.
6.4.4. Оказание помощи при травматической ампутации конечности
При травматической ампутации конечности (отдельных ее сегментов) требуется наложить жгут, давящую марлевую повязку, зафиксировать конечность с помощью шины или подручных средств (при повреждении руки необходимо поднять кисть выше уровня сердца), уложить пострадавшего, обеспечить ему покой и принять меры к сохранению ампутированного сегмента. Время наложения жгута на конечность требуется зафиксировать и записку с информацией вложить под жгут. Ампутированный сегмент конечности требуется завернуть в чистую салфетку (по возможности стерильную), упаковать в полиэтиленовый пакет, туго завязать и обложить льдом (снегом). Обеспечить доставку ампутированного сегмента конечности вместе с пострадавшим в специализированное медицинское учреждение.
6.4.5. Оказание помощи при ранениях
Защита раны от инфицирования и загрязнения достигается наложением повязки. При наложении повязки запрещается удалять инородные тела из раны, если они не лежат свободно на ее поверхности, промывать рану водой, вливать в рану спиртовые и любые другие растворы (включая «зеленку» и йод). Необходимо делать перевязку чистыми руками. Смазав края раны йодной настойкой, осуществляя движения в направлении от раны, наложить марлевые салфетки (по возможности стерильные), забинтовать рану туго, учитывая, что бинт не должен врезаться в тело и затруднять кровообращение.
При проникающем ранении живота требуется закрыть рану марлевой салфеткой (по возможности стерильной) и забинтовать живот, но не слишком туго, чтобы не сдавливать внутренности.
При ранении грудной клетки требуется закрыть рану салфеткой (по возможности стерильной) с толстым слоем марли и сверху закрепить материал, не пропускающий воздух.
При ранениях глаза острыми или колющими предметами, а также повреждениях глаза при сильных ушибах пострадавшего следует направить в лечебное учреждение. Пострадавшего требуется положить в горизонтальное положение, накрыть глаза чистой салфеткой (носовым платком), зафиксировать салфетку повязкой, прикрыть той же повязкой второй глаз (для прекращения движения глазных яблок). Нельзя промывать колотые и резаные раны глаз и век.
6.4.6. При попадании инородного тела в глаз требуется удалить его кончиком платка или промыть глаз струей воды, направленной от наружного угла глаза к носу. При невозможности удалить инородное тело необходимо наложить повязку на оба глаза. Нельзя пытаться самостоятельно удалять из глаза окалину, металлическую стружку.
6.4.7. Оказание помощи при переломах
При переломах требуется освободить пострадавшего от воздействия травмирующих факторов, при открытых переломах — остановить кровотечение и наложить повязку, зафиксировать конечность с помощью шин или подручных средств (доска, фанера и т.д.). Шины накладывать на поврежденную конечность с фиксацией суставов ниже и выше перелома.
При переломах бедра пострадавшему необходимо придать горизонтальное положение, наложить шины с обеих сторон конечности (снаружи шина накладывается от стопы до подмышечной впадины), фиксировать плотно, равномерно, но не туго. При отсутствии шины поврежденную ногу бинтуют к здоровой конечности, проложив между ними мягкий материал (свернутая одежда, вата, поролон и т.д.).
При переломах костей верхних конечностей требуется зафиксировать руку в согнутом положении, прибинтовав к туловищу (под одеждой).
6.4.8. Оказание помощи при травме головы
При травме головы требуется уложить пострадавшего на живот и повернуть голову на ту сторону, с которой выделяется больше жидкости. Если есть раны — наложить на голову повязку, приложить холод, обеспечить покой, приложить тепло к ногам, ограничить прием пострадавшим жидкости. Требуется следить за пульсом и дыханием до прибытия врача, при исчезновении пульса и дыхания — приступить к реанимации.
6.4.9. Оказание помощи при придавливании конечности
При придавливании конечности требуется до ее освобождения (если конечность придавлена более 15 минут) обложить пакетами со льдом (снегом, холодной водой), дать обильное теплое питье, наложить на сдавленную конечность жгут выше места придавливания. Нельзя освобождать сдавленную конечность до наложения жгута и приема пострадавшим большого количества жидкости, согревать сдавленную конечность. При невозможности наложения жгута до освобождения сдавленной конечности, необходимо немедленно наложить жгут после освобождения от придавливания, туго забинтовать поврежденную конечность, приложить холод, дать обильное теплое питье
6.4.10. Оказание помощи при повреждении костей
При повреждении костей таза и тазобедренных суставов необходимо обеспечить пострадавшему полный покой, под колени подложить валик из одежды, укрыть от холода, удалить изо рта и носа кровь, слизь.
При переломах позвоночника требуется обеспечить полный покой в положении лежа на спине, на жестком щите.
При переломах костей таза, бедер, позвоночника не снимать с пострадавшего одежду, не позволять ему двигаться.
При вывихе необходимо зафиксировать конечность в неподвижном состоянии, при растяжении связок требуется наложить на место растяжения тугую повязку и приложить холод.
При мелких ранах и ссадинах кожу вокруг них обработать спиртовым раствором йода, наложить бактерицидный лейкопластырь или повязку бинтом.
6.4.11. Оказание помощи при ожогах
Термические ожоги
При ожогах первой степени без нарушения целостности ожоговых пузырей требуется подставить обожженную часть тела под струю холодной воды на 10 — 15 минут или приложить холод на 20 — 30 минут. Нельзя смазывать обожженную поверхность.
При ожогах второй степени (образуются пузыри, наполненные жидкостью) необходимо наложить на обожженное место пострадавшего стерильную повязку, приложить холод. Нельзя сдирать с обожженной кожи остатки одежды, промывать ожоговую поверхность, присыпать, смазывать чем- либо, бинтовать, накладывать пластырь, вскрывать ожоговые пузыри, отслаивать кожу.
При тяжелых ожогах следует на обожженное место наложить стерильную повязку, положить холод и немедленно направить пострадавшего в лечебное учреждение.
При ожогах глаз пламенем, паром, водой, маслами, горючими смесями необходимо промыть глаз под струей холодной воды, дать пострадавшему обезболивающее средство.
При химическом ожоге (воздействие кислоты, щелочи, растворителя и т.п.) требуется немедленно снять одежду, пропитанную химическим веществом, обильно промыть ожоговую поверхность под струей холодной воды, дать пострадавшему обильное питье малыми порциями (холодная вода, растворы питьевой соды или соли — 1 чайная ложка на 1 литр воды). Нельзя использовать растворы кислот и щелочей для нейтрализации химического реагента на коже пострадавшего.
При ожогах фосфором (на коже фосфор вспыхивает и вызывает двойной ожог: химический и термический) необходимо немедленно промыть обожженное место под струей холодной воды 10-15 минут, с помощью какого- либо предмета удалить кусочки фосфора, наложить повязку.
При ожогах негашеной известью требуется удалить известь куском сухой ткани, обработать ожоговую поверхность растительным или животным маслом. Нельзя допустить соприкосновения извести с влагой (произойдет бурная химическая реакция, что усилит травму).
При ожогах глаз кислотами, щелочами, препаратами бытовой химии, аэрозолями необходимо осторожно раздвинуть веки и подставить глаз под струю холодной воды так, чтобы вода стекала от носа к наружному углу глаза. Нельзя применять нейтрализующую жидкость.
При ожогах глаз известью, карбидом кальция, кристаллами перманганата калия требуется быстро и тщательно удалить частицы вещества из глаза ватным тампоном. Запрещается мочить глаз и промывать водой.
6.4.12. Оказание помощи при отравлениях
При отравлениях бензином, керосином, растворителями, очистителями (характерный запах изо рта, головокружение, тошнота, рвота, неустойчивость походки, в тяжелых случаях потеря сознания, судороги) при отсутствии сознания требуется положить пострадавшего на живот, приложить холод к голове, при наличии сознания — дать выпить до 3-х литров холодной воды, вызвать рвоту в целях очищения желудка, предложить пострадавшему прополоскать рот, дать обильное питье (2-3 литра сладкого чая). Нельзя употреблять молоко, кефир, растительные и животные жиры, которые усиливают всасывание яда.
При отравлении пищевыми продуктами необходимо вызвать у пострадавшего искусственную рвоту и промыть желудок, давая ему выпить большое количество теплой воды или слабого раствора питьевой соды.
При отравлениях кислотами необходимо тщательно промыть желудок водой и дать пострадавшему обволакивающее средство: молоко, сырые яйца.
При отравлении газами пострадавшего необходимо вынести из помещения на свежий воздух или устроить в помещении сквозняк, открыв окна и двери.
Во всех случаях отравления пострадавшего необходимо направить в лечебное учреждение.
6.4.13. Первая помощь при поражениях электрическим током
При поражении электрическим током необходимо, соблюдая меры безопасности, как можно быстрее прекратить воздействие электротока на пострадавшего (при напряжении до 1000 В — отключить напряжение, сбросить сухим токонепроводящим предметом провод с пострадавшего). Не допускается приступать к оказанию первой помощи, не освободив пострадавшего от действия электрического тока и не обеспечив собственную безопасность.
При освобождении пострадавшего от воздействия электрического тока, оказывающий помощь не должен прикасаться к пострадавшему без применения надлежащих мер предосторожности, необходимо следить за тем, чтобы самому не оказаться в контакте с токоведущей частью или под шаговым напряжением, находясь в зоне растекания тока замыкания на землю (не менее 8 метров от места касания провода земли).
При напряжении до 1000 В для освобождения пострадавшего от токоведущих частей или провода следует:
воспользоваться каким-либо сухим предметом, не проводящим электрический ток (канатом, палкой, доской);
изолировать себя от действия электрического тока, встав на сухую доску;
оттащить пострадавшего:
за одежду (если она сухая и отстает от тела), избегая при этом прикосновения к окружающим металлическим предметам и частям тела пострадавшего, не прикрытым одеждой;
за ноги, при этом оказывающий помощь не должен касаться его обуви или одежды без средств электрозащиты своих рук, так как обувь и одежда могут быть сырыми и являться проводниками электрического тока;
действовать одной рукой.
Если электрический ток проходит в землю через пострадавшего, который сжимает в руке провод, находящийся под напряжением, то прервать действие электрического тока можно следующим образом:
отделить пострадавшего от земли (например, подсунуть под него сухую доску);
перерубить провод топором с сухой деревянной рукояткой;
перекусить провод, применяя инструмент с изолирующими рукоятками (кусачки, пассатижи);
отбросить перерубленный (перекушенный) провод от пострадавшего, используя подручные средства из изоляционного материала (сухую доску, черенок лопаты и пр.).
Если пострадавший находится на высоте, то до прекращения действия электрического тока следует принять меры по предотвращению падения пострадавшего и получения дополнительной травмы.
При напряжении свыше 1000 В оказывать помощь пострадавшему допускается только после снятия напряжения с токоведущих частей или провода и их заземления.
После освобождения пострадавшего от действия электрического тока, в зависимости от его состояния, необходимо оказать ему первую помощь. Пострадавшему следует расстегнуть одежду, обеспечить приток свежего воздуха. При поражении электрическим током у пострадавшего возможны остановка дыхания и прекращение сердечной деятельности.
В случае отсутствия дыхания необходимо приступить к искусственной вентиляции легких, при отсутствии дыхания и прекращении сердечной деятельности следует применить искусственное дыхание и непрямой массаж сердца до тех пор, пока не восстановится естественное дыхание пострадавшего или до прибытия бригады скорой медицинской помощи.
После того, как пострадавший придет в сознание, необходимо на место термического ожога на пораженный участок кожи наложить стерильную повязку и принять меры к устранению возможных механических повреждений (ушибов, переломов).
Пострадавшего от поражения электрическим током, независимо от его самочувствия и отсутствия жалоб, необходимо направить в медицинское учреждение.
6.4.14. Первая помощь при состояниях, связанных со здоровьем
При обмороке (причины возникновения — недостаток кислорода в воздухе, падение артериального давления, потеря крови, в том числе внутреннее кровотечение, болевые и психические травмы) необходимо придать пострадавшему лежачее положение, расстегнуть одежду и пояс, обеспечить доступ свежего воздуха и возвышенное положение нижних конечностей, надавить на болевую точку под носом или помассировать ее. Если пострадавший в течение 3-4 минут не пришел в сознание необходимо перевернуть его на живот и приложить холод к голове. При болях в животе или повторных обмороках (возможно внутреннее кровотечение) требуется положить на живот холод (бутылка или пакет с холодной водой или снегом). При голодном обмороке — дать сладкий чай и обеспечить покой (нельзя кормить).
При тепловом, солнечном ударе (слабость, сонливость, головная боль, жажда, тошнота, возможны учащение дыхания, повышение температуры, потеря сознания) пострадавшего необходимо перенести (перевести) в прохладное место, приложить холод к голове, шее, грудиб (можно вылить на грудь ведро холодной воды). При судорогах – повернуть пострадавшего на живот и прижать плечевой пояс и голову к полу. При потере сознания более чем на 3 — 4 минуты требуется перевернуть пострадавшего на живот.
При эпилептическом припадке (внезапная потеря сознания с характерным вскриком перед падением; часто расширенные зрачки, судороги, непроизвольные телодвижения, пенистые выделения изо рта, непроизвольное мочеиспускание, после приступа — кратковременная потеря памяти) требуется отодвинуть больного от опасных предметов и повернуть на бок, положить под голову мягкий предмет.
При переохлаждении требуется вынести (вывести) пострадавшего за пределы зоны поражения, обеспечив собственную безопасность, занести (завести) в теплое помещение или согреть (укутать теплым одеялом, одеждой). Вызвать (самостоятельно или с помощью окружающих) скорую медицинскую помощь. Если пострадавший в сознании, дать обильное горячее сладкое питьё (накормить горячей пищей).
При обморожении требуется внеси пострадавшего в теплое помещение, укутать отмороженные участки тела в несколько слоев, а самого пострадавшего в одеяла, при необходимости переодеть в сухую одежду, дать обильное горячее сладкое питьё (накормить горячей пищей). Нельзя ускорять внешнее согревание отмороженных частей тела (растирать или смазывать обмороженную кожу чем-либо, помещать обмороженные конечности в теплую воду или обкладывать их грелками), запрещено растирать снегом отмороженные участки. Вызвать (самостоятельно или с помощью окружающих) скорую медицинскую помощь.
6.4.15. При укусах насекомых требуется приложить холод к месту укуса (при укусе пчелы — удалить безопасно жало), при возникновении аллергической реакции следует обратиться к врачу.
6.4.16. При укусе змеи необходимо уложить пострадавшего, обеспечить ему покой, ограничить подвижность конечности — при укусе ноги прибинтовать ее к другой ноге, при укусе руки зафиксировать ее к туловищу в согнутом положении. При отсутствии признаков жизни требуется приступить к сердечно-легочной реанимации, вызвать (самостоятельно или с помощью окружающих) скорую медицинскую помощь. Проводить реанимацию необходимо до восстановления самостоятельного дыхания или до прибытия медицинского персонала. После восстановления дыхания (или если дыхание было сохранено) необходимо придать пострадавшему устойчивое боковое положение, обеспечить постоянный контроль за дыханием до прибытия скорой медицинской помощи.
6.4.17. Во всех случаях поражения электрическим током, получения механических травм, тяжелых термических и химических ожогов, падения с высоты, отравлениях ядовитыми жидкостями, газами, травмах глаз, укусах ядовитых змей пострадавшего необходимо срочно доставить в ближайшее медицинское учреждение.

7. Требования охраны труда по окончании работы
7.1. Порядок приема и передачи смены.
7.1.1. Передача смены должна сопровождаться проверкой исправности оборудования, наличия и состояния оградительной техники, защитных блокировок, сигнализации, контрольно-измерительных приборов, защитных заземлений, средств пожаротушения, исправности освещения, вентиляционных установок.
7.2. Порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры.
7.2.1. Отключить электрооборудование, ПК через питающий кабель от сети.
7.2.2. Рабочее место привести в порядок.
7.2.3. Приборы, инструменты убрать в установленное место.
7.3. Порядок осмотра средств индивидуальной защиты после использования.
7.3.1. Снять средства индивидуальной защиты, спецодежду, спецобувь, осмотреть и удостовериться в их исправности, после чего убрать в индивидуальный шкаф или иное предназначенное для них место. Не допускается хранение спецодежды на рабочем месте.
7.4. Порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности.
7.4.1. Использованные во время работы медикаменты следует сложить в специально отведенное для них место.
7.5. Требования соблюдения личной гигиены.
7.5.1. Работники должны:
принять душ;
надеть личную одежду.
7.6. Порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.
7.6.1. По окончании работы и всех недостатках, обнаруженных во время работы, известить своего непосредственного руководителя.
7.6.2. Выйти с территории предприятия через проходную.
7.6.3. Оставаться на территории предприятия после окончания смены без ведома сменного мастера или начальника не допускается.

Охрана труда — это система, обеспечивающая безопасность жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия, согласно Трудовому кодексу РФ.

Как правильно организовать работу по охране труда в аптечной организации, поделилась на своем вебинаре Фарида Самигуллина, доцент кафедры фармакологии и фармации ФГБОУ ВО СЗГМУ им. И.И. Мечникова, к.фарм.н.

Законодательные акты, регулирующие охрану труда:

  • Конституция РФ (ст. 37);
  • Трудовой кодекс РФ (гл. 33–36);
  • Гражданский кодекс РФ;
  • Кодекс РФ об административных нарушениях (КоАП);
  • Федеральный закон от 21.12.94 №69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
  • государственные стандарты безопасности труда;
  • санитарные правила и нормы;
  • строительные нормы и правила;
  • инструкции по безопасности и другие.

Любое предприятие, занимающееся охраной труда, может использовать типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом Минтруда от 19.08.16 №438н.

Организация работы по охране труда в аптечной организации включает:

  • формирование службы охраны труда в аптеке;
  • проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов;
  • разработку локальных нормативных актов по охране труда;
  • проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах;
  • организацию медицинских осмотров.

1. Формирование службы охраны труда в аптеке

Ответственность за охрану труда возлагается на работодателя. На предприятиях с численностью более 50 человек создается служба охраны труда или назначается специалист по охране труда; на предприятиях с численностью 50 человек и менее — решение о введении должности специалиста принимает руководитель.

Основные задачи службы охраны труда включают организацию работы по охране труда, профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний, контроль за соблюдением требований охраны труда, а также консультирование работников по вопросам безопасности труда.

2. Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов

Эта сфера регулируется постановлением Минтру

Нормативные акты, регулирующие вопросы охраны труда в аптечной сети, включают постановление Правительства РФ от 27.12.10 №1160 и методические рекомендации, утвержденные Минтрудом России 13.05.04. В соответствии с этими документами в каждой аптечной организации должны быть разработаны стандартные инструкции по охране труда, основанные на штатном расписании, а также инструкции, специфичные для каждой категории работников.

Требования к инструкции по охране труда включают следующие аспекты: она должна быть конкретной, не содержать требований, не связанных с вопросами охраны труда, иметь уникальное наименование и номер, быть согласованной с профсоюзной организацией и службой охраны труда, а также подписанной и утвержденной руководителем организации. Пересмотр инструкции должен проводиться не реже одного раза в пять лет.

Осуществление специальной оценки условий труда (СОУТ) необходимо для выявления вредных и опасных производственных факторов. Результаты оценки СОУТ позволяют определить класс условий труда на рабочих местах, что может повлиять на предоставление компенсаций и льгот работникам, занятым на работах с опасными и вредными условиями труда. Важным документом является Федеральный закон от 28.12.13 №426 «О специальной оценке условий труда».

Для идентификации и измерения вредных производственных факторов привлекаются специализированные организации, включенные в реестр проводящих СОУТ на официальном сайте Минтруда РФ. Сама оценка проводится в соответствии с приказом Минтруда РФ от 24.01.14 №33н.

Существуют четыре класса условий труда: оптимальные, допустимые (с учетом негативных факторов в пределах норм), вредные (с наличием вредных производственных факторов и их негативным воздействием на организм) и опасные (экстремальные, представляющие угрозу для жизни). В аптеках обычно не определяются условия четвертого класса.

Для розничных аптек, где условия труда соответствуют оптимальным или допустимым стандартам, составляется декларация соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно изменениям в статьях Федерального закона от 30.12.20 №503-ФЗ, декларация стала действовать бессрочно, что позволяет работодателям экономить на проведении специальной оценки условий труда, пока не возникнут несчастные случаи, профессиональные заболевания или нарушения требований охраны труда.

Организация медицинских осмотров проводится в соответствии с приказом Минздрава РФ от 28.03.21 №29н, утверждающим порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров. Новые изменения, начиная с 1 апреля 2021 года, касаются порядка их проведения, включая возможность электронного оформления и обмена документами, добавление необходимых реквизитов в направлении на медосмотр, а также возможность организации первого этапа диспансеризации или профмедосмотра за счет ОМС.

Сотрудники, не прошедшие обязательный медосмотр или не имеющие медицинской книжки, не допускаются к работе.

В соответствии с статьёй 223 Трудового кодекса РФ, комплект аптечки для оказания первой медицинской помощи обязателен для всех организаций. Требования к комплектации определены в приказе Минздравсоцразвития РФ от 05.03.11 №169н. Ожидается, что приказ скоро будет обновлен. Отсутствие аптечки может повлечь за собой штрафы или приостановку деятельности организации на срок до 90 суток.

Информация взята из вебинара «Актуальные вопросы охраны труда в аптечной сфере» (организатор: Фармацевтическая ассоциация Санкт-Петербурга).

Охрана труда в аптеке: что необходимо прежде всего?

Нужна ли охрана труда в аптеке? Если да, то какие документы нужно подготовить и какие мероприятия провести? Всё это мы обсудим сегодня.

Аналогия: охрана труда в аптеке и в магазине

Во многом охрана труда в аптеке схожа с той, что в магазинах, за исключением специфических особенностей аптечной деятельности.

Мы не ставим целью ущемить достоинство сотрудников аптек, сравнивая их с продавцами в обычных магазинах. Ведь даже консультант в аптеке должен иметь медицинское образование. Охрана труда включает в себя анализ технических процессов, в которых работает персонал, и аналогии проводятся лишь для упрощения объяснения сложного процесса управления охраной труда в аптеке.

Давайте рассмотрим пример организации аптеки с штатом из 15 человек на арендованной площади, без отдела приготовления лекарств по рецепту, с собственным складом и двумя структурными подразделениями.

Оценку профессиональных рисков в аптеке необходимо провести как можно скорее.
Подробности о том, как это сделать правильно, можно узнать в нашем Экспертном совете.

Документы по охране труда в аптеке

Прежде всего, начнем с документации. Это основа для всех последующих мероприятий и облегчит весь процесс. Какие документы требуются для охраны труда в аптеке?

Индивидуальный комплект документов по охране труда можно составить, используя наш калькулятор.

  • Система управления охраной труда. Включает 15 процедур, подробности можно найти на нашем сайте.
  • Все документы, связанные с обучением и инструктажами по охране труда, включая приказы о нап
    • Обучение сотрудников комиссии по охране труда. Для экономии ресурсов и времени предусмотрено обучение не менее трёх сотрудников, которые затем формируют комиссию для проверки знаний в области охраны труда.
    • Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
    • Медицинские осмотры проводятся в соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации №302Н. Формируются списки работников, которые направляются на медицинское обследование.
    • Оценка профессиональных рисков является обязательным требованием Трудового кодекса Российской Федерации и проводится на основе приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №438-Н.

    Охрана труда в аптечных организациях

    Фармацевтический работник – это лицо с фармацевтическим образованием, занятое в аптечной организации, выполняющее задачи по продаже, хранению, транспортировке, изготовлению и выдаче лекарственных препаратов.

    Право на фармацевтическую деятельность имеют:

    • лица с фармацевтическим образованием и аккредитационным свидетельством;
    • лица, имеющие право на медицинскую деятельность и дополнительное образование в сфере розничной торговли лекарствами, работающие в медицинских организациях в сельских населенных пунктах.

    Обязанности работников аптечных организаций включают:

    • соблюдение врачебной тайны;
    • репортинг о побочных эффектах и непереносимости лекарственных препаратов;
    • повышение профессиональных навыков через дополнительное образование в установленные сроки.

    Работникам аптечных организаций предоставляются все гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде.

    Правовой статус работников аптечных организаций включает:

    1. Общий статус, основанный на заключении трудового договора и нормативных актах.
    2. Специальный статус, зависящий от квалификации и специфики должности.
    3. Индивидуальный статус, связанный с деонтологией и морально-этическими качествами.

    Процесс взаимодействия человека с рабочим окружением в производстве:

    1. Согласованное взаимодействие между объективной производственной средой и человеком, обеспечивающее безопасность и рациональную организацию труда при сохранении оптимального состояния всех элементов системы. Этот подход характеризуется высокой производительностью труда.
    2. Несовместимость работника с объективной рабочей средой, вызванная различными факторами: несоответствие оборудования или материалов, недостаточная квалификация, неправильная организация производственного процесса. В таких условиях работник не может полностью реализовать свои способности, что приводит к излишним нагрузкам и опасным ситуациям, замедляющим производственные процессы.
    3. Полное нарушение взаимодействия между человеком и производственной средой, что приводит к травмам, материальным убыткам и прекращению выпуска продукции. Это состояние создает серьезные угрозы для безопасности и требует значительных усилий для предотвращения несчастных случаев.

    На всех рабочих местах руководители обязаны обеспечивать безопасность труда и здоровье работников в соответствии с установленными нормами и правилами.

    Требования по охране труда для работников аптечных организаций:

    • Перед использованием рабочих емкостей с химическими веществами необходимо тщательно открывать и плотно закрывать их после работы;
    • Перед началом работы с новыми химическими веществами необходимо изучить их свойства, включая физические, химические, пожароопасные и токсичные характеристики по паспорту безопасности;
    • Не допускается наличие на рабочих местах химических веществ, материалов и приборов, не связанных с выполняемой работой;
    • Заполнять лабораторную посуду химическими веществами можно не более чем на 90% от её объема;
    • При приготовлении растворов следует строго соблюдать рецептуру и порядок добавления веществ;
    • Сухие вещества следует брать с помощью пинцета, специальных лопаток или щипцов;
    • Растворение сухих веществ необходимо проводить путем постепенного добавления их к раствору при непрерывном перемешивании, избегая вдыхания паров и контакта с открытыми частями тела;
    • Нагревать лабораторную посуду с веществами следует равномерно с использованием держателя; нагрев горючих и легковоспламеняющихся жидкостей допускается только в специальных условиях. При разливе веществ необходимо немедленно прекратить работу, сообщить руководству об инциденте и предпринять меры по их уОхрана труда в аптеке: законодательная база и организационные меры

      Охрана труда в аптеке

      Охрана труда — это система, обеспечивающая безопасность жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия, согласно Трудовому кодексу РФ.

      Как правильно организовать работу по охране труда в аптечной организации, поделилась на своем вебинаре Фарида Самигуллина, доцент кафедры фармакологии и фармации ФГБОУ ВО СЗГМУ им. И.И. Мечникова, к.фарм.н.

      Законодательные акты, регулирующие охрану труда:

      • Конституция РФ (ст. 37);
      • Трудовой кодекс РФ (гл. 33–36);
      • Гражданский кодекс РФ;
      • Кодекс РФ об административных нарушениях (КоАП);
      • Федеральный закон от 21.12.94 №69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
      • государственные стандарты безопасности труда;
      • санитарные правила и нормы;
      • строительные нормы и правила;
      • инструкции по безопасности и другие.

      Любое предприятие, занимающееся охраной труда, может использовать типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом Минтруда от 19.08.16 №438н.

      Организация работы по охране труда в аптечной организации включает:

      • формирование службы охраны труда в аптеке;
      • проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов;
      • разработку локальных нормативных актов по охране труда;
      • проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах;
      • организацию медицинских осмотров.

      1. Формирование службы охраны труда в аптеке

      Ответственность за охрану труда возлагается на работодателя. На предприятиях с численностью более 50 человек создается служба охраны труда или назначается специалист по охране труда; на предприятиях с численностью 50 человек и менее — решение о введении должности специалиста принимает руководитель.

      Основные задачи службы охраны труда включают организацию работы по охране труда, профилактику несчастных случаев и профессиональных заболеваний, контроль за соблюдением требований охраны труда, а также консультирование работников по вопросам безопасности труда.

      2. Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов

      Эта сфера регулируется постановлением Минтру

      Нормативные акты, регулирующие вопросы охраны труда в аптечной сети, включают постановление Правительства РФ от 27.12.10 №1160 и методические рекомендации, утвержденные Минтрудом России 13.05.04. В соответствии с этими документами в каждой аптечной организации должны быть разработаны стандартные инструкции по охране труда, основанные на штатном расписании, а также инструкции, специфичные для каждой категории работников.

      Требования к инструкции по охране труда включают следующие аспекты: она должна быть конкретной, не содержать требований, не связанных с вопросами охраны труда, иметь уникальное наименование и номер, быть согласованной с профсоюзной организацией и службой охраны труда, а также подписанной и утвержденной руководителем организации. Пересмотр инструкции должен проводиться не реже одного раза в пять лет.

      Осуществление специальной оценки условий труда (СОУТ) необходимо для выявления вредных и опасных производственных факторов. Результаты оценки СОУТ позволяют определить класс условий труда на рабочих местах, что может повлиять на предоставление компенсаций и льгот работникам, занятым на работах с опасными и вредными условиями труда. Важным документом является Федеральный закон от 28.12.13 №426 «О специальной оценке условий труда».

      Для идентификации и измерения вредных производственных факторов привлекаются специализированные организации, включенные в реестр проводящих СОУТ на официальном сайте Минтруда РФ. Сама оценка проводится в соответствии с приказом Минтруда РФ от 24.01.14 №33н.

      Существуют четыре класса условий труда: оптимальные, допустимые (с учетом негативных факторов в пределах норм), вредные (с наличием вредных производственных факторов и их негативным воздействием на организм) и опасные (экстремальные, представляющие угрозу для жизни). В аптеках обычно не определяются условия четвертого класса.

      Для розничных аптек, где условия труда соответствуют оптимальным или допустимым стандартам, составляется декларация соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно изменениям в статьях Федерального закона от 30.12.20 №503-ФЗ, декларация стала действовать бессрочно, что позволяет работодателям экономить на проведении специальной оценки условий труда, пока не возникнут несчастные случаи, профессиональные заболевания или нарушения требований охраны труда.

      Организация медицинских осмотров проводится в соответствии с приказом Минздрава РФ от 28.03.21 №29н, утверждающим порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров. Новые изменения, начиная с 1 апреля 2021 года, касаются порядка их проведения, включая возможность электронного оформления и обмена документами, добавление необходимых реквизитов в направлении на медосмотр, а также возможность организации первого этапа диспансеризации или профмедосмотра за счет ОМС.

      Сотрудники, не прошедшие обязательный медосмотр или не имеющие медицинской книжки, не допускаются к работе.

      В соответствии с статьёй 223 Трудового кодекса РФ, комплект аптечки для оказания первой медицинской помощи обязателен для всех организаций. Требования к комплектации определены в приказе Минздравсоцразвития РФ от 05.03.11 №169н. Ожидается, что приказ скоро будет обновлен. Отсутствие аптечки может повлечь за собой штрафы или приостановку деятельности организации на срок до 90 суток.

      Информация взята из вебинара «Актуальные вопросы охраны труда в аптечной сфере» (организатор: Фармацевтическая ассоциация Санкт-Петербурга).

      Охрана труда в аптеке: что необходимо прежде всего?

      Нужна ли охрана труда в аптеке? Если да, то какие документы нужно подготовить и какие мероприятия провести? Всё это мы обсудим сегодня.

      Аналогия: охрана труда в аптеке и в магазине

      Во многом охрана труда в аптеке схожа с той, что в магазинах, за исключением специфических особенностей аптечной деятельности.

      Мы не ставим целью ущемить достоинство сотрудников аптек, сравнивая их с продавцами в обычных магазинах. Ведь даже консультант в аптеке должен иметь медицинское образование. Охрана труда включает в себя анализ технических процессов, в которых работает персонал, и аналогии проводятся лишь для упрощения объяснения сложного процесса управления охраной труда в аптеке.

      Давайте рассмотрим пример организации аптеки с штатом из 15 человек на арендованной площади, без отдела приготовления лекарств по рецепту, с собственным складом и двумя структурными подразделениями.

      Оценку профессиональных рисков в аптеке необходимо провести как можно скорее.
      Подробности о том, как это сделать правильно, можно узнать в нашем Экспертном совете.

      Документы по охране труда в аптеке

      Прежде всего, начнем с документации. Это основа для всех последующих мероприятий и облегчит весь процесс. Какие документы требуются для охраны труда в аптеке?

      Индивидуальный комплект документов по охране труда можно составить, используя наш калькулятор.

      • Система управления охраной труда. Включает 15 процедур, подробности можно найти на нашем сайте.
      • Все документы, связанные с обучением и инструктажами по охране труда, включая приказы о нап
        • Обучение сотрудников комиссии по охране труда. Для экономии ресурсов и времени предусмотрено обучение не менее трёх сотрудников, которые затем формируют комиссию для проверки знаний в области охраны труда.
        • Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
        • Медицинские осмотры проводятся в соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации №302Н. Формируются списки работников, которые направляются на медицинское обследование.
        • Оценка профессиональных рисков является обязательным требованием Трудового кодекса Российской Федерации и проводится на основе приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №438-Н.

        Охрана труда в аптечных организациях

        Фармацевтический работник – это лицо с фармацевтическим образованием, занятое в аптечной организации, выполняющее задачи по продаже, хранению, транспортировке, изготовлению и выдаче лекарственных препаратов.

        Право на фармацевтическую деятельность имеют:

        • лица с фармацевтическим образованием и аккредитационным свидетельством;
        • лица, имеющие право на медицинскую деятельность и дополнительное образование в сфере розничной торговли лекарствами, работающие в медицинских организациях в сельских населенных пунктах.

        Обязанности работников аптечных организаций включают:

        • соблюдение врачебной тайны;
        • репортинг о побочных эффектах и непереносимости лекарственных препаратов;
        • повышение профессиональных навыков через дополнительное образование в установленные сроки.

        Работникам аптечных организаций предоставляются все гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде.

        Правовой статус работников аптечных организаций включает:

        1. Общий статус, основанный на заключении трудового договора и нормативных актах.
        2. Специальный статус, зависящий от квалификации и специфики должности.
        3. Индивидуальный статус, связанный с деонтологией и морально-этическими качествами.

        Процесс взаимодействия человека с рабочим окружением в производстве:

        1. Согласованное взаимодействие между объективной производственной средой и человеком, обеспечивающее безопасность и рациональную организацию труда при сохранении оптимального состояния всех элементов системы. Этот подход характеризуется высокой производительностью труда.
        2. Несовместимость работника с объективной рабочей средой, вызванная различными факторами: несоответствие оборудования или материалов, недостаточная квалификация, неправильная организация производственного процесса. В таких условиях работник не может полностью реализовать свои способности, что приводит к излишним нагрузкам и опасным ситуациям, замедляющим производственные процессы.
        3. Полное нарушение взаимодействия между человеком и производственной средой, что приводит к травмам, материальным убыткам и прекращению выпуска продукции. Это состояние создает серьезные угрозы для безопасности и требует значительных усилий для предотвращения несчастных случаев.

        На всех рабочих местах руководители обязаны обеспечивать безопасность труда и здоровье работников в соответствии с установленными нормами и правилами.

        Требования по охране труда для работников аптечных организаций:

  • Текст
  • Оглавление
  • Авторство

«СОГЛАСОВАНО»

«УТВЕРЖДАЮ»

Наименование должности
руководителя профсоюзного

Наименование должности
работодателя

либо иного уполномоченного

работниками органа

(подпись)

Скачать документ нельзя
Можно заказать Бесплатно! 1 документ

Международные и зарубежные стандарты ( ASTM, ISO, ASME, API, DIN EN, BS EN, AENOR и др.) не предоставляются в рамках данной услуги. Каждый стандарт приобретается платно с учетом лицензионной политики Разработчика.

Получить бесплатно

или посмотрите возможности крупнейшей электронной библиотеки «Техэксперт» — более 8 000 000 документов!

Заказать бесплатную демонстрацию


! После демонстрации Вы получите бесплатный доступ к базе данных «Информационный указатель стандартов» или к информационному каналу «Реформа технического регулирования», куда включены не только новые технические регламенты, но также их проекты — предстоящие изменения в области технического регулирования. Ни в одной другой базе данных этого нет!

Подписка на полную версию «Указателя стандартов» через ФГУП «Стандартинформ» стоит 20 000 рублей.

При заказе демонстрации Вы получите доступ к его электронной версии совершенно бесплатно!

Section background

Телефон приёмной:
+7 347 83 5-72-66

Обратная связь:

su10@mintrudrb.ru


Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International


Политика конфиденциальности


Нашли ошибку? Выделите и нажмите
«Ctrl + Enter»

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Винилин бальзам шостаковского инструкция по применению состав
  • Инструкция по безопасному поведению в общественном транспорте для учащихся
  • Инструкция по работе с терминалом сбора данных
  • Onyx boox kon tiki 2 инструкция на русском
  • Ад норма инструкция по применению при каком давлении