Должностная инструкция заведующего постановочной частью театра

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция
заведующего художественно-постановочной частью

01.09.2023 № 425-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заведующий художественно-постановочной частью относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего художественно-постановочной частью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет.

1.3. Заведующий художественно-постановочной частью должен знать:
– Основы законодательства РФ о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
– постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Минкультуры России, определяющие развитие культуры;
– распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;
– основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);
– технологию изготовления компонентов сценического оформления;
– свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в производстве сценическо-постановочных средств;
– правила хранения и транспортировки декораций, костюмов, других элементов вещественного оформления;
– устройство, оборудование и технические возможности сцены;
– живописные системы и стили, способы их имитации в сценическом оформлении;
– историю театрально-декорационного искусства;
– отечественные и зарубежные разработки в области сценографии, сценической техники и технологии;
– историю литературы, театра, музыки, балета;
– правила светового решения спектакля и эксплуатации световой аппаратуры;
– основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств;
– правила бухгалтерского учета и отчетности;
– основы трудового законодательства, авторского права;
– Правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Заведующий художественно-постановочной частью в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией.

1.5. Заведующий художественно-постановочной частью подчиняется непосредственно руководителю ООО «Бета».

1.6. В период отсутствия заведующего художественно-постановочной частью (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Заведующий художественно-постановочной частью относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России № 570 от 31 августа 2007 г.).

2. ФУНКЦИИ

2.1. Руководство работой художественно-постановочной части.

2.2. Обеспечение подготовки сценического имущества к гастролям и выездным спектаклям.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заведующий художественно-постановочной частью исполняет следующие обязанности:

3.1. Руководит комплексом работ, выполняемых художественно-постановочной частью организации исполнительских искусств.

3.2. Обеспечивает по новым и возобновляемым постановкам разработку технического проекта сценического воплощения замысла художника-постановщика и художника по костюмам, а также проектов гастрольных вариантов сценического оформления.

3.3. Организует изготовление макетов сценического оформления спектакля, представления.

3.4. Участвует совместно с художником-постановщиком, режиссером-постановщиком в рассмотрении и представлении на утверждение руководству организации макетов и эскизов оформления сцены.

3.5. Организует обсуждение макетов и эскизов сценического оформления с техническими специалистами и руководителями подразделений художественно-постановочной части, составляет монтировочные описи, сметы затрат на создание вещественного оформления.

3.6. Обеспечивает разработку конструктивных чертежей, другой необходимой технической документации.

3.7. Составляет планы и графики работ художественно-постановочной части организации и контролирует их выполнение.

3.8. Дает заявки на приобретение необходимых материалов для новых и капитально возобновляемых постановок.

3.9. Организует изготовление (подбор, заказ, приобретение) элементов вещественного оформления в пределах установленных затрат и сроков, приемку и подгонку изготовленных элементов.

3.10. Подтверждает целесообразность выдачи со склада материалов руководителям подразделений художественно-постановочной части.

3.11. Обеспечивает установку выгородок и подачу реквизита, необходимого для репетиций, разработку художественно-светового оформления новой постановки.

3.12. Совместно с художником-постановщиком проводит монтировочные репетиции.

3.13. Подготавливает заявки на ремонт элементов сценического оформления текущего репертуара и организует их выполнение.

3.14. Обеспечивает проведение подразделениями художественно-постановочной части спектаклей (концертов, представлений), своевременную подачу элементов оформления на сцену (эстраду, арену), разборку их после окончания спектакля (концерта, представления), складирование и сохранность.

3.15. Организует работу по подготовке сценического имущества к гастролям и выездам (ремонт, упаковка, перевозка декораций, мебели, реквизита, костюмов и т.д.).

3.16. Осуществляет подбор кадров художественно-постановочной части, их расстановку и целесообразное использование.

3.17. Контролирует соблюдение работниками художественно-постановочной части правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

3.18. Организует учет рабочего времени работников художественно-постановочной части.

3.19. Осуществляет изучение и внедрение в производство последних достижений в области сценической техники и технологии, новых материалов сценического оформления.

3.20. Вносит предложения по совершенствованию сценического оборудования.

4. ПРАВА РАБОТНИКА

Заведующий художественно-постановочной частью имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

4.3. Подписывать и визировать документы.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.9. Вносить на рассмотрение руководителю представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

5.1. Заведующий художественно-постановочной частью привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Ф;
– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
– за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Заведующий художественно—постановочной частью” (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом Минздравсоцразвития России № 251н от 30 марта 2011 г.).

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.09.2023.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ Р.Л. Борисов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Источник

Заведующий художественно-постановочной частью

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Заведующего художественно-                 00.00.0000
постановочной частью

1.1. Заведующий художественно-постановочной частью относится к категории руководителей.

1.3. Заведующий художественно-постановочной частью должен знать:

— Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;

— постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;

— распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;

— основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);

— технологию изготовления компонентов сценического оформления;

— свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в производстве сценическо-постановочных средств;

— правила хранения и транспортировки декораций, костюмов, других элементов вещественного оформления;

— устройство, оборудование и технические возможности сцены;

— живописные системы и стили, способы их имитации в сценическом оформлении;

— историю театрально-декорационного искусства;

— отечественные и зарубежные разработки в области сценографии, сценической техники и технологии;

— историю литературы, театра, музыки, балета;

— правила светового решения спектакля и эксплуатации световой аппаратуры;

— основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств;

— правила бухгалтерского учета и отчетности;

— основы трудового законодательства, авторского права;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Заведующий художественно-постановочной частью в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией заведующего художественно-постановочной частью)
1.5.   Заведующий   художественно-постановочной    частью   подчиняется
непосредственно ______________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство работой художественно-постановочной части.

2.2. Обеспечение подготовки сценического имущества к гастролям и выездным спектаклям.

3. Должностные обязанности

Заведующий художественно-постановочной частью исполняет следующие обязанности:

3.3. Организует изготовление макетов сценического оформления спектакля, представления.

3.6. Обеспечивает разработку конструктивных чертежей, другой необходимой технической документации.

3.8. Дает заявки на приобретение необходимых материалов для новых и капитально возобновляемых постановок.

3.12. Совместно с художником-постановщиком проводит монтировочные репетиции.

3.18. Организует учет рабочего времени работников художественно-постановочной части.

3.20. Вносит предложения по совершенствованию сценического оборудования.

    3.21. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Заведующий художественно-постановочной частью имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.

    4.11. ________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий художественно-постановочной частью привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.    Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на  основе
Квалификационной   характеристики   должности   "Заведующий  художественно-
постановочной  частью"  (Единый   квалификационный   справочник  должностей
руководителей,  специалистов   и   служащих.   Раздел     "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный   Приказом   Минздравсоцразвития  России от  30 марта  2011 г.
N 251н), ____________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник

Заведующий художественно-постановочной частью

Должностные обязанности. Руководит комплексом работ, выполняемых художественно-постановочной частью организации исполнительских искусств. Обеспечивает по новым и возобновляемым постановкам разработку технического проекта сценического воплощения замысла художника-постановщика и художника по костюмам, а также проектов гастрольных вариантов сценического оформления. Организует изготовление макетов сценического оформления спектакля, представления. Участвует совместно с художником-постановщиком, режиссером-постановщиком в рассмотрении и представлении на утверждение руководству организации макетов и эскизов оформления сцены. Организует обсуждение макетов и эскизов сценического оформления с техническими специалистами и руководителями подразделений художественно-постановочной части, составляет монтировочные описи, сметы затрат на создание вещественного оформления. Обеспечивает разработку конструктивных чертежей, другой необходимой технической документации. Составляет планы и графики работ художественно-постановочной части организации и контролирует их выполнение. Дает заявки на приобретение необходимых материалов для новых и капитально возобновляемых постановок. Организует изготовление (подбор, заказ, приобретение) элементов вещественного оформления в пределах установленных затрат и сроков, приемку и подгонку изготовленных элементов. Подтверждает целесообразность выдачи со склада материалов руководителям подразделений художественно-постановочной части. Обеспечивает установку выгородок и подачу реквизита, необходимого для репетиций, разработку художественно-светового оформления новой постановки. Совместно с художником-постановщиком проводит монтировочные репетиции. Подготавливает заявки на ремонт элементов сценического оформления текущего репертуара и организует их выполнение. Обеспечивает проведение подразделениями художественно-постановочной части спектаклей (концертов, представлений), своевременную подачу элементов оформления на сцену (эстраду, арену), разборку их после окончания спектакля (концерта, представления), складирование и сохранность. Организует работу по подготовке сценического имущества к гастролям и выездам (ремонт, упаковка, перевозка декораций, мебели, реквизита, костюмов и т.д.). Осуществляет подбор кадров художественно-постановочной части, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками художественно-постановочной части правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников художественно-постановочной части, организует учет их рабочего времени. Осуществляет изучение и внедрение в производство последних достижений в области сценической техники и технологии, новых материалов сценического оформления. Вносит предложения по совершенствованию сценического оборудования.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; технологию изготовления компонентов сценического оформления; свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в производстве сценическо-постановочных средств; правила хранения и транспортировки декораций, костюмов, других элементов вещественного оформления; устройство, оборудование и технические возможности сцены; живописные системы и стили, способы их имитации в сценическом оформлении; историю театрально-декорационного искусства; отечественные и зарубежные разработки в области сценографии, сценической техники и технологии; историю литературы, театра, музыки, балета; правила светового решения спектакля и эксплуатации световой аппаратуры; основы экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права; правила бухгалтерского учета и отчетности; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Источник

top of page

Муниципальное казенное учреждение культуры УТВЕРЖДАЮ:

«Межпоселенческий Дом культуры и досуга» Директор МКУК «МДКиД»

Панинского муниципального района Панинского

муниципального района

________________Л.А.Гостева

«____»_____________20___г.

М.П.

Должностная инструкция

Заведующего постановочной частью народного театра «Вдохновение»

Настоящая должностная инструкция разработана на основании единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждена на основании трудового договора с режиссером народного театра МКУК «МДКиД» (далее- учреждение) и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Художник-постановщик
Должностные обязанности.

Обеспечивает художественное оформление спектаклей, постановок согласно плану работы.

Создает эскизы и макеты декораций, костюмов, грима в соответствии с творческим замыслом режиссера.

Разрабатывает эскизы рекламных афиш, программ, пригласительных билетов.

Принимает участие в создании светового оформления спектакля.

Готовит монтажный лист по смене декораций и освещению сценической площадки.

Обеспечивает порядок эксплуатации техники сцены.

Определяет потребность в материалах для оформления спектаклей, составляет заявки, принимает участие в подготовке сметы расходов на обеспечение необходимым материалом художественного оформления.

Обеспечивает рациональное использование материалов на художественно-оформительские работы

Выполняет разовые поручения руководителя учреждения.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа; структуру культурно-досуговой организации; формы и методы организации массового досуга населения; научные, технические достижения в сфере культуры и искусства; историю искусства; технику и технологию художественно-оформительской работы; технику сцены и правила ее эксплуатации; технологии и методики изготовления и применения предметов оформления сцены; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Художник-постановщик — высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет.
С инструкцией ознакомлен:

______________________

(Ф.И.О.)

_______________________

«________»____________20____

bottom of page

Источник

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал «Кадровик-практик» в подарок

Главные темы месяца

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заведующего художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности
1. Общие положения
1.1.Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность заведующего художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.2.Заведующий художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности назначается на должность и освобождается от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3.Заведующий художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности подчиняется непосредственно заведующему отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.4. На должность заведующего художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет.
1.5. Заведующий художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, постановления,
распоряжения, приказы и другие руководящие документы, касающиеся вопросов культурно-досуговой деятельности;
— формы и методы организации культурно-массовых и досуговых мероприятий,
работу с самодеятельными и профессиональными коллективами;
специфику клубной работы:
основы экономики и организации труда; ……
правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной, санитарии и противопожарной защиты;
технику и технологию изготовления сценических декораций, мебели,
реквизита и т.д.,
достижения в музыкальном искусстве в области акустики и звуковой техники;
технику сцены и правила ее эксплуатации;
свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в сценическом
производстве;
правила хранения и транспортировки сценических декораций, оборудования и

художественного оформления;передовой опыт проведения массовых зрелищных мероприятий и их
оформление.

2.Должностные обязанности
Заведующий художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности:
2.1.Составляет текущие планы, графики работы по своему направлению и в
соответствии с полученными заданиями.
2.2.Осуществляет комплекс работ, выполняемых художественно-постановочной частью ОДНТ.
2.3. Организует работы по изготовлению декораций и художественному
оформлению спектаклей, концертов и других мероприятий в пределах
установленных затрат и сроков.
2.4. Руководит работами по монтировке декораций и художественно-декоративному оформлению как на стационаре, так и на выезде
2.5. Рассматривает и представляет на утверждение макеты и эскизы
оформления.
2.6. Составляет сметы и техническую документацию, разрабатывает
конструктивные чертежи и осуществляет контроль за их выполнение.
2.7. Приобретает необходимые материалы для изготовления декораций и художественного оформления мероприятий.
2.8..Организует ремонтные и профилактические работы сцены и ее механизмов, декораций и художественного оформления, разрабатывает предложения по совершенствованию сценического оборудования.
2.9.Организует работы по подготовке сценического имущества, оборудования и элементов художественного оформления к выездным мероприятиям (упаковка, перевозка, ремонт, сборка и т.д.).
2.10. Организует учет рабочего времени работников отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности и отделом административного обеспечения.
2.11. Обеспечивает внедрение в производство последних достижений в области техники и технологии.
2.12. Обеспечивает подготовку спецификаций на закупку технических средств сценического оформления мероприятий.
2.13. Организует техническое обеспечение мероприятий проводимых в здании ОДНТ.
2.14.Составляет договора на оказание услуг, контролирует качественное их исполнение и своевременную оплату за оказанные услуги.
2.15.Обеспечивает надлежащее содержание, эксплуатацию и проведение технического обслуживания сценического оборудования.
2.16.Обеспечивает дисциплину и организованность в работе подчиненных,
соблюдение правил по технике безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защите.
2.17.Оказывает практическую помощь клубным учреждениям области в разработке сценического оформления культурно-досуговых мероприятий для различных категорий населения.
2.18. Обеспечивает подготовку заключения о техническом состоянии технологического оборудования и планшета сцены.
2.19. Обеспечивает проведение испытаний сценических подъемов.
2.20. Организует работы по огнезащитной обработке одежды сцены, декораций спектаклей текущего репертуара, деревянных конструкций или испытания на предмет годности огнезащитной обработки
2.21. Разрабатывает план мероприятий по гражданской обороне и обеспечивает его исполнение.
3. Права
Заведующий художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности имеет право:
3.1.Контролировать выполнение заданий работниками своего отдела, связанных с профессиональными вопросами.
3.2.Давать рекомендации работникам клубных учреждений по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности и компетенцию.
3.3.Вносить предложения по совершенствованию работы отдела.
4. Ответственность
Заведующий художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения несет ответственность за:
4.1. Не обеспечение выполнения своих должностных обязанностей.
4.2.Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора и
других руководителей, в подчинении которых он находится.
4.3.Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
4.4.Нарушение правил внутреннего распорядка, правил техники
безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности
учреждения и его работникам.
4.5. Сохранность конфиденциальности служебной информации.
5. Условия работы
5.1.Режим работы заведующего художественно-постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2.В связи с производственной необходимостью заведующий художественно-
постановочной частью отдела художественно-технического обеспечения может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ведущего звукорежиссера отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности
1. Общие положения
1.1.Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность ведущего звукорежиссера. Ведущий звукорежиссер отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности назначается на должность и освобождается от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.2.Ведущий звукорежиссер подчиняется непосредственно начальнику отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.3.На должность ведущего звукорежиссера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее десяти лет.
1.4.Ведущий звукорежиссер должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения,
приказы и другие руководящие документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов культурно-досуговой деятельности;
теорию и историю сценографии;
сценическую технику и технологию;
новейшие достижения науки и техники в области акустики и звуковой техники;
— основы сценического и музыкального оформления массовых концертных
мероприятий, вокального искусства;
работу с партитурой и музыкально-сценическим произведением;
формы и методы организации культурно-массовых и досуговых мероприятий;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники и пожарной безопасности, производственной санитарии;
порядок оформления, ведения и хранения документов по своему направлению
деятельности.
2. Должностные обязанности
Ведущий звукорежиссер :
2.1.Обеспечивает звуковое и музыкальное оформление театрально-зрелищных
и культурно-досуговых мероприятий.
2.2.Участвует в работе по пропаганде опыта клубных учреждений, достигших
лучших результатов в музыкальном оформлении культурно-досуговых мероприятий.
2.3.Принимает участие в работе по звуковому и музыкальному оформлению массовых мероприятий, подборе музыкального материала, репетициях.
2.4.Выполняет под руководством начальника отдела работы относящиеся к производственно-творческой деятельности по музыкальному оформлению проводимых мероприятий.
2.5.Осуществляет запись и компьютерную обработку технических фонограмм, ведет фонотеку аудио и *** материалов по жанрам народного творчества, культурно-досуговым мероприятиям.
2.6.Участвует в проведении учебно-методических мероприятий для организаторов культурно-досуговой работы.
2.7.Оказывает практическую помощь клубным учреждениям области в разработке музыкального оформления культурно-досуговых мероприятий для различных категорий населения.
2.8.Участвует в организации и проведении культурно-досуговых мероприятий, проводимых ОДНТ.
2.9.Поддерживает творческие связи с другими организациями и ведомствами по вопросам организации культурно-досуговой работы с различными категориями населения.
3. Права
Ведущий звукорежиссер имеет право:
3.1.Давать рекомендации работникам клубных учреждений по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности и компетенцию.
3.2.Вносить конкретные предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных должностной инструкцией обязанностей.
3.3.Контролировать выполнение заданий звукооператором, связанных с профессиональными вопросами.

4. Ответственность
Ведущий звукорежиссер несет ответственность за:
4.1.Техническое качество звука в зависимости от акустической возможности сценической площадки.
4.2.Необеспечение выполнения своих должностных обязанностей.
4.3.Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора и руководства, а так же режиссера проводимого мероприятия.
4.4.Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
4.5.Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности и пожарной безопасности.
4.6.Не сохранение конфиденциальности служебной информации.

5. Условия работы
5.1. Режим работы ведущего звукорежиссера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2. В связи с производственной необходимостью ведущий звукорежиссер может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
художественного руководителя отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности

1. Общие положения
1.1. Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность художественного руководителя отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности
1.2. Художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3. Художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности подчиняется непосредственно начальнику отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности.
1.4. На должность художественного руководителя отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее трех лет или среднее профессиональное и стаж работы по профилю не менее пяти лет.
1.5. Художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности
должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов культурно-досуговой деятельности;
— специфику клубной работы и деятельности самодеятельных коллективов;
— народные традиции, историю становления и развития вокально-хорового искусства на Дону, в том числе фольклора;
-специфику работы с традиционными коллективами и коллективами, работающими в жанре вокально-хорового искусства;
— основы организации труда;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— порядок оформления, ведения и хранения документов.

2. Должностные обязанности
Художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности:
2.1. Определяет стратегию развития народных коллективов области, сохраняющих традиции и работающих в жанре «Фольклорный театр», в том числе вокально-хорового искусства.
2.2. Формирует электронный банк данных о любительских фольклорных коллективах области, репертуар которых основан на традиции и о коллективах вокально-хорового искусства.
2.3. Оказывает методическую и консультативную помощь руководителям любительских фольклорных коллективов в подборе репертуара, постановке и проведении народных праздников, гуляний и национальных обрядовых действ.
2.4. Разрабатывает методические материалы в помощь руководителям самодеятельных фольклорных коллективов, работающих в жанре «Фольклорный театр», сохраняющих и развивающих народную традицию.
2.5. Осуществляет работу с базовыми коллективами на местах по подготовке и проведению практических мероприятий для руководителей фольклорных коллективов, основанных на традиции.
2.6. Анализирует состояние традиционного фольклорного жанра, его перспективные направления. Осуществляет пропаганду достижений любительских коллективов фольклорного и вокально-хорового направления.
2.7. Ведет работу по выявлению лучших творческих коллективов, сохраняющих и развивающих народную традицию (фольклорные ансамбли, фольклорные театры), работающих в жанре вокально-хорового искусства, достойных присвоения звания «народный (образцовый) самодеятельный коллектив».
2.8. Организует проведение научно-просветительских и культурно-воспитательных учебно-практических мероприятий по передаче навыков и традиций через систему постоянно действующих выставок изделий национальных художественных промыслов и ремесел, уроков народной культуры, праздников народного календаря.
2.9. Разрабатывает положения и планы подготовки и проведения концертных программ по своему направлению.
2.10. Организует работу по выполнению заданий директора учреждения в соответствии с контрольными карточками по своему направлению.

3. Права
Художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности имеет право:
3.1. Участвовать в различных мероприятиях по проблемам народного творчества.
3.2. Давать рекомендации и запрашивать информацию у работников клубных учреждений области по своему направлению.
3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных должностной инструкцией обязанностей.

4. Ответственность
Художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих должностных обязанностей.
4.2. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора и заместителя директора учреждения, начальника отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности.
4.3. Несвоевременную подготовку ответов на контрольные карточки по своему направлению в соответствии с Регламентом.
4.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности учреждения и его работникам.
4.6. Разглашение служебной информации.
,
5. Условия работы
5.1. Режим работы художественного руководителя отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2. В связи с производственной необходимостью художественный руководитель отдела традиционной народной культуры и досуговой деятельности может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
методиста отдела социокультурной деятельности

1.Общие положения
1.1.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность методиста отдела социокультурной деятельности.
1.2.Методист отдела социокультурной деятельности назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3.Методист отдела социокультурной деятельности подчиняется непосредственно заведующему отделом социокультурной деятельности.
1.4.На должность методиста отдела социокультурной деятельности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее трех лет.
1.5.Методист отдела социокультурной деятельности должен знать:
документы, определяющие развитие культуры, руководящие документы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительской и досуговой деятельности;
-основные направления развития культурно-досуговой деятельности;
-специфику клубной работы и деятельности клубных формирований;
-формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, национальных и возрастных особенностей;
-основы организации труда, управления, трудового законодательства и нормы охраны труда;
-опыт работы лучших культурно-досуговых учреждений области и других регионов.

2.Должностные обязанности
2.Методист отдела социокультурной деятельности:
2.1.Ведет работу по организационно-методическому обеспечению деятельности культурно-досуговых формирований клубных учреждений, анализирует состояния и перспективы их работы.
2.2.Участвует в разработке методических материалов в соответствии с нормативной базой для клубных учреждений.
2.3.Оказывает методическую и практическую помощь клубным специалистам в планировании учета, организации работы с населением.
2.4.Обобщает и распространяет опыт клубных учреждений, участвует в создании базовых домов культуры и клубов для проведения учебно-методической работы по направлениям культурно-досуговой деятельности.
2.5.Участвует в учебно-методических мероприятиях ОДНТ по повышению квалификации специалистов клубных учреждений.
2.6.Оказывает методическую и практическую помощь специалистам методкабинетов РДК в организации аналитической деятельности на местах.
2.7.Проводит социологические исследования в соответствии с планом работы ОДНТ.
2.8.Ведет маркетинговую работу с аудиовизуальными материалами ОДНТ.

3.Права
Методист отдела социокультурной деятельности имеет право:
3.1.Участвовать в работе совещаний, семинаров, других форм обучения по проблемам народного творчества и культурно-досуговой деятельности.
3.2.Осуществлять творческие контакты с коллегами других областей, способствующих дальнейшему развитию творческой деятельности культурно-досуговых учреждений.
3.3.Вносить предложения заведующему отделом с целью совершенствования работы отдела.
3.4.Получать от культурно-досуговых учреждений в установленном порядке информационные, отчетные, статистические данные, необходимые для выполнения задач отдела.

4. Ответственность
Методист отдела социокультурной деятельности несет ответственность за:
4.1.Необеспечение выполнения своих должностных обязанностей.
4.2.Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы отделом.
4.3.Не выполнение приказов, распоряжений и поручений директора ОДНТ и заданий заведующего отделом.
4.4.Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
4.5.Сохранность конфиденциальность служебной информации и разглашение персональных данных работников.
4.5.Неисполнение или ненадлежащее использование без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка.
4.6.Использование рабочего времени, помещения и оборудования учреждения для выполнения сторонних работ без ведома руководителя структурного подразделения.

5.Условия работы
5.1.Режим работы методиста отдела социокультурной деятельности определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2.В связи с производственной необходимостью методист отдела социокультурной деятельности может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
художника по свету отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности

1. Общие положения
1.1.Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность художника по свету отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.2.Художник по свету назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3. На должность художника по свету назначается лицо, имеющее высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее и стаж работы по профилю не менее пяти лет.
1.4.Художник по свету подчиняется непосредственно заведующему отделом художественно — технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.5.Художник по свету отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, постановления, приказы и распоряжения, касающиеся вопросов культурно-досуговой деятельности;
историю материальной культуры и сценографии;
сценическую технику и технологию;
новейшие достижения науки и техники в области театрального освещения;
развитие сценографии;
электротехнику, оптику, электронику;
световедение, механику;
правила охраны труда, техники и пожарной безопасности;
правила содержания, профилактики и использования осветительного оборудования.

2. Должностные обязанности
Художник по свету отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности:
2.1.Разрабатывает перспективные планы модернизации постановочного освещения.
2.2.Составляет и производит светомонтировку мероприятия с использованием необходимых технических средств.
2.3.Разработывает световые эффекты.
2.4.Осуществляет световые репетиции проводимых мероприятий с фиксацией установленного художественного освещения на партитурах.
2.5.Производит профилактику светового оборудования не реже одного раза в квартал.
2.6.Поддерживает творческие связи с другими организациями и ведомствами по техническим вопросам светового оформления культурно-досуговых мероприятий для различных категорий населения.

3. Права
Художник по свету отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности имеет право:
3.1.Давать рекомендации работникам клубных учреждений по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности и компетенцию.
3.2.Вносить конкретные предложения по совершенствованию работы, связанной с должностными обязанностями.

4. Ответственность
Художник по свету отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности несет ответственность за:
4.1.Невыполнение своих должностных обязанностей.
4.2.Невыполнение приказов, распоряжений директора и непосредственных руководителей, а также режиссера проводимого мероприятия.
4.3.Нарушение правил трудового распорядка, техники безопасности и пожарной безопасности.
4.4.Не сохранение конфиденциальной служебной информации.

5. Условия работы
5.1.Режим работы художника отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2.В связи с производственной необходимостью художник по свету
отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
звукооператора отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности
1. Общие положения
1.1. Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность звукооператора отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.2. Звукооператор назначается на должность и освобождается от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3. Звукооператор подчиняется непосредственно заведующему отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.4. На должность звукооператора назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Звукооператор отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, и др. руководящие документы, касающиеся вопросов культурно-досуговой деятельности;
— новейшие достижения науки и техники в области акустики и звуковой техники;
— теорию и историю сценографии;
— сценическую технику и технологию;
— основы сценического и музыкального оформления массовых концертных мероприятий и вокального искусства;
— работу с партитурой и музыкально-сценическим произведением;
— формы и методы организации культурно-массовых и досуговых мероприятий;
— правила и нормы охраны труда, техники и пожарной безопасности;
— правила оформления, ведения и хранения документов по своему направлению деятельности;
— программы по обработке звуковых фонограмм с помощью компьютерной техники.
2. Должностные обязанности
Звукооператор отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности:
2.1. Производит перемещение, установку звукотехнической аппаратуры и ее коммутацию в местах проведения культурно-массовых мероприятий.
2.2. Участвует в работе по пропаганде опыта клубных учреждений, достигших лучших результатов в музыкальном оформлении культурно-досуговых мероприятий.
2.3. Принимает участие в работе по подбору музыкального материала, подготовке и проведении репетиций, в звуко-музыкальном их оформлении.
2.4. Под руководством заведующего отделом осуществляет работы по техническому обслуживанию действующих аудио-линий и созданию новых.
2.5. Осуществляет запись тематических фонограмм, их компьютерную обработку и создание аудиодисков, ведет фонотеку по жанрам народного творчества.
2.6. Оказывает практическую помощь клубным учреждения области в разработке музыкального оформления культурно-досуговых мероприятий для различных категорий населения.
2.7. Участвует в организации и проведении культурно-досуговых мероприятий, проводимых в ОДНТ.
2.8. Поддерживает творческие связи с другими организациями и средствами массовой информации (радио, телевидение) в области развития культурных услуг населению.
3. Права
Звукооператор 2 категории имеет право:
3.1. Давать рекомендации работникам клубных учреждений по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности и компетенцию.
3.2. Вносить конкретные предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением служебных обязанностей.
3.3. Получать от работников учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4. Ответственность
Звукооператор отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности несет ответственность за:
4.1. Техническое качество звука в зависимости от акустической возможности сценической площадки.
4.2. Не выполнение своих должностных обязанностей.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителей учреждения, а также режиссера проводимого мероприятия.
4.4. Нарушение трудовой и исполнительской дисциплины.
4.5. Не сохранение конфиденциальности служебной информации.
5. Условия работы
5.1. Режим работы звукооператора отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2. В связи с производственной необходимостью звукооператор отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
монтировщика сцены отдела художественно-технического обеспечения кульурно-досуговой деятельности

1. Общие положения
1.1.Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность монтировщика сцены.
1.2.Монтировщик сцены назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3.Монтировщик сцены подчиняется непосредственно заведующему художественно-постановочной частью.
1.4.На должность монтировщика сцены назначается лицо, имеющее среднее техническое или среднее специальное образование.
1.5.Монтировщик сцены должен знать:
-оснащение сцены;
-порядок проведения мелкого ремонта сценического имущества;
-ответственное за проведение мероприятия лицо;
-правила установки, крепления декораций и оборудование их на площадках и концертных залах;
-основные требования по охране труда, пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка;

2. Должностные обязанности
Монтировщик сцены обязан:
2.1.Оформлять сцену при проведении очередных спектаклей и репетиций.
2.2.Устанавливать декорации и мебель на сцене и в репетиционных помещениях.
2.3.Подвешивать мягкие декорации, переставлять декорации во время антрактов и частых перемен в соответствии с указаниями машиниста сцены.
2.4.Содержать в чистоте декорации и сценическое имущество, производить их мелкий ремонт.
2.5.При необходимости выполнять работы на шумовых аппаратах.
2.6.Выполнять погрузочно-разгрузочные работы по передвижке декораций и сценического имущества в стационаре, на выездных спектаклях и гастролях.
2.7.Соблюдать правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены при выполнении работ.
2.8.Выполнять правила внутреннего распорядка и трудовой дисциплины, предписания пожарного надзора.

3. Права
Монтировщик сцены имеет право на:
3.1.Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2.Полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.3.Оплату и нормирование труда.
3.4..Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

4. Ответственность
Монтировщик сцены несет ответственность за:
4.1.Не выполнение своих должностных обязанностей.
4.2.Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
4.3.Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности и пожарной безопасности;

5. Условия работы
5.1. Режим работы монтировщика сцены отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в учреждении.
5.2. В связи с производственной необходимостью монтировщик сцены отдела художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности: может выезжать в служебные командировки.

Inna_Igorevna

Заслуженный

Сообщений: 1743Баллов: 1450Регистрация: 06.07.2009

Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
заведующего отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности
1. Общие положения
1.1.Настоящая инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность заведующего отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности.
1.2.Заведующий отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора учреждения.
1.3.Заведующий отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности подчиняется непосредственно заместителю директора.
1.4.На должность заведующего отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет.
1.5.Заведующий отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения,
приказы и другие руководящие документы вышестоящих органов, касающиеся вопросов художественно-технического обеспечения;
техническое оборудование, звуковую, осветительную аппаратуру и автотранспорт, применяемые в деятельности учреждения культуры;
формы и методы организации культурно-массовых и досуговых мероприятий;
основы экономики и организации труда;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники и пожарной безопасности, производственной санитарии;
основы конструирования и технических расчетов при создании декораций и реквизита;
организацию и правила эксплуатации автомобильной техники и подъемных механизмов;
правила хранения и транспортировки сценических декораций, оборудования и художественного оформления;
свойства, специфику и фактуру материалов, применяемых в театральном производстве;
достижения в музыкальном искусстве в области акустики, звуковой и осветительной техники;
передовой опыт проведения зрелищных массовых мероприятий и их оформления.

2. Должностные обязанности

Заведующий отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности:
2.1.Планирует и организует работу подчиненных служб в соответствии с перспективными и текущими задачами..
2.2.Осуществляет планирование эксплуатации и технического обслуживания автотранспорта учреждения.
2.3.Разрабатывает мероприятия по охране труда, организует их выполнение персоналом.
2.4.Руководит работами по созданию смет, технической документации и чертежей художественно-декоративного оформления и его изготовлению.
2.5.Приобретает материалы для изготовления декораций и художественного оформления мероприятий.
2.6.Создает условия и обеспечивает грамотную эксплуатацию звукорежиссером и звукооператором звукотехнической аппаратуры и коммуникаций, принимает участие в разработке мероприятий по повышению качества звукового обеспечения зрелищ.
2.7.Осуществляет руководство художественно-постановочной частью учреждения.
2.8.Разрабатывает и осуществляет мероприятия по совершенствованию материально-технической базы и хранению сценического имущества, организует работы по его ремонту.
2.9.Отвечает за грамотную эксплуатацию и техническую исправность передвижного свето-технического комплекса.
2.10.Осуществляет непосредственное руководство работой художника по свету и осветителя.
3. Права

Заведующий отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельности имеет право:
3.1.Вносить конкретные предложения по совершенствованию работы отдела.
3.2.Контролировать выполнение заданий работниками подчиненных служб, связанных с профессиональной деятельностью.

4. Ответственность

Заведующий отделом художественно-технического обеспечения культурно-досуговой деятельностью несет ответственность за:
4.1.Не выполнение своих должностных обязанностей.
4.2.Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора и его заместителя.
4.3.Не соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
4.4.Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил техники безопасности и пожарной безопасности.
4.5.Не сохранение конфиденциальности служебной информации.

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала «Кадровик-практик»	#9 0 26.11.2009 13:32:08 Inna_Igorevna, вы большая умничка, спасибо вам за работу, пополню свою коллекцию .

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Пример HTML-страницы

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
— новые публикации,
— новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2025 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики

Источник