Должностная инструкция помощника врача по общей гигиене фбуз

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Помощника врача по общей гигиене

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность помощника врача по общей гигиене [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация).

1.2. Помощник врача по общей гигиене назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Помощник врача по общей гигиене относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Помощник врача по общей гигиене подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации.

1.5. На должность помощника врача по общей гигиене назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология (паразитология)», «Гигиена и санитария» без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Помощник врача по общей гигиене отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Организации.

1.7. Помощник врача по общей гигиене должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, эпидемиологии и иммунобиологии;
• методы контроля за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов;
• основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность санитарно-эпидемиологического учреждения и его подразделений;
• основы медицины катастроф;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Помощник врача по общей гигиене в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия помощника врача по общей гигиене (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Должностные обязанности

Помощник врача по общей гигиене выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством.

2.2. Проводит под руководством и по заданию врача-эпидемиолога (врача-паразитолога) эпидемиологическое обследование очага инфекционного (паразитарного) заболевания.

2.3. Осуществляет эпидемиологическое наблюдение за контактными лицами в инфекционных (паразитарных) очагах.

2.4. Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости.

2.5. Участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их выполнением.

2.6. Проводит обследование объектов текущего санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований.

2.7. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

В случае служебной необходимости помощник врача по общей гигиене может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Помощник врача по общей гигиене имеет право:

3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности помощника врача по общей гигиене, подчиненных служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции помощника врача по общей гигиене.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Помощник врача по общей гигиене несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы помощника врача по общей гигиене осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы помощника врача по общей гигиене является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы помощника врача по общей гигиене определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

6. Право подписи

6.1. Помощнику врача по общей гигиене для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

УТВЕРЖДАЮ

Главный врач

филиала «Центр гигиены и эпидемиологии»

__________________  

« _____ »  _____________    2010 г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 помощника врача по гигиене труда

отдела гигиены труда и физических факторов филиала

ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии.

________________________________________________________

1. 1.      Общие положения. 

11.1. На должность помощника  врача по гигиене труда отдела гигиены труда и физических факторов  (далее — помощник  врача по гигиене труда)  назначается лицо,   имеющее диплом об окончании среднего медицинского учебного заведения по санитарно-эпидемиологическому профилю. 

1.2. Помощник врача по гигиене труда назначается на должность и освобождается от должности главным врачом филиала ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии.

1.3.     Настоящая должностная инструкция определяет должностные   обязанности, права и ответственность помощника врача по гигиене труда отдела гигиены труда и физических факторов (далее – отдел).

1.4.Помощник врача по гигиене труда осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством врачей по гигиене труда, а также по распоряжению заведующего отделом и врачей по общей гигиене, радиационной гигиены отдела гигиены труда.

1.5. Помощник врача по гигиене труда непосредственно подчиняется врачам отдела, заведующему отделом, а также главному врачу филиала или его заместителю, курирующему отдел гигиены труда и физических факторов (далее – заместитель главного врача).

1.6.Помощник врача по гигиене труда в своей работе руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• Федеральными Законами, в т.ч. от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
• Нормативными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
• Положением о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 322(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.08.2009 N 649); 
• Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2005 N 569 «О положении об осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора»;
• Нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
• постановлениями, приказами, распоряжениями Роспотребнадзора РФ, Главного государственного санитарного врача Российской Федерации, Главного государственного санитарного врача, Главного государственного санитарного врача по ЦАО г.Москвы;
• Уставом и Регламентом ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии»;
• приказами, распоряжениями главного врача Федерального Государственного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии»,  главного врача филиала и его заместителей;
• Положением о филиале, положением об отделе гигиены труда и физических факторов;
•  настоящей должностной инструкцией.

2. Обязанности помощника врача по гигиене труда.

2.1.Выполнять поручаемые мероприятия  в соответствие с планами мероприятий  по обеспечению государственного санитарно-эпидемиологического надзора —  годовыми и квартальными  филиала и  квартальными планами  отдела (далее – планами работы), в т.ч.:

2.1.1. Участвовать в проведении поручаемых врачами санитарно-эпидемиологических экспертиз (далее – экспертиз), обследований, исследований, и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок на объектах ЦАО г.Москвы, в объёме, установленном врачами.

2.1.2. Участвовать в выполнении мероприятий по реализации  ведомственных целевых программ по профилю деятельности отдела.

2.1.3. Самостоятельно и под руководством  врачей участвовать в проведении  лабораторных исследований  по профилю деятельности отдела  с оформлением  в установленные сроки по их результатам актов, протоколов и (или) другой, в т.ч. сопроводительной,  документации  с последующим представлением подготовленных проектов документов врачам для подготовки заключений.

2.1.4. Самостоятельно проводить измерения показателей микроклимата, уровней искусственной освещенности на рабочих местах и в помещениях  с оформлением  в установленные сроки по их результатам проектов протоколов исследований, сопроводительной  документации, с последующим представлением документов врачам для подготовки заключений.

2.1.5. Участвовать в проведении мероприятий социально-гигиенического мониторинга в рамках компетенции отдела, в т.ч. по формированию Московского городского информационного фонда и обеспечению формирования базы данных федерального  информационного фонда социально-гигиенического мониторинга,  в соответствие с методическими и прочими документами.

2.1.6. Участвовать в проведении мероприятий по ГО и ЧС в рамках компетенции отдела.

2.1.7.Участвовать в выполнении других мероприятий согласно планам работы отдела.

2.2. Выполнять мероприятия  в пределах своей компетенции   по обеспечению государственного санитарно-эпидемиологического надзора на внеплановой основе.

2.3. Участвовать в  соответствие с утвержденными руководством филиала темам  в проводимых научно-практических работах  с привлечением отдела.

2.4. Участвовать в проведении выполняемых врачами работ и  услуг по заявкам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в т.ч. на договорной основе в объёме, установленном врачами.

2.5. Вести учет и отчетность о своей работе в соответствии с утвержденными формами, в т.ч. заполнять  маршрутный журнал.

2.6. Обеспечивать сохранность, учет и необходимый порядок дел (согласно номенклатуре) и документов в отделе. Вести делопроизводство врачей, а также делопроизводство отдела по поручению заведующего отделом в соответствии с номенклатурой отдела.

2.7. Информировать врачей отдела, а так же при необходимости  заведующего отделом о своевременности исполнения документов и поручений с контрольными сроками.

2.8.Представлять отчеты и другую информацию по требованию врачей, заведующего отделом и главного врача филиала и его заместителей.

2.9.Повышать свой профессиональный уровень, в т.ч. в рамках прохождения не реже 1 раза в 5 лет курсов, циклов и т.п. форм последипломного образования, иметь сертификат специалиста по общей гигиене.

2.10. Знать методы и НД на проведение лабораторных исследований и измерений по профилю деятельности отдела.

2.11.Владеть навыками работы с основными компьютерными программами, офисными приложениями.

2.12. По поручению заведующего отделом участвовать в статистической обработке материалов деятельности отдела.

2.13.Вести учет рабочего времени  и составлять табель учета рабочего времени по отделу гигиены труда и физических факторов.

2.14. Вести учет документации по отделу по вопросам метрологии и стандартизации.

2.15.  Готовить необходимые данные заведующему отделом для составления и оформления отчетов по отделу о проведенных работах за запрашиваемый отчетный период.

2.16. Участвовать в формировании планов работы  отдела.

2.17. Участвовать в пропаганде гигиенических знаний в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работающего населения при выполнении трудовой деятельности, пропаганде здорового образа жизни.

2.18. Исполнять указания и распоряжения главного врача, его заместителя, заведующего отделом и врачей в пределах своей компетенции.

2.19. На время длительного отсутствия другого помощника врача исполнять его обязанности по решению заведующего отделом.

2.20. Соблюдать правила  внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите филиала.

2.21. Соблюдать государственную, врачебную и иную охраняемую законом тайну в отношении информации, ставшей известной при выполнении своих служебных обязанностей, соблюдать требования этики.

2.22. Проходить медицинские осмотры для работников в установленном законодательством порядке.

3.Права.

Помощник врача по гигиене труда имеет следующие права:

 3.1. Посещать территории и помещения объектов для  проведения работ на бюджетной и внебюджетной основе в соответствие с настоящей должностной инструкцией по поручениям заведующего отделом.

3.2. Принимать решения в пределах своей компетенции.

3.3. По поручению главного врача филиала или его заместителя осуществлять представительство в других организациях.

3.4.Принимать участие в научно-практических  конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой помощника врача по гигиене труда.

3.5.Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения (подтверждения имеющейся) соответствующей квалификационной категории.

3.6. Вступать во взаимоотношения со специалистами структурных подразделений филиала, руководителями и специалистами предприятий, учреждений и организаций,  гражданами в рамках выполнения возложенных на помощника врача по гигиене труда должностных обязанностей.

3.7. Присутствовать при обсуждении своей работы и давать необходимые объяснения.

3.8. Вносить на рассмотрение заведующего отделом предложения по совершенствованию работы отдела.

1. 4.    Ответственность

Помощник врача по гигиене труда несет ответственность:

4.1. За полноту, качество и своевременность выполнения возложенных данной инструкцией обязанностей.

4.2. За достоверность подготовленных и представленных  им документов и информации в рамках выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.

4.3. За сохранность имущества филиала, используемого для выполнения своих должностных обязанностей.

4.4. За использование имущества филиала  для выполнения работ и оказания услуг без разрешения руководства и не в интересах филиала, в т.ч. за передачу его третьим лицам.

4.5. За соблюдение правил  внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите филиала.

Заведующий отделом гигиены труда

и физических факторов,

врач по гигиене труда           __________________                            

«_____» __________ 2010 г.

Согласовано

Юрисконсульт                         __________________                         

«_____» __________ 2010 г.

Ознакомлена и один экземпляр получила:    __________________                          

 «_____»__________2010 г.                       

Содержание статьи:

• Что делает помощник врача по общей гигиене
• Где работает
• Какое образование требуется
• Что должен знать и уметь
• Карьерные перспективы
• Сколько зарабатывает
• Какие документы нужны для работы

Что делает помощник врача по общей гигиене

Гигиена и санитария представляют собой область медицины, направленную на профилактику заболеваний и создание оптимальных условий для жизни и работы людей. Помощник врача по общей гигиене не лечит заболевания в традиционном понимании, а предотвращает их возникновение путем контроля факторов окружающей среды. Этот специалист выявляет причинно-следственные связи между условиями среды обитания и здоровьем населения, разрабатывает и внедряет профилактические мероприятия.

Помощник врача по общей гигиене защищает здоровье населения от негативного воздействия факторов окружающей среды – загрязнения воздуха, воды, почвы, пищевых продуктов. Он предупреждает возникновение инфекционных и неинфекционных заболеваний, связанных с неблагоприятными экологическими условиями, нарушениями санитарных норм на предприятиях и в общественных местах. Проведенные исследования показывают, что благодаря работе специалистов по гигиене заболеваемость кишечными инфекциями снижается на 40-60%, а респираторными заболеваниями – на 20-30% в зонах контроля по сравнению с территориями без регулярного санитарного надзора.

Деятельность помощника врача по общей гигиене включает широкий спектр мероприятий. Он проводит санитарно-эпидемиологические обследования различных объектов – жилых и общественных зданий, предприятий пищевой промышленности, образовательных учреждений, производственных площадок. Специалист отбирает пробы воздуха, воды, почвы, пищевых продуктов для лабораторных исследований. За одну рабочую смену помощник врача по общей гигиене может провести 2-3 плановых обследования или 5-7 экспресс-проверок, отобрать до 10-15 проб различных факторов среды. Он анализирует результаты исследований, сопоставляя их с санитарными нормами и правилами. При выявлении нарушений специалист разрабатывает рекомендации по их устранению и контролирует выполнение предписаний. Точность оценки санитарно-гигиенического состояния объектов достигает 95-98% при использовании современных методов инструментального контроля.

Где работают помощники врача по общей гигиене

Помощники врача по общей гигиене трудятся в различных организациях, связанных с санитарно-эпидемиологическим надзором и профилактической медициной. Основным местом их работы выступают центры гигиены и эпидемиологии, которые функционируют в каждом регионе России. Здесь специалисты участвуют в плановых проверках объектов, проводят санитарно-эпидемиологические экспертизы, отбирают пробы для лабораторных исследований. Они работают в тесном сотрудничестве с врачами-гигиенистами и эпидемиологами, помогая обеспечивать санитарно-эпидемиологическое благополучие населения.

Помощники врача по общей гигиене востребованы в учреждениях Роспотребнадзора, где они участвуют в проведении государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Они проверяют соблюдение санитарного законодательства на различных объектах, реагируют на жалобы населения, связанные с нарушением санитарных норм. Специалисты работают в отделах профилактической дезинфекции, где организуют и проводят дезинфекционные, дезинсекционные и дератизационные мероприятия. В научно-исследовательских институтах гигиенического профиля помощники врача по общей гигиене ассистируют при проведении научных исследований, собирают и анализируют данные о влиянии различных факторов на здоровье населения. По данным отраслевых исследований, в России ежегодно открывается 300-350 вакансий для специалистов по гигиене в государственных учреждениях и около 200 – в частном секторе.

Крупные промышленные предприятия и пищевые производства привлекают помощников врача по общей гигиене для работы в отделах производственного контроля. Здесь специалисты следят за соблюдением санитарных требований на всех этапах производственного процесса, контролируют качество сырья и готовой продукции, условия труда работников. Специалисты по гигиене находят применение своим знаниям в лабораториях, проводящих санитарно-химические, микробиологические и радиологические исследования. Они работают в органах сертификации, участвуя в оценке соответствия продукции и услуг санитарным нормам. По статистике профессиональных ассоциаций, около 25% помощников врача по общей гигиене работают в государственных надзорных органах, 30% – в центрах гигиены и эпидемиологии, 35% – на предприятиях и в организациях различных форм собственности, 10% – в научных и образовательных учреждениях. Такое распределение обеспечивает широкие возможности для профессионального развития и выбора сферы деятельности в соответствии с личными предпочтениями специалиста.

Какое образование требуется

Профессия помощника врача по общей гигиене требует специального образования в области медико-профилактического дела. Согласно квалификационным требованиям, специалист должен иметь среднее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело». Обучение в медицинском колледже длится 3-4 года в зависимости от формы обучения и базового образования. Программа включает изучение общих медицинских дисциплин и специализированных предметов по гигиене и эпидемиологии.

В процессе обучения будущие помощники врача по общей гигиене изучают основы анатомии и физиологии, микробиологии и эпидемиологии, правовые аспекты санитарно-эпидемиологического надзора. Особое внимание уделяется различным разделам гигиены – коммунальной, пищевой, труда, детей и подростков, радиационной. Студенты осваивают методики отбора проб воздуха, воды, почвы, пищевых продуктов для лабораторных исследований, учатся проводить санитарно-эпидемиологические обследования различных объектов, анализировать полученные результаты и разрабатывать рекомендации по улучшению санитарного состояния.

В России функционирует более 50 медицинских колледжей, ежегодно выпускающих около 1200 специалистов по медико-профилактическому делу, из которых примерно 70% выбирают специализацию в области гигиены и санитарии.

Согласно нормативным документам, помощник врача по общей гигиене обязан проходить повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. Программы повышения квалификации включают 144-216 учебных часов и охватывают актуальные вопросы гигиены и санитарии, изменения в санитарном законодательстве, новые методы контроля факторов окружающей среды. Повышение квалификации проводится на базе медицинских колледжей, институтов усовершенствования специалистов, центров дополнительного профессионального образования. По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

Помимо обязательного образования, многие помощники врача по общей гигиене проходят дополнительные курсы по смежным направлениям – лабораторной диагностике, дезинфекционному делу, экологической безопасности, охране труда. Это расширяет их профессиональные возможности и повышает конкурентоспособность на рынке труда. Некоторые специалисты продолжают образование, поступая в медицинские вузы на факультеты медико-профилактического дела, что открывает перспективы для работы в должности врача-гигиениста или эпидемиолога. Профессиональные ассоциации и общества гигиенистов регулярно проводят конференции, семинары и вебинары, где специалисты обмениваются опытом и знакомятся с новейшими достижениями в области профилактической медицины.

Что должен знать и уметь помощник врача по общей гигиене

Помощник врача по общей гигиене объединяет в себе компетенции медицинского специалиста и инспектора. Он разбирается в основах медицины, микробиологии, токсикологии, понимает механизмы воздействия различных факторов окружающей среды на организм человека. Специалист знает санитарное законодательство – федеральные законы, санитарные правила и нормы, гигиенические нормативы, методические указания. Он понимает принципы организации государственного санитарно-эпидемиологического надзора и производственного контроля на предприятиях.

Практические навыки помощника врача по общей гигиене включают методики проведения санитарно-эпидемиологических обследований различных объектов. Специалист умеет составлять акты обследования, выявлять нарушения санитарных норм и разрабатывать рекомендации по их устранению. Он владеет техникой отбора проб воздуха, воды, почвы, пищевых продуктов для лабораторных исследований, умеет работать с приборами экспресс-контроля факторов среды – люксметрами, шумомерами, термометрами, гигрометрами. Помощник врача по общей гигиене анализирует результаты лабораторных исследований, сопоставляя их с гигиеническими нормативами.

Коммуникативные компетенции играют важную роль в работе помощника врача по общей гигиене. Специалист взаимодействует с представителями обследуемых объектов, разъясняя им требования санитарного законодательства и необходимость их соблюдения. Он проводит санитарно-просветительскую работу среди населения, информируя людей о факторах риска для здоровья и мерах профилактики заболеваний. Помощник врача по общей гигиене работает в команде с другими специалистами санитарно-эпидемиологической службы – врачами-гигиенистами, эпидемиологами, лаборантами, координируя свои действия для достижения общей цели – обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Надо знать, как:

• Проводить санитарно-эпидемиологические обследования различных объектов
• Отбирать пробы факторов среды для лабораторных исследований
• Работать с приборами для измерения физических факторов – шума, вибрации, освещенности, микроклимата
• Анализировать результаты лабораторных исследований и сопоставлять их с нормативами
• Выявлять нарушения санитарного законодательства и разрабатывать рекомендации по их устранению
• Оформлять документацию по результатам обследований и проверок
• Проводить санитарно-просветительскую работу среди населения
• Взаимодействовать с представителями проверяемых объектов и другими специалистами службы

Карьерные перспективы

Профессиональный путь помощника врача по общей гигиене начинается с позиции младшего специалиста в центре гигиены и эпидемиологии или другом учреждении санитарно-эпидемиологической службы. На этом этапе специалист осваивает практические навыки проведения обследований, отбора проб, оформления документации под руководством опытных коллег. По мере накопления опыта помощник врача по общей гигиене получает право самостоятельно проводить плановые проверки, участвовать в расследовании случаев нарушения санитарного законодательства, представлять учреждение на совещаниях и конференциях.

С развитием профессиональных компетенций помощник врача по общей гигиене может специализироваться в конкретных направлениях – гигиене питания, коммунальной гигиене, гигиене труда, гигиене детей и подростков или радиационной гигиене. Такая специализация позволяет стать экспертом в выбранной области, глубоко изучить соответствующие нормативные документы и методики контроля. Опытные специалисты часто получают квалификационную категорию – вторую, первую или высшую, которая подтверждает их профессиональный уровень и влияет на оплату труда. Высшая категория присваивается помощникам врача по общей гигиене со стажем работы не менее 7 лет и требует подтверждения каждые 5 лет.

Многие помощники врача по общей гигиене с многолетним опытом занимают руководящие должности в центрах гигиены и эпидемиологии или отделах Роспотребнадзора. Они возглавляют группы специалистов, координируют их работу, планируют мероприятия по контролю объектов. Некоторые специалисты переходят на преподавательскую работу в медицинские колледжи, где передают свой опыт будущим помощникам врача по гигиене. Они разрабатывают учебные программы, проводят практические занятия, руководят производственной практикой студентов.

Гигиена как наука постоянно развивается – появляются новые методы контроля факторов окружающей среды, совершенствуется санитарное законодательство, меняются гигиенические нормативы. Специалист, который следит за этими изменениями и адаптирует свою работу в соответствии с ними, всегда будет востребованным профессионалом.

Амбициозные помощники врача по общей гигиене часто продолжают образование, поступая на факультеты медико-профилактического дела медицинских вузов. Получение высшего образования открывает перспективы для работы в должности врача по общей гигиене или врача по другим гигиеническим специальностям. Некоторые специалисты осваивают смежные профессии – эпидемиолога, специалиста по лабораторной диагностике, преподавателя гигиенических дисциплин, эксперта по сертификации. Многие находят применение своим знаниям в частном секторе – пищевой промышленности, фармацевтике, гостиничном бизнесе, где востребованы специалисты, разбирающиеся в требованиях санитарного законодательства и способные организовать их выполнение.

Сколько зарабатывает помощник врача по общей гигиене

Заработная плата помощника врача по общей гигиене зависит от нескольких факторов: региона работы, типа учреждения, квалификационной категории специалиста и объема выполняемой работы. В государственных учреждениях санитарно-эпидемиологической службы оплата труда определяется тарифной сеткой с учетом стажа работы, категории и региональных коэффициентов. Дополнительно специалисты получают надбавки за вредные условия труда (работа с патогенными микроорганизмами, токсичными веществами), интенсивность и качество работы. Частные компании, привлекающие помощников врача по общей гигиене для организации производственного контроля или проведения независимых экспертиз, обычно предлагают более высокие ставки. Средний диапазон заработной платы помощников врача по общей гигиене в крупных городах России варьируется от 25 000 до 70 000 рублей в месяц.

Существует несколько способов повысить свой доход в профессии помощника врача по общей гигиене. Получение квалификационной категории увеличивает базовую ставку на 10-25% в государственных учреждениях. Освоение смежных специальностей, таких как лабораторная диагностика, дезинфекционное дело, экологическая безопасность, делает специалиста более универсальным и ценным для работодателя. Многие помощники врача по общей гигиене совмещают основную работу с дополнительной занятостью – проводят независимые экспертизы, консультируют предприятия по вопросам соблюдения санитарного законодательства, разрабатывают программы производственного контроля. Некоторые специалисты занимаются преподавательской деятельностью в медицинских колледжах или на курсах повышения квалификации, что приносит дополнительный доход. Помощники врача по общей гигиене с высшим образованием могут претендовать на должности менеджеров по качеству, руководителей отделов производственного контроля в крупных компаниях, где уровень оплаты труда значительно выше.

Помощники врача по общей гигиене, специализирующиеся на проверке предприятий пищевой промышленности и общественного питания, зарабатывают в среднем на 15-20% больше, чем их коллеги, работающие в других направлениях гигиены, из-за высокого спроса на экспертов в области пищевой безопасности.

Какие документы нужны для работы в гигиене и санитарии

Для работы помощником врача по общей гигиене требуется собрать пакет документов, подтверждающих квалификацию и право на осуществление профессиональной деятельности. Основным документом выступает диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «Медико-профилактическое дело». К диплому прилагается приложение с перечнем изученных дисциплин и оценками, которое демонстрирует объем полученных знаний в области гигиены, эпидемиологии и других медицинских наук.

После получения базового образования специалист должен пройти процедуру аккредитации, которая с 2021 года заменила сертификацию медицинских работников. Процедура первичной аккредитации включает тестирование, оценку практических навыков и решение ситуационных задач. По результатам успешного прохождения аккредитации выдается свидетельство об аккредитации специалиста, которое подтверждает право на осуществление профессиональной деятельности по специальности «Гигиена и санитария». Свидетельство действительно в течение пяти лет, после чего проводится периодическая аккредитация. Для её прохождения специалист должен подтвердить свое участие в системе непрерывного медицинского образования и представить отчет о профессиональной деятельности.

Важным документом для помощника врача по общей гигиене выступает удостоверение о повышении квалификации, которое необходимо получать не реже одного раза в 5 лет. В удостоверении указываются сроки обучения, объем часов и перечень освоенных тем. Этот документ подтверждает актуальность знаний специалиста, его знакомство с последними изменениями в санитарном законодательстве и методах контроля факторов окружающей среды. Для работы по смежным направлениям могут потребоваться дополнительные удостоверения о повышении квалификации – по дезинфекционному делу, лабораторной диагностике, радиационной безопасности и другим специализациям.

Помимо основных документов, для трудоустройства помощнику врача по общей гигиене потребуются: медицинская книжка с результатами обязательных медицинских обследований, включая флюорографию, анализы на гепатиты, ВИЧ и сифилис; справка об отсутствии судимости; документы о прохождении периодических медицинских осмотров; СНИЛС и ИНН. При приеме на работу специалист заключает трудовой договор и получает должностную инструкцию помощника врача по общей гигиене, которая определяет его права, обязанности и ответственность. Для работы в организациях Роспотребнадзора дополнительно может потребоваться оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если специалист будет участвовать в мероприятиях, связанных с обеспечением биологической и химической безопасности.

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________________"
________________ (_________________)
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

М.П.
"___"________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ помощника: врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности,   права   и   ответственность  помощника:  врача-эпидемиолога,
врача-паразитолога,  врача  по гигиене детей и подростков, врача по гигиене
питания,  врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача
по  коммунальной  гигиене,  врача  по  общей гигиене, врача по радиационной
гигиене (далее - Работник) ___________________________.
(наименование организации)

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Среднее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология (паразитология)», «Гигиена и санитария» без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, эпидемиологии и иммунобиологии;

— методы контроля за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов;

— основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность санитарно-эпидемиологического учреждения и его подразделений;

— основы медицины катастроф;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет ______________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляет контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством.

2.2. Проводит под руководством и по заданию врача-эпидемиолога (врача-паразитолога) эпидемиологическое обследование очага инфекционного (паразитарного) заболевания.

2.3. Осуществляет эпидемиологическое наблюдение за контактными лицами в инфекционных (паразитарных) очагах.

2.4. Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости.

2.5. Участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их выполнением.

2.6. Проводит обследование объектов текущего санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований.

2.7. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    - ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

    Непосредственный
руководитель               ___________________    _____________________
(подпись)                (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)                     ________________    ________________
(подпись)           (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:          ________________    ________________
(подпись)           (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.