Должностная инструкция программиста бюджетного учреждения по профстандартам

Зарегистрировано в Минюсте России 22 августа 2022 г. N 69720

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 20 июля 2022 г. N 424н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА «ПРОГРАММИСТ»

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Программист».

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 679н «Об утверждении профессионального стандарта «Программист» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 декабря 2013 г., регистрационный N 30635);

пункт 4 Изменений, вносимых в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. N 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный N 45230).

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.

Министр
А.О. КОТЯКОВ

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 20 июля 2022 г. N 424н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

ПРОГРАММИСТ

I. Общие сведения

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Группа занятий:

Отнесение к видам экономической деятельности:

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Дополнительные характеристики

3.1.1. Трудовая функция

3.1.2. Трудовая функция

3.1.3. Трудовая функция

3.1.4. Трудовая функция

3.1.5. Трудовая функция

3.2. Обобщенная трудовая функция

Дополнительные характеристики

3.2.1. Трудовая функция

3.2.2. Трудовая функция

3.2.3. Трудовая функция

3.2.4. Трудовая функция

3.2.5. Трудовая функция

3.2.6. Трудовая функция

3.3. Обобщенная трудовая функция

Дополнительные характеристики

3.3.1. Трудовая функция

3.3.2. Трудовая функция

3.4. Обобщенная трудовая функция

Дополнительные характеристики

3.4.1. Трудовая функция

3.4.2. Трудовая функция

3.4.3. Трудовая функция

IV. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

4.2. Наименования организаций-разработчиков

<1> Общероссийский классификатор занятий.

<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

<4> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

Должностная инструкция и обязанности программиста

Должностная инструкция программиста определяет круг его функционала. А каким именно он будет, зависит от сферы деятельности конкретной компании. Разберем, что входит в обязанности программиста, есть ли профстандарт по этой должности.

Картинка с сайта: ppt.ru

Навигация

Кто такой программист

В соответствии с профстандартом, утв. Приказом Минтруда РФ от 20.07.2022 № 424Н, программист — это специалист, занимающийся разработкой, отладкой, проверкой работоспособности и модификации программного обеспечения (ПО). Должность входит в следующие группы занятий:

3512	Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ	2512	Разработчики программного обеспечения
2514	Программисты приложений	3513	Специалисты-техники по компьютерным сетям и системам
3514	Специалисты-техники по Web	—	—

На заметку: что делать, если в ОКЗ нет нужной должности

В Общем классификаторе занятий (утв. Приказом от 12.12.2014 № 2020-ст) отведена отдельная подгруппа для специалистов направления ИКТ. Кодовое обозначение должности «программист» подбирается для сдачи отчетности ЕФС-1 в СФР из справочника в зависимости от того, какой функционал прописан у него в должностной инструкции.

Требования к образованию специалиста предъявляются в зависимости от того, на какую должность он претендует, их указывают в должностной инструкции.

Согласно профстандарту, утв. Приказом Минтруда РФ от 20.07.2022 № 424Н, на должность, например, помощника программиста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или прошедшее программы профподготовки. К опыту работы такого специалиста требований в должностной инструкции не предусмотрено. Техник-программист при трудоустройстве предъявляет документ о среднем профобразовании или профпереподготовке. У него должен быть опыт практической работы по специальности не менее 3 месяцев. На должность программиста принимается человек со средним профессиональным образованием или прошедший профпереподготовку специалистов среднего звена. Опыт практической работы — не менее полугода. Высшее образование и опыт практической работы не менее года необходим специалисту, претендующему на должность инженера-программиста, это указывают в должностной инструкции.

Может пригодиться: как составить должностную инструкцию на основе профстандарта

Чем занимается программист в бюджетном учреждении

Особое внимание уделяется образованию и опыту работы у специалистов, принимаемых на работу в бюджетные учреждения. Такие организации стараются трудоустраивать сотрудников, полностью соответствующих требованиям профстандартов. В соответствии с документом, в основные обязанности работника в должностной инструкции включают:

• формулировку и составление алгоритмов для поставленных задач для разработки программного кода;
• проектирование компьютерного программного обеспечения;
• разработку процедур интеграции программных модулей;
• проверку работоспособности ПО;
• работу с системой управления ПО;
• анализ возможностей реализации требований к ПО.

Индивидуальный набор трудовых функций прописывается отдельно в должностной инструкции для конкретной должности. Для помощника программиста актуально выполнение следующих задач на рабочем месте:

• проверять алгоритмы решения поставленных задач;
• составлять описания решений поставленных задач в соответствии с требованиями техзадания;
• выполнять поставленные задачи в срок.

Чтобы успешно справляться с поставленными в должностной инструкции задачами, работнику надо знать:

• методы и приемы формализации поставленных задач;
• языки формализации функциональных спецификаций;
• методы и приемы алгоритмизации поставленных задач;
• ПО для графического отображения алгоритмов;
• алгоритмы решения задач, области и способы их применения.

Для должности техника-программиста в должностной инструкции предусмотрено выполнение следующих задач:

• проверять работоспособность компьютерного ПО;
• собирать информацию для диагностики и проверки работоспособности ПО;
• оформлять техдокументацию на ПО по шаблону;
• согласовывать сроки работ.

Чтобы выполнить работу, технику-программисту надо уметь:

• писать программный код;
• применять заданные стандарты для составления и оформления техдокументации.

У инженера-программиста в должностной инструкции прописывают следующий функционал:

• собирать, систематизировать и выявлять взаимосвязи по поводу требований к ПО;
• согласовывать требования к ПО с руководством;
• проводить оценку реализации требований к ПО;
• оценивать и согласовывать сроки выполнения работ.

Для выполнения таких задач он должен уметь:

• собирать и систематизировать требования к компьютерному ПО;
• документировать требования к ПО;
• вырабатывать варианты реализации требований к ПО;
• оценивать и обосновывать рекомендуемые решения.

Должностная инструкция программиста по профстандарту

Пример должностной инструкции программиста выглядит так:

Картинка с сайта: ppt.ru

Картинка с сайта: ppt.ru

Пример должностной инструкции программиста в соответствии с профстандартом

Читайте также:

• как составить должностную инструкцию оператора 1С;
• как составить должностную инструкцию системного администратора.

Татаркова Наталья
специалист по кадровому делопроизводству

Работаю в сфере кадрового делопроизводства более 10 лет. В настоящее время работаю в должности специалиста в отделе труда и заработной платы организации, занимающейся грузоперевозками

Все статьи автора

Вам может быть интересно:

──────────────────────────────── (наименование организации)

УТВЕРЖДАЮ

────────────────────────────── (наименование должности)

─────────(подпись) ─────────────────── (инициалы, фамилия)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Системного программиста

1. Общие положения

1.1. Системный программист относится к категории специалистов.

1.2. На должность системного программиста принимается лицо, имеющее

(высшее/среднее) профессиональное (техническое) образование, (без предъявления требований к стажу работы/стаж работы в должности техника не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет).

1.3. Системный программист должен знать:

• основы информатики, высшей математики;
• основы теории алгоритмов, методы построения формальных языков, основные структуры данных, основы машинной графики, архитектурные особенности и физические основы построения современных ПК и ЭВМ;
• основные модели данных и их организацию;
• языки системного программирования;
• принципы построения языков запросов и манипулирования данными;
• синтаксис, семантику и формальные способы описания языков программирования, конструкции распределенного и параллельного программирования, методы и основные этапы трансляции;
• принципы построения экспертных систем;
• способы и механизмы управления данными;
• принципы организации, состав и схемы работы операционных систем;
• принципы управления ресурсами, методы организации файловых систем;
• принципы построения сетевого взаимодействия;
• основные методы разработки программного обеспечения;
• аппаратное обеспечение;
• информационное законодательство;
• законодательство об авторских и смежных правах;
• основы трудового законодательства;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности;

1.4. Системный программист в своей деятельности руководствуется:

• Уставом (Положением) ;
• настоящей должностной инструкцией;
• .

1.5. Системный программист подчиняется непосредственно .

1.6. В период отсутствия системного программиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1. Разработка и настройка программного обеспечения.

2.2. Контроль за соблюдением информационного законодательства.

3. Должностные обязанности

Системный программист исполняет следующие обязанности:

3.1. Консультирует работников и руководство по вопросам применения средств вычислительной техники и компьютерных информационных технологий.

3.2. Осуществляет инсталляцию, настройку и оптимизацию системного программного обеспечения и освоение прикладных программных средств.

3.3. Разрабатывает и внедряет прикладные программы.

3.4. Осуществляет подключение и замену внешних устройств, проведение тестирования средств вычислительной техники.

3.5. Осуществляет оптимизацию дискового пространства компьютеров.

3.6. Обеспечивает ведение компьютерных баз данных.

3.7. Проводит компьютерные антивирусные мероприятия.

3.8. Принимает участие в администрировании локальной вычислительной сети предприятия.

3.9. Организует сопровождение договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению предприятия.

3.10. Обеспечивает обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам.

3.11. Проводит тестирование и ремонт отдельных устройств средств вычислительной техники, кабельных линий локальной сети.

3.12. Устраняет аварийные ситуации, связанные с повреждением программного обеспечения и баз данных.

3.13. Организует обучение сотрудников предприятия основам компьютерной грамотности и работе с прикладными программными средствами.

3.14. Обеспечивает техническое сопровождение применяемых локальных сетей и программного обеспечения.

3.15. Выполняет профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники.

3.16. Организует ремонт средств вычислительной техники с привлечением специализированных учреждений.

3.17. Осуществляет систематический анализ рынка аппаратных средств и программного обеспечения.

3.18. Подготавливает предложения о приобретении, разработке или обмене аппаратного обеспечения.

3.19. Осуществляет своевременное уведомление финансово-экономической службы о планах модернизации аппаратного и программного обеспечения.

3.20. Составляет отчеты о проделанной работе.

4. Права

Системный программист имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность

5.1. Системный программист привлекается к ответственности:

• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
• за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
• за причинение материального ущерба — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

6.2. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции.