Должностная инструкция по специальности «Старшая медицинская сестра»
Вы можете скачать должностную инструкцию старшей медицинской сестры бесплатно.
Должностные обязанности старшей медицинской сестры.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее ______ лет.
1.3. Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением,
заместителю главного врача)
1.5. Старшая медицинская сестра должна знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
— роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, организации санитарного просвещения, профилактике заболеваний, гигиенического воспитания населения и пропаганде здорового образа жизни;
— порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;
— организационную структуру учреждений здравоохранения;
— теоретические основы гигиены и производственной санитарии;
— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
— основы трудового законодательства Российской Федерации
— правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия старшей медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Старшая медицинская сестра:
2.1. Составляет график работы среднего и младшего персонала и представляет его на утверждение заведующей отделением.
2.2. Проводит систематический инструктаж сестер и санитарок и организует практические занятия с ними по утвержденному плану.
2.3. Контролирует соблюдение медицинской формы одежды и соблюдение правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками;
2.4. Регулярно проверяет надлежащее выполнение медсестрами назначений врача, а также правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за больными и санитарное состояние палат и других помещений медицинского учреждения.
2.5.. Обеспечивает своевременное замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу.
2.6. Своевременно подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу.
2.7. Повседневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверять правильность обслуживания больных.
2.8. Наблюдает за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных.
2.9. Составляет табель работы персонала в отделении в целом.
2.10. Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение.
2.11. Контролирует правильность составления порционных листков на питание больных.
2.12. Обеспечивает своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролирует соответствующее их распределение и расход.
2.13. Проверяет наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения больных.
2.14. Ведет строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.
2.15. Регулярно контролирует правильность учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах.
2.16. Несет ответственность за подготовку больного к демонстрации на лекциях и обходах.
2.17. При участии заведующего отделением оповещает родственников больного о поступлении в медицинское учреждение, о дне и часе выписки,
2.18. Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов.
2.19. Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний.
2.20. Оформляет документацию на выписку больного
2.21. В случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо для выписки пациента.
III. Права
Старшая медицинская сестра имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
3.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.
3.3. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.
3.4. Повышать свою квалификацию в установленном порядке
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности главной медицинской сестры.
3.7. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Старшая медицинская сестра несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов старшая медицинская сестра может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Старшей медицинской сестры педиатрического отделения
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры педиатрического отделения [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).
1.2. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.3. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.
1.5. На должность старшей медицинской сестры педиатрического отделения назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю «Сестринское дело в педиатрии» и опыт работы на педиатрическом участке.
1.6. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ей работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у нее на хранении (ставших ей известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
1.7. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения должна знать:
- должностные обязанности и профессиональные коммуникации педиатрической медицинской сестры;
- государственную систему охраны материнства и детства, антенатальную охрану плода;
- санитарно-гигиеническое воспитание и обучение детей и подростков;
- формы и методы работы по формированию здорового образа жизни среди детей, в том числе в образовательных учреждениях и семьях;
- организацию и содержание работы кабинета медицинской профилактики, кабинета здорового ребёнка, школ материнства;
- организацию и обеспечение совместного пребывания матери и новорожденного в учреждениях родовспоможения;
- систему поддержки грудного вскармливания;
- порядок оказания педиатрической помощи;
- теорию и практику сестринского дела в педиатрии;
- неонатальный скрининг наследственных заболеваний и нарушений слуха у новорождённых;
- отраслевые стандарты манипуляций и процедур ухода за новорождёнными детьми;
- особенности физического и нервно-психического развития детей;
- основы рационального питания детей разного возраста;
- порядок проведения диспансерного наблюдения детей с наследственными заболеваниями, выявленными неонатальным скринингом, хронической патологией, детей-инвалидов;
- порядок оказания медицинской помощи детям с инфекционными заболеваниями;
- санитарно-противоэпидемические мероприятия при инфекционных заболеваниях;
- порядок и правила медико-социальной подготовки детей к поступлению в образовательные учреждения;
- нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность педиатрической медицинской сестры медпункта дошкольных, образовательных и оздоровительных учреждений для детей;
- санитарно-гигиенические требования к помещениям, территории, местам купания, отдыха, занятий физической культурой в детских учреждениях и организациях;
- порядок оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха;
- порядок проведения профилактических медицинских осмотров детей и подростков;
- порядок оказания первой помощи и доврачебной медицинской помощи детям при несчастных случаях и заболеваниях;
- инфекции, связанные с оказанием медицинской помощи, санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила) по профилю отделения;
- санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами (санитарные правила);
- требования к ведению документации, форм учёта и отчётности по виду деятельности педиатрической медицинской сестры;
- Этический Кодекс медицинской сестры России, нормы медицинской этики, морали, права и профессионального общения в практике педиатрической медицинской сестры;
- условия труда педиатрической медицинской сестры, профессиональные риски, вредные и опасные производственные факторы;
- требования охраны труда, противопожарной безопасности.
1.8. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия старшей медицинской сестры педиатрического отделения (отпуск, болезнь, прочее), ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Старшая медицинская сестра педиатрического отделения выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Профессиональное взаимодействие с врачом-педиатром, работниками отделения, медицинской организации и другими службами, родителями/законными представителями в интересах пациента.
2.2. Проведение санитарно-просветительной работы с детьми и родителями (законными представителями).
2.3. Динамическое медицинское наблюдение и уход за новорождённым.
2.4. Динамическое медицинское наблюдение за детьми раннего возраста.
2.5. Диспансеризация детей и подростков на прикреплённом участке.
2.6. Проведение вакцинопрофилактики детям.
2.7. Проведение изоляционно-ограничительных мероприятий при инфекционных заболеваниях.
2.8. Проведение медико-социальной подготовки детей к школе.
2.9. Проведение медицинских мероприятий в дошкольных учреждениях, в школах и образовательных учреждениях для детей.
2.10. Осуществление организации и контроля питания детей.
2.11. Осуществление медицинского контроля организации и проведения спортивно-оздоровительных и лечебно-оздоровительных мероприятий.
2.12. Осуществление перевода детей по достижении 18 лет на медицинское обслуживание в городскую (районную) поликлинику.
2.13. Ведение медицинской документации по виду деятельности.
В случае служебной необходимости старшая медицинская сестра педиатрического отделения может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Старшая медицинская сестра педиатрического отделения имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой работы.
3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.
3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.
3.6. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.7. На дополнительный отпуск.
3.8. На льготное пенсионное обеспечение.
3.9. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.
3.11. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.13. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ей задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ей работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы старшей медицинской сестры педиатрического отделения осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы старшей медицинской сестры педиатрического отделения является качество, полнота и своевременность выполнения ей задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы старшей медицинской сестры педиатрического отделения определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
6. Право подписи
6.1. Старшей медицинской сестре педиатрического отделения для обеспечения ее деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к ее компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Общие положения.
Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов.
На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее ___________________ медицинское образование и имеющее практический стаж работы по профилю не менее __________ лет.
Старшая медицинская сестра назначается и освобождается от должности главным врачом (руководителем) учреждения.
Распоряжения старшей медицинской сестры являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения.
Старшая медицинская сестра должна знать:
действующие законодательные и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения;
основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
организационную структуру учреждения здравоохранения;
правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;
законодательство о труде и охране труда;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной зашиты;
_______________________________________________________________
В своей деятельности медицинская сестра руководствуется:
действующим законодательством в области здравоохранения;
приказами, распоряжениями и иными указаниями главного врача или другого руководителя организации;
настоящей должностной инструкцией.
Должностные обязанности.
Организует труд среднего и младшего медицинского персонала и контролирует выполнение им своих обязанностей.
Обеспечивает условия для нормальной работы врачей и общий порядок в отделении; контролирует наличие в кабинетах врачей необходимых медицинских бланков.
Обеспечивает правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала, с прикреплением каждого из них к определенным объектам обслуживания, с последующим утверждением заведующим отделением.
Производит своевременное замещение медицинских сестер и санитарок, не вышедших на работу.
Допускает вновь поступивших сотрудников к работе только после издания приказа о зачислении на работу, осмотра их врачом-диспансеризатором, обследования на бациллоносительство микробов кишечной группы, исследования крови на реакцию Вассермана, флюорографического обследования и других обследований, необходимых для сотрудников, работающих в детских учреждениях.
Ведет строгий учет прохождения сотрудниками диспансеризации, ежегодного флюорографического обследования, своевременного исследования крови на реакцию Вассермана, бациллоносительство микробов кишечной группы.
Сопровождает врачей во время обхода, отмечая все назначенные изменения в лечении и уходе за больными.
Контролирует своевременное и точное выполнение назначений врача медицинской сестрой процедурного кабинета и палатными медицинскими сестрами путем проведения регулярных обходов отделения.
Ведет ежедневный учет поступления, перевода, выписки детей и матерей, а также движения детей внутри отделения и ежедневный учет посещаемости матерей.
При переводе детей в другие лечебные учреждения обеспечивает больного сопровождающим лицом и транспортом.
При необходимости выделяет индивидуальный сестринский постухода за тяжелобольным ребенком.
Контролирует выполнение правил приема и выписки детей медицинскими сестрами отделения.
Оформляет паспортную часть карты выбывшего больного, систематически сверяет данные о движении больных отделения с данными приемного отделения.
Контролирует качество санитарной обработки всех вновь поступивших больных медицинскими сестрами.
Ведет журнал внутрибольничной заболеваемости детей.
Контролирует четкость ведения журнала для регистрации осмотров персонала и матерей.
Ведет строгий учет заболевших сотрудников и матерей в специальном журнале.
Знакомит всех вновь поступивших матерей с правилами пребывания в отделении, с режимом для кормящих матерей, о чем матери расписываются в журнале.
Контролирует выполнение принципов лечебно-охранительного режима.
Контролирует выполнение персоналом установленного режима дня отделения и соблюдение противоэпидемических мероприятий.
Обеспечивает и строго контролирует соблюдение правил асептики и антисептики персоналом отделения, особенно в процедурных, манипуляционных, перевязочных кабинетах и т.д.
Следит за четким соблюдением средним и младшим медицинским персоналом отделения, больными и посетителями правил внутреннего трудового распорядка и режима дня отделения.
Контролирует надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещения отделения.
Ведет учет цикличности генеральной уборки палат, боксов и других помещений отделения.
Обеспечивает контроль за передачами для больных.
Обеспечивает систематическое пополнение отделения медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, их распределение и контролирует использование.
Ежедневно составляет требования в аптеку на необходимые медикаменты за подписью заведующего отделением, получает в аптеке медикаменты в соответствии с требованиями.
Обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря в отделении и своевременный ремонт оборудования.
Составляет сведения о движении больных; контролирует своевременную сдачу историй болезни выписанных больных, обеспечивает своевременное получение из архива историй болезни, составляет график работы и табель на зарплату сотрудников отделения, ведет табель «Учета использования рабочего времени» сотрудников отделения.
Под руководством заведующего отделением разрабатывает и контролирует выполнение планов повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения; проводит практические занятия с медицинскими сестрами и младшим медицинским персоналом.
Обучает вновь поступающих медицинских сестер всем медицинским манипуляциям, правилам ухода за новорожденными и знакомит их с порядком работы постовой медицинской сестры.
Проводит занятия с санитарками по сантехминимуму.
Систематически повышает профессиональную квалификацию.
Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
Составляет график отпусков сотрудников отделения на год, представляет его на утверждение заведующему отделением, оформляет листки нетрудоспособности персонала, своевременно сдает их в отдел кадров, ведет установленный учет.
Осуществляет ведение форм первичной медицинской документации.
Участвует в проведении санитарно-просветительной работы среди больных и их родственников.
______________________________________________________________
Права.
Старшая медицинская сестра имеет право:
Предоставлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности;
Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
______________________________________________________________
Ответственность.
Старшая медицинская сестра несет ответственность:
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством;
За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством;
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Должностные обязанности старшей медицинской сестры
Должностные обязанности старшей медицинской сестры
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности старшей медицинской сестры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 07.07.2022 N 88-14087/2022 по делу N 2-2353/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в специальный стаж.
Обстоятельства: Ответчик отказал истице в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа работы в тяжелых условиях труда, исключив из подсчета стажа период работы истицы в должности старшей медицинской сестры психоневрологического интерната.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Кроме того, суд первой инстанции указал, что поскольку у работодателя отсутствует обязанность и возможность осуществлять ежедневный мониторинг постоянной занятости своих сотрудников на выполнении работ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, при этом, если отсутствуют данные об изменении функциональных обязанностей по определенной должности в соответствующий период, следует признать, что составленный работодателем хронометраж рабочего времени до этой должности, в том числе, достоверно отражает работу лиц в указанной должности, которая имела место за пределами проведенного хронометража. В судебном заседании доказательств того обстоятельства, что на момент проведения хронометража должностные обязанности старшей медицинской сестры претерпели изменения, не установлено. Выдавая справку, уточняющую характер труда истца, работодатель подтвердил неизменность должностных обязанностей своего работника.
Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 11.04.2022 N 33-1065/2022 (УИД 18RS0004-01-2021-001762-51)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в специальный стаж.
Обстоятельства: Ответчик отказал истице в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа работы в тяжелых условиях труда, исключив из подсчета стажа период работы истицы в должности старшей медицинской сестры психоневрологического интерната.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Кроме того, суд первой инстанции указал, что поскольку у работодателя отсутствует обязанность и возможность осуществлять ежедневный мониторинг постоянной занятости своих сотрудников на выполнении работ, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, при этом, если отсутствуют данные об изменении функциональных обязанностей по определенной должности в соответствующий период, следует признать, что составленный работодателем хронометраж рабочего времени до этой должности, в том числе, достоверно отражает работу лиц в указанной должности, которая имела место за пределами проведенного хронометража. В судебном заседании доказательств того обстоятельства, что на момент проведения хронометража должностные обязанности старшей медицинской сестры претерпели изменения, не установлено. Выдавая справку, уточняющую характер труда истца, работодатель подтвердил неизменность должностных обязанностей своего работника.
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н
(ред. от 09.04.2018)
«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247)Должностные обязанности. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.
Приказ Росавиации от 21.12.2020 N 1559-П
(ред. от 15.10.2024)
«Об утверждении перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством воздушного транспорта, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.02.2021 N 62299)6. Должности в организациях, указанных в пунктах 1 — 5 настоящего перечня, должностные обязанности по которым предусматривают исполнение функций начальника, руководителя, старшего (и им подобные), по административно-хозяйственному обеспечению.