Должностная инструкция уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны в школе

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ работника, уполномоченного на решение задач в области ГОЧС МБОУ «Центр образ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

работника, уполномоченного на решение задач в области ГОЧС

МБОУ «Центр образования № 69»

I. Общие положения

1. На должность работника, уполномоченного на решение задач в области ГОЧС (далее — уполномоченный) назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы.

2. Назначение уполномоченного на должность и освобождение от должности производится приказом директора МБОУ «Центр образования № 69» в соответствии с ТК РФ.

3. Уполномоченный осуществляет свою деятельность в соответствии
с действующим законодательством РФ, Администрации городского округа города Уфы, распоряжениями и указаниями МЧС России, ГУ МЧС России по Республике Башкортостан, Отделом мобилизационной подготовки и по делам ГОЧС по городскому округу город Уфа, директора МБОУ «Центр образования № 69», настоящей инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка.

4. Уполномоченный должен знать: методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации ГО, предупреждения и ликвидации ЧС природного и техногенного характера, основы трудового законодательства; правила и нормы по охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, экологические стандарты и нормативы, нормативные правовые акты по общим вопросам промышленной безопасности, современные средства вычислительной техники.

5. В административном порядке уполномоченный подчиняется руководителю гражданской обороны – директору МБОУ «Центр образования № 69».

II. Должностные обязанности

1. Разрабатывает и корректирует План гражданской обороны МБОУ «Центр образования № 69»  и План действий образовательного учреждения по предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера (Инструкцию по организации мероприятий ГО, предупреждения и ликвидации ЧС).

2. Разрабатывает документы по вопросам ГО, предупреждению и ликвидации ЧС МБОУ «Центр образования № 69»  .

3. Организует обучение сотрудников ДОУ по ГО, ЧС и пожарной безопасности.

4. Осуществляет регулярные проверки состояния ГО в МБОУ «Центр образования № 69»  .

5. Учитывает накопление и производит сбережение средств индивидуальной защиты, приборов разведки и дозиметрического контроля.

6. Организует создание, комплектование и подготовку нештатных аварийно- спасательных формирований МБОУ «Центр образования № 69»  .

7. Своевременно доводит до сотрудников новые документы, требования и указания по вопросам ГО, предупреждению и ликвидации ЧС.

8. При получении сигнала об угрозе возникновения ЧС природного и техногенного характера:

организует оповещение сотрудников МБОУ «Центр образования № 69»;

организует контроль за снижением взрыво-пожароопасных веществ, хранящихся
в МБОУ «Центр образования № 69» .

9. При возникновении ЧС природного и техногенного характера:

— участвует в организации работы КЧС и ОПБ образовательной организации, обеспечивает членов КЧС и ОПБ необходимыми документами;

— поддерживает постоянную связь с КЧС и ОПБ Администрации города Уфа;

— участвует в организации разведки очагов поражения (разрушения) на территории МБОУ «Центр образования № 69»;

— совместно с КЧС и ОПБ ДОУ организует сбор данных об обстановке, сложившейся на территории МБОУ «Центр образования № 69»  и готовит приказ руководителя ГО на ведение спасательных и восстановительных работ;

— представляет донесения в КЧС и ОПБ Администрации города Уфа.

10. Планирует и организует проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по ГО, предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера.

11. Владеет в полном объеме информацией о противопожарном состоянии и конструктивных особенностях зданий образовательного учреждения, пожарной опасности технологических процессов, характеристике противопожарного водоснабжения, состоянии проездов, связи и сигнализации.

III. Права

1. Представлять в установленном порядке МБОУ «Центр образования № 69»  в других организациях по вопросам ГО, предупреждения и ликвидации ЧС природного и техногенного характера.

2. Представлять руководителю ГО МБОУ «Центр образования № 69»  расчеты и предложения по организации и проведению мероприятий ГО и ЧС требующих безотлагательного решения.

3. Вносить руководству ДОУ предложения по поощрению или наложению дисциплинарного взыскания на сотрудников по результатам выполнения требований ГО и ЧС.

4. Использовать конфиденциальную информацию и иную информацию МБОУ «Центр образования № 69»  только в интересах выполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Несет ответственность за:

— ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ;

— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

— причинение материального ущерба в пределах, установленных действующими трудовым и гражданским законодательством РФ;

— нарушение нормативно — правовых документов;

— несвоевременное предоставление установленной отчетности;

— разглашение и незаконное использование информации, составляющей тайну, и иной конфиденциальной информации МБОУ «Центр образования № 69»;

ненадлежащее исполнение указаний и распоряжений руководства МБОУ «Центр образования № 69».

С инструкцией ознакомлен (а)______________

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

директора МБОУ «Центр образования № 69»  по руководству гражданской обороной

Директор МБОУ «Центр образования № 69» подчиняется главе города по месту дислокации учебного заведения. Он осуществляет непосредственное руководство ГО учебного заведения, отвечает за постоянную готовность, своевременное планирование мероприятий ГО на мирное и военное время.

На директора МБОУ «Центр образования № 69» возлагается:

— обеспечение постоянной готовности ГО учреждения и выполнению возложенных на нее задач;

— руководство разработкой документов по ГО и ЧС учреждения, ввод их в действие в установленном порядке;

— организация управления, связи и оповещения при возникновении опасности в военное и мирное время;

— контроль и направление работы своих заместителей, командиров формирований;

— планирование и обсуждение вопросов ГОЧС на заседаниях педсовета;

— подбор помещений в подвальных частях зданий для приспособления их под укрытия;

— организация и обеспечение в установленном порядке эвакуации в безопасные районы сотрудников МБОУ «Центр образования № 69»  и членов их семей.

— контроль за обучением сотрудников по ГО, ЧС и обеспечению пожарной безопасности;

— подведение итогов работы за год и издание приказов по ГО;

— руководство пропагандой ГО;

— представление в органы управления образованием отчетов по ГО и в строго установленные сроки;

— согласование с органами управления ГО мест укрытия в защитных сооружениях.

 Директор МБОУ «Центр образования № 69» ____________ /Л.Ю. Насырова/

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РАБОТНИКА, УПОЛНОМОЧЕННОГО НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ В ОРГАНИЗАЦИИ

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция (далее по тексту – инструкция) разработана на основе «Положения о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» и «Положения об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках) организаций».

2. Инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность работника, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны (ГО) в организации (далее по тексту – уполномоченный работник по ГО).

3. На должность уполномоченного работника по ГО назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку в области гражданской обороны.

4. Обязанности уполномоченного работника по ГО могут выполняться на штатной или нештатной основе. В организациях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, работа по гражданской обороне может выполняться по совместительству одним из работников организации. Обязанности по ведению ГО может выполнять один из заместителей руководителя организации или иной работник по распоряжению руководителя организации, что закрепляется приказом или распоряжением по организации. Соответствующие записи вносятся в должностную инструкцию работника.

5. В зависимости от категории организации по ГО должностные обязанности уполномоченного работника по ГО могут дополняться и детализироваться.

6. Уполномоченный работник по ГО должен знать: законодательные, нормативно-правовые и методические документы в области ГО, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах; производственную и организационную структуру организации; передовой отечественный и зарубежный опыт в области ГО, предупреждения и ликвидации ЧС; делопроизводство по ГО и ЧС; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по ГО и ЧС; порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и служебной информацией ограниченного распространения; требования к служебному поведению; методики проведения занятий по ГО и ЧС; основы трудового законодательства; правила и нормы по охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; нормативно-правовые акты РФ по общим вопросам промышленной безопасности.

7. Уполномоченный работник по ГО назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством РФ. В организациях, отнесенных к категории по ГО, кандидатура уполномоченного работника по ГО согласовывается с органами МЧС, органами управления ГО и ЧС местных администраций и вышестоящих органов управления (по отраслевой подчиненности).

8. Уполномоченный работник по ГО непосредственно подчиняется руководителю организации.

2. Должностные обязанности

В соответствии с основными задачами и предъявляемыми законодательством Российской Федерации требованиями в области ГО уполномоченный работник по ГО:

а) в организациях, отнесенных к категориям по ГО:

1. Организует разработку (разрабатывает), уточняет и корректирует планы ГО.

2. Осуществляет методическое руководство планированием мероприятий ГО в представительствах и филиалах (если они имеются).

3. Организует планирование, подготовку и проведение мероприятий по рассредоточению работников, продолжающих деятельность в военное время, и работников, обеспечивающих выполнение мероприятий по ГО в зонах возможных опасностей, а также заблаговременную подготовку безопасных районов и производственной базы в безопасных районах.

4. Разрабатывает проекты документов, регламентирующих работу в области ГО.

5. Формирует (разрабатывает) предложения по мероприятиям ГО, обеспечивающие выполнение мобилизационного плана организаций.

6. Ведет учет защитных сооружений и других объектов ГО, принимает меры по поддержанию их в состоянии постоянной готовности к использованию, осуществляют контроль за их состоянием.

7. Организует планирование и проведение мероприятий по ГО, направленных на поддержание устойчивого функционирования организаций в военное время.

8. Организует разработку и реализацию инженерно-технических мероприятий ГО.

9. Организует планирование и проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки.

10. Организует создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и оповещения на пунктах управления этих организаций.

11. Организует прием сигналов ГО и доведение их до руководителей организаций.

12. Организует оповещение работников организаций об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

13. Организует создание и поддержание в состоянии постоянной готовности локальных систем оповещения в организациях, экплуатирующих опасные производственные объекты I и II классов опасности, на особо радиационно опасных и ядерно опасных производствах и объектах, гидротехнических сооружениях чрезвычайно высокой опасности и гидротехнических сооружениях высокой опасности.

14. Планирует и организует подготовку по ГО руководителей организаций.

15. Организует, планирует и осуществляет контроль за созданием, оснащением, подготовкой нештатных аварийно-спасательных формирований, нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по ГО, спасательных служб организаций и осуществляют их учет.

16. Участвует в планировании проведения аварийно-спасательных работ.

17. Организует подготовку работников способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

18. Планирует и организует проведение учений и тренировок по ГО, а также участвует в организации проведения учений и тренировок по мобилизационной подготовке.

19. Формирует (разрабатывает) предложения по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях ГО запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств.

20. Организует создание страхового фонда документации по ГО.

21. Организует контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий ГО.

22. Вносит на рассмотрение руководителю организации предложения по совершенствованию планирования и ведения ГО.

23. Привлекает к работе по подготовке планов, распорядительных документов и отчетных материалов по ГО другие структурные подразделения организации.

б) в организациях, не отнесенных к категориям по ГО:

1. Организует взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросу получения сведений о прогнозируемых опасностях, которые могут возникнуть при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

2. Участвует в планировании мероприятий по ГО муниципального образования в части касающейся.

3. Организует подготовку работников способам защиты и мероприятия по защите работников от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

3. Права

Уполномоченный работник по ГО имеет право:

1. вносить предложения по вопросам совершенствования ГО в организации руководству организации и вышестоящим органам управления ГО;

2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3. представлять в установленном порядке свою организацию в органах управления и других организациях по вопросам ГО;

4. представлять руководству организации и вышестоящим органам управления ГО расчеты и предложения по организации и проведению мероприятий по ГО;

5. получать от руководителей структурных подразделений организации необходимую информацию для выполнения возложенных должностных обязанностей;

6. осуществлять контроль за проведением мероприятий по ГО в структурных подразделениях организации;

7. вносить руководству предложения по поощрению или наложению дисциплинарных взысканий на работников по результатам выполнения требований ГО;

8. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;

9. повышать свою квалификацию.

Уполномоченный работник по ГО пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Уполномоченный работник по ГО несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

5. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности организации, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов уполномоченный работник по ГО может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Клёновская основная школа» Симферопольского района
Республики Крым

СОГЛАСОВАНО                                                             УТВЕРЖДЕНО

Председатель
профкома                                                   Директор____

протокол
№ от «___ »___ 2021 г                                       Приказ
№ от                  2021 г

Должностная
инструкция
уполномоченного

на решение
задач
в области гражданской обороны

1.       
Общне
положения

1Л. Настоящая должностная инструкция работника, уполномоченного на
решение задач в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций
(ГО и ЧС) в школе разработана на основе «Положения о создании
(назначении) в организациях структурных подразделений (работников),
уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны»,
утвержденного постановлением Правительства РФ № 782 от 10.07.1999г с
изменениями от 14.10.201бг; «Положения об уполномоченных на решение задач в
области гражданской обороны структурных подразделениях (работниках)                          организаций», утвержденного приказом
МЧС России № 230 от 23 мая 2017 года. гражданской обороны
структурных подразделениях (работниках) организаций»,

утвержденного приказом МЧС России № 230 от 23 мая 2017 года.

Данная должностная
инструкция уполномоченного на решение задач в области ГО и ЧС определяет
функции, должностные обязанности, права и ответственность работника школы,
уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны и защиты от
чрезвычайных ситуаций, а также его взаимоотношения и связи по должности в общеобразовательном
учреждении.

1.2.      На должность работника,
уполномоченного на решение задач в области ГО, назначаются лица, имеющие
соответствующую подготовку в области гражданской обороны.

1.3.      Уполномоченный на решение задач в области
гражданской обороны назначается на должность и освобождается от должности
приказом директора школы в соответствии с действующим законодательством РФ.
Обязанности уполномоченного по гражданской обороне могут выполняться по
совместительству одним из работников общеобразовательного учреждения.

1.4.      Работник,
уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны, является
должностным лицом и непосредственно подчиняется руководителю ГО — директору
общеобразовательного учреждения.

1.5.     Уполномоченный на решение задач в области ГО должен знать:

—           
законодательные,
нормативно-правовые и методические документы в области ГО, защиты населения и
территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера,
обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах;

—           
организационную
структуру общеобразовательного учреждения;

—           
передовой
отечественный и зарубежный опыт в области ГО, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

—           
делопроизводство
по ГО и ЧС;

—           
порядок
и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по ГО и ЧС;

—           
порядок работы со служебной информацией ограниченного распространения;

—           
требования к служебному поведению;

—           
методики
проведения занятий по ГО и ЧС;

—           
основы трудового
законодательства;

—           
Правила внутреннего
трудового распорядка и Устав общеобразовательного
учреждения;

—           
правила и нормы по охране труда, санитарии и пожарной
безопасности.

1.6.    
Уполномоченный
на решение задач в области ГО в своей деятельности
руководствуется:

—           
Конституцией Российской Федерации;

—           
Федеральным законом №
28-ФЗ от 12.02.1998г «О гражданской
обороне» с изменениями и дополнениями от 08.12.2020 года;

—           
постановлением Правительства РФ № 794 от
30.12.2003г «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» с изменениями от
12.10.2020г:

—           
постановлением
Правительства РФ № 782 от 10.07.1999 г «О
создании (назначении) в организациях структурных
подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны» с изменениями от 14 октября 2016г;

—           
приказом МЧС России №     230
от 23.05.2017г «Об утверждении положения об

уполномоченных
на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях
(работниках) организаций»;

—           
Федеральным законом №
68-ФЗ от 21.12.1994г «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» с изменениями
от 08.12.2020 года;

—           
Федеральным законом №
31-ФЗ от 26.02.1997г «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» с
изменениями от 23.11.2020г;

—           
Федеральным законом №
61-ФЗ от 31.05.1996 г «Об
обороне» с изменениями от 08.12.2020г:

—           
Положением об уполномоченном на решение задач в области ГО.

1.7.    
Работник, уполномоченный
на решение задач в области ГО и ЧС. руководствуется
в

школе настоящей
должностной инструкцией. Правилами внутреннего трудового распорядка
общеобразовательного учреждения, другими нормативными правовыми
актами Российской Федерации в области
гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, общепризнанными принципами и нормами международного права и международными
договорами Российской Федерации.

2.     Основные функции

2.1.      Организация планирования и проведения
мероприятий в общеобразовательном учреждении по гражданской обороне и защите от
чрезвычайных ситуаций.

2.2.     Разработка документов по вопросам ГО.
предупреждению и защиты от чрезвычайных ситуаций в общеобразовательном
учреждении.

2.3.      Организация подготовки работников
общеобразовательного учреждения способам защиты от опасностей, возникающих при
чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, террористических
актах, при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов.

2.4.     Организация создания и поддержания в состоянии
постоянной готовности нештатных формирований по обеспечению выполнения
мероприятий по гражданской обороне.

2.5.     Организация создания и поддержания в состоянии
постоянной готовности технических систем управления гражданской обороны.

3.     Должностные обязанности

В соответствии с основными задачами и предъявляемыми законодательством
Российской Федерации требованиями в области ГО и
ЧС уполномоченный по ГО:

3.1.     Разрабатывает предложения по реализации основ
единой государственной политики в области гражданской обороны, защиты
работников, обучающихся и территории отобласти гражданской обороны, защиты
работников, обучающихся и территории от чрезвычайных ситуаций, пожарной
безопасности, охране их жизни и здоровья, и в
установленном порядке вносит предложения по совершенствованию работы в этих
областях на рассмотрение руководителю ГО — директору общеобразовательного
учреждения.

3.2.      Разрабатывает, корректирует и вносит на
рассмотрение в установленном порядке руководителю ГО проекты локальных
нормативных актов, документов, методических указаний, инструкций и положений,
регламентирующих работу в области ГО и ЧС. по созданию и организации
деятельности нештатных аварийно-спасательных формирований, обеспечению
первичных мер пожарной безопасности, охране жизни и здоровья на территории
общеобразовательного учреждения.

3.3.      Разрабатывает и организует реализацию Плана гражданской
обороны школы и внесение предложений о введении его в действие в полном объеме
или частично, осуществляет разработку объектового паспорта безопасности зданий
общеобразовательного учреждения, участвует в согласовании декларации пожарной
безопасности комплекса зданий и территории общеобразовательного учреждения.

3.4.      Осуществляет методическое руководство
планированием мероприятий ГО в общеобразовательном учреждении.

3.5.      Организует оповещение работников и обучающихся
общеобразовательного учреждения об опасностях, возникающих при чрезвычайных
ситуациях природного и техногенного характера, террористических актах,
вследствие военных конфликтов. При получении сигнала об угрозе возникновения ЧС
осуществляет экстренное оповещение сотрудников и учащихся общеобразовательного
учреждения.

3.6.      Организует подготовку работников школы
способам защиты, проведение и учет мероприятий по защите работников и
обучающихся школы от опасностей, возникающих при чрезвычайных ситуациях
природного и техногенного характера. вследствие террористических актов и
военных конфликтов.

3.7.      Планирует и организует проведение
командно-штабных учений и тренировок по ГО и ЧС. объектовых тренировок, а также
участвует в организации проведения учений и сборов по мобилизационной
подготовке.

3.8.      Своевременно доводит до работников
общеобразовательного учреждения новые документы, требования и указания по
вопросам гражданской обороны, предупреждению и защиты от ЧС.

3.9.      Планирует и организует подготовку по ГО
руководящего состава, инструктаж и обучение работников общеобразовательного
учреждения по ГО и ЧС.

3.10.        
Организует создание и
поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию систем связи и
оповещения в общеобразовательном учреждении.

3.11.     При возникновении ЧС:

—           
участвует в организации
работы КЧС и ПБ школы, обеспечивает членов КЧС и ПБ необходимыми документами;

—           
участвует в организации
разведки очагов поражения (разрушения) на территории общеобразовательного
учреждения;

—           
совместно с КЧС и ПБ
организует сбор данных об обстановке, сложившейся на территории
общеобразовательного учреждения и готовит приказ руководителя Ген­директора школы на ведение спасательных
работ;

—           
представляет донесения в
КЧС.

3.12.        
Организует, планирует и
осуществляет создание и комплектование, оснащение, подготовку нештатных
аварийно-спасательных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по ГО
и ЧС. координирует их деятельность и осуществляет их учет.

3.13.     Организует контроль выполнения принятых
решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий ГО и ЧС.

3.14.        
Организует подготовку
ежегодного доклада «Об итогах подготовки работников объектового звена в
области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в минувшем году и
задачах обучения на следующий год».

3.15.        
Осуществляет регулярные
проверки состояния гражданской обороны в общеобразовательном учреждении.

3.16.      Формирует (разрабатывает) предложения по
мероприятиям ГО. обеспечивающие выполнение мобилизационных задач
общеобразовательного учреждения.

3.17.      Принимает меры по поддержанию защитных
сооружений школы (подвала) в состоянии постоянной готовности к использованию,
осуществляет контроль их состояния.

3.18.      Владеет в полном объеме информацией
о противопожарном состоянии и конструктивных
особенностях зданий общеобразовательного учреждения, пожарной опасности
технологических процессов на пищеблоке школы.
характеристике противопожарного водоснабжения, состоянии проездов, связи и сигнализации.

3.19.      Привлекает к работе по подготовке
планов, распорядительных документов и отчетных материалов
по ГО другие структурные подразделения. КЧС и ПБ. эвакуационную комиссию в
общеобразовательном учреждении.

3.20.      Осуществляет создание и ведение базы данных об имевших место на территории
общеобразовательного учреждения чрезвычайных ситуациях, происшествиях, авариях и пожарах.

3.21.      Строго соблюдает должностную инструкцию уполномоченного по ГО и ЧС в
школе, утвержденное Положение об уполномоченном на решение задач в области
гражданской обороны, приказы и распоряжения руководителя ГО. требования охраны
труда и пожарной безопасности е
общеобразовательной организации.

3.22.      Участвует в установлении причин, условий и
последствий чрезвычайных ситуаций (пожаров) в общеобразовательной организации,
а также в разработке мер, направленных на создание
условий для успешной их ликвидации.

3.23.      Организует взаимодействие с органами местного
самоуправления по вопросу получения сведений о
прогнозируемых опасностях, которые могут возникнуть при чрезвычайных
ситуациях природного и техногенного характера, а
также при Боенных конфликтах или вследствие этих
конфликтов.

4.     Права

Работник, уполномоченный на
решение задач в области гражданской обороны, имеет право:

4.1.    
Вносить предложения по
вопросам совершенствования ГО в общеобразовательном учреждении руководителю ГО
— директору школы.

4.2.    
Пользоваться
информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.3.    
Представлять в
установленном порядке общеобразовательное учреждение в органах управления и
других организациях по вопросам ГО и ЧС.

4.4.    
Представлять руководителю
ГО, председателю КЧС и ПБ, председателю эвакуационной комиссии
общеобразовательного учреждения и вышестоящим органам управления ГО расчеты и
предложения по организации и проведению
мероприятий по гражданской обороне и защите от
чрезвычайных ситуаций.

4.5.        
Получать от руководителей
структурных подразделений общеобразовательного учреждения необходимую
информацию для выполнения возложенных должностных
обязанностей.

4.6.        
Осуществлять контроль
проведения мероприятий по ГО и ЧС в структурных подразделениях общеобразовательного
учреждения.

4.7.    
Вносить руководителю ГО —
директору школы предложения по поощрению или
наложению дисциплинарных взысканий на работников по результатам выполнения
требований ГОЧС.

4.8.    
Повышать свою
квалификацию.

4.9.    
Работник, уполномоченный
на решение задач в области ГО и ЧС, пользуется всеми трудовыми правами в
соответствии с Коллективным договором общеобразовательного учреждения, Трудовым
кодексом Российской Федерации.

5.     Ответственность

5.1.        
В установленном
законодательством Российской Федерации порядке Работник.

уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны, несет
ответственность:

—           
своевременное и
качественное осуществление возложенных на него должностных своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных
обязанностей;

—           
своевременное
и квалифицированное
выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя ГО — директора школы,
нормативно-правовых актов в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных
ситуаций:

—           
соблюдение
правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и охраны труда:

—           
ведение
документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами в
области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;

—           
оперативное
принятие мер. включая своевременное информирование руководства школы, по
устранению нарушений в области ГО и ЧС, противопожарных и иных правил,
создающих угрозу деятельности общеобразовательного учреждения, его работникам,
обучающимся и иным лицам;

—           
за
использование конфиденциальной информации не с целью выполнения должностных
обязанностей;

—           
за
неоказание первой помощи пострадавшему, не своевременное извещение или скрытие от администрации школы
несчастного случая.

5.2.     В случае нарушения Устава
школы, должностной инструкции уполномоченного по ГО и ЧС, условий
коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, приказов
руководителя гражданской обороны — директора школы работник, уполномоченный на решение задач в области гражданской
обороны, подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьёй 192 Трудового
кодекса Российской Федерации.

5.3.     За применение, б том числе однократное,
методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим
насилием над личностью учащегося, работник, уполномоченный на решение задач в
области гражданской обороны, может быть уволен с основной должности по ст. 336 п. 2 Трудового кодекса
Российской Федерации.

5.4.      За несоблюдение правил
пожарной безопасности, охраны труда, санитарно­гигиенических правил и норм в
общеобразовательном учреждении уполномоченный на решение задач в области гражданской
обороны несет ответственность в пределах, определенных административным
законодательством Российской Федерации.

5.5.      За умышленное
причинение общеобразовательному учреждению или участникам образовательного
процесса материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных
обязанностей уполномоченный на решение задач б области гражданской
обороны несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных
трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.

5.6.     
За
правонарушения, совершенные в процессе осуществления работы в области гражданской
обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций несет ответственность в пределах, определенных
административным, уголовным и гражданским законодательством Российской
Федерации.

6.    Взаимоотношения. Связи
по должности

Уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны:

6.1.      Выступает на совещаниях, семинарах,
заседаниях КЧС и ПБ, ЭК и других мероприятиях по вопросам гражданской
обороны, антитеррорнстической безопасности, защиты от чрезвычайных ситуаций.

6.2.            
 Информирует
руководителя ГО — директора школы, председателя КЧС и ПБ. председателя ЭК обо
всех
недостатках
в организации и обеспечении работы в области гражданской обороны и защиты от ЧС. Вносит
свои предложения по устранению недостатков, по улучшению организации и
проведения мероприятий, подготовки сотрудников по ГО и ЧС в общеобразовательном
учреждении.

6.3.      Принимает под свою
персональную ответственность материальные ценности с непосредственным
использованием и хранением их в кабинете ГО (ОБЖ).

6.4.            
 Получает
от руководителя ГО — директора общеобразовательного учреждения

информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по
вопросам ГО и ЧС. приказы и распоряжения руководителя ГО. знакомится под личную
подпись с соответствующей документацией.

6.5.     
Взаимодействует
с отделом военного
комиссариата по вопросам организации гражданской обороны в особый период,
вышестоящей КЧС и ПБ по делам гражданской обороны и чрезвычайным
ситуациям.

6.6.     
Систематически
обменивается информацией с коллегами по общеобразовательному учреждению и
администрацией по вопросам, входящим в компетенцию уполномоченного на решение задач в области
гражданской обороны.

7.    Заключительные
положения

7.1.     
Ознакомление
работника, уполномоченного на решение задач в области ГОЧС. с
настоящей должностной инструкцией, осуществляется при назначении его на должность (до ознакомления с
приказом о назначении).

7.2.     
Один
экземпляр должностной инструкции находится у работодателя, второй — у
сотрудника.

7.3.     
Факт
ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается подписью в
экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с
должностными инструкциями.

Должностную инструкцию
разработал:_________ /А.А. Каневская/

С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте.

«      »        202 г.                          /                                           /