Должностная инструкция старшей медицинской сестры детского отделения

Общие положения.

Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов.

На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее ___________________ медицинское образование и имеющее практический стаж работы по профилю не менее __________ лет.

Старшая медицинская сестра назначается и освобождается от должности главным врачом (руководителем) учреждения.
Распоряжения старшей медицинской сестры являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения.
Старшая медицинская сестра должна знать:
действующие законодательные и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения;
основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
организационную структуру учреждения здравоохранения;
правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;
законодательство о труде и охране труда;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной зашиты;
_______________________________________________________________

В своей деятельности медицинская сестра руководствуется:
действующим законодательством в области здравоохранения;
приказами, распоряжениями и иными указаниями главного врача или другого руководителя организации;
настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности.

Организует труд среднего и младшего медицинского персонала и контролирует выполнение им своих обязанностей.
Обеспечивает условия для нормальной работы врачей и общий порядок в отделении; контролирует наличие в кабинетах врачей необходимых медицинских бланков.
Обеспечивает правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала, с прикреплением каждого из них к определенным объектам обслуживания, с последующим утверждением заведующим отделением.
Производит своевременное замещение медицинских сестер и санитарок, не вышедших на работу.
Допускает вновь поступивших сотрудников к работе только после издания приказа о зачислении на работу, осмотра их врачом-диспансеризатором, обследования на бациллоносительство микробов кишечной группы, исследования крови на реакцию Вассермана, флюорографического обследования и других обследований, необходимых для сотрудников, работающих в детских учреждениях.
Ведет строгий учет прохождения сотрудниками диспансеризации, ежегодного флюорографического обследования, своевременного исследования крови на реакцию Вассермана, бациллоносительство микробов кишечной группы.
Сопровождает врачей во время обхода, отмечая все назначенные изменения в лечении и уходе за больными.
Контролирует своевременное и точное выполнение назначений врача медицинской сестрой процедурного кабинета и палатными медицинскими сестрами путем проведения регулярных обходов отделения.
Ведет ежедневный учет поступления, перевода, выписки детей и матерей, а также движения детей внутри отделения и ежедневный учет посещаемости матерей.
При переводе детей в другие лечебные учреждения обеспечивает больного сопровождающим лицом и транспортом.
При необходимости выделяет индивидуальный сестринский постухода за тяжелобольным ребенком.
Контролирует выполнение правил приема и выписки детей медицинскими сестрами отделения.
Оформляет паспортную часть карты выбывшего больного, систематически сверяет данные о движении больных отделения с данными приемного отделения.
Контролирует качество санитарной обработки всех вновь поступивших больных медицинскими сестрами.
Ведет журнал внутрибольничной заболеваемости детей.
Контролирует четкость ведения журнала для регистрации осмотров персонала и матерей.
Ведет строгий учет заболевших сотрудников и матерей в специальном журнале.
Знакомит всех вновь поступивших матерей с правилами пребывания в отделении, с режимом для кормящих матерей, о чем матери расписываются в журнале.
Контролирует выполнение принципов лечебно-охранительного режима.
Контролирует выполнение персоналом установленного режима дня отделения и соблюдение противоэпидемических мероприятий.
Обеспечивает и строго контролирует соблюдение правил асептики и антисептики персоналом отделения, особенно в процедурных, манипуляционных, перевязочных кабинетах и т.д.
Следит за четким соблюдением средним и младшим медицинским персоналом отделения, больными и посетителями правил внутреннего трудового распорядка и режима дня отделения.
Контролирует надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещения отделения.
Ведет учет цикличности генеральной уборки палат, боксов и других помещений отделения.
Обеспечивает контроль за передачами для больных.
Обеспечивает систематическое пополнение отделения медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, их распределение и контролирует использование.
Ежедневно составляет требования в аптеку на необходимые медикаменты за подписью заведующего отделением, получает в аптеке медикаменты в соответствии с требованиями.
Обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря в отделении и своевременный ремонт оборудования.
Составляет сведения о движении больных; контролирует своевременную сдачу историй болезни выписанных больных, обеспечивает своевременное получение из архива историй болезни, составляет график работы и табель на зарплату сотрудников отделения, ведет табель «Учета использования рабочего времени» сотрудников отделения.
Под руководством заведующего отделением разрабатывает и контролирует выполнение планов повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения; проводит практические занятия с медицинскими сестрами и младшим медицинским персоналом.
Обучает вновь поступающих медицинских сестер всем медицинским манипуляциям, правилам ухода за новорожденными и знакомит их с порядком работы постовой медицинской сестры.
Проводит занятия с санитарками по сантехминимуму.
Систематически повышает профессиональную квалификацию.
Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
Составляет график отпусков сотрудников отделения на год, представляет его на утверждение заведующему отделением, оформляет листки нетрудоспособности персонала, своевременно сдает их в отдел кадров, ведет установленный учет.
Осуществляет ведение форм первичной медицинской документации.
Участвует в проведении санитарно-просветительной работы среди больных и их родственников.
______________________________________________________________

Права.

Старшая медицинская сестра имеет право:
Предоставлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности;
Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
______________________________________________________________

Ответственность.

Старшая медицинская сестра несет ответственность:
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством;
За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством;

Источник

Должностная инструкция по специальности «Старшая медицинская сестра»

Вы можете скачать должностную инструкцию старшей медицинской сестры бесплатно.
Должностные обязанности старшей медицинской сестры.

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее ______ лет.

1.3. Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением,

заместителю главного врача)

1.5. Старшая медицинская сестра должна знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

— роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, организации санитарного просвещения, профилактике заболеваний, гигиенического воспитания населения и пропаганде здорового образа жизни;

— порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;

— организационную структуру учреждений здравоохранения;

— теоретические основы гигиены и производственной санитарии;

— организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Во время отсутствия старшей медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Старшая медицинская сестра:

2.1. Составляет график работы среднего и младшего персонала и представляет его на утверждение заведующей отделением.

2.2. Проводит систематический инструктаж сестер и санитарок и организует практические занятия с ними по утвержденному плану.

2.3. Контролирует соблюдение медицинской формы одежды и соблюдение правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками;

2.4. Регулярно проверяет надлежащее выполнение медсестрами назначений врача, а также правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за больными и санитарное состояние палат и других помещений медицинского учреждения.

2.5.. Обеспечивает своевременное замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу.

2.6. Своевременно подает донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу.

2.7. Повседневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверять правильность обслуживания больных.

2.8. Наблюдает за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных.

2.9. Составляет табель работы персонала в отделении в целом.

2.10. Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение.

2.11. Контролирует правильность составления порционных листков на питание больных.

2.12. Обеспечивает своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролирует соответствующее их распределение и расход.

2.13. Проверяет наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения больных.

2.14. Ведет строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.

2.15. Регулярно контролирует правильность учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах.

2.16. Несет ответственность за подготовку больного к демонстрации на лекциях и обходах.

2.17. При участии заведующего отделением оповещает родственников больного о поступлении в медицинское учреждение, о дне и часе выписки,

2.18. Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов.

2.19. Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний.

2.20. Оформляет документацию на выписку больного

2.21. В случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо для выписки пациента.

III. Права

Старшая медицинская сестра имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.

3.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.

3.3. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.

3.4. Повышать свою квалификацию в установленном порядке

3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности главной медицинской сестры.

3.7. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

III. Ответственность

Старшая медицинская сестра несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов старшая медицинская сестра может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

Источник

Фото

ФИО: Филиппова Марина Михайловна

стаж работы: общий — 24 года; в данном учреждении — 3 года

награды

график работы: ежедневно, кроме праздничных и выходных дней

тел.8(49436)5-15-79

e-mail: по адресу ДОУ marina090269@yandex.ru

Должностная инструкция

Должностная инструкция старшей медсестры

муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад № 1»

Солигаличского муниципального района Костромской области

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО

Председатель профкома приказом заведующего МКДОУ

Баринова Н.Ю. «Детский сад № 1»

______________ от 15.12.2012 № 135

Должностная

инструкция

медицинской сестры

№ 3.

1.Общие положения

1.1. Медицинская сестра относится к категории среднего медицинского персонала.

1.2. На должность медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (медицинское) образование и имеющее сертификат сестринское дело в педиатрии.

1.3. Медицинская сестра принимается на должность и увольняется заведующим ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

1.4. Медицинская сестра непосредственно подчиняется заведующему ДОУ.

1.5. Медицинская сестра должна знать:

— Конвенцию по правам ребенка;

— достижения медицинской науки по вопросам профилактики и лечения детских болезней;

— научно обоснованные методы диагностической и лечебно-профилактической работы с целью сохранения и укрепления здоровья детей;

— нормативные документы в рамках компетенции и инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

— санитарные нормы работы в дошкольном учреждении;

— педиатрию, детскую психологию, физиологию, санитарию и гигиену;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности медицинская сестра руководствуется:

— Уставом и локальными актами ДОУ, в т.ч.: правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего ДОУ; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором;

— «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях»

2. Должностные обязанности

2.1. Организация и проведение:

— систематического медицинского осмотра и антропометрии детей;

— осмотров всех вновь поступивших детей, с назначением им комплекса медико-оздоровительно-педагогических мероприятий, направленных на благоприятное течение периода адаптации;

— ежедневного обхода групп с целью контроля санитарного состояния и ведение журнала посещаемости;

— в ясельной группе фильтра детей;

— приема и осмотра детей после болезни;

— оздоровительно-профилактических мероприятий, направленных на предупреждение заболеваний и закаливание детей;

— летней оздоровительной компании;

— осмотра детей при подозрении на острое заболевание и находящихся в изоляторе;

— работы по профилактике отравлений и травматизма, учету и анализу всех подобных случаев;

— доврачебной помощи детям в случае острого заболевания или травмы;

— плановой вакцинации детей и вакцинации по эпидемиологическим показаниям;

— осмотра детей перед прививками и подготовка их к врачебному осмотру;

— инструктажа по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима с педагогами и обслуживающим персоналом;

2.2. Осуществление контроля:

— за выполнением режима дня, организацией питания, санитарным состоянием помещений и участков ДОУ и выдача соответствующих рекомендаций;

— за организацией физического воспитания, закаливающих процедур и режима в дошкольном учреждении;

— за текущей дезинфекцией и кварцеванием групп;

— за целевым использованием хлорсодержащих составов;

— за соблюдением маркировки уборочного и кухонного инвентаря;

— за качеством доставляемых продуктов, их правильным хранением и соблюдением сроков реализации;

— за организацией питания и качественным приготовлением пищи с соблюдением натуральных норм продуктов;

— за своевременным прохождением медицинских осмотров сотрудниками ДОУ;

— за состоянием здоровья детей после прививки, регистрация местной и общей реакции на прививку.

2.3. Обеспечение наличия медикаментов, дезинфекционных средств, медицинских инструментов, аппаратуры.

2.4. Анализ эффективности физического воспитания с оценкой физической нагрузки на занятиях.

2.5. Участие совместно со специалистами других структурных подразделений:

— в медико-психолого-педагогической экспертизе состояния здоровья ребенка по запросам воспитателей и родителей и с привлечением специалистов других профилей;

— в составлении режима дня, режима двигательной активности детей;

— в родительских собраниях.

2.6. Ведение документации согласно требований СанПин и номенклатуре дел дошкольного учреждения

2.7. Своевременное информирование руководителя ДОУ, воспитателей о состоянии здоровья детей.

2.8. Повышение своей квалификации, проведение занятий с педагогическим персоналом по вопросам организации питания, оздоровительных мероприятий, диагностики заболеваний, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.

3. Права

Старшая медицинская сестра имеет право:

3.1. Ходатайствовать перед администрацией о наказании обслуживающего персонала за нарушение правил санэпидрежима, трудовые нарушения.

3.2. Участвовать в работе органов самоуправления ДОУ в порядке, определенном Уставом.

3.3. На социальные гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством РФ и учредительными документами.

3.4. На иные права, предоставляемые законодательством РФ.

4. Ответственность

Медицинская сестра несет ответственность:

4.1. За хранение спирта, медикаментов и медицинского оборудования;

4.2. За жизнь и здоровье детей во время пребывания их в дошкольном учреждении;

4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определённых административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации

4.5. За причинение материального ущерба – в пределах, определённых трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).

Мониторинг здоровья обучащихся

По результатам работы учреждения муниципальной проектной площадкой по проблеме: «Социальные технологии возрождения традиций оздоровления и воспитания детей дошкольного возраста» и планомерной работы по профилактике простудных заболеваний и гриппа, укреплению здоровья традиционными и нетрадиционными методами и сохранению его у всех детей ОО за три года достигли следующих результатов: — Средняя заболеваемость на 1 ребенка в год уменьшилась с 14 до 5 дней.

— Увеличилось количество детей с 1 группой
здоровья с 54 до 60 и уменьшилось количество детей с 3 группой здоровья с 10 до
5.

— Индекс здоровья обучающихся увеличился с 14 до 20

Советы медика по профилактике и лечению заболеваний

Осторожно, короновирус!.docx

Как сохранить зрение.
Профилактика сколиоза.
Острые респираторные заболевания: Причины, клинические проявления, лечение, профилактика.
Осторожно! Грипп!

Вакцинация против гриппа.

Туберкулез у детей и подростков.

Правильное питание — залог здоровья.

Профилактика энтеровирусной инфекции.doc
Получить консультацию медицинского работника

Грипп – это тяжелая вирусная инфекция, которая поражает мужчин, женщин и детей всех возрастов и национальностей. Заболевание гриппом сопровождает высокая смертность, особенно у маленьких детей и пожилых людей. Эпидемии гриппа случаются каждый год обычно в холодное время года и поражают до 15% населения Земного шара. Периодически повторяясь, грипп и ОРЗ уносят в течение всей нашей жизни суммарно около 1 года. Человек проводит эти месяцы в недеятельном состоянии, страдая от лихорадки, общей разбитости, головной боли, отравления организма ядовитыми вирусными белками. Грипп и ОРВИ постепенно подрывают сердечно-сосудистую систему, сокращая на несколько лет среднюю продолжительность жизни человека. При тяжелом течении гриппа часто возникают необратимые поражения сердечно-сосудистой системы, дыхательных органов, центральной нервной системы, провоцирующие заболевания сердца и сосудов,пневмонии, трахеобронхиты, менингоэнцефалиты. Грипп и ОРВИ занимают первое место по частоте и количеству случаев в мире и составляет 95% всех инфекционных заболеваний. В России ежегодно регистрируют от 27,3 до 41,2 млн. заболевших гриппов и другими ОРВИ.

Осторожно,

борщевик Сосновского!

(памятка для учителя)

«Чем опасен борщевик?» При контакте с кожей сок борщевика, вступая в реакцию с солнечным светом (иногда достаточно 1,5 мин контакта с соком борщевика и 2 мин облучения на солнце), оставляет долгие незаживающие ожоги (или глубокие дерматиты, протекающие по типу ожогов). Примечательно то, что при первоначальном контакте действие сока никак не проявляется, а лишь спустя несколько часов (а у некоторых людей и через несколько суток) появляются волдыри, заполненные жидкостью и соответствующие ожогу второй степени, долго заживают, оставляя после себя заметные шрамы и рубцы.

Проходят волдыри в течение 3 – 6 месяцев. При значительных поражениях кожи, через год возможны рецидивы проявления коричневых пятен на коже после ожогов при повторном облучении тела солнечными лучами.

Все это происходит потому, что в листьях, стеблях, цветках и плодах борщевика имеются эфирные масла с фуранокумаринами – веществами — фотосенсибилизаторами. Ожоги образуются в результате фотореакции фуранокумаринов: они очень сильно ослабляют устойчивость кожи к ультрафиолету, усиливает пигментацию кожи человека. Поэтому наиболее сильные ожоги сок борщевика вызывает в ясные солнечные дни.

Источник

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Старшей медицинской сестры педиатрического отделения

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры педиатрического отделения [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).

1.2. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность старшей медицинской сестры педиатрического отделения назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю «Сестринское дело в педиатрии» и опыт работы на педиатрическом участке.

1.6. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ей работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у нее на хранении (ставших ей известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения должна знать:

должностные обязанности и профессиональные коммуникации педиатрической медицинской сестры;
государственную систему охраны материнства и детства, антенатальную охрану плода;
санитарно-гигиеническое воспитание и обучение детей и подростков;
формы и методы работы по формированию здорового образа жизни среди детей, в том числе в образовательных учреждениях и семьях;
организацию и содержание работы кабинета медицинской профилактики, кабинета здорового ребёнка, школ материнства;
организацию и обеспечение совместного пребывания матери и новорожденного в учреждениях родовспоможения;
систему поддержки грудного вскармливания;
порядок оказания педиатрической помощи;
теорию и практику сестринского дела в педиатрии;
неонатальный скрининг наследственных заболеваний и нарушений слуха у новорождённых;
отраслевые стандарты манипуляций и процедур ухода за новорождёнными детьми;
особенности физического и нервно-психического развития детей;
основы рационального питания детей разного возраста;
порядок проведения диспансерного наблюдения детей с наследственными заболеваниями, выявленными неонатальным скринингом, хронической патологией, детей-инвалидов;
порядок оказания медицинской помощи детям с инфекционными заболеваниями;
санитарно-противоэпидемические мероприятия при инфекционных заболеваниях;
порядок и правила медико-социальной подготовки детей к поступлению в образовательные учреждения;
нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность педиатрической медицинской сестры медпункта дошкольных, образовательных и оздоровительных учреждений для детей;
санитарно-гигиенические требования к помещениям, территории, местам купания, отдыха, занятий физической культурой в детских учреждениях и организациях;
порядок оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха;
порядок проведения профилактических медицинских осмотров детей и подростков;
порядок оказания первой помощи и доврачебной медицинской помощи детям при несчастных случаях и заболеваниях;
инфекции, связанные с оказанием медицинской помощи, санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила) по профилю отделения;
санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами (санитарные правила);
требования к ведению документации, форм учёта и отчётности по виду деятельности педиатрической медицинской сестры;
Этический Кодекс медицинской сестры России, нормы медицинской этики, морали, права и профессионального общения в практике педиатрической медицинской сестры;
условия труда педиатрической медицинской сестры, профессиональные риски, вредные и опасные производственные факторы;
требования охраны труда, противопожарной безопасности.

1.8. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения в своей деятельности руководствуется:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия старшей медицинской сестры педиатрического отделения (отпуск, болезнь, прочее), ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Старшая медицинская сестра педиатрического отделения выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Профессиональное взаимодействие с врачом-педиатром, работниками отделения, медицинской организации и другими службами, родителями/законными представителями в интересах пациента.

2.2. Проведение санитарно-просветительной работы с детьми и родителями (законными представителями).

2.3. Динамическое медицинское наблюдение и уход за новорождённым.

2.4. Динамическое медицинское наблюдение за детьми раннего возраста.

2.5. Диспансеризация детей и подростков на прикреплённом участке.

2.6. Проведение вакцинопрофилактики детям.

2.7. Проведение изоляционно-ограничительных мероприятий при инфекционных заболеваниях.

2.8. Проведение медико-социальной подготовки детей к школе.

2.9. Проведение медицинских мероприятий в дошкольных учреждениях, в школах и образовательных учреждениях для детей.

2.10. Осуществление организации и контроля питания детей.

2.11. Осуществление медицинского контроля организации и проведения спортивно-оздоровительных и лечебно-оздоровительных мероприятий.

2.12. Осуществление перевода детей по достижении 18 лет на медицинское обслуживание в городскую (районную) поликлинику.

2.13. Ведение медицинской документации по виду деятельности.

В случае служебной необходимости старшая медицинская сестра педиатрического отделения может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Старшая медицинская сестра педиатрического отделения имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию методов выполняемой работы.

3.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.6. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.7. На дополнительный отпуск.

3.8. На льготное пенсионное обеспечение.

3.9. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своих полномочий.

3.11. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.13. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Старшая медицинская сестра педиатрического отделения несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ей задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ей работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы старшей медицинской сестры педиатрического отделения осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы старшей медицинской сестры педиатрического отделения является качество, полнота и своевременность выполнения ей задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы старшей медицинской сестры педиатрического отделения определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

6. Право подписи

6.1. Старшей медицинской сестре педиатрического отделения для обеспечения ее деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к ее компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник