Врач-хирург
Должностные обязанности. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по здравоохранению. Проводит санитарно-просветительную работу с населением и больными. Составляет отчет о своей работе и проводит анализ ее эффективности.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения; общие вопросы организации хирургической помощи в Российской Федерации; организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому населению и детям; топографическую анатомию основных областей тела (головы, шеи, грудной клетки, передней брюшной стенки и брюшной полости, нижних конечностей); анатомические особенности детского возраста; основные вопросы нормальной и патологической физиологии при хирургической патологии; взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления; основы водно-электролитного обмена; кислотно-щелочной баланс; возможные типы их нарушений и принципы лечения в детском возрасте и у взрослых; патофизиологию травмы и кровопотери, профилактику и терапию шока и кровопотери, патофизиологию раневого процесса; физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, показания и противопоказания к переливанию крови и ее компонентов; общие, функциональные, инструментальные и другие специальные методы обследования хирургического больного; вопросы асептики и антисептики в хирургии; принципы, приемы и методы обезболивания в хирургии, вопросы интенсивной терапии и реанимации у взрослых и детей; основы фармакотерапии при хирургических заболеваниях, включая общее и местное применение антибиотиков, гормонотерапию; основы иммунобиологии, микробиологии; основы рентгенологии и радиологии; клиническую симптоматику основных хирургических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение; клиническую симптоматику «пограничных» заболеваний в хирургической клинике (урология, акушерство и гинекология, педиатрия, инфекционные болезни); принципы подготовки больных (взрослых и детей) к операции и ведение послеоперационного периода; вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, диспансеризации и реабилитации хирургических больных; применение физиотерапии, лечебной физкультуры; показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению; правила охраны труда при работе с аппаратурой и хирургическим инструментарием; основы рационального питания, принципы диетотерапии у хирургических больных, при предоперационной подготовке и в послеоперационном периоде; оснащение операционных палат интенсивной терапии; хирургический инструментарий, применяемый при различных хирургических операциях; принципы организации и проведения диспансеризации населения; экономические вопросы хирургической службы; вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны и военно-полевой хирургии; формы и методы санитарно-просветительной работы; правила санитарно-эпидемиологического режима; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
КонсультантПлюс: примечание.
С 21.12.2022 до 01.09.2025 к медицинской деятельности на должностях врачей-хирургов также допускаются лица, указанные Постановлением Правительства РФ от 12.03.2022 N 353.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия» без предъявления требований к стажу работы.
Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.
Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы
«Городская поликлиника № _
Департамента здравоохранения города Москвы»
Согласовано Председатель _____________ «___» |
Утверждаю Главный ГБУЗ _____________ «___» |
Должностная
инструкция
врача-хирурга
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная
инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Врача-хирурга
отделения ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее – Учреждение).
1.2. Должность Врача-хирурга
относится к категории специалистов.
1.3. На должность Врача-хирурга
назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее
послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Хирургия»,
и действующий сертификат специалиста по специальности «Хирургия»,
соответствующий Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и
послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения.
1.4. Врач-хирург должен знать и
соблюдать: Конституцию и ГК РФ, основы законодательства РФ о
здравоохранении, в том числе в обязательном порядке Закон РФ № 323-ФЗ «Об
основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Приказ №541н
Минздравсоцразвития России и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие
деятельность учреждений здравоохранения; основы организации
лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических
учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф,
санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и
ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические
основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в
условиях бюджетно-страховой медицины;
основы социальной гигиены, организации и экономики
здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской
деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и
лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем
человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику,
особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила
оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной
нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного
просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
По своей специальности врач-хирург
должен знать: современные методы профилактики, диагностики, лечения и
реабилитации; содержание и разделы хирургии как самостоятельной клинической
дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение хирургической
службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы
по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок
проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной
экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности хирургической
службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
1.5. Врач-хирург назначается на
должность и освобождается от должности приказом Главного врача Учреждения в
соответствии с действующим законодательством РФ по представлению Заведующего
отделением инвазивных методов лечения.
1.6. Врач-хирург непосредственно
подчиняется Заведующему отделением инвазивных методов лечения, а в его
отсутствии лицу, замещающему его.
1.7. В случае временного отсутствия
(отпуск, болезнь, командировка) должность врача-хирурга замещается лицом из
числа Врачей-хирургов отделения, назначенным приказом Главного врача с
передачей всех полномочий прав и ответственности.
1.8. Врач-хирург в соответствии с
Положением о постоянно действующей врачебной комиссии может привлекаться к
деятельности постоянно действующей врачебной комиссии в составе подкомиссий:
по организации медицинского
обеспечения;
по экспертизе временной нетрудоспособности;
по организации лекарственного
обеспечения;
по изучению летальных исходов;
по обоснованности направления на
исследования;
по оказанию высокотехнологичной
медицинской помощи.
Врач-хирург осуществляет свою
деятельность в качестве члена постоянно действующих комиссий на основании
действующих Положений о постоянно действующих комиссиях.
2. Должностные обязанности
Врач-хирург обязан:
2.1.
Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности,
используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации,
разрешенные для применения в медицинской практике;
2.2. Определять тактику ведения
больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, описанными
приказом о порядке оказания медицинской помощи по профилю «Хирургия»;
2.3.
Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные
методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки
полной и достоверной диагностической информации;
2.4. На основании клинических
наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и
инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз;
2.5. В соответствии с установленными
правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение;
2.6. Организовывать или
самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные,
реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия;
2.7. Вносить изменения в план лечения в зависимости
от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов
обследования, делать это с предоставлением документов соответствующей комиссии
(подкомиссии);
2.8.
Оказывать консультативную помощь Врачам других подразделений Учреждения
по своей специальности;
2.9. Контролировать правильность и
своевременность выполнения средним медицинским персоналом данных пациенту
назначений;
2.10. Участвовать в проведении
занятий по повышению квалификации среднего медицинского персонала отделения и
всего медицинского персонала Учреждения;
2.11. Планировать свою работу и оформлять отчёт по
статистическим показателям своей деятельности;
2.12. Своевременно и качественно оформлять
медицинскую и иную документацию в соответствии с установленными правилами;
2.13. Проводить санитарно-просветительную работу среди
пациентов;
2.14. Соблюдать правила и принципы врачебной этики
и деонтологии;
2.15. Участвовать в проведении экспертизы временной
нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной
экспертизы;
2.16. Качественно и своевременно исполнять приказы,
распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые
акты по своей профессиональной деятельности;
2.17. Соблюдать правила внутреннего распорядка,
противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического
режима;
2.18. Оперативно принимать меры,
включая своевременное информирование Заведующего отделением инвазивных методов
лечения, для устранения нарушений техники безопасности, противопожарных и
санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам,
пациентам и посетителям;
2.19. Рационально использовать трудовые и
материальные ресурсы отделения.
2.20. Рационально организовывать
свою работу на рабочем месте;
2.21. Своевременно и качественно
проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать это качество в
течение всего рабочего дня;
2.22. Оказывать неотложную
медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения;
2.23. Регулярно проходить обучение
(инструктажи, тренинги) технике безопасности, производственной санитарии, гигиене
труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в
экстремальных условиях, организованные администрацией Учреждения в соответствии
с утвержденными планами.
3. Права
Врач-хирург имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству
по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы
административно-хозяйственных и параклинических служб, организации и условиям
своей трудовой деятельности;
3.2. Контролировать в рамках своей
компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, вносить
предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;
3.3. Запрашивать, получать и
пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами,
необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3.4. Принимать участие в
научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются
вопросы, связанные с его работой;
3.5. Проходить в установленном
порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной
категории;
3.6. Повышать свою квалификацию на
курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;
3.7. Замещать должности Врачей-хирургов в других
подразделениях Учреждения в случаях производственной необходимости и при
достаточной для этого квалификации и должность Заведующего отделением с
оформлением Главным врачом соответствующего приказа на время отпуска, при
временном отсутствии или на время болезни Заведующего;
3.8. Врач-хирург пользуется всеми трудовыми правами в
соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность
Врач-хирург отвечает за:
4.1. Качественное осуществление своих
должностных обязанностей;
4.2. Исполнение приказов,
распоряжений и поручений вышестоящего руководства, требований нормативно-правовых
актов по медицинской деятельности;
4.3. Рациональное и эффективное
использование временных, материальных и финансовых ресурсов;
4.4. Соблюдение правил внутреннего
распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной
безопасности и техники безопасности;
4.5. Ведение документации,
предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
4.6. Предоставление в установленном
порядке отчетности о своей деятельности, в том числе с использованием
компьютерной техники;
4.7. Соблюдение исполнительской
дисциплины;
4.8. Личное участие в работе хирургического
отделения в условиях чрезвычайных ситуаций.
За нарушение трудовой дисциплины,
законодательных и нормативно-правовых актов врач-хирург может быть привлечен в
соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка
к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
В
случае производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право
корректировки должностной инструкции.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник
отдела кадров
Подпись
_______________________________ (ФИО) «_____»
______________ 20__ г.
(подпись,
фамилия, инициалы, дата)
Юрисконсульт
Подпись
_______________________________ (ФИО) «_____»
______________ 20__ г.
(подпись,
фамилия, инициалы, дата)
Заведующий
отделением
Подпись _______________________________
(ФИО) «_____»
______________ 20__ г.
(подпись, фамилия, инициалы, дата)
ОЗНАКОМЛЕН(-А):
Работник
Подпись
_______________________________ (ФИО) «_____»
______________ 20__ г.
(подпись,
фамилия, инициалы дата)
← предыдущая статья
архив статей
следующая статья →
Должностная инструкция врача-хирурга в стационаре – это официальный документ, определяющий профессиональные обязанности, права и зону ответственности специалиста.
Задачи инструкции:
- Четко определить обязанности хирурга в стационаре.
- Установить требования к квалификации и опыту работы.
- Закрепить права врача на доступ к медицинским ресурсам и принятие решений.
- Разграничить ответственность за ошибки и нарушения.
- Обеспечить соблюдение медицинской этики и врачебной тайны.
Содержание должностной инструкции (кратко):
1. Общие положения
- Требования к образованию (высшее, ординатура по хирургии).
- Необходимость действующего сертификата специалиста.
- Подчиненность (заведующему отделением, главврачу).
2. Обязанности
- Проведение плановых и экстренных операций.
- Диагностика и лечение хирургических патологий.
- Ведение медицинской документации (истории болезни, протоколы).
- Контроль послеоперационного состояния пациентов.
- Соблюдение санитарно-эпидемиологических норм.
3. Права
- Запрашивать необходимые инструменты и лекарства.
- Привлекать ассистентов и медсестер.
- Повышать квалификацию за счет учреждения.
4. Ответственность
- За ошибки в лечении.
- За нарушение врачебной тайны.
- За несоблюдение трудовой дисциплины.
Важность документа для медучреждения
Должностная инструкция не только регламентирует работу хирурга, но и защищает права пациента. При возникновении судебных споров она служит доказательством соблюдения стандартов оказания медицинской помощи.
Должностная инструкция по специальности «Врач-хирург»
Вы можете скачать должностную инструкцию врача-хирурга бесплатно.
Должностные обязанности врача-хирурга.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА-ХИРУРГА
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-хирурга _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. На должность врача-хирурга назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Хирургия».
1.3. Назначение на должность врача-хирурга и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач-хирург подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением, заместителю главного врача)
1.5. Врач-хирург должен знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
— действующие нормативно — методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;
— методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;
— содержание хирургии как отдельной клинической дисциплины;
— организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение хирургической службы;
— все правовые о нормативные документы по своей специальности;
— методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;
— планирование деятельности и всей отчетности хирургической службы;
— методику и порядок контроля своей службы;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
— основы трудового законодательства Российской Федерации
— правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия врача-хирурга (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Врач-хирург:
2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента
2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования
2.3. Уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.
2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры
2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.
2.6. Изменяет план лечения по необходимости
2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности
2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом
2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов
2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.
2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
III. Права
Врач-хирург имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.
3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
IV. Ответственность
Врач-хирург несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-хирург может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.