ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующего отделением лучевой диагностики
«____» _________ 2008 г.
I .Общие положения
1. На должность заведующего отделением лучевой диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и первую или высшую квалификационную категорию.
2. Назначение на должность заведующего отделением и освобождение от нее производится приказом главного врача поликлиники .
3. Заведующий отделением должен знать:
3.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
3.2. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
3.3. Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
3.4. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
3.5. Основы радиационной безопасности.
3.6. Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
3.7. Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения первичной медико- санитарной помощью населению.
3.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
3.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
3.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.11. Заведующий отделением лучевой диагностики непосредственно подчиняется главному врачу по медицинской части.
4. На время отсутствия заведующего отделением (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.
II. Должностные обязанности ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ЛУЧЕВОЙ ДИАГНОСТИКИ
Заведующий отделением лучевой диагностики:
1. Организует и обеспечивает работу по проведению своевременного и полного рентгенологического, ультразвукового обследования и диагностики. Свою деятельность осуществляет на основе стандартов медицинской помощи, клинических протоколов, национальных рекомендаций, иных нормативных документов, определяющих технологию диагностического процесса, порядок организации медицинской помощи, с учетом особенностей пациента и условий оказания медицинской помощи.
2. Осуществляет постоянный контроль:
-исполнения медицинским персоналом отделения функций по проведению диагностического процесса в соответствии с утвержденными стандартами и протоколами;
-ведения медицинской документации;
В процессе контроля использует унифицированные правила, процедуры, алгоритмы, методические приемы, способы обобщения и статистического анализа.
3. Осуществляет контроль радиационной безопасности при проведении диагностических исследований с применением ионизирующих методик лучевой диагностики.
4. Внедряет в практику работы отделения передовые формы и методы лечения диагностики заболеваний.
5. Ежемесячно составляет и представляет на утверждение администрации график работы персонала отделения; составляет график отпусков.
6. Оказывает консультативную помощь врачам-рентгенологам , лечащим врачам других отделений.
7. Ежемесячно анализирует работу отделения в т. ч. качество диагностического процесса, выполнение утвержденных производственных объемов.
8. Проводит работу с врачами отделения по повышению уровня квалификации путем осуществления разборов сложных случаев диагностики , анализа расхождения клинического диагноза и рентгенологического заключения.
9. Своевременно доводит до сведения персонала отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации.
10. Проводит рентгенологические исследования согласно четко сформулированным показаниям , определяя необходимый объем и методику исследования.
11. Соблюдает и требует от персонала отделения соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
12. В установленные сроки представляет отчеты о работе отделения.
13. Требует от медицинского персонала отделения соблюдения норм и правил эксплуатации оборудования и техники безопасности.
14. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
15. Повышает свою квалификацию.
16. Квалифицированно исполняет поручения заместителей главного врача, главного врача.
17. Обеспечивает участие врачей и медицинских сестер в работе врачебно- сестринских поликлиники.
18. Осуществляет взаимодействие с Городским центром лучевой диагностики, радиационной гигиены; в установленные сроки подготавливает документацию для оформления санитарно-гигиенического заключения, санитарно-технического паспорта.
19. Организует диагностический процесс с использование дорогостоящего оборудования в двухсменном режиме.
III. Права
Заведующий отделением лучевой диагностики имеет право:
1. Контролировать работу подчиненного ему врачебного, среднего и младшего медицинского персонала.
2. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.
3. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
4. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации.
5. Принимать участие в подборе кадров для работы в отделении.
6. Представлять к поощрению персонал отделения и наложению взыскания при нарушении персоналом должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины.
IV. Ответственность
Заведующий отделением лучевой диагностики несет ответственность:
1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
2. За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.
3. За соблюдение радиационной безопасности при проведении диагностических процедур с использование методов лучевой диагностики.
4. За соблюдением медицинским персоналом отделения норм и правил эксплуатации оборудования и техники.
5. За организацию и состояние гражданской обороны в отделении, за подготовку личного состава по вопросам ГО и ЧС, за готовность личного состава отделения оказать необходимый объем медицинской помощи сотрудникам, больным и населению при различных ЧС мирного и военного времени. Заведующий отделением организует выполнение всего комплекса мероприятий ГО, проводит специальную подготовку по изучению программы подготовки врачей и среднего персонала по ГО.
Руководитель структурного
подразделения
Согласовано:
С инструкцией ознакомлен:
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
Врач-рентгенолог
Должностные обязанности. Осуществляет диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии. Проводит лучевые исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оформляет протоколы проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых и других инструментальных исследований не позднее 24 часов после проведения исследования. Консультирует лечащих врачей по вопросам обоснованного и рационального выбора лучевых исследований, по результатам проведенных лучевых исследований, участвует в консилиумах, клинических разборах, клинико-диагностических конференциях. Систематически повышает свою квалификацию, внедряет новые методики лучевых исследований, постоянно анализирует результаты своей профессиональной деятельности, используя все доступные возможности для верификации полученной диагностической информации. Руководит работой и подчиненного ему медицинского персонала, осуществляет меры по повышению его квалификации, контролирует соблюдение персоналом правил внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности и радиационной безопасности. Контролирует ведение текущей учетной и отчетной документации по установленным формам. Обеспечивает безопасность пациентов при проведении лучевых исследований, предоставляет пациентам в установленном порядке информацию о радиационном и другом воздействии вследствие предлагаемого или проведенного лучевого исследования. Оказывает первую медицинскую помощь при электрической и механической травме, реакции на введение контрастных веществ и других неотложных состояниях, возникающих при проведении лучевых исследований.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; основы организации здравоохранения, медицинской статистики и научной информатики в пределах практического применения методов лучевой диагностики; физические принципы взаимодействия излучений с веществом, основы радиационной биологии и радиационной защиты, клинической дозиметрии, действующие нормы радиационной безопасности персонала и пациентов; физические, технические и технологические основы методов лучевой диагностики, принципы организации и проведения инвазивных процедур под лучевым наведением; принципы получения, анализа, хранения и передачи диагностических изображений, устройство госпитальных и радиологических информационных систем, систем архивирования данных о пациенте; фармакологические и клинические основы применения контрастных веществ в лучевых исследованиях; этиологию, патогенез, патофизиологию и симптоматику болезней, в диагностике которых используются лучевые методы; лучевую анатомию и лучевую физиологию органов и систем человека; лучевую семиотику нарушений развития, повреждений и заболеваний органов и систем человека; принципы дифференциальной диагностики заболеваний и повреждений органов и тканей при использовании лучевых методов исследования; алгоритмы лучевой диагностики заболеваний и повреждений; основы организации и проведения лучевых методов скрининга (доклинической диагностики) социально значимых заболеваний; принципы организации неотложной лучевой диагностики, включая основы военно-полевой лучевой диагностики; приказы и другие нормативные акты Российской Федерации, определяющие деятельность службы лучевой диагностики и отдельных ее структурных подразделений; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности (в том числе при эксплуатации лучевого медицинского оборудования).
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Рентгенология» или профессиональная переподготовка по специальности «Рентгенология» при наличии одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология» без предъявления к стажу работы.
25.07.2017
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО РЕНТГЕНОВСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего рентгеновского отделения.
Входит в состав папки «Лицензирование рентгеновского кабинета»
Настоящая инструкция разработана на основании Конституции Российской федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 21.11.2011 г. № 323 -ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ", Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работниковв сфере здравоохранения", локальных нормативно-правовых актов Учреждения и определяет обязанности, права и ответственность заведующего рентгеновского отделения.
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего рентгеновского отделения.
1.2.Заведующий рентгеновского отделения относится к категории специалистов.
1.3. На должность заведующего рентгеновского отделения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Рентгенология» или профессиональная переподготовка по специальности «Рентгенология» со стажем работы не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность заведующего рентгеновского отделенияи освобождение от нее производится приказом главного врача больницы.
1.5. Заведующий рентгеновского отделениядолжен знать:
1.5.1. Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
1.5.2. основы организации здравоохранения, медицинской статистики и научной информатики в пределах практического применения методов лучевой диагностики;
1.5.3. физические принципы взаимодействия излучений с веществом, основы радиационной биологии и радиационной защиты, клинической дозиметрии, действующие нормы радиационной безопасности персонала и пациентов; физические, технические и технологические основы методов лучевой диагностики, принципы организации и проведения инвазивных процедур под лучевым наведением;
1.5.4. принципы получения, анализа, хранения и передачи диагностических изображений, устройство госпитальных и радиологических информационных систем, систем архивирования данных о пациенте;
1.5.5. фармакологические и клинические основы применения контрастных веществ в лучевых исследованиях;
1.5.6. этиологию, патогенез, патофизиологию и симптоматику болезней, в диагностике которых используются лучевые методы;
1.5.7. лучевую анатомию и лучевую физиологию органов и систем человека;
1.5.8. лучевую семиотику нарушений развития, повреждений и заболеваний органов и систем человека;
1.5.9. принципы дифференциальной диагностики заболеваний и повреждений органов и тканей при использовании лучевых методов исследования;
1.5.10. алгоритмы лучевой диагностики заболеваний и повреждений;
1.5.11. основы организации и проведения лучевых методов скрининга (доклинической диагностики) социально значимых заболеваний;
1.5.12. принципы организации неотложной лучевой диагностики, включая основы военно-полевой лучевой диагностики;
1.5.13. приказы и другие нормативные акты Российской Федерации, определяющие деятельность службы лучевой диагностики и отдельных ее структурных подразделений;
1.5.14. основы трудового законодательства;
1.5.15. правила внутреннего трудового распорядка;
1.5.16. правила по охране труда и пожарной безопасности (в том числе при эксплуатации лучевого медицинского оборудования).
1.6. В своей деятельности заведующего рентгеновского отделенияруководствуется:
1.6.1. Уставом больницы.
1.6.2. Приказами руководства больницы.
1.6.3. Распоряжениями главного врача и заместителя главного врача медицинского учреждения, руководителя структурного подразделения.
1.6.4. Коллективным договором.
1.6.5. Положением о медицинском учреждении.
1.6.6. Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Заведующего рентгеновского отделенияподчиняется непосредственно главному врачу или руководителю структурного подразделения.
1.7.1. На время отсутствия заведующего рентгеновского отделения(отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Заведующий рентгеновского отделения:
Заведующий рентгеновского отделения:
2.1.1Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
2.1.2Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
2.1.3Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
2.1.4Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.1.5Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
2.1.6Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
2.1.7Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
2.1.8Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.
2.1.9Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
2.1.10Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.1.11Систематически повышает профессиональную квалификацию.
средств лабораторной и инструментальной диагностики.
2.1. Заведующий рентгеновским отделением должен знать и уметь диагностировать:
2.2.1. По разделу «Рентгенодиагностика заболеваний головы и шеи»:
· переломы;
· воспалительные заболевания костей черепа;
· метастатические поражения;
· миеломную болезнь;
· остеомы, гемангиомы;
· саркомы;
· остеодистрофию черепа;
· менингиомы;
· опухоли области турецкого седла;
· гипертензионный синдром;
· врожденные аномалии развития черепа;
· острый отит, мастоидит, хронический средний отит, его осложнения;
· оперированное ухо;
· невриномы VIII нерва;
· доброкачественные и злокачественные опухоли носоглотки;
· аденоиды;
· синусит;
· доброкачественные и злокачественные опухоли, кисты носа, околоносовых пазух;
· рак гортани;
· доброкачественные опухоли;
· ларингит;
· парезы и параличи;
· рубцовые сужения гортани;
· увеличение, аномалии положения щитовидной железы;
· травматическое и патологическое повреждение глазницы;
· вывих нижней челюсти;
· злокачественные и доброкачественные опухоли челюстей;
· периодонтит;
· инородные тела.
2.2.1.1. Заведующий рентгеновским отделением должен знать обязательный минимум рентгенологических методик:
· рентгенография в стандартных и атипичных проекциях;
· рентгенография в специальных для данного органа (ухо, гортань и т.д.) проекциях;
· томография;
· функциональные пробы;
· контрастное исследование.
2.2.2. По разделу «Рентгенодиагностика заболеваний легких и средостения»:
· аномалии и пороки развития;
· острые и хронические воспалительные заболевания легких;
· нагноительные заболевания бронхов и легких;
· дегенеративно-дистрофические заболевания легких (эмфизема, пневмосклероз, «исчезающее легкое» и др.);
· различные формы туберкулеза легких;
· злокачественные и доброкачественные опухоли;
· различные формы плевритов и пневмоторакса;
· изменения легких при некоторых системных заболеваниях (саркоидоз, диффузные болезни соединительной ткани и др.);
· грибковые и паразитарные заболевания (эхинококкоз);
· травматические повреждения скелета и органов грудной полости.
2.2.2.1. Заведующий рентгеновским отделением должен знать обязательный минимум рентгенологических методик:
· многопроекционная рентгеноскопия в орто-, трохо- и латеропозиции;
· обзорная и прицельная рентгенография, суперэкспонированная рентгенография;
· функциональные пробы;
· контрастное исследование пищевода и желудочно-кишечного тракта;
· томография в различных проекциях, зонография.
2.2.3. По разделу «Рентгенодиагностика заболеваний пищеварительной системы и брюшной полости»:
· основные рентгенологические проявления функциональных (тонус, моторика, состояние сфинктеров, характер опорожнения) и морфологических (дефект наполнения + депо бариевой взвеси, состояние рельефа слизистой и др.) изменений глотки, пищевода, желудочно-кишечного тракта и билиарной системы при наиболее распространенных заболеваниях;
· патологических процессах в смежных органах (средостение, брюшная полость, забрюшинное пространство, малый таз);
· наиболее известных аномалиях и пороках развития пищеварительной системы, диафрагмы, селезенки и др.;
· при закрытой травме, инородных телах, перфорации полого органа, кишечной непроходимости, остром панкреатите и др. неотложных состояниях;
· после типичных операций и при послеоперационных осложнениях;
· физико-химические свойства и показания к применению контрастных веществ, наиболее широко применяемых при исследовании желудочно-кишечного тракта, билиарной системы, брюшной полости.
2.2.3.1. Заведующий рентгеновским отделением должен уметь:
· выявить рентгенологические признаки изменения пищеварительной системы и брюшной полости (в забрюшинном пространстве, средостении), определить их локализацию (в просвете, внутри стенки, вне просвета), распространенность, степень выраженности;
· провести групповую диагностику, выделив:
· аномалии и пороки развития;
· функциональные заболевания или состояния;
· острые и хронические воспалительные заболевания;
· язвенную болезнь и ее осложнения;
· доброкачественные и злокачественные опухоли;
· состояние после операции и послеоперационные осложнения;
· неотложные состояния (кишечная непроходимость, перфорация полого органа, инородные тела);
· вторичные изменения, вызванные патологическими изменениями в смежных органах и тканях (рубцовые изменения и перипроцесс, объемный процесс, перитонит);
· прочие заболевания и состояния;
· провести внутригрупповую диагностику, определить стадию заболевания и его осложнения;
· сформулировать заключение, определить сроки повторных рентгенологических исследований;
· определить целесообразность эндоскопического и др. исследований.
2.3.3.2. Заведующий рентгеновским отделением должен знать обязательный минимум рентгенологических методик:
· обзорное исследование пищеварительной системы, грудной клетки, брюшной полости;
· пероральное контрастирование глотки, пищевода, желудка, кишечника;
· двойное контрастирование;
· контрастная бариевая клизма (классическая методика исследования толстой кишки, одномоментное двойное контрастирование);
· выделительная (пероральная и внутривенная) холецистохолангиография;
· фистулография;
· многопроекционное и полипозиционное исследование;
· дозированная компрессия;
· обзорная и прицельная рентгенография;
· исследование с применением функциональных проб и фармакологических средств;
· релаксационные методики (фарингография, дуоденография, илеоцекография).
2.2.4. По разделу «Рентгенодиагностика заболеваний молочной железы»:
· нормальнуюрентгеноанатомию молочной железы;
· рентгеносемиотику заболеваний молочной железы;
· клиническую симптоматику заболеваний молочной железы.
2.2.4.1. Заведующий рентгеновским отделением должен уметь диагностировать:
· рак молочной железы;
· доброкачественные опухоли;
· кисты;
· диффузную и узловую мастопатию;
· абсцесс, мастит.
2.2.4.2. Заведующий рентгеновским отделением должен знать обязательный минимум рентгенологических методик:
· мягкотканная рентгенография в стандартных и атипичных проекциях, прицельная маммография;
· рентгенография молочной железы с прямым увеличением;
· прицельная пункция под рентгенологическим контролем с маркировкой патологического образования;
· дуктография;
· пневмокистография;
· аксиллография;
· съемка удаленного сектора молочной железы с последующей маркировкой выявленного патологического образования.
2.2.5. По разделу «Рентгенодиагностика заболеваний сердечно-сосудистой системы»:
· митральные, аортальные, митрально-аортальные, митрально-три-куспидальные пороки, митрально-аортально-трикуспидальные пороки, врожденные пороки;
· поражения миокарда при миокардитах, миокардиодистрофиях, ишемической болезни сердца, гипертонической болезни.
2.2.5.1. Заведующий рентгеновским отделением должен знать обязательный минимум рентгенологических методик:
· многоосевая рентгеноскопия и рентгенография органов грудной клетки;
· исследование пищевода с бариевой взвесью;
· томография, рентгенокимография сердца, магистральных сосудов.
2.2.6. По разделу Рентгенодиагностика заболеваний опорно-двигательной системы:
· нарушения развития;
· травматические повреждения;
· воспалительные заболевания;
· доброкачественные опухоли и опухолеподобные поражения;
· злокачественные опухоли, в т.ч. первичные (саркома), метастатические, прорастания в кости по продолжению;
· дегенеративно-дистрофические заболевания;
· метаболические и эндокринные поражения;
· нейро- и ангиогенные заболевания;
· поражения при ревматических заболеваниях;
· поражения при болезнях крови и ретикуло-эндотелиальной системы.
2.2.6.1 Заведующий рентгеновским отделением должен знать обязательный минимум рентгенологических методик:
· рентгенография различных отделов костно-суставного аппарата в стандартных проекциях;
· электрорентгенография;
· рентгенография мягких тканей;
· функциональное рентгенологическое исследование;
· томография;
· фистулография.
2.2.7. По разделу «Заболевания мочеполовых органов, забрюшинного пространства и малого таза»:
· наиболее часто встречающиеся аномалии, воспалительные заболевания почек и мочевых путей, нефроптоз, гидронефроз, уролитиаз;
· злокачественные и доброкачественные опухоли;
· травматические повреждения почек и мочевых путей;
· сосудистые поражения почек.
2.2.7.1. Заведующий рентгеновским отделением должен знать обязательный минимум рентгенологических методик:
· бесконтрастные методы рентгенологического исследования мочеполовых органов, забрюшинного пространства и малого таза (обзорная рентгенография, томография, зонография), рентгеноскопия;
· рентгеноконтрастные методы (экскреторная урография, цистография).
III. Функциональные обязанности заведующего рентгеновского отделения:
3.1 Осуществлять диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики.
3.2 Организовывать работу подчинённого медицинского персонала.
IV. Права
Заведующий рентгеновского отделениявправе:
4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства медицинского учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
4.3. Сообщать руководству медицинского учреждения о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4.4. Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
V. Ответственность
Заведующий рентгеновского отделения несет ответственность:
5.1. За четкое и своевременное исполнение должностной инструкции.
5.2. За систематическое и качественное ведение медицинской документации врачами вверенного ему отделения в соответствии с установленными требованиями.
5.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, и правилами внутреннего распорядка больницы; за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции в пределах и порядке, определенных действующим трудовым законодательством.
5.4. За причинение материального ущерба в пределах и порядке, предусмотренных трудовым и гражданским законодательством РФ.
5.5. За ошибки в проведении диагностики , повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства.
5.6. За обоснованность назначения диагностических исследований, манипуляций, процедур, других лечебно-диагностических мероприятий.
5.7. За безусловное выполнение требований охраны труда, пожарной безопасности и действий в чрезвычайных ситуациях.
5.8. За своевременное прохождение периодических медицинских осмотров подчиненного персонала отделения.
5.9. Не обеспечение и не исполнение требований статьи 13 Федерального закона Российской Федерации от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
5.10. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативных правовых актов заведующий эндоскопическим отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
VI. Взаимоотношения по должности
В процессе своей работы заведующий рентгеновского отделения взаимодействует с персоналам рентгеновского отделения по вопросам, касающимся его деятельности.
Заместитель главного врача по МЧ ________________________
Начальник отдела кадров ________________________
Юрисконсульт ________________________
С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен
_____________ ФИО
“____” ___________ 20___ г.
Материалы по теме
Должностная инструкция рентгенлаборанта, скачать, в формате doc 2017
Теги: инструкция
234567
Начало активности (дата): 25.07.2017 22:30:00
234567
Кем создан (ID): 1
234567
Ключевые слова:
должносная инструкция, врач рентгенолог
12354567899
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заведующего отделением — врача-рентгенолога
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением — врача-рентгенолога.
1.2. На должность заведующего отделением — врача-рентгенолога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, сертификат специалиста и стаж практической работы не менее 3 лет.
1.3. Заведующий отделением — врач-рентгенолог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.4. Заведующий отделением — врач-рентгенолог непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.
1.5. Заведующий отделением — врач-рентгенолог должен знать:
- Конституцию РФ;
- законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;
- принципы организации труда;
- основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;
- порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
- формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;
- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
- правила оказания неотложной медицинской помощи;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения;
- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Заведующий отделением — врач-рентгенолог в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия заведующего отделением — врача-рентгенолога (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Заведующий отделением — врач-рентгенолог выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство работой персонала отделения и контролирует качество работы врачей-рентгенологов.
2.2. Проводит прием пациентов и осуществляет рентгеновские исследования в установленном объеме.
2.3. Консультирует врачей-рентгенологов в наиболее сложных случаях диагностики.
2.4. Внедряет современные методы исследований.
2.5. Разбирает сложные случаи и ошибки в диагностике.
2.6. Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов путем проведения занятий, реферативных обзоров и т. д.
2.7. Осуществляет контроль качества ведения медицинской документации отделения.
2.8. Своевременно доводит до сведения сотрудников в части, их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы по выполняемому разделу работы.
2.9. Анализирует работу отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе отделения в установленном порядке.
2.10. Контролирует прохождение персоналом отделения обязательных периодических медицинских осмотров.
2.11. Контролирует противопожарное состояние отделения, соблюдение персоналом правил охраны труда и техники безопасности.
2.12. Своевременно представляет администрации заявки на приобретение новой аппаратуры, запасных частей, рентгенопленки, контрастных веществ, химреактивов и т. д.
2.13. Немедленно информирует главного врача или его заместителя по медицинской части о всех чрезвычайных происшествиях в отделении (поражение током, лучевых повреждениях и т. п.) и о принятых мерах.
2.14. Контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения правил внутреннего трудового распорядка.
2.15. Способствует подготовке врачей-рентгенологов к аттестации.
2.16. Контролирует сбор и сдачу серебросодержащих отходов.
2.17. Систематически проводит для сотрудников отделения производственные совещания, семинары, конференции, методические разборы выполняемых исследований.
2.18. Составляет инструкцию по технике безопасности.
2.19. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
2.20. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
2.21. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.
В случае служебной необходимости заведующий отделением — врач-рентгенолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Заведующий отделением — врач-рентгенолог имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.11. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
Заведующий отделением — врач-рентгенолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Ответственность
Заведующий отделением — врач-рентгенолог несет ответственность за:
4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
4.2. Своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
4.3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.
4.4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда.
4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.
4.6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности инфекционного отделения.
4.7. Соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками инфекционного отделения.
4.8. Готовность инфекционного отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов Заведующий отделением — врач-рентгенолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
5. Условия работы
5.1. Режим работы заведующего отделением — врача-рентгенолога определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий отделением — врач-рентгенолог может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, заведующему отделением — врачу-рентгенологу может выделяться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Заведующему отделением — врачу-рентгенологу предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20___ г.
(подпись)
I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
На должность заведующего рентгеновским отделением больницы назначается квалифицированный врач-рентгенолог, имеющий значительный опыт работы по специальности, а также теоретические знания в пределах требований 1-ой или высшей категории по аттестации врачей-специалистов.
Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Непосредственно подчиняется главному врачу больницы и его заместителю по медицинской части.
В своей работе руководствуется Положением о рентгеновском отделении, другими официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.
Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала отделения.
II. ОБЯЗАННОСТИ
1. Осуществляет руководство работой персонала отделения и контролирует качество работы врачей-рентгенологов.
2. Рационально организует труд сотрудников отделения, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.
3. Проводит рентгеновские исследования в установленном объеме.
4. Консультирует врачей-рентгенологов в наиболее сложных случаях диагностики.
5. Внедряет современные методы исследований.
6. Разбирает сложные случаи и ошибки в диагностике.
7. Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, путем проведения занятий, реферативных обзоров и т. д.
8. Осуществляет контроль качества ведения медицинской документации отделения.
9. Своевременно доводит до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы по выполняемому разделу работы.
10. Анализирует работу отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе отделения в установленном порядке.
11. Контролирует прохождение персоналом отделения обязательных периодических медицинских осмотров.
12. Контролирует противопожарное состояние отделения, соблюдение персоналом правил охраны труда и техники безопасности.
13. Своевременно представляет администрации больницы заявки на приобретение новой аппаратуры, запасных частей, рентгенопленки, контрастных веществ, химреактивов и т. д.
14. Немедленно информирует главного врача больницы или его заместителя по медицинской части о всех чрезвычайных происшествиях в отделении (поражение током, лучевых повреждениях и т. п.) и о принятых мерах.
15. Контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения правил внутреннего трудового распорядка больницы.
16. Способствует подготовке врачей-рентгенологов к аттестации.
17. Контролирует сбор и сдачу серебросодержащих отходов.
18. Систематически проводит для сотрудников отделения производственные совещания, семинары, конференции, методические разборы выполняемых исследований.
19. Составляет инструкцию по технике безопасности, согласуя ее с инженером по технике безопасности и утверждает ее у главного врача.
20. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
21. Проводит воспитательную работу в коллективе, развивая в сотрудниках стремление к совершенствованию профессиональных знаний и навыков, чувство долга перед больными, коллегиальность, взаимопомощь, соблюдение норм этики поведения и принципов медицинской деонтологии.
III. ПРАВА
Заведующий рентгеновским отделением имеет право:
1. Принимать участие в работе администрации по подбору персонала для работы в отделении.
2. Проводить расстановку кадров в отделении и распределять между ними обязанности.
3. Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации, и контролировать их выполнение.
4. Контролировать правильность и обоснованность назначений на рентгеновские исследования лечащими врачами; отменять исследования при нарушении правил направления больных и необоснованных назначениях.
5. Выдвигать на обсуждение больничного Совета вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения.
6. Представлять администрации больницы подчиненных ему сотрудников к поощрению; вносить предложения о наложении взыскания.
7. Рекомендовать администрации больницы кандидатуру врача-рентгенолога для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования и др.).
8. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.
9. Не допускать к работе медицинский персонал отделения, не прошедший периодический медицинский осмотр.
10. Принимать решения в пределах своей компетенции.
11. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
12. Вносить предложения администрации больницы по вопросам улучшения условий труда персонала отделения.
13. Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за бездействие и непринятие решений, входящих в его компетенцию.