Должностная инструкция подсобного рабочего по уборке территорий

Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. осуществляет мелкий текущий ремонт мебели, инвентаря и оборудования;

3.2. производит уборку участка прилегающей территории, тротуаров, дорожек;

3.3. производит обрезку кустарников;

3.4. подметает двор, собирает мусор, сухую траву и листья на территории организации;

3.5. осуществляет полив газонов, клумб, дорожек, поливает комнатные растения, расположенные в организации;

3.6. по мере надобности очищает от снега и льда тротуары, мостовые и дорожки, посыпает их песком;

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

3.8. в случае необходимости может переносить предметы в соответствии с нормативами по нагрузки, указанными в ТК РФ;

3.9. промывает урны и периодически очищает их от мусора;

3.10. удаляет пыль, подметает и моет стены, полы, оконные рамы в помещениях компании;

3.11. соблюдает правила техники безопасности и правила пожарной безопасности; при обнаружении пожара немедленно ставит в известность руководство организации;

3.12. в случае необходимости может окрашивать различные поверхности (стен, бордюров, кустарников и иных поверхностей).

Источник

Должностная инструкция по специальности «Уборщик территорий»

Вы можете скачать должностную инструкцию уборщика территорий бесплатно. Должностные обязанности уборщика территорий

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УБОРЩИКА ТЕРРИТОРИЙ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности уборщика территорий _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Уборщик территорий относится к категории рабочих.

1.3. Назначение на должность уборщика территории и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя по представлению ________________________________________________.

1.4. Подчиняется уборщик территории непосредственно _____________________.

1.5. Уборщик территорий должен знать:

— устройство и назначение оборудования и приспособлений, применяемых в работе;

— санитарные правила по содержанию улиц и других территорий;

— правила безопасности при выполнении уборочных работ.

II. Должностные обязанности

Уборщик территорий исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории.

2.2. Рытье и прочистку канавок и лотков для стока воды.

2.3. Очищение от снега и льда пожарные колодцы для свободного доступа к ним.

2.4. Периодически промыв и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.

2.5. Уборка снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, посыпку их песком.

2.6. Сгребание и откидывание снега.

2.7. Полив мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов.

III. Права

Уборщик территорий имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

— с предложениями по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

IV. Ответственность

Уборщик территорий несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Источник

Должностная инструкция уборщика территории используется как приложение к трудовому договору, где раскрыты его основные параметры. Являясь юридически значимым документом, применяемым в судебной практике и административных разбирательствах, должностная инструкция требует от работодателей внимательного отношения к корректности её содержания и оформления.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции уборщика территории .doc

Образец должностной инструкции уборщика территории

1. Общий раздел

Уборщик территории нанимается и увольняется соответствующим приказом директора организации по представлению руководителя хозяйственного отдела.
Уборщик территории состоит в подчинении руководителя хозяйственного отдела.
Требования по трудовому опыту и уровню образования лицу, нанимаемому на данную должность, не предъявляются.
Во время отсутствия уборщика территории (отпуск, лечение и пр.) его работу выполняет другой сотрудник, назначенный руководителем хозяйственного отдела.
От уборщика территории требуется обладание следующими навыками и знаниями:
- нормативы чистоты и порядка на подведомственной территории;
- правила эффективного обращения с предоставленным нанимателем рабочим инвентарем;
- принципы хранения чистящих и моющих веществ, а также необходимый порядок работы с ними;
- правила поддержания чистоты в собственном служебном помещении;
- сезонная специфика работ по уборке соответствующей территории;
- стандарты и нормативы, определяющие процедуры уборки территории;
- правила технической и пожарной безопасности.
Уборщик территории руководствуется:
- действующими отраслевыми и местными нормами;
- положениями данной инструкции;
- документацией работодателя.

2. Обязанности

За уборщиком территории закрепляются следующие функции:

Регулярная уборка территории по утвержденному руководством графику.
Посыпка соответствующими агрегатами пешеходных переходов при их оледенении.
Уборка снега, сбивание сосулек, очистка от ледяных наростов в зимнее время года.
Периодическая чистка канавок для стока воды.
Поливание зеленых насаждений и других участков в летнее время года.
Отслеживание ситуации с мусором на подведомственной территории.
Информирование своего руководителя об обнаруженных проблемных моментах на убираемой территории.
Проведение профилактических осмотров убираемой территории на предмет соблюдения норм технической, пожарной и санитарной безопасности.
Поддержание чистоты в своем служебном помещении.
Участие в хозяйственных работах на закрепленной территории вместе с другими сотрудниками организации, в пределах своей компетенции.
Ведение необходимой документации.
Хранение и бережная эксплуатация чистящих веществ, инвентаря, инструментов, предоставленных организацией.

3. Права

За уборщиком территории работодателем закрепляются следующие права:

Вносить предложения руководству о возможных мерах по улучшению ситуации на закреплённой территории.
Получать от других сотрудников организации ту информацию, которая нужна для выполнения возложенных обязанностей.
Получать на время работы доступ к служебному помещению.
Требовать от руководства организации создания соответствующих условий, нужных для эффективного выполнения закреплённых трудовых функций.

4. Ответственность

Уборщик территории может нести наказание в следующих случаях:

Ненадлежащее выполнение предписанных обязанностей — в границах, определенных в трудовом законодательстве и правилах организации.
Ущерб, причиненный работодателю из-за некомпетентных действий, — в пределах, обозначенных в соответствующих статьях законодательства.
Нарушения норм и законов, совершенных в ходе выполнения работ, — в соответствии с нормами уголовного, административного и трудового права.

5. Условия работы

Основные параметры работы (график, периодичность определенных работ и пр.), которыми руководствуется уборщик территории, указаны в соответствующих документах организации.
Уборщик территории бесплатно получает от нанимателя рабочую одежду, инвентарь, чистящие вещества в соответствии с правилами, закрепленными во внутренних документах организации.
Уборщик территории получает оговоренные выплаты по мере выполнения соответствующих плановых показателей.
Уборщик территории получает отпуск и оговоренные в соответствующих документах льготы, в соответствии с действующими нормами трудового законодательства и стандартами организации.

Стандарты составления должностной инструкции

Общепринятые нормы по составлению должностной инструкции отсутствуют в актуальном законодательстве. Имеются лишь определенные стандарты по написанию документа, которых придерживается большинство нанимателей. Эти стандарты затрагивают следующие аспекты должностной инструкции:

Структура.
Оформление.
Содержание.

Так, согласно этим стандартам, в общеупотребительной структуре документа присутствуют следующие разделы:

Общий раздел.
Трудовые обязанности сотрудника.
Его права.
Его возможная ответственность.

К этим типовым разделам работодатели, особенно крупные, часто добавляют и дополнительные. Среди них особо популярны следующие:

Условия работы.
Параметры, по которым оценивают качество работ.
Должностные связи.

Что касается стандартов по оформлению инструкции, то рекомендуется использовать при её распечатке фирменный бланк компании-работодателя, применяя все атрибуты официальных документов (расшифровка подписей, дата утверждения и т.д.).

Стандартным требованием к содержанию инструкции является то, что она не должна противоречить трудовому договору и выходить за его рамки. Она должна лишь полнее раскрывать те пункты, которые прописаны в данном договоре и других официальных документах.

Внимание! Дополнительные разделы в инструкции особо популярны у крупных работодателей, по причине их стремления формализовать возможно большее количество аспектов отношений с сотрудниками. В малом и среднем бизнесе обычно применяют стандартную форму инструкции.

Общий раздел

Вводный раздел документа, где приведено описание основных аспектов деятельности сотрудника:

требуемые от него умения;
требуемые опыт и образование;
порядок временной замены;
его место в организации.

Список требуемых умений должен соответствовать трудовым функциям, перечень которых приводится в следующем разделе. В зависимости от отраслевой принадлежности работодателя и других особенностей этот список может несколько различаться по разным компаниям.

Обязанности

Эта часть применяется для описания трудового функционала сотрудника. В зависимости от объема предполагаемых работ к базовым функциям могут быть добавлены и дополнительные. Так, уборщику может быть добавлена обязанность следить за соблюдением санитарных норм на вверенной территории.

Внимание! Для ряда профессий, в том числе для уборщика, необходимо отдельно упомянуть сезонные работы, которые должен выполнять сотрудник. Также отдельно вставляют пункт о необходимости бережного обращения с инвентарем, если он предоставляется работодателем.

Права

Раздел отведен под перечисление прав, которые даны сотруднику работодателем. Обычно сюда входят несколько типовых пунктов, в которых описаны права на получение нужной информации от коллег, на участие в собраниях коллектива и другие.

Ответственность

Здесь дается перечень основных нарушений, за которые сотрудника можно привлечь к ответственности. Меры наказания, как и сами параметры нарушений, рекомендуется давать в общей форме, поскольку конкретный результат может быть получен лишь после окончания трудовых споров и судебных разбирательств.

Условия труда

Этот раздел имеет смысл добавить, если в данной компании есть какие-то особенности в области трудовой политики. Например, если практикуется нестандартный рабочий график или предоставление сотруднику рабочего инвентаря, то имеет смысл отдельно прописать эти моменты.

После первоначального составления инструкции она должна быть утверждена различными специалистами:

юристом;
работником отдела персонала;
непосредственным начальником сотрудника.

Их возможные замечания должны быть учтены в варианте, который передается для утверждения директору организации.

Сам специалист знакомится с инструкцией в процессе своего трудоустройства, вместе с остальной трудовой документацией.

Окончательным этапом вступления инструкции в силу является проставление подписей всеми сторонами: сотрудником, директором и теми специалистами, которые согласовывали её содержание.

Источник

Загружен: 27.05.2024

Обновлён: 27.05.2024

Категория документа

Нормативно-правовые акты

На этой странице

Документы

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности

Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше

Источник