ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА
УТВЕРЖДАЮ:
_____________
«____»____________200_ г.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
- Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя главного энергетика.
- Заместитель главного энергетика назначается на должность и освобождается от нее генеральным директором по представлению главного энергетика или заместителя генерального директора по капитальному строительству.
- Заместитель главный энергетик подчиняется непосредственно главному энергетику или начальнику ОКС.
- На должность заместителя главного энергетика может быть назначен сотрудник
- с высшим электротехническим образованием ,
- имеющий не менее IV группы допуска по электротехнической безопасности до 1000В,
- имеющий практический опыт работы от 3 лет,
- навыки работы на ПК.
- В задачи заместителя главного энергетика входит – получение разрешительной документации и надзор за ходом проектный работ.
- Заместитель главного энергетика в своей работе руководствуется распоряжениями главного энергетика, нормативными актами и настоящей должностной инструкцией. Работает совместно с ОКС.
- ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Заместитель главного энергетика:
- Получает технические условия в разрешительных инстанциях.
- Руководит проектными работами по вопросам энергообеспечения.
- Согласовывает проектную документацию во всех разрешительных инстанциях.
- Участвует в заключении договоров с подрядными электромонтажными и прочими энергообеспечивающими организациями.
- Контролирует выполнение работ подрядными электромонтажными и прочих энергообеспечивающих организациями.
- Участвует в заключении договоров со всеми энергообеспечивающими документациями.
- Принимает выполненные работы .
- ПРАВА.
Заместитель главный энергетик имеет право:
- Обращаться к должностным лицам компании за предоставлением информации, необходимой для оформления документов и подготовки отчетов.
- Требовать представления документов, оформленных надлежащим образом, исходя из требований законодательства и внутренних нормативных актов компании.
- Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
- Вести переговоры от имени компании по своему направлению деятельности
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
4.1. Заместитель главный энергетик несет ответственность за:
- своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных должностной инструкцией;
- недостоверную информацию о состоянии дел и выполнении функциональных обязанностей;
- сохранение коммерческой тайны в пределах, определенных действующим законодательством и внутренними нормативными актами компании;
- не разглашение любой информации, полученной в результате профессиональной деятельности;
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;
- причинение ущерба (материального либо нанесение вреда деловой репутации) предприятию в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством;
- невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителей предприятия и главного энергетика;
- нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
- РЕЖИМ РАБОТЫ.
5.1. Режим работы заместителя главного энергетика определяется в соответствии с условиями трудового договора и Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
- В связи с производственной необходимостью, заместитель главного энергетика может быть направлен в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
- В связи с производственной необходимостью заместитель главного энергетика может привлекаться к работе за пределами нормативной продолжительности дня.
Руководитель структурного
подразделения:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Начальник отдела кадров:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
| Фев 26, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком…
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
HR практик | Фев 22, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных…
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
HR практик | Фев 1, 2022 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев…
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR практик | Ноя 1, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими…
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
HR практик | Окт 27, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать…
Демография и рынок труда
HR практик | Июл 16, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку…
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
HR практик | Май 15, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность…
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
HR практик | Мар 25, 2021 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не…
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Елена | Сен 24, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова …
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments
Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….
Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция заместителя главного энергетика
№ 355-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Заместителя главного энергетика ООО «Бета».
1.2. Заместитель главного энергетика назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета».
1.3. Заместитель главного энергетика подчиняется непосредственно генеральному директору ООО «Бета».
1.4. На должность Заместителя главного энергетика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в ЖКХ не менее четырех лет.
1.5. Заместитель главного энергетика должен знать:
– нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию ООО «Бета»;
– профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры ООО «Бета», перспективы его развития;
– основы технологии производства продукции ООО «Бета»;
– организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и в ООО «Бета»;
– единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
– производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;
– порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
– положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
– правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
– экологическое законодательство;
– требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;
– порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;
– порядок заключения договоров на снабжение организации электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;
– передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда.
1.6. В своей деятельности Заместитель главного энергетика руководствуется:
– трудовым законодательством;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– правилами и нормами охраны труда;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Заместителя главного энергетика его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель главного энергетика выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и оборудования, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, осуществляет контроль за рациональным расходованием электроэнергии в ООО «Бета», последовательное соблюдение режима экономии.
2.2. Обеспечивает составление заявок на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей.
2.3. Контролирует соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок, по правильному использованию и эксплуатации электрооборудования.
2.4. Принимает участие в разработке мероприятий по повышению эффективности использования электроэнергии, надежности, экономичности работы электроустановок, предотвращению аварий, создании безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации.
2.5. Принимает участие в расследовании причин аварий, отказов в работе электрооборудования, случаев производственного травматизма, выполняет намеченные мероприятия по их устранению.
2.6. Разрабатывает мероприятия по созданию безопасных условий труда на рабочих местах.
2.7. Принимает участие в проверке знаний требований охраны труда и техники безопасности у работников подчиненных структурных подразделений.
3. ПРАВА
Заместитель главного энергетика имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.
3.3. Повышать свою квалификацию.
3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директора ООО «Бета» от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.5. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Заместителя главного энергетика.
3.6. Представлять на рассмотрение генеральному директору ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности. В том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.7. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заместитель главного энергетика несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Заместителя главного энергетика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Заместителя главного энергетика в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2012.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ Р.Л. Борисов
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
Должностная инструкция по специальности «Инженер-энергетик»
Вы можете скачать должностную инструкцию инженера-энергетика бесплатно. Должностные обязанности инженера-энергетика
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ИНЖЕНЕРА-ЭНЕРГЕТИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инженера-энергетика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Инженер-энергетик (энергетик) относится к категории специалистов.
1.3. Назначение на должность инженера-энергетика (энергетика) и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению _____________________.
1.4. Лицо, назначаемое на должность инженера-энергетика (энергетика) должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее _________ лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее _________ лет.
1.5. Подчиняется инженер-энергетик (энергетик) непосредственно ________________________________________.
1.6. Временно обязанности инженера – энергетика (энергетика) исполняет заместитель в случае его отсутствия (болезнь, отпуск и др.). Заместитель несет полную ответственность за качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей инженера-энергетика (энергетика).
1.7. Исполняя свои должностные обязанности, инженер-энергетик (энергетик) руководствуется настоящей должностной инструкцией; нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; уставом предприятия; приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя; правилами трудового распорядка.
1.8. Инженер-энергетик (энергетик) должен знать:
— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
— требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;
— передовой опыт по эксплуатации и ремонту энергооборудования;
— правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
— технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации энергетического оборудования;
— методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования;
— организацию энергетического хозяйства, перспективы технического развития предприятия;
— организацию и технологию ремонтных работ;
— порядок составления заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструменты;
— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций;
— правила и нормы охраны труда;
— основы трудового законодательства, экономики, организации производства, труда и управления;
— основы технологии производства продукции предприятия.
II. Функции
На инженера-энергетика (энергетика) возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечивать соблюдение требований инструкций, правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей.
2.2. Взаимодействовать с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.
2.3. Обеспечивать работы энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов, участие в развитии энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения.
2.4. Представлять установленную отчетность.
III. Должностные обязанности
Должностные обязанности инженера-энергетика (энергетика) следующие:
3.1.Осуществление технического надзора за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии, а также обеспечивать подготовку котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, электроустановок и других объектов энергохозяйства для приема в эксплуатацию, проверки и освидетельствования организации государственного надзора.
3.2. Участие в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разработка мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда.
3.3. Подготовка необходимых материалов для заключения договоров на ремонт оборудования с подрядными организациями.
3.4. Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.
3.5. Составление графиков снижения энергетических нагрузок в часы максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечение их выполнения в пределах определенной для подразделения предприятия величины.
3.6. Проведение паспортизации установленных на предприятии энергетических, электрических и природоохранных установок.
3.7. Определение потребности производства в топливно – энергетических ресурсах, подготовка необходимых обоснований технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения.
3.8. Составление заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства.
3.9. Выполнение расчетов с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии, участие в разработке норм их расхода, режима работы подразделений предприятия, исходя из их потребностей в энергии.
3.10.Контроль за соблюдением норм расхода топлива и всех видов энергии.
3.11. Организация проверки и испытания средств релейной защиты и автоматики.
3.12. Обеспечение соблюдений правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей.
3.13. Осуществление контроля за выполнением капитальных и других ремонтов энергооборудования.
3.14. Участие в разработке и внедрении стандартов и технических условий на энергетическое оборудование.
3.15.Осуществление контроля за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием и электрическими сетями.
3.16. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.
3.17. Подготовка отчетности по утвержденным формам и показателям.
3.18. Изучение и обобщение передовой отечественный и зарубежный опыт по рациональному использованию и экономии топливно-энергетических ресурсов.
IV. Права
Инженер-энергетик (энергетик) имеет право:
— получать информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию от руководителей структурных подразделений, специалистов;
— обращаться к руководству предприятия с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
— привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения, возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия);
— вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
V. Ответственность
Инженер-энергетик (энергетик) несет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Образец должностной инструкции заместителя главного энергетика энерго-ремонтного цеха представлен ниже:
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО «Компания»
____________ В.В. Умников
«___»___________ 2013 г.
Должностная инструкция
заместителя главного энергетика
энерго-ремонтного цеха
ОАО «Компания»
1. Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные
обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность
заместителя главного энергетика-начальника бюро ППР энерго-ремонтного
цеха ОАО «Компания» (далее — предприятие).
1.2 На должность заместителя главного энергетика-начальника бюро
ППР цеха (далее заместитель главного энергетика) назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы
по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-ти
лет.
1.3 Заместитель главного энергетика подчиняется непосредственно
главному энергетику-начальнику цеха предприятия.
1.4 Заместитель главного энергетика назначается, перемещается и
освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора
предприятия по предоставлению главного энергетика-начальника энерго-ремонтного
цеха предприятия.
1.5 На период временного отсутствия заместителя главного энергетика
(отпуск, болезнь, и т.д.) его обязанности выполняет специалист,
назначенный распоряжением главного энергетика- начальника цеха,
с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.
1.6 В своей работе заместитель главного энергетика руководствуется:
— Политикой предприятия в области качества и документацией системы
менеджмента качества предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым
законодательством,
— приказами генерального директора, распоряжениями главного инженера
— правилами технической эксплуатации тепловых энергоустановок, правилами
технической эксплуатации электроустановок потребителей, правилами
пользования системами коммунального водоснабжения и канализации
в Российской Федерации
— положением об энерго-ремонтном цехе
— настоящей должностной инструкцией.
1.7 Дополнительно к распоряжению главного энергетика-начальника
цеха, заместитель главного энергетика выполняет устные и письменные
распоряжения главного инженера.
1.8 Заместитель главного энергетика является заместителем ответственного
за электрохозяйство предприятия.
2 Должностные обязанности
Заместитель главного энергетика-начальник бюро ППР обязан:
2.1 Руководить разработкой планов проведения всех видов ремонтных
работ и технических обслуживаний электрических установок, тепловых
энергоустановок, водопроводно-канализационных систем, осуществлять
контроль за их исполнением работниками соответствующих подразделений
предприятия.
2.2 Осуществлять технический контроль и инспекторский надзор за
состоянием энергетического оборудования, за правильной и безопасной
эксплуатацией энергетического оборудования и энергетических коммуникаций.
2.3 Надлежащим образом вести техническую документацию: ответственного
за электрохозяйство, за тепловые энергоустановки, за водоснабжение
и канализацию, за артезианские скважины, журналов учета проверки
знаний норм и правил работы в электроустановках, журнала проверки
знаний «Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок»,
документацию архива.
2.4 Еженедельно проводить заседание комиссии по проверке знаний
правил ПТЭЭП, ПТБ и методик испытаний и измерений у электротехнического
и электротехнологического персонала.
2.5 Участвовать в работе комиссий по приемке вновь смонтированного
и вышедшего из капитального ремонта энергетического оборудования.
2.6 Участвовать в проведении ежегодной инвентаризации, переоценке
и списании пришедшего в негодность энергетического и электротехнического
оборудования.
2.7 Разрабатывать организационные и методические документы по ремонту
энергетического оборудования энергоустановок, энергетических коммуникаций.
2.8 Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного
персонала в соответствии с их должностными инструкциями.
2.9 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении
любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих
действий.
2.10 Участвовать в работе по внедрению в производство новой техники,
нового энергетического оборудования.
2.11 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества,
необходимую для работы и соблюдать ее требования.
2.12 Участвовать в разработке мероприятий по снижению норм расхода
энергоресурсов, по повышению эффективности использования топливо-энергетических
ресурсов.
2.13 Участвовать в разработке предложений по внедрению средств
комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.
2.14 Постоянно повышать свою квалификацию, совершенствовать профессиональные
знания, систематически знакомиться с передовыми методами работы
и применять их на практике.
2.15 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей
должностной инструкцией и трудовым договором.
2.16 Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой
дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной
безопасности, охране окружающей среды.
2.17 Участвовать в работе комиссии по аттестации рабочих мест энерго-ремонтного
цеха и других подразделений предприятия.
2.18 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.
2.19 В случае отсутствия главного энергетика-начальника энерго-ремонтного
цеха выполняет обязанности ответственного за электрохозяйство предприятия
и выполняет все возложенные на него обязанности.
2.20 Контролировать работу мастеров цеха и начальников (энергетиков)
участков, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного
персонала в соответствии с их должностными инструкциями.
2.21 Контролировать содержание в исправном состоянии, соответствующим
правилам и нормам по охране труда и безопасную эксплуатацию машин,
механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий и сооружений.
2.22 Обеспечивать условия труда и отдыха в соответствии с правилами
и нормами по охране труда.
2.23 Разрабатывать инструкции по охране труда, обеспечивать рабочие
места этими инструкциями.
2.24 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению
работ повышенной опасности.
2.25 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками
цеха (участка), обеспечивать свободные проходы к рабочим местам.
2.26 Организовывать и производить работу необходимую для соблюдения
пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков
у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).
2.27 Обеспечивать содержание производственных помещений цеха в
соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.
2.28 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.
2.29 Обеспечивать эффективную работу отопительных, вентиляционных
систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений,
а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими
нормами.
2.30 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь
пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщать в
ОПБ и ООС о произошедшем, сохранять обстановку такой, какой она
была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает
жизни и здоровью людей.
2.31 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспыливание
и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и
обезвреживающими средствами.
2.32 Отстранять от работы работника, появившегося на работе в состоянии
алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего
в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области
охраны труда, обязательный медицинский осмотр.
2.33 Выполнять и соблюдать требования «Инструкции для лица,
ответственного за безопасное производство работ кранами».
2.34 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая
полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.
2.35 Обеспечивать своевременную явку работников на периодические
медицинские осмотры.
2.36 Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства
индивидуальной защиты работников.
2.37 Организовывать уголки (стенды) по охране труда, пропоганду
и внедрение передового опыта по охране труда.
2.38 Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности
лиц, нарушивших правила и нормативные документы по охране труда
и охране окружающей среды.
2.39 Контролировать проведение инструктажей работников их обучение
безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах,
а также ведение соответствующей документации, организовывать специальное
обучение и проверку знаний по охране труда.
2.40 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом
нормативно- правовых актов в области промышленной безопасности,
охраны окружающей среды, охраны труда.
2.41 Контролировать наличие у работников удостоверений на право
работать на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение
работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации
оборудования, безопасное выполнение производственных операций и
использование средств индивидуальной защиты.
3 Профессиональные требования
Зам. главного энергетика- начальник бюро ППР должен знать:
3.1 Нормативные и методические материалы по разработке и оформлению
технической документации, по планированию и техническому обслуживанию
энергетического оборудования, в том числе Единую систему планово-предупредительного
ремонта.
3.2 Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные
особенности и режимы работы энергетического оборудования предприятия.
3.3 Требования рациональной организации труда при эксплуатации,
ремонте и модернизации энергетического оборудования.
3.4 Правила приема и сдачи энергетического оборудования после монтажа
и ремонта.
3.5 Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей,
Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, Правила
пользования системами коммунального водоснабжения и канализации
в Российской Федерации.
3.6 Нормативные документы охраны труда, межотраслевые правила по
охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок,
тепловых энергоустановок, водопроводно- канализационного хозяйства.
3.7 Правила применения и испытания средств защиты используемых
в электроустановках, тепловых энергоустановках, водопрводно-канализационном
хозяйстве.
3.8 Правила промышленной санитарии, противопожарной безопасности.
3.9 Инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях
на производстве.
3.10 Основы экономики, организации производства, основы трудового
законодательства.
3.11 Правила организации и ведения учета потребления энергоресурсов.
3.12 Политику предприятия в области менеджмента качества, документацию
системы менеджмента качества, необходимую для работы.
4 Права
Зам. главного энергетика-начальник бюро ППР имеет право:
4.1 Запрещать работу на энергетическом оборудовании, если оно находится
в технически неисправном состоянии, что может привести к аварии
или несчастному случаю на производстве, до устранения неисправностей.
4.2 Не допускать к обслуживанию энергетического оборудования работников
из числа электротехнического персонала не прошедших стажировку,
проверку знаний или не имеющих удостоверения на право допуска к
самостоятельной работе.
4.3 Не допускать проведения земляных работ на территории предприятия
без согласования со службой энерго- ремонтного цеха.
4.4 Контролировать деятельность производственных цехов по вопросам
содержания, эксплуатации энергетического оборудования.
4.5 Использовать льготы, установленные законодательством Российской
Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре
предприятия.
4.6 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных
обязанностей.
4.7 Обучения с целью повышения квалификации.
5 Служебные взаимоотношения
Зам. главного энергетика-начальник бюро ППР в пределах предоставленных
ему прав и возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей
взаимодействует:
5.1 Со всеми производственными цехам предприятия по вопросам:
— получения: информации о монтаже, эксплуатации, ремонте оборудования
и сетей.
— предоставления: технической документации на проведение ремонтных,
монтажных и эксплуатационных работ.
5.2 С бухгалтерией, финансовым и планово-экономическим отделами
по вопросам обеспечения документооборота, необходимого для ведения
бухгалтерского учета и контроля за хозяйственной деятельностью служб
цеха.
5.3 С планово-экономическим отделом по вопросам совершенствования
системы оплаты труда и материального поощрения, корректировки штатного
расписания, предложений для включения в коллективный договор.
5.4 С юридическим отделом по вопросам составления и заключения
договоров со сторонними организациями, предоставления материалов
для оформления претензий и исков к другим предприятиям, организациям,
отдельным лицам.
5.5 С отделом кадров по вопросам:
— предоставления: плана-заявки на обучение и повышение квалификации
персонала, служебных записок на обучение персонала, договора на
проведение обучения, заявок потребности службы цеха в необходимом
персонале.
5.6 С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды
по вопросам:
— осуществления контроля соблюдения подчиненными работниками Правил
технической эксплуатации оборудования и техники безопосности.
5.7 С отделом управленческих технологий по вопросам:
— получения: документации по менеджменту качества;
— предоставления: предложений по внесению изменений в документацию
системы менеджмента качества.
6 Ответственность
Зам. главного энергетика- начальник бюро ППР несет в установленном
законом РФ порядке ответственность за:
6.1 Невыполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией.
6.2 Нарушения производственной и трудовой дисциплины.
Главный энергетик Э.Э. Энергетиков
Согласовано:
Начальник отдела кадров И.И. Иванов
Начальник юридического отдела С.С. Сергеев
Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев
Заместитель главного инженера — это специалист, который выполняет ряд важных функций в организации, связанных с техническим обеспечением и управлением проектами.
Скачать образец должностной инструкции заместителя главного инженера
Скачать бланк должностной инструкции заместителя главного инженера
Должностная инструкция заместителя главного инженера — Образец
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность заместителя главного инженера.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается директором по представлению главного инженера.
1.3. На должность заместителя главного инженера назначается лицо, имеющее:
- высшее профессиональное (техническое) образование;
- опыт работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее пяти лет.
1.4. Заместитель главного инженера в своей деятельности руководствуется:
- действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- уставом организации, локальными нормативными актами организации;
- трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
1.5. Заместитель главного инженера должен знать:
- действующее законодательство РФ, касающееся производственно-хозяйственной деятельности организации и приоритетных направлений развития экономики в соответствующей отрасли;
- нормативные документы контрольных и надзорных органов;
- организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации;
- профиль деятельности организации;
- особенности производства продукции в организациях данного профиля;
- производственную и управленческую структуру;
- стратегию развития организации на долгосрочный и краткосрочный период;
- производственные мощности организации;
- технологию производства продукции организации;
- порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности организации;
- научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых организаций;
- экономику;
- организацию труда;
- организацию производства и управления;
- основы экологического и трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Заместитель главного инженера подчиняется непосредственно главному инженеру.
1.7. На время отсутствия заместителя главного инженера (отпуск, болезнь, командировка и т. д.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель главного инженера обязан:
2.1. Разрабатывать совместно с главным инженером техническую политику и направления технического развития организации, пути реконструкции и технического переоснащения действующего производства.
2.2. Обеспечивать:
- необходимый уровень технической подготовки производств, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям;
- эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства;
- своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
2.3. Организовывать:
- разработку и реализацию планов внедрения нового оборудования и технологий, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
- проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологий, а также работу в области рационализации и изобретательства;
- обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и постоянное совершенствование подготовки персонала;
- работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), оборудования и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов расхода материалов на изготовление продукции.
2.4. Руководить:
- разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства в соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на долгосрочную и среднесрочную перспективу;
- деятельностью технических служб организации, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
2.5. Осуществлять контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
2.6. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
2.7. Разрабатывать совместно с главным инженером и главным экономистом мероприятия по снижению трудоемкости изделий за счет внедрения прогрессивных технологических процессов и режимов работы оборудования.
ПРАВА
Заместитель главного инженера вправе:
3.1. Решать вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности организации в пределах предоставленных ему прав.
3.2. Привлекать с разрешения руководства работников всех (отдельных) структурных подразделений к решению возложенных на него задач.
3.3. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.4. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.6. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Распределять обязанности между работниками отдела, контролировать их исполнение.
3.9. Подписывать и визировать:
- документы внутреннего характера (служебные записки, внутреннюю переписку, отчеты, представления и т. д.);
- документы внешней переписки в пределах своей компетенции.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заместитель главного инженера несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Должностная инструкция заместителя главного инженера определяет его основные обязанности, компетенции и требования к выполнению работы.
Вот основные пункты, которые должны быть включены в данную инструкцию:
1. Обязанности заместителя главного инженера:
— Осуществлять контроль и управление техническим обеспечением организации.
— Разрабатывать и внедрять технические решения для повышения эффективности работы.
— Организовывать и контролировать выполнение проектов, включая планирование, координацию и контроль за сроками и бюджетом.
— Обеспечивать обучение и развитие сотрудников в области технического обеспечения.
— Поддерживать связь с поставщиками и подрядчиками для обеспечения поставок и выполнения работ.
— Осуществлять анализ и контроль технических показателей и предлагать меры по их улучшению.
— Участвовать в разработке и согласовании технических документов и нормативных актов.
— Предоставлять консультации и рекомендации по вопросам технического обеспечения и управления проектами.
2. Компетенции заместителя главного инженера:
— Знание технических стандартов, норм и правил, связанных с областью деятельности организации.
— Умение работать с программным обеспечением и техническими инструментами.
— Навыки планирования и управления проектами.
— Аналитические и проблемно-ориентированные навыки для анализа и решения технических проблем.
— Коммуникативные навыки для взаимодействия с коллегами, подрядчиками и поставщиками.
— Организационные навыки для планирования и контроля работы.
3. Требования к выполнению работы заместителя главного инженера:
— Высшее техническое образование в области, связанной с деятельностью организации.
— Опыт работы в области технического обеспечения и управления проектами.
— Знание современных технологий и технических решений в области деятельности организации.
— Аналитическое мышление и способность к систематизации информации.
— Лидерские навыки для управления проектами и командой сотрудников.
— Готовность к самообразованию и повышению квалификации.
Должностная инструкция заместителя главного инженера является основным руководством для специалиста, помогающим ему эффективно выполнять свои обязанности. Инструкция должна быть доступной и понятной, чтобы заместитель главного инженера мог использовать ее в своей работе и при необходимости обратиться к ней для получения справки или решения проблем.
В заключение, заместитель главного инженера играет важную роль в организации, обеспечивая эффективное техническое обеспечение и управление проектами. Должностная инструкция заместителя главного инженера помогает ему осуществлять свои обязанности согласно установленным стандартам и требованиям.