Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела автоматизированной системы управления производством»
Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела автоматизированной системы управления производством бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела автоматизированной системы управления производством
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела автоматизированной системы управления производством _________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Начальник отдела автоматизированной системы управления
производством относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника отдела автоматизированной системы управления производством должно иметь высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в области автоматизации и механизации обработки информации не менее 5 лет.
1.3. Назначение на должность начальника отдела автоматизированной системы управления производством и освобождение от нее производится на основании приказа руководителя предприятия.
1.4. Подчиняется начальник отдела автоматизированной системы управления производством непосредственно _________________________________________.
1.5. Если начальник отдела автоматизированной системы управления производством отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.6. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством должен знать:
— технологию производства продукции предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями;
— задачи и содержание автоматизированной системы управления производством (далее — АСУП);
— порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем;
— технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— порядок постановки задач, их алгоритмизации;
— основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования;
— формализованные языки программирования;
— действующие системы счислений, шифров и кодов;
— стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
— порядок разработки и оформления технической документации;
— основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства РФ;
— правила и нормы охраны труда;
— нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления производством;
— перспективы развития предприятия.
II. Должностные обязанности
Начальник отдела автоматизированной системы управления производством исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организация проведения исследований системы управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим.
2.2. Изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления предприятия и его подразделений.
2.3. Руководство разработкой и внедрением проектов совершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи и элементов теории экономической кибернетики.
2.4. Руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц, подготовка необходимых справочников, дешифраторов и т.п.), организаций подсистемы нормативно-справочной информации, обеспечение правильности переноса исходных данных на машинные носители.
2.5. Проведение работы по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП.
2.6. Участие в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем.
2.7. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание в внедрение типовых блоков.
2.8. Анализы случай отказа системы.
2.9. Разработка мероприятий по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств, а также по совершенствованию организации и методы подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП.
2.10. Организация работы по совершенствованию документооборота на предприятии (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации при помощи средств вычислительной техники.
2.11. Обеспечение бесперебойное функционирование системы и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
2.12. Руководство работниками отдела.
2.13. Контроль за своевременностью поступления первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачей, в соответствующие подразделения обработанной при помощи средств вычислительной техники информации.
2.14. Оказание методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством.
III. Права
Начальник отдела автоматизированной системы управления производством имеет право:
3.1. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством.
3.2. Действовать от имени отдела.
3.3. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями по вопросам функционирования автоматизированной системы управления производством.
3.4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.5. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
IV. Ответственность
Начальник отдела автоматизированной системы управления производством
несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Утверждаю _____________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _____________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, _________________________________ _____________________________ его организационно-правовая уполномоченное утверждать _________________________________ _____________________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) _________________________________ электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"________________ ____ г. "___"____________ ____ г. N _____ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами (далее — Работник) ______ «_______________».
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в области автоматизации производства и систем управления не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по созданию и внедрению АСУТП;
— перспективы развития организации;
— технологию производства и организацию технико-экономического планирования на объектах автоматизации;
— структуру организации и ее управления;
— производственные и функциональные связи между подразделениями организации;
— порядок разработки и оформления всех видов документации на КТС и ПО;
— назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации;
— основы проектирования систем механизированной обработки информации и программирования;
— формализованные языки программирования;
— состояние и перспективы развития автоматизированных систем и смежных областей науки;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник:
2.1.1. Осуществляет организационно-методическое руководство разработкой и внедрением автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП), автоматизированных систем контроля (АСК) и оборудования в составе гибких производственных систем (ГПС) и робототехнических комплексов (РТК).
2.1.2. Обеспечивает подготовку перспективных и текущих планов проектирования и внедрения автоматизированных систем и контроль за их выполнением.
2.1.3. Руководит разработкой технико-экономического обоснования на создание автоматизированной системы, технических заданий на систему в целом и ее отдельных компонентов, а также рабочих проектов.
2.1.4. Обеспечивает увязку проекта на автоматизированные системы (АСУТП, АСК, ГПС) с проектами комплексной механизации в строительной, сантехнической и энергетической части.
2.1.5. Организует работу по созданию и использованию типовых проектных решений по комплексу технических средств (КТС) и программному обеспечению (ПО) автоматизированных систем, разработке методических и нормативных материалов по всем видам обеспечения, созданию архива алгоритмов и программ, его постоянному пополнению.
2.1.6. Обеспечивает составление заявок на средства вычислительной техники для обеспечивающих подсистем АСУТП, АСК, ГПС.
2.1.7. Готовит предложения по включению работ на создание автоматизированных систем в планы комплексного технического развития организации.
2.1.8. Организует на стадии внедрения автоматизированных систем проведение монтажных и пусконаладочных работ, подготовку эксплуатационного персонала.
2.1.9. После внедрения автоматизированной системы обеспечивает ее бесперебойное функционирование и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
2.1.10. Проводит работу по анализу отказов систем, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности автоматизированных систем, расширению сферы применения, модернизации применяемых технических средств и программного обеспечения.
2.1.11. Оказывает методическую помощь подразделениям организации в подготовке данных для создания автоматизированных систем, расшифровке информации, получаемой с ЭВМ.
2.1.12. Организует работу по внедрению передовых достижений в области электроники, автоматики, информатики, КТС. Руководит работниками отдела.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден ___________________ и включает в себя:
— _______________________________;
— _______________________________;
— _______________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г.
Руководитель отдела АСУТП
Обязанности
- Руководство отделом АСУТП
- Организация плана производства профилактических предупредительных работ
- Разработка технических заданий и руководство проектами по модернизации старого оборудование или установке нового
- Участие в разработке инвестиционного плана
- Выявление корневых причин простоев технологического и вспомогательного оборудования, разработка мероприятий по устранению их и реализация мероприятий
- Разработка проекта бюджета отдела на год
- Внедрение системы расследования первопричин отказов (RCFA)
- Участие в организации обучения персонала
Требования
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы от 3 лет
- Знание основ частотно-регулируемого привода
- Знание основ программирование ПЛК
- Знание устройства промышленных сетей и интерфейсов: CAN, RS485, Profibus, Profinet
- Действующее удостоверение по электробезопасности (V гр. Свыше 1000)
- Опыт работы в Гофропроизводстве будет преимуществом
- Готовность к ненормированному графику
Условия
- Достойная оплата труда: фиксированный высокий оклад + переменная часть (квартальная, годовая премии);
- Соблюдение трудового кодекса РФ: оформление согласно ТК РФ (белая заработная плата), заключение трудового договора с первого дня работы, испытательный срок 3 месяца;
- Социальные гарантии + ДМС: ежегодная индексация окладной части и оформление ДМС после испытательного срока;
- Помощь в релокации: для сотрудников из других регионов мы предоставляем компенсацию расходов на аренду жилья, оказываем поддержку в организации релокации;
- Оснащение рабочего места: комфортное рабочее место, корпоративный ноутбук, мобильный телефон и компенсация связи;
- Обучение и развитие: вводное обучение для новых сотрудников, проведение корпоративных мероприятий, программа развития карьеры сотрудника внутри компании, наставничество;
- Забота о здоровье: компенсация абонемента в фитнес центр, командные спортивные игры, регулярные медицинские осмотры за счет компании
- График работы: 5/2, корпоративный транспорт по Дмитрову
- Командировки: компенсация командировочных расходов, проезда и проживания согласно ТК РФ
Контактная информация
- dina.fefelova@ilimgroup.ru — Фефелова Дина Владимировна
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Наименование УТВЕРЖДАЮ
организации
__________________________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника (руководителя) отдела ___________/_____________
автоматизированных систем управления (личная (расшифровка)
технологическими процессами <*> подпись) подписи)
"___"__________ ____ N ____ "___"____________ ____ г.
г. ____________ М.П.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами (далее — Работник) ______»__________________».
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в области автоматизации производства и систем управления не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по созданию и внедрению АСУТП;
— перспективы развития организации;
— технологию производства и организацию технико-экономического планирования на объектах автоматизации;
— структуру организации и ее управления;
— производственные и функциональные связи между подразделениями организации;
— порядок разработки и оформления всех видов документации на КТС и ПО;
— назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации;
— основы проектирования систем механизированной обработки информации и программирования;
— формализованные языки программирования;
— состояние и перспективы развития автоматизированных систем и смежных областей науки;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник:
2.1.1. Осуществляет организационно-методическое руководство разработкой и внедрением автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП), автоматизированных систем контроля (АСК) и оборудования в составе гибких производственных систем (ГПС) и робототехнических комплексов (РТК).
2.1.2. Обеспечивает подготовку перспективных и текущих планов проектирования и внедрения автоматизированных систем и контроль за их выполнением.
2.1.3. Руководит разработкой технико-экономического обоснования на создание автоматизированной системы, технических заданий на систему в целом и ее отдельных компонентов, а также рабочих проектов.
2.1.4. Обеспечивает увязку проекта на автоматизированные системы (АСУТП, АСК, ГПС) с проектами комплексной механизации в строительной, сантехнической и энергетической части.
2.1.5. Организует работу по созданию и использованию типовых проектных решений по комплексу технических средств (КТС) и программному обеспечению (ПО) автоматизированных систем, разработке методических и нормативных материалов по всем видам обеспечения, созданию архива алгоритмов и программ, его постоянному пополнению.
2.1.6. Обеспечивает составление заявок на средства вычислительной техники для обеспечивающих подсистем АСУТП, АСК, ГПС.
2.1.7. Готовит предложения по включению работ на создание автоматизированных систем в планы комплексного технического развития организации.
2.1.8. Организует на стадии внедрения автоматизированных систем проведение монтажных и пусконаладочных работ, подготовку эксплуатационного персонала.
2.1.9. После внедрения автоматизированной системы обеспечивает ее бесперебойное функционирование и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.
2.1.10. Проводит работу по анализу отказов систем, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности автоматизированных систем, расширению сферы применения, модернизации применяемых технических средств и программного обеспечения.
2.1.11. Оказывает методическую помощь подразделениям организации в подготовке данных на создание автоматизированных систем, расшифровке информации, получаемой с ЭВМ.
2.1.12. Организует работу по внедрению передовых достижений в области электроники, автоматики, информатики, КТС. Руководит работниками отдела.
3. ПРАВА
3.1. Работник имеет право:
— на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
___________________________ _______________ _______________
(наименование должности (личная подпись) (расшифровка
руководителя структурного подписи)
подразделения)
"___"__________ ____ г.
СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
___________________________ _______________ _______________
(личная подпись) (расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________
(личная подпись) (расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.
———————————
<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки».
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами — скачать бесплатно
На странице представлен образец бланка документа «Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами
Должностная инструкция начальника отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП) является необходимым документом для организаций, использующих АСУ ТП в своей производственной деятельности. Она устанавливает права, обязанности, ответственность и требования к квалификации сотрудника, занимающего данную должность.
Данная должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, профессиональными стандартами и внутренними регламентами организации. Приведенная здесь должностная инструкция бесплатна для скачивания и может быть адаптирована под конкретную компанию.
Должностная инструкция начальника отдела АСУ ТП включает в себя следующие разделы:
* Общие положения
* Должностные обязанности
* Права
* Ответственность
* Требования к квалификации
Основные обязанности начальника отдела АСУ ТП:
* Управление отделом АСУ ТП и обеспечение его эффективной работы
* Разработка и реализация стратегии развития АСУ ТП
* Организация работ по проектированию, внедрению и сопровождению АСУ ТП
* Обеспечение надежной и бесперебойной работы АСУ ТП
* Модернизация и развитие существующих АСУ ТП
* Взаимодействие с другими подразделениями организации и внешними организациями по вопросам АСУ ТП
Начальник отдела АСУ ТП имеет следующие права:
* Представлять интересы организации во взаимоотношениях с другими организациями по вопросам АСУ ТП
* Участвовать в разработке и принятии решений по вопросам АСУ ТП
* Требовать от подчиненных выполнения должностных обязанностей
* Вносить предложения по улучшению работы отдела АСУ ТП
Начальник отдела АСУ ТП несет ответственность за:
* Выполнение отделом АСУ ТП поставленных задач
* Эффективность и результативность работы отдела АСУ ТП
* Сохранность и использование материальных ресурсов отдела АСУ ТП
* Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности
Требования к квалификации начальника отдела АСУ ТП:
* Высшее образование в области автоматизации, информационных технологий или смежных специальностей
* Стаж работы в сфере АСУ ТП не менее 5 лет
* Опыт управления коллективом
* Знание современных технологий АСУ ТП
* Уверенные навыки работы с компьютерной техникой и программным обеспечением
* Аналитические и организаторские способности
Важно:
Пользуясь представленной на сайте docspapers.ru должностной инструкцией начальника отдела АСУ ТП, Вы соглашаетесь с тем, что:
* Сайт docspapers.ru не несет ответственности за любые убытки, понесенные в результате использования данной должностной инструкции.
* Перед использованием должностной инструкции обязательно проконсультируйтесь с юристом.
* Должностная инструкция должна быть адаптирована под конкретную компанию с учетом ее специфики и действующего законодательства.
Должностная инструкция начальника отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП)
Область применения
Должностная инструкция устанавливает требования к должности начальника отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП) и определяет его функциональные обязанности, права и ответственность. Данная инструкция применима в организациях различных отраслей промышленности, использующих автоматизированные системы управления технологическими процессами.
Назначение на должность и освобождение от должности
Начальник отдела АСУ ТП назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора организации.
Требования к кандидатам
На должность начальника отдела АСУ ТП назначается лицо, имеющее:
* высшее техническое образование по специальности Автоматизация технологических процессов и производств или Информационные системы и технологии;
* опыт работы в сфере автоматизации технологических процессов не менее 5 лет;
* знание современных методов и средств автоматизации;
* умение разрабатывать, внедрять и обслуживать АСУ ТП;
* навыки управления коллективом и ведения переговоров;
* знание законодательных и нормативных актов в области автоматизации технологических процессов.
Обязанности
Начальник отдела АСУ ТП выполняет следующие обязанности:
* Разработка и реализация стратегии развития автоматизации технологических процессов в организации;
* Управление деятельностью отдела АСУ ТП;
* Обеспечение технического обслуживания и ремонта объектов АСУ ТП;
* Модернизация и совершенствование существующих АСУ ТП;
* Разработка и внедрение новых АСУ ТП;
* Участие в разработке технических заданий на проектирование и внедрение АСУ ТП;
* Контроль за соблюдением требований промышленной и информационной безопасности при эксплуатации АСУ ТП;
* Взаимодействие с другими подразделениями организации и сторонними организациями по вопросам автоматизации технологических процессов.
Права
Начальник отдела АСУ ТП имеет право:
* Запрашивать и получать необходимую информацию и материалы от других подразделений организации;
* Привлекать сотрудников других подразделений к решению задач отдела;
* Принимать решения в пределах своей компетенции;
* Представлять интересы отдела во взаимоотношениях с другими организациями;
* Вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела и организации в целом.
Ответственность
Начальник отдела АСУ ТП несет ответственность за:
* Результаты деятельности отдела и выполнение поставленных задач;
* Эффективное использование ресурсов отдела;
* Соблюдение требований промышленной и информационной безопасности;
* Сохранность и целостность объектов АСУ ТП;
* Конфиденциальность полученной в ходе работы информации.
СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО
На сайте DocsPapers.ru вы можете скачать Должностную инструкцию начальника отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП) в различных форматах:
* Word
* PDF
* RTF
* Google Docs
Все представленные на сайте документы доступны для скачивания бесплатно и без регистрации.
Внимание!
Сайт DocsPapers.ru не несёт ответственности за возможные потери, вызванные использованием скачанных документов. Перед применением любого документа рекомендуется проконсультироваться с юристом.
Источник: https://docspapers.ru/downloads/dolzhnostnaya-instrukcziya-nachalnika-rukovoditelya-otdela-avtomatizirovannyh-sistem-upravleniya-tehnologicheskimi-proczessami/
-
Версия
-
Кол-во скачиваний:
3 -
Размер файла:
19.98 KB -
Количество файлов:
1 -
Дата загрузки на сервер:
18.02.2024 -
Последнее обновление:
27.09.2024
Скачать Должностная инструкция начальника (руководителя) отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами в формате .doc бесплатно и без регистрации