Должностная инструкция по специальности «Операционная медицинская сестра»
Вы можете скачать должностную инструкцию операционной медицинской сестры бесплатно.
Должностные обязанности операционной медицинской сестры.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ОПЕРАЦИОННОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность операционной медицинской сестры _____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. На должность операционной медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» и документ о присвоении _____________________ квалификационной категории. (II, I, высшей)
1.3. Назначение на должность операционной медицинской сестры и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Операционная медицинская сестра подчиняется непосредственно _____________________
(главной медицинской сестре,
заведующему отделением)
1.5. Операционная медицинская сестра должна знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
— основы лечебно-диагностического процесса;
— теоретические основы хирургии и методы проведения оперативных вмешательств;
— основные методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи;
— основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;
— общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
— этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
— правила оказания неотложной медицинской помощи;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
1.6. Во время отсутствия операционной медицинской сестры (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Операционная медицинская сестра:
3.1. Создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, проводит обработку операционного поля, обеспечивает изоляцию операционного поля и другие действия по комплексной подготовке пациента к операции.
3.2. Контролирует своевременность транспортировки пациента, а также пути движения членов хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке.
3.3. Обеспечивает инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной.
3.4. Принимает участие в подготовке операционной, членов хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции.
3.5. Принимает участие в хирургических операциях, обеспечивает членов хирургической бригады необходимыми инструментарием, материалами, аппаратурой.
3.6. Проводит ранний послеоперационный уход за пациентом, а также профилактику послеоперационных осложнений.
3.7. Осуществляет контроль за своевременным направлением на гистологическое и бактериологическое исследование биологического материала, взятого во время операции у пациента.
3.8. Проводит количественный учет используемого инструментария, шовного и перевязочного материалов, белья, лекарственных средств и аппаратуры.
3.9. Выполняет дезинфекцию, предстерилизационную очистку и стерилизацию медицинских инструментов, в том числе перевязочного материала.
3.10. Контролирует качество стерилизации белья, перевязочного и шовного материалов, инструментария и аппаратуры.
3.11. Осуществляет подготовку и контроль эксплуатации аппаратуры, находящейся в операционной.
3.12. Своевременно пополняет расходные материалы.
3.13. Контролирует соблюдение правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит и использует изделия медицинского назначения и выполняет другие правила инфекционной безопасности.
3.14. Осуществляет выписки расходных материалов на кабинет.
3.15. Контролирует наличие и правильность заполнения всех форм медицинской документации, включая наличие всех необходимых подписей.
3.16. Должна быть всегда готова к оказанию первой медицинской помощи при возникновении у пациента неотложных состояний.
III. Права
Операционная медицинская сестра имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения рабочего места необходимым оборудованием, оснащением и инструментарием для качественного выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.
3.6. Повышать свою квалификацию, аттестоваться на присвоение квалификационной категории.
3.7. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
III. Ответственность
Операционная медицинская сестра несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов операционная медицинская сестра может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
Главная
→
Бухгалтерские формы
→
Обязанности санитарки в больнице
Бухгалтерская форма:
актуально на 15 ноября 2017 г.
Обязанности санитарки в больнице
668
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
Скачайте образцы документов по этой теме в КонсультантПлюс
Скачать
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности санитарки
Приведем образец заполнения должностной инструкции санитарки. В зависимости от особенностей деятельности медицинской организации приведенный круг обязанностей может быть скорректирован при уточнении, скажем, обязанностей санитарки в больнице с лежачими больными или утверждении должностных обязанностей санитарки палатной.
Скачать бланк должностной инструкции санитарки можно
.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ
к системе на 2 дня.
Реклама. ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция операционной санитарки операционного блока». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В ней рассматривается расширенный список обязанностей и путей их исполнения.Тем самым увеличивается компетентность специалистов и улучшается качество обслуживания больных. В средних профессиональных образовательных учреждениях обучение по специальности «Сестринское дело» также ориентировано на профстандарт. Это существенно облегчает выполнение профессиональных обязанностей в будущем.
Профстандарт санитарка палатная социальных учреждений
Помимо предоставления документального свидетельства о получении профильного образования, соискатель данной должности обязан предъявить результаты медицинского обследования.
Средства, способы доставки и правила безопасности при транспортировке трупного материала Технология транспортировки тела умершего человека до места временного хранения Учетные формы медицинской документации Трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс, нормы этики и морали в профессиональной деятельности Правила внутреннего трудового распорядка, лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима медицинской организации Правила применения средств индивидуальной защиты Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях Другие характеристики Деятельность под руководством с элементами самостоятельности при выполнении знакомых заданий Индивидуальная ответственность Выполнение стандартных заданий, выбор способа действия по инструкции
3.2.
Должностные обязанности
На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами.
2.2. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.
2.3. Незамедлительное сообщение медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.
2.4. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.
2.5. Проветривание и кварцевание закрепленных палат.
2.6. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи.
2.7. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены.
2.8. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции.
Профстандарт уборщик служебных помещений в здравоохранении
Практический опыт. — Предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры в установленном порядке (ст. 23 ТК РФ)3 Наименование классификатора код ОКЗ ЕТКС 4 или ЕКС Уборщик ОКСО 6, ОКНПО 7 или ОКСВНК наименование Уборщик производственных и служебных помещений 3. Трудовая функция Наименование Уборка общих помещений в медицинской А/0.
Но это не значит, что такая работа не требует определенной квалификации и знания правил техники безопасности. Уборщик производственных и служебных помещений по роду занятости имеет дело с моющими, дезинфицирующими и чистящими средствами, в составе которых нередко встречаются агрессивные химические вещества. Кроме того, он использует различный инструментарий и технику, поэтому обучение хотя бы в форме инструктажа более чем рекомендовано.
Деятельность больничных учреждений широкого профиля и специализированных N Деятельность санаторно-курортных учреждений (код ОКВЭД 3 ) (наименование вида экономической деятельности)2 2 2. Описание трудовых функций, которые содержит профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности) Профессиональный стандарт содержит описание следующих трудовых функций: А код Обобщенные трудовые функции наименование Уборка общих и служебных помещений медицинской наименование Трудовые функции Уборка общих помещений в медицинской Уборка санитарных узлов и туалетных комнат в медицинской Осуществление сбора, временного хранения и транспортировки отходов в медицинской код уровень (подуровень) А/0. А/02. А/ Характеристика обобщенных трудовых функций 3.
Список можно расширять. Например, в некоторых организациях уборщики пользуются готовыми растворами для чистки и дезинфекции, в других — берут на себя обязанности по их приготовлению. Это нужно отразить в инструкции. При необходимости добавляют и такие немаловажные для нормальной жизнедеятельности организации пункты, как удаление снега и наледи с порога и входной двери в зимнее время, применение противогололедных составов, включение и выключение освещения на прилегающей территории и т.д.
Тем не менее, на сегодняшний день профстандарт уборщика все еще не утвержден, а работодатели не спешат устанавливать четкие требования к данной должности. Между тем, только в сфере жилищно-коммунального хозяйства насчитывается несколько десятков тысяч организаций, использующих труд уборщиков.
Должностная инструкция медицинской сестры плавательного бассейна
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция медицинской сестры плавательного бассейна [наименование организации, предприятия]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н; Приказа Минздрава СССР от 4 июля 1988 г. N 524 «О дополнительном отпуске медицинских и аптечных работников» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
Медицинская сестра плавательного бассейна имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. На дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.5. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Сколько стоит франшиза Макдональдс в России в рублях
Скачать бесплатно должностную инструкцию санитарки
Санитарка, работающая в больнице, следит за чистотой и ухаживает за пациентами, находящимися в отделении. В некотором роде, ее профессия схожа с профессией уборщицы, т.к. в обязанности входит уборка помещений медучреждения, которая выполняется несколько раз в день.
В должностные обязанности сотрудников входит помощь старшему медперсоналу. Они должны вовремя сообщать о неисправностях в различных системах и оборудовании.
Профессия считается психологически сложной. Это связано с тем, что младшему медперсоналу приходится ежедневно обеспечивать уход за больными людьми, а это не каждый сможет.
Если медицинское образование у сотрудника отсутствует, перед началом работы санитарка должна пройти специальное обучение. На должность она назначается приказом главного врача. Курирует работу младшего персонала старшая медсестра.
В основной перечень обязанностей входит:
- проветривание помещений;
- уборка палат, кабинетов, санузлов и коридоров;
- подача и уборка мочеприемников;
- подготовка предметов для ухода за пациентом;
- смена белья;
- уход за тяжелобольными;
- выполнение просьб старшей медсестры и т.д.
Дополнительные должностные обязанности есть у сотрудников специализированных подразделений (рентгенологического отделения, морга и др). Трудятся санитары в спецодежде, которой их должен обеспечить работодатель.
Согласно профстандарту, на должность санитара принимаются граждане, имеющие среднее общее образование.
Эта работа не требует медицинского образования, но в зависимости от выполняемого труда может потребоваться предварительная подготовка в виде курсов, короткого обучения по соответствующей должности.
Требований к стажу работы нет. Кроме того, претенденты на вакансию должны обладать крепким здоровьем и стрессоустойчивостью, быть опрятными.
Помимо прав и обязанностей, сотрудница несет определенную ответственность. Свою работу она должна выполнять вовремя и аккуратно.
самые важные статьи вам на
Есть ли среди нас – кадровиков – счастливцы, которым не поручали писать должностные инструкции на всех работников? А многим ли удавалось убедить руководство, что грамотно написать инструкцию может только непосредственный руководитель, а инструкция, скачанная из интернета – бесполезный перевод бумаги?
05 Июня 2021 в 17:56
Должностную инструкцию можно определить как корпоративный организационно-распорядительный документ, определяющий и детализирующий задачи, права, функции и обязанности работника.
У больниц существуют отделения, где обычным палатным санитаркам запрещено работать, в силу недостаточного багажа знаний и умений, чтобы оказывать помощь и уход крайне тяжелым лежачим больным. Такие отделения – это палата реанимации, интенсивной терапии, а также шоковый зал и операционная. Для того, чтобы устроиться в такие отделения на работу, сотруднику необходимо пройти специальный учебный курс, в который входит усвоение теории, практика и сдача экзаменов. Младшие медсестры выполняют более сложную, тяжелую работу, у них больше обязанностей по сравнению с коллегами на простых отделениях и соответственно, они несут больше ответственности за своих пациентов.
Важно подробное и четкое определение видов работ, которые должен выполнять сотрудник. Это позволит сделать деятельность эффективнее. Должностными обязанностями санитарки в поликлинике являются:
- Уборка помещений.
- Помощь медсестре во время получения лекарств, инструментов, оборудования, доставки.
- Получение белья, хозинвентаря, посуды, моющих средств.
- Дезинфекция и предстерилизационная уборка медицинских инструментов.
- Генеральная уборка помещений по графику.
- Доставка амбулаторных карт.
- Уведомление о дефектах в приборах, канализации, отоплении.
- Подготовка помещений для пациентов.
- Санитарно-гигиеническая обработка поверхностей.
- Помощь больным во время раздевания и одевания.
- Информирование о ремонте оборудования, инвентаря.
- Выполнение распоряжений старшей сестры.
Большой штат сотрудников в медицинском учреждении говорит о его статусе и современности. Санитарка в больнице, обязанности которой должны быть прописаны в уставе, выполняет важные функции. Она следит за общим порядком, ухаживает за больными в отделении. Профессия пересекается с обязанностями уборщицы и младшей медсестры. Она обладает типовыми признаками. Все желающие устроиться на работу должны знать, что в обязанности санитарки входит уборка, санобработка, которая проводится от двух до четырех раз за день. Санитарки оказывают помощь старшему медперсоналу, докладывают о неисправностях в различных системах и оборудовании.
Кто такие младшие медсестры
У больниц существуют отделения, где обычным палатным санитаркам запрещено работать, в силу недостаточного багажа знаний и умений, чтобы оказывать помощь и уход крайне тяжелым лежачим больным. Такие отделения – это палата реанимации, интенсивной терапии, а также шоковый зал и операционная. Для того, чтобы устроиться в такие отделения на работу, сотруднику необходимо пройти специальный учебный курс, в который входит усвоение теории, практика и сдача экзаменов. Младшие медсестры выполняют более сложную, тяжелую работу, у них больше обязанностей по сравнению с коллегами на простых отделениях и соответственно, они несут больше ответственности за своих пациентов.
Входит ли в обязанности санитарки уход за лежачим в больнице менять памперс? Ответ довольно простой, так как именно помощь при уходе за собой и справление естественных потребностей является основной обязанностью санитарки или младшей медсестры.
Должностная инструкция уборщика служебных помещений
Но очень часто занимаемые помещения маленькие и руководителю невыгодно оплачивать труд уборщицы. Поэтому он обращается в специальную клининговую компанию, которая очень тщательно подбирает свой персонал. При генеральных уборках больниц и поликлиник также разрешено использовать труд таких профессионалов.
1. А/01.1 – это только уборка общих помещений. Но в круг обязанностей уборщицы входит еще проведение первичной обработки в легких случаях, когда у пациента есть явные выделения на коже или слизистых от уколов, порезов и так далее. Труд относится к неквалифицированному виду.
2. А/02.1 – уборка туалетных комнат и санитарных узлов. Здесь требуется умение приготовить дезинфицирующие растворы. Дополнительно на них возложено оказание первой медицинской помощи, когда пациент отравился моющими или чистящими средствами, а также если травмировался. Несмотря на повышенные требования и вредные условия низкая оплата труда.
3. А/03.1 – сбор, временное хранение и транспортировка отходов. Здесь следует знать их классификацию и виды по степени их опасности.
Функциональные обязанности санитарки операционного блока
I. Общее положение.
Санитарка непосредственно подчиняется операционной медсестре, сестре-хозяйке и старшей медсестре оперблока.
1. Обеспечивает чистоту отделения во всех помещениях.
2. Проводит ежедневную влажную уборку до начала операций, текущую уборку во время операций, заключительную уборку после операции и 1 раз в неделю – генеральную уборку.
3. Кроме уборки своего рабочего места убирать и мыть подсобные помещения отделения (коридор, санкомнату, кабинеты, материальные комнаты).
4. В конце рабочего дня сдать грязное белье сестре-хозяйке и получить чистое белье у сестры-хозяйки, заложить его для стерилизации в биксы на следующий день, вынести мусор в контейнер.
5. Еженедельно с сестрой-хозяйкой отправлять грязное белье в прачечную и получать чистое.
6. Производить мелкий ремонт белья.
7. Знать в совершенстве устройство операционного стола и укладки больного при различных операциях.
8. Соблюдать технику безопасности при работе со стерилизаторами и всей аппаратурой, которая находится в операционной.
9. Знать основы асептики и антисептики и строго соблюдать их.
10. Не покидать своего рабочего места без разрешения операционной сестры и старшей сестры.
11. Категорически запрещается выносить что-либо из операционной без разрешения старшей операционной сестры (инструменты, медикаменты, приборы).
12. Строго соблюдать форму одежды, принятую в операционном отделении. Категорически запрещается носить одежду из синтетических тканей. Одежда должна быть исключительно из хлопчатобумажной ткани.
Критерии оценки микробной обсемененности воздуха
В операционных хирургических клиник
В операционных до начала работы общее количество колоний
в 1 кубическом метре:
1. Не должно быть выше 250-300.
2. Во время работы не выше 500.
3. Патогенных стафилококков не должно быть.
Подготовка хирургического инструментария к работе
I. Подготовка нового инструментария к работе
Инструментарий и аппаратура, в т.ч. различные сшивающие инструменты, поступают в операционный блок в оригинальной упаковке и заводской смазке, основой которой, как правило, является вазелин. Получив новые инструменты, санитарка должна внимательно осмотреть их, обратив внимание на комплектность наборов, пригодность каждого инструмента к работе, и изучить правила их разборки и сборки. Если санитарка незнакома с новым инструментом или аппаратом, нужно обратиться за разъяснениями к операционной сестре, т.к. при неправильной разборке может произойти повреждение, иногда поломка.
Очистку нового инструментарияначинают с обтирания марлей или, лучше, чистой ветошью основной массы заводской смазки, после чего разборные инструменты разбирают на составные части и удаляют смазку с каждой детали. Если имеется два или более однотипных сложных инструмента, каждый экземпляр чистят отдельно, чтобы не спутать детали, которые не всегда бывают полностью взаимозаменяемыми. Чтобы заводская смазка (вазелин) легко удалялась при вытирании, в помещении, где проводится предстерилизационная очистка (материальная или предоперационная), температура должна быть не менее 22°С, иначе инструменты приходится подогревать в тазу с теплой водой. После удаления толстого слоя вазелина инструменты помещают на 15-20 минут в горячий (50-60°С)0,5-1% раствор СМС («Ладога», «Вихрь» и др.) и, вынимая инструменты или детали по одной, тщательно протирают их тряпочкой, удаляя полностью остатки заводской смазки. Тряпочку смачивают в керосине или ацетоне. Очищенные таким образом инструменты кипятят в 1% растворе СМС или 2% растворе гидрокарбоната натрия (сода) и снова насухо вытирают чистой тряпочкой, добиваясь полной очистки инструмента от смазки. Иногда приходится 2-3 раза повторять кипячение и протирание чистой тряпочкой, пока будет достигнута должная чистота инструмента.
К сложным диагностическим и сшивающим аппаратом обычно приложена инструкция, в которой указываются способы предстерилизационной очистки и стерилизации. С этой инструкцией необходимо ознакомиться и точно следовать правилам, указанным в ней.
Очистка новых инструментов, приборов и аппаратов от заводской смазки требует много времени, а поэтому работа производится обычно в не операционный день, или выделенного сотрудника освобождают от других обязанностей до окончания работы по очистке. Чтобы не повредить и не загрязнить руки, описанные манипуляции надо выполнять в резиновых перчатках.
Очищенные полностью от заводской смазки, вымытые и осушенные инструменты, раскладывают по инструментальным шкафам, где они хранятся, разложенные по группам, на полках или в специальных укладках. Периодически, по указанию старшей операционной сестры, инструменты просматривают, протирают и проверяют их годность, чтобы они всегда были готовы к использованию.
II. Предстерилизационная обработка хирургического инструментария после работы
II. Предстерилизационная обработка хирургического инструментария
После работы
1. Сразу после использования инструменты погрузить в дезинфицирующий раствор:
— раствор хлорамина 3% — 60минут;
— раствор перекиси водорода 6% — 60 минут;
— раствор сайдекса – 10 минут;
— другие варианты дезрастворов;
2. Обильно промыть инструментарий проточной водой.
3. Погрузить инструменты в теплый моющий раствор (50-55°С) на 15 минут (состав раствора: 5г СМС, 20г пергидроля, дистиллированная вода до 1 литра). В этом растворе инструменты тщательно вымыть салфетками, щетками, ершом. Обильно промыть проточной водой и ополоснуть дистиллированной водой.
Очистка инструментария проводится в моечных машинах на современном этапе или ультразвуком.
4. Высушить инструменты в сухожаровом шкафу при 80-85°С.
5. Высушенные инструменты убрать в шкаф до стерилизации.
Контроль качества предстерилизационной очистки:
— азапирамовая проба на наличие белковых загрязнений;
— фенолфталиновая проба на наличие остатков моющих средств;
Изделия, подлежащие стерилизации сухим нагретым воздухом
(в сухожаровом стерилизаторе)
1. Инструменты общехирургические.
4. Ножи ампутационные, хирургические.
Детали и узлы приборов, шприцы, стерилизация металлического инструментария, включая режущий и иглы осуществляется в сухожаровом шкафу при Т — 180°С, 1 час.
Изделия, подлежащие паровым методом стерилизации
2. Перевязочный материал.
4. Катетеры резиновые.
5. Резиновые трубки (дренажи).
6. Стеклянная посуда.
7. Зонды, трубки трахеостомические резиновые и полиэтиленовые.
Ремонт кофемашин Spidem
Профессиональный ремонт кофемашин Spidem – это оперативное устранение поломок после серьезных сбоев в работе. Его выполнение готовы взять на себя подразделения нашего сервисного центра. Мы специализируемся на починке любой техники этого производителя, предоставляем фирменную гарантию качества на все работы.
Такие универсальные модели, как Villa, Trevi Chiara, Automatica, Essence, My Coffee RS и Digital Plus, их модификации принадлежат к среднему ценовому уровню. Несмотря на это, инновационные технологии, разработанные в лабораториях изготовителя, и качественная сборка обеспечивают длительную эксплуатацию. При должном профилактическом обслуживании механических и электронных компонентов работают практически вечно. Но даже столь надежные аппараты иногда ломаются. Чтобы не повредить хрупкую электронную начинку и механику, не подвергать себя риску утратить право на гарантийный сервис, предпринимать самостоятельные действия нельзя. Лучше воспользоваться помощью профессионалов.
Кто такие младшие медсестры
У больниц существуют отделения, где обычным палатным санитаркам запрещено работать, в силу недостаточного багажа знаний и умений, чтобы оказывать помощь и уход крайне тяжелым лежачим больным. Такие отделения – это палата реанимации, интенсивной терапии, а также шоковый зал и операционная. Для того, чтобы устроиться в такие отделения на работу, сотруднику необходимо пройти специальный учебный курс, в который входит усвоение теории, практика и сдача экзаменов. Младшие медсестры выполняют более сложную, тяжелую работу, у них больше обязанностей по сравнению с коллегами на простых отделениях и соответственно, они несут больше ответственности за своих пациентов.
Входит ли в обязанности санитарки уход за лежачим в больнице менять памперс? Ответ довольно простой, так как именно помощь при уходе за собой и справление естественных потребностей является основной обязанностью санитарки или младшей медсестры.
Могут ли быть в частной клинике уборщица а не санитарка
Получить работу санитарки может любой соискатель в возрасте более 18 лет. Требования к образованию низкие — это полное или незаконченное среднее общее. Зачастую соискателей принимают на работу уже во время формального собеседования. Большинство работодателей не требует от кандидатов наличия профессионального стажа. Важный документ — должностная инструкция санитарки, изучить ее будущий работник обязательно должен до подписания договора о трудоустройстве. По сути, это и есть полнейший список обязанностей и прав сотрудника.
- Должностные обязанности медицинской сестры
- Должностные обязанности уборщицы: образец
- Должностные обязанности воспитателя. Воспитатель детского сада
- Виды аптечных организаций, их задачи и функции, сравнительная характеристика. Приказ 553н «Об утверждении видов аптечных организаций»
- Список рабочих профессий и должностей служащих
- Производственная санитария и гигиена труда
- Хронометраж рабочего времени: ведение, образец
Законно ли перевести санитарку в прочий персонал а обязанности те же.
Хочу знать все обязанности санитарка опер блока? Исчерпывающий перечень должностных обязанностей должен быть изложен в Должностной инструкции. Вас с ней обязаны были ознакомить.
Откройте трудовой договор и должностную инструкцию и узнаете. Я работаю санитаркой смп сутки через трое. Теперь нас сокращают оставляют двоих и переводят в уборщицу.
Как правильно ввести название должности в штатном расписании
Взять на работу сотрудника при таких обстоятельствах можно в негосударственную организацию, где порядок всех внутренних процессов регулирует начальство, однако нужно понимать, что если в штатном расписании отсутствуют должности, то это в будущем может несколько усложнить мероприятие по сокращению численности работников.
- Руководители – они занимают высшие позиции в организации и осуществляют деятельность по управлению всеми ресурсами предприятия, в том числе и персоналом. Эта категория делится на 3 группы: высшие, главные и ведущие руководители.
- Помощники – эти сотрудники по-иному именуются как советники. Они отвечают за поддержку вышестоящих лиц, проще говоря, выполняют их приказы и берут на себя полную ответственность, занимая на время должность руководителя при необходимости.
- Специалисты – занимаются профессиональной деятельностью в рамках конкретных задач, поставленных руководством. Эта категория делится на 4 группы: высшие, главные, ведущие и старшие специалисты.
- Обеспечивающие специалисты – типизируются на обеспечении деятельности предприятия, их область работы обширна и включает в себя следующие пункты: хозяйственное дело, документационное, организационное, финансово-экономическое и информационное.
Должность уборщицы как называется
Уборщик помещений убирает в помещениях отходы производства и мусор; удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, потолки в помещениях; приготавливает моющие и дезинфицирующие растворы для мытья полов, стен, окон и потолков; получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал; наполняет емкости питьевой водой; чистит, обрабатывает и расставляет урны для мусора; убирает и дезинфицирует туалеты, душевые, гардеробные и другие места общего пользования 2021-01-03 15:19:21 был полезен?
«По результатам аттестации руководители медицинских организаций принимали решение или о профессиональном обучении работников, или об их переводе на другие должности, – в соответствии с уровнем квалификации и выполняемыми функциями»
Настоящий квалификационный справочник должностей дополнен новыми квалификационными характеристиками должностей работников, функции и должностные обязанности которых связаны со становлением и развитием рыночных экономических отношений. К ним, например, относятся квалификационные характеристики должностей аудитора, аукциониста, брокера, дилера, менеджера, оценщика, специалиста по маркетингу и др. Документ представлен с измениями, которые внесены :
В п.9 Постановления Минтруда РФ № 29 по этому поводу предоставлено разъяснение. Согласно ему производные наименования должностей, которые включают в себя и базовые наименования, могут быть признаны базовыми, и предоставляют право работнику на получение льгот.
- Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
- За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
- Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
- Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы
Использование в работе электронной измерительной аппаратуры — осциллографов, высокочастотных измерителей и генераторов. Наладка и ремонт особо сложной поверочной аппаратуры. Сборка схем для проведения специальных нетиповых испытаний аппаратуры телеавтоматики. Снятие амплитудных и частотных характеристик. Проверка особо сложных устройств аппаратуры телеавтоматики.
Характеристика работ. Разработка по чертежам и эскизам планировки и художественного оформления газонов, клумб и площадей, подлежащих озеленению, на территориях предприятий и организаций. Подготовка посадочного материала. Посадка саженцев, черенков, сеянцев, кустарников, цветочных растений. Обработка почвы, внесение минеральных удобрений и подкормка растений.
2. Дополнить тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих тарифно-квалификационными характеристиками профессий «Уборщик производственных помещений» 2 разряда и «Уборщик служебных помещений» 1 разряда, изложив их в следующей редакции:
Уборщик служебных помещений ЕТКС в в РФ в 2021 году санитарно-гигиенические правила по уборке и поддержанию санитарного состояния служебных помещений; особ
- особенности и правила использования оборудования и устройств для уборки;
- назначение и использование средств для дезинфекции;
- правила использования технического оборудования для поддержания соответствующего санитарного состояния служебных помещений.
- особенности проведения сухой и влажной уборки;
- санитарно-гигиенические правила по уборке и поддержанию санитарного состояния служебных помещений;
ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.
Никому в голову не придет. что занимаются этим совершенно нормальные.
прежде всего. нормативно считаются правовым документом. который определяет круг обязанностей и прав. степень ответственности возложенной на соответствующую должность.
правила приема и увольнения. замещения. Что это такое я по сей день не знаю. Если у вас таких профессий нет.
то называйте как хотите. И некоторые другие люди боятся.
И стыдливо опустив глаза менеджер по управлению экстрактором.
» Арбитражный суд По информации общественников, с переводом на должность уборщиц медработники лишаются льгот, доплат за вредность. В облздраве ответили на озвученные претензии информационным сообщением
«Кадровый дисбаланс санитаров и уборщиков в региональных учреждениях здравоохранения будет устранен»
.
- В порядке ст.18 ФЗ №426 при проведении аттестации рабочих мест в аттестационном листе помимо общих данных указывается и код профессии. Это предполагает соответствие наименования должностям Квалификационному справочнику. А так как аттестация должна проводиться на всех предприятиях как минимум 1 раз в пять лет, различия между реальным наименованием должности и названием вакансии в ЕТКС может привести к нарушениям процедуры оценки.
- Если в компании присутствует тарифная система оплаты, то есть разряды, классность, то в соответствии со ст.143 ТК РФ наименование вакансии должно устанавливаться с учетом норм Квалификационных справочников. Связано это с тем, что перечень обязанностей к некоторым должностям приведен к каждому разряду отдельно, учитывая, что уровень квалификации и характеристика труда отличаются.
Прибирать уборщик должен везде, содержать в чистоте лестницы, окна, стены, полы в пределах установленной территории. Однако работодатель может уточнить, какая требуется чистка: сухая или влажная. Помимо этого, некоторые части помещения могут быть обработаны специальными моющими (дезинфицирующими) средствами.
- Если будет иметь место только переименование должности, то работника в соответствии со статьёй 74 Трудового Кодекса РФ, необходимо уведомить за два месяца о предстоящих изменениях. При согласии работника – оформить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении наименования должности, ознакомить работника с новой должностной инструкцией целесообразно до подписания доп. соглашения. На основании дополнительного соглашения издать приказ о переименовании должности, внести на основании данного приказа соответствующую запись о переименовании в трудовую книжку работника и карточку Т-2;
Похожие записи:
Актуально на: 15 ноября 2017 г.
0
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности санитарки
Приведем образец заполнения должностной инструкции санитарки. В зависимости от особенностей деятельности медицинской организации приведенный круг обязанностей может быть скорректирован при уточнении, скажем, обязанностей санитарки в больнице с лежачими больными или утверждении должностных обязанностей санитарки палатной.
Скачать бланк должностной инструкции санитарки можно
Скачивать формы могут только подписчики журнала
Вы подписчик?
Войдите на сайт и скачивайте нужные формы
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Скачать
.
Время чтения: 5 минут(ы)
Ни одно медицинское учреждение не может нормально функционировать без санитарки, ведь ее труд направлен на создание благоприятных условий работы медперсонала в учреждении и пребывания в нем пациентов.
В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция санитарки, а также предложим несколько готовых вариантов данного документа.
Содержание статьи
- 1 Как составить: общие положения
- 2 Должностные обязанности: на что имеет право санитарка и ее ответственность
- 3 Образцы должностной инструкции санитарки
- 3.1 Поликлиники
- 3.2 Медицинского центра
- 3.3 Рентгенкабинета
- 3.4 Санитарки-буфетчицы
- 3.5 Палатной
- 3.6 Стерилизационной в больнице
- 3.7 Санитарки-мойщицы
- 3.8 Санитарки-уборщицы
- 3.9 Операционного блока
- 3.10 Лаборатории
- 3.11 Приемного отделения стационара
- 3.12 Санитарки-ваннщицы
- 3.13 ЦСО
- 3.14 Аптеки
- 3.15 Отделения
Как составить: общие положения
Должностная инструкция – документ, определяющий функциональные обязанности, ответственность и права сотрудника. В «Общих положениях» данного документа указывается:
- к какой категории работников он относится;
- кем назначается и снимается с должности;
- кому подчиняется;
- кому переходят должностные обязанности на время отсутствия сотрудника на рабочем месте.
Санитарка относится к категории специалистов, при этом назначается и снимается она с должности приказом руководителя медицинского учреждения. Требований к образованию и опыту работу санитарки, как правило, не предъявляется.
Для успешного выполнения порученных задач санитарке необходимо знание:
- правил санитарии и гигиены труда;
- назначения моющих средств и правил обращения с ними;
- правил внутреннего трудового распорядка;
- правил по охране труда и пожарной безопасности.
Руководствоваться в своей деятельности санитарка должна:
- организационно-распорядительной документацией учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и обеспечения производственной санитарии;
- приказаниями, указаниями, поручениями и решениями непосредственного руководителя;
- собственной должностной инструкцией.
Должностные обязанности: на что имеет право санитарка и ее ответственность
Трудовые функции санитарки могут различаться в зависимости от типа учреждения, в котором она работает. Однако зачастую от данного сотрудника требуется уборка помещений и оказание помощи старшей медицинской сестре при получении инструментов, медикаментов и оборудования, а также при доставке их в отделение.
В должностные обязанности санитарок больниц также входит:
- получение у сестры-хозяйки и обеспечение правильного хранения и использования белья, моющих средств, посуды и хозяйственного инвентаря;
- уборка прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи;
- сопровождение больных в лечебно-диагностические кабинеты (по указанию палатной медсестры);
- выполнение функций курьера, осуществление мойки аптечной посуды;
- информирование сестры-хозяйки о неисправностях в системе водоснабжения, канализации, отопления и в электроприборах;
- осуществление подготовки помещения и ванн, их санитарно-гигиеническая обработка;
- оказание помощи больным при приеме ванны, а также при раздевании и одевании;
- получение готовой пищи на пищеблоке и ее проверка по весу и счету;
- осуществление подогрева пищи;
- раздача больным пищи в горячем виде в соответствии с меню и назначенной диетой;
- осуществление мытья посуды и уборки столовой с соблюдением санитарных требований;
- систематическое проведение уборки холодильников, предназначенных для хранения продуктов пациентов;
- своевременное информирование руководства отделения о необходимости проведения ремонта оборудования и инвентаря буфетной.
Если предполагается привлечение санитарки к сверхурочному выполнению трудовых функций, то это также следует прописать в разделе о должностных обязанностях сотрудника.
Отдельным параграфом прописываются права санитарки, в том числе на:
- раздачу поручений подчиненным сотрудникам и службам по кругу вопросов, входящих в трудовые функции;
- контроль выполнения производственных заданий и отдельных поручений подчиненными службами;
- запрос и получение материалов и документов, необходимых для осуществления прямых должностных обязанностей;
- взаимодействие с другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции санитарки;
- подписание и визирование документов в пределах собственной компетенции;
- внесение на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, назначении и увольнении работников подчиненных подразделений, а также предложений об их поощрении или наложении на них взысканий;
- другие права, установленные действующим законодательством РФ.
Также в инструкции следует указать и зону ответственности санитарки. Как правило, данный сотрудник отвечает за:
- ненадлежащее исполнение служебных указаний непосредственного руководителя;
- неправомерное использование служебных полномочий;
- предоставление недостоверных сведений о состоянии выполнения порученной работы;
- непринятие мер по пресечению выявленных нарушений противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности учреждения;
- необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
Крайне важно понимать, что текст инструкции может меняться в зависимости от нюансов работы санитарки и специфики конкретного учреждения, однако противоречить действующему законодательству документ не может.
Образцы должностной инструкции санитарки
Поликлиники
С типовой инструкцией санитарки поликлиники (по профстандарту) вы можете здесь: https://yadi.sk/i/GtiAr62f3TpMVH
Медицинского центра
По следующему адресу мы разместили должностную инструкцию санитарки медицинского центра: https://yadi.sk/d/MVuMBDWb3TpMtv
Рентгенкабинета
Найти документ, подходящий для сотрудника рентгенотделения больницы или рентгенкабинета поликлиники, можно по следующему адресу: https://yadi.sk/d/h8NxP-rb3TpRA4
Санитарки-буфетчицы
Бланк инструкции санитарки-буфетчицы стационара располагается здесь: https://yadi.sk/d/Avh66hPv3TpRGG
Палатной
По данной ссылке вы найдете должностную инструкцию палатной санитарки психоневрологического интерната: https://yadi.sk/i/9X_CRTGC3TpRa6
Стерилизационной в больнице
Скачать документ для стерилизационной санитарки в больнице вы можете по следующей ссылке: https://yadi.sk/d/8CXxhjUC3TpRyh
Санитарки-мойщицы
Должностная инструкция санитарки-мойщицы находится здесь: https://yadi.sk/d/UBP3quU-3TpS2y
Санитарки-уборщицы
Инструкцию для санитарки-уборщицы мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/QEY57V0m3TpSLK
Операционного блока
Функциональные обязанности санитарки оперблока прописаны здесь: https://yadi.sk/i/AF7n0Wlo3TpT4x
Лаборатории
Образец должностной инструкции санитарки КДЛ (клинико-диагностической лаборатории): https://yadi.sk/i/pGiyQduC3TpTF4
Приемного отделения стационара
Трудовые функции сотрудника приемного отделения выглядят так: https://yadi.sk/d/vtKholXn3TpTZk
Санитарки-ваннщицы
Должностная инструкция санитарки-ваннщицы: https://yadi.sk/i/X3QiO_6y3TpTgJ
ЦСО
В центрах социального обслуживания используются инструкции следующего плана: https://yadi.sk/i/yFiCdz0O3TpTmV
Аптеки
Чтобы найти бланк инструкции санитарки аптеки, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/sY7eTixZ3TpTzW
Отделения
Типовой образец документа для санитарки отделения мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/oFzVbtSt3TpU43
Таким образом, работа санитарки требует от сотрудника большой ответственности, поэтому и прописывать круг ее обязанностей в должностной инструкции необходимо максимально подробно. В противном случае результат работы может не оправдать ожиданий руководства и стать причиной возникновения трудовых споров сторон.
Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:
Вы уже голосовали
Медицинская сестра операционная
Общая характеристика профессиональной деятельности:
Операционная сестра готовит к каждой операции перевязочные материалы, хирургические инструменты и другие предметы; участвует в проведении хирургических операций (подача хирургических инструментов и материалов, необходимых по ходу операции). Выполняет под наблюдением врача простейшие перевязки, накладывает бинтовые, косыночные, шинные и другие повязки; проводит подготовку к наложению гипсовых повязок, обеспечивает уход за больными.
Средства труда (основные применяемые виды оборудования и технологий):
Специальное медицинское оборудование и аппаратура, материально-техническое и медикаментозное обеспечение операционной бригады, необходимое для подготовки к операции с учетом состояния пациента и предполагаемого оперативного вмешательства.
Основные виды работ (трудовые действия):
· подготовка к проведению операции в составе операционной бригады;
· сестринское обеспечение операционных вмешательств в составе операционной бригады;
· сестринское обеспечение эндоскопических вмешательств в составе хирургической бригады.
Необходимые знания:
В области подготовки к проведению операции в составе операционной бригады:
· должностные обязанности и требования профессионального стандарта;
· правовое обеспечение профессиональной деятельности операционной медицинской сестры;
· нормы медицинской этики, морали и профессионального общения;
· национальная система оказания операционной помощи пациентам;
· организация работы хирургической бригады;
· инфекционная безопасность, санитарно- противоэпидемический режим операционного блока ЛПУ;
· требования к правилам личной гигиены медицинского и обслуживающего персонала операционного блока;
· клиническая анатомия, физиология и патофизиология систем и органов жизнеобеспечения (системы дыхания, кровообращения, выделения, гемостаза, нервной системы и т.д.) организма человека;
· клиническая фармакология (фармакокинетика и фармакодинамика) лекарственных препаратов, используемых при хирургических операциях;
· медицинская аппаратура, технические средства, инструментарий используемые в процессе хирургических операций (в т.ч. эндоскопических) и правила их проверки на исправность;
· виды, основные характеристики шовного и перевязочного материала, способы и методы их использования в оперативной хирургии;
· предоперационная подготовка и доставка пациента в операционную;
· виды и технологии укладывания пациента на операционном столе;
· стандарты технологий сестринских манипуляций и процедур при подготовке к операции членов хирургической бригады.
В области обеспечения операционных вмешательств в составе операционной бригады:
· должностные обязанности и требования профессионального стандарта;
· этические и правовые аспекты в операционном деле;
· нормы профессионального общения в операционном блоке;
· система инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медперсонала, правила асептики и антисептики при хирургических вмешательствах;
· виды, методы и средства хирургических операций;
· назначение и наборы хирургического инструментария, методы их использования в оперативной хирургии;
· виды, основные характеристики шовного и перевязочного материала, способы и методы их использования в оперативной хирургии;
· основные этапы оперативного вмешательства;
· основные характеристики и последовательность действий членов хирургической бригады в ходе операций;
· последовательность и ожидаемый результат практических действий операционной медсестры на всех этапах оперативного вмешательства;
· методы и техника подачи инструментария врачу хирургу во время операции;
· методика подачи шовного и перевязочного материала во время операции;
· возможные наиболее часто встречаемые причины нарушений работы аппаратуры и технических средств, инструментария, способы их устранения;
· основы профилактики послеоперационных осложнений;
· основные осложнения, возникающие в ходе хирургических вмешательств, основные мероприятия, направленные на их устранение;
· критерии качества работы операционной медсестры;
· электронные базы данных в профессиональной деятельности;
· информационно-образовательные технологии в области операционного сестринского дела.
В области обеспечения эндоскопических вмешательств в составе хирургической бригады:
· должностные обязанности и требования профессионального стандарта;
· правовое обеспечение профессиональной деятельности в области операционного дела;
· нормы медицинской этики, морали и профессионального общения;
· организация эндоскопической службы, организация работы медсестры эндоскопического отделения (кабинета);
· нормативные документы, регламентирующие работу эндоскопического кабинета ЛПУ;
· виды эндоскопии, методы и технологии эндоскопических исследований;
· основы клинической фармакологии (фармакокинетика и фармакодинамика) лекарственных препаратов, используемых при проведении эндоскопии, правила их хранения и применения;
· правила подготовки и введения лекарственных препаратов пациенту, возможные осложнения, связанные с их применением;
· инструменты и аппаратура для проведения эндоскопических обследований;
· правила хранения и использования эндоскопов с линзовой оптикой;
· правила хранения и использования осветителей к эндоскопам;
· возможные наиболее часто встречаемые причины нарушения работы эндоскопической аппаратуры, способы их устранения;
· стандарты технологий сестринских манипуляций и процедур при эндоскопических исследованиях;
· правила подготовки инструментария для биопсии;
· учетно-отчетная документация эндоскопического отделения (кабинета), правила ведения медицинской документации по виду деятельности;
· система обеспечения качества сестринской помощи;
· информационные и инновационные технологии по виду деятельности.
Необходимые умения и навыки:
Подготовка к проведению операции в составе операционной бригады:
· соблюдать нормы медицинской этики, морали, права и языка при всех видах профессиональных коммуникаций;
· получать необходимую медицинскую информацию о пациенте и хирургической операции;
· проверять исправность медицинской аппаратуры, технических средств, инструментария;
· комплектовать наборы хирургических инструментов, шовный материал и расходные материалы к стерилизации;
· подготавливать необходимые лекарственные средства, инфузионные среды, расходные материалы, наборы инструментов и др. в соответствии с планом хирургической операции;
· обеспечивать инфекционную безопасность пациента и медперсонала;
· подготавливать операционную и участников к проведению операции;
· контролировать соблюдение правил асептики и антисептики персона-лом, находящимся в операционной;
· контролировать пути движения членов хирургической бригады и другого медперсонала в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке;
· соблюдать технику безопасности, мероприятия противопожарной безопасности и производственной санитарии;
· добиваться безопасных и благоприятных условий труда;
· заполнять утвержденную медицинскую документацию в установленном порядке;
· заполнять формы учета и отчетности по результатам работы;
· вводить сведения в базу данных при наличии локальной компьютерной сети;
· проводить анализ собственной деятельности, определять собственные профессиональные затруднения и средства их преодоления;
· использовать различные формы обучения, информационно — образовательные технологии.
Сестринское обеспечение операционных вмешательств в составе операционной бригады:
· соблюдать нормы медицинской этики;
· взаимодействовать с членами анестезиологической и операционной бригады в интересах пациента в процессе операции;
· обеспечивать инфекционную безопасность пациента и персонала в ходе операции;
· определять этап оперативного вмешательства;
· владеть техникой подачи инструментов, шовного и перевязочного материала на всех этапах хирургического вмешательства;
· вести количественный учет используемого инструментария, шовного материала и других расходных средств;
· координировать работу санитарки операционного блока;
· организовывать и контролировать дезинфекцию и предстерилизационную очистку использованных изделий медицинского назначения;
· обеспечивать личную и общественную безопасность при обращении с медицинскими отходами;
· оформлять и отправлять на гистологическое и бактериологическое исследование биологический материал, взятый у пациента во время операции;
· контролировать транспортировку пациента из операционной;
· заполнять утвержденную медицинскую документацию в установленном порядке;
· заполнять формы учета и отчетности по результатам работы;
· вводить сведения в базу данных при наличии локальной компьютерной сети;
· проводить анализ собственной деятельности, определять собственные профессиональные затруднения и средства их преодоления.
Сестринское обеспечение эндоскопических вмешательств в составе хирургической бригады:
· соблюдать нормы медицинской этики, морали, права и русского языка при всех видах профессиональных коммуникаций;
· проводить сбор необходимой медицинской информации о пациенте, нуждающемся в эндоскопическом обследовании;
· осуществлять подготовку пациента к эндоскопическим обследованиям;
· проводить подготовку рабочего места для проведения эндоскопического обследования;
· проверять исправность технических средств, аппаратуры, инструментария, необходимых для проведения эндоскопического обследования;
· соблюдать технику безопасности в эндоскопическом кабинете ЛПУ;
· собирать укладки (наборы) инструментов, расходных материалов для проведения эндоскопических обследований и биопсии;
· обеспечивать инфекционную безопасность, соблюдать асептику
и антисептику, противоэпидемический режим ;
· проводить мониторинг и оценку состояния пациента перед эндоскопическим обследованием, в процессе процедуры и после ее окончания;
· владеть стандартными технологиями медицинских сестринских манипуляций и процедур при эндоскопическом обследовании;
· ассистировать врачу при проведении эндоскопического обследования
и биопсии;
· оформлять направление в лабораторию и контролировать правильность хранения и транспортировки биологического материала пациента, взятого при биопсии;
· оказывать доврачебную неотложную медицинскую помощь;
· вводить сведения в базу данных при наличии локальной компьютерной сети.
Общие компетенции:
· самостоятельная профессиональная деятельность, обеспечение взаимодействия с сотрудниками и смежными подразделениями;
· ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения или организации.
Профессиональные компетенции:
· решение задач технологического или методического характера, предполагающих выбор и многообразие способов решения;
· необходимость непрерывного контроля состояния пациента
и результатов своей деятельности;
· разработка, внедрение, контроль, оценка и коррекция компонентов профессиональной деятельности;
· синтез профессиональных знаний (в том числе, инновационных)
и практического опыта;
· самостоятельный поиск, анализ и оценка профессиональной информации.
Требуемый уровень образования
Среднее профессиональное медицинское.
Дополнительное — (специализация) по квалификации «Операционное дело» или среднее медицинское образование по квалификации «Сестринское дело» с углубленной подготовкой по квалификации «Операционное дело».
Дополнительное образование — по виду профессиональной деятельности.
Возможность карьерного роста существует. Особенно при наличии дополнительного высшего образования, и/ или стажа работы. Речь идет о должности главной медицинской сестры, а в ряде случаев и врача.
Условия труда:
Сложность работы заключается в степени срочности работы и времени, отпущенном на принятие решения, интенсивности умственного труда в стандартной ситуации и/или нестандартной ситуации. Работа в бригаде или самостоятельно. Гибкий график работы, работа в ночное время, работа в выходные и праздничные дни. Профессиональные риски (вредные и (или) опасные производственные факторы и работы).
Должностная инструкция санитарки — юридически обязывающий документ с досконально прописанными в нем правами и функциями. Эта инструкция закрепляет основные моменты рабочих процедур санитарки. Документ включает несколько основных разделов, которые дополняются пунктами в зависимости от конкретных требований, предъявляемых к санитаркам. Эти требования могут существенно отличаться в зависимости от сферы деятельности учреждения здравоохранения и конкретного места работы санитарки внутри медучреждения.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции санитарки .doc
Образец должностной инструкции санитарки
1. Общие положения
- Должность санитарки относится к категории младшего медицинского персонала учреждения здравоохранения.
- Лицо, назначаемое на позицию санитарки, должно отвечать следующим требованиям:
- законченное среднее образование;
- успешно пройденное индивидуальное обучение от 3-х месяцев;
- имеется заполненная актуальной информацией медицинская книжка.
- Санитарка состоит в подчинении заведующего отделением.
- Санитарка обязана обладать навыками и знаниями в следующих областях:
- законодательство, определяющее функционирование медучреждений;
- правила и принципы гигиены и санитарии;
- правила, необходимые для качественного ухода за пациентами;
- дозы и нормы применения чистящих средств;
- этические нормативы, применяемые в учреждениях здравоохранения;
- правила пожарной безопасности и охраны труда;
- нормы заполнения необходимых документов в пределах своей компетенции.
- Санитарка в своей работе руководствуется:
- отраслевыми законодательными актами;
- внутренними документами учреждения здравоохранения;
- нормами этой инструкции.
- Во время отсутствия санитарки её обязанности переходят к заранее определенному в соответствующих документах работнику медучреждения.
- Санитарка обязана соблюдать правила, которые запрещают разглашение сведений, относящихся к врачебной тайне.
2. Должностные обязанности
В список обязанностей для санитарки входят следующие:
- Обеспечение оптимальных условий хранения применяемых моющих и чистящих средств.
- Хранение белья и инвентаря, применяемых в процессах ухода за больными.
- Обеспечение проведения регулярных уборок, в соответствии с санитарными нормативами.
- Участие в генеральных уборках помещений медучреждения.
- Помощь медсестрам при получении и транспортировке лекарств и медицинских принадлежностей.
- Сопровождение пациентов по указанию старшего медперсонала.
- Уборка столиков, находящихся у кровати лежачих больных, после приема еды.
- Выполнение курьерских функций при приобретении лекарств.
- Чистка посуды.
- Вынос мусора.
- Наблюдение за больными и информирование старшего медперсонала о внезапных изменениях состояния.
- Помощь медсестрам и врачам в проведении лечебных процедур в пределах своей компетенции.
- Оказание помощи пациентам в пределах своей компетенции.
- Информирование старшего медперсонала о фактах, свидетельствующих о ненадлежащем функционировании лечебных устройств, а также о проблемах в системах канализации, отопления и электроснабжения.
- Чистка и уборка медицинского инструментария.
- Уборка суден лежачих пациентов, а также проведение их дезинфекции.
- Ношение во время работы официальной униформы.
- Наблюдение за соблюдением пациентами правил внутреннего распорядка.
3. Ответственность
Санитарка может быть привлечена к ответственности по следующим причинам:
- За отсутствие соблюдения правил безопасности и внутреннего распорядка, прописанных в документах медучреждения.
- За некачественное исполнение своих обязанностей, обозначенных в данной инструкции.
- За совершенные проступки и бездействие, повлекшие значимые последствия для здоровья больных.
- За материальный ущерб, возникший вследствие допущенных нарушений в ходе выполнения своих обязанностей.
4. Права
Санитарка обладает следующими правами:
- Вносить пожелания по улучшению ситуации в области санитарного обслуживания в медучреждении.
- Информировать руководство медучреждения и старший медперсонал о проблемных моментах в своей сфере деятельности, которые могут повлиять на полноценное функционирование учреждения.
- Принимать участие в собраниях медперсонала, затрагивающих её сферу деятельности.
- Знакомиться с информацией о претензиях больных, а также предоставлять по ним разъяснения в случае необходимости.
- Требовать от менеджмента соблюдения условий, необходимых для полноценного выполнения своих обязанностей.
- Получать информацию, которая нужна для полноценного выполнения обязанностей.
- Получать бесплатные спецодежду, чистящие средства и инвентарь, необходимые для выполнения перечисленных обязанностей.
5. Условия труда
- График работы санитарки строится в соответствии с нормами трудового законодательства РФ и правилами, обозначенными во внутренней трудовой документации медучреждения.
- Санитарка может быть отправлена в командировку в соответствии с пунктами трудового договора.
- В соответствии с достижением заранее обозначенных в трудовом договоре показателей санитарке может быть выплачена премия.
Для чего требуется должностная инструкция
Данный документ прописывает основные моменты рабочего взаимодействия работника и работодателя. Опираясь на положения должностной инструкции, стороны могут решать споры, не доводя их до конфликтной стадии и юридического разбирательства.
Руководство медицинского учреждения, опираясь на эту инструкцию, может планировать процессы ухода за больными и обеспечения нормальной работы учреждения. Сама санитарка может конструктивно выстраивать свою рабочую деятельность, ориентируясь на функции, описанные в данном документе.
Что необходимо понимать при составлении инструкции
В российском законодательстве отсутствуют положения, определяющие форму должностной инструкции. Как результат, имеются обширные возможности её адаптации под нужды конкретного учреждения. Как правило, инструкция включает четыре базовых раздела, а дополнительные включаются по мере необходимости.
Базовые разделы инструкции:
- Общие положения.
- Функции работника.
- Права работника.
- Ответственность работника.
В дополнительные разделы включают, к примеру, условия трудовой деятельности. После того как инструкция составлена, на неё проставляются подписи уполномоченных руководителей медицинского учреждения и самой санитарки. Ниже проанализируем некоторые примечательные моменты.
Основные положения
В этом пункте прописывают основы трудовых взаимоотношений санитарки и её руководителей. Особенно примечательны те пункты раздела, где отображены знания и навыки санитарки. В зависимости от профиля медицинского учреждения (клиника, стоматологический кабинет и пр.) они могут сильно различаться. Важно четко прописать эти навыки, чтобы в дальнейшем не требовать от работницы не обозначенных здесь знаний и умений.
Функциональные обязанности санитарки
Обычно в данный пункт входит перечень обязанностей, связанных с поддержанием чистоты и гигиены, помощи старшему медперсоналу, помощи больным. По усмотрению руководителей учреждения, сюда могут включаться и дополнительные функции, связанные с профилем медучреждения и спецификой подразделения, где работает санитарка.
Важно! Необходимо принять во внимание, что дополнительные функции не могут выходить за границы компетенций санитарки.
Должностная ответственность
В этот стандартный раздел включают пункты, определяющие ответственность за нарушения. Обычно здесь присутствуют общие определения ответственности, а конкретная материальная и административная ответственность наступает в соответствии с правовыми нормами.
Права санитарки
В этом разделе присутствует перечень типовых прав, более или менее совпадающий для любого младшего персонала в сфере здравоохранения. В раздел могут включаться и те права, которые отражают конкретику медучреждения или его подразделения.
Важно! Перечисленные права не могут превышать соответствующие компетенции работницы.
Дополнительные пункты
Тут, к примеру, можно добавить положения об условиях труда. Так, можно перечислить льготы работницы, связанные со службой в медучреждении.
После окончания процесса составления инструкции в неё должны быть внесены данные о санитарке (паспортные данные и её ФИО). Окончательным моментом, необходимым для вступления инструкции в силу, является проставление подписей. Печать медучреждения проставлять не требуется.