Должностная инструкция начальника отдела сельского хозяйства администрации района

banner pos-business

Возникли трудности при ведении бизнеса в регионе?

Напишите, чтобы быстро получить ответ

Написать

Вы здесь: Главная Администрация Муниципальная служба Должностные инструкции Должностная инструкция заместителя главы Администрации Цимлянского района по сельскому хозяйству, ГО и ЧС — начальника отдела сельского хозяйства

Должностная инструкция заместителя главы Администрации Цимлянского района по сельскому хозяйству, ГО и ЧС — начальника отдела сельского хозяйства

Подробности: Опубликовано: 09.12.2020 08:21; Просмотров: 1168

Должностная инструкция заместителя главы Администрации Цимлянского района по сельскому хозяйству, ГО и ЧС — начальника отдела сельского хозяйства. Скачать (формат — .doc)

Источник

Таблицы – важный инструмент в работе пользователя Excel. Как в Экселе сделать таблицу и автоматизиро…

Таблицы – важный инструмент в работе пользователя Excel. Как в Экселе сделать таблицу и автоматизировать этот процесс, ответит наша статья.

Как в Excel сделать таблицу: пошаговая инструкция

Советы по структурированию информации

Перед тем, как создать таблицу в Excel, предлагаем изучить несколько общих правил:

Сведения организуются по колонкам и рядам. Каждая строка отводится под одну запись.
Первый ряд отводится под так называемую «шапку», где прописываются заголовки столбцов.
Нужно придерживаться правила: один столбец – один формат данных (числовой, денежный, текстовый и т.д.).
В таблице должен содержаться идентификатор записи, т.е. пользователь отводит один столбец под нумерацию строк.
Структурированные записи не должны содержать пустых колонок и рядов. Допускаются нулевые значения.

Как создать таблицу в Excel вручную

Для организации рабочего процесса пользователь должен знать, как создать таблицу в Экселе. Существуют 2 метода: ручной и автоматический. Пошаговая инструкция, как нарисовать таблицу в Excel вручную:

Открыть книгу и активировать нужный лист.
Выделить необходимые ячейки.
На панели инструментов найти пиктограмму «Границы» и пункт «Все границы».
Указать в таблице имеющиеся сведения.

как создать таблицу в excel пошаговая инструкция

II способ заключается в ручном рисовании сетки таблицы. В этом случае:

Выбрать инструмент «Сетка по границе рисунка» при нажатии на пиктограмму «Границы».
При зажатой левой кнопке мыши (ЛКМ) перетащить указатель по обозначенным линиям, в результате чего появляется сетка. Таблица создается, пока нажата ЛКМ.

Как создать таблицу в Excel автоматически

Опытные пользователи рекомендуют прибегнуть к изучению вопроса, как создать таблицу в Excel
автоматически. С использованием встроенного инструментария процесс создания табличной формы происходит в разы быстрее.

Область таблицы

Перед тем, как составить таблицу в Excel, пользователю нужно определить, какой интервал ячеек ему понадобится:

Выделить требуемый диапазон.
В MS Excel 2013-2019 на вкладке «Главная» кликнуть на пиктограмму «Форматировать как таблицу».
При раскрытии выпадающего меню выбрать понравившийся стиль.

Кнопка «Таблица» на панели быстрого доступа

На панели инструментов находится пиктограмма для создания табличного объекта. Чтобы воспользоваться функционалом табличного процессора, пользователь использует следующий алгоритм:

Активировать интервал ячеек, необходимых для работы.
Перейти в меню «Вставка».
Найти пиктограмму «Таблицы»:

В MS Excel 2007 кликнуть на пиктограмму. В появившемся диалоговом окне отметить или убрать переключатель пункта «Таблица с заголовками». Нажать ОК.
В MS Excel 2016 нажать пиктограмму и выбрать пункт «Таблица». Указать диапазон ячеек через выделение мышкой или ручное прописывание адресов ячеек. Нажать ОК.

Примечание: для создания объекта используют сочетание клавиш CTRL + T.

4. Для изменения названия столбца перейти на строку формул или дважды кликнуть на объекте с заголовком.

Диапазон ячеек

Работа с числовой информацией подразумевает применение функций, в которых указывается интервал (диапазон ячеек). Под диапазоном справочная литература определяет множество клеток электронной таблицы, в совокупности образующих единый прямоугольник (А1:С9).

Активированная вкладка «Конструктор» раскрывает инструментарий, облегчающий процесс редактирования объекта. Для автоматизации работы пользователь устанавливает переключатели на инструментах «Строка заголовка» и «Строка итогов». Последняя опция позволяет провести расчеты по выбранной формуле. Для этого пользователь раскрывает список посредством нажатия на стрелку в итоговой ячейке и выбирает функцию.

Заполнение данными

Работа со структурированной информацией возможна, если ячейки заполнены текстовой, численной и иной информацией.

Для заполнения необходимо активировать ячейку и начать вписывать информацию.
Для редактирования ячейки дважды кликнуть на ней или активировать редактируемую ячейку и нажать F2.
При раскрытии стрелок в строке заголовка структурированной информации MS Excel можно отфильтровать имеющуюся информацию.
При выборе стиля форматирования объекта MS Excel автоматически выбрать опцию черезстрочного выделения.
Вкладка «Конструктор» (блок «Свойства») позволяет изменить имя таблицы.
Для увеличения диапазона рядов и колонок с последующим наполнением информацией: активировать кнопку «Изменить размер таблицы» на вкладке «Конструктор», новые ячейки автоматически приобретают заданный формат объекта, или выделить последнюю ячейку таблицы со значением перед итоговой строкой и протягивает ее вниз. Итоговая строка останется неизменной. Расчет проводится по мере заполнения объекта.

В заголовках должны отсутствовать числовые форматы, поскольку при создании таблицы они преобразуются в текст. Если формула содержит в качестве аргумента ссылку на ячейку заголовка, где предполагалось число, то функция может не сработать.

Сводная таблица

Сводка используется для обобщения информации и проведения анализа, не вызывает трудностей при создании и оформлении. Для создания сводной таблицы:

Структурировать объект и указать сведения.
Перейти в меню «Вставка» и выбрать пиктограмму: в MS Excel 2007 – «Сводная таблица»; в MS Excel 2013-2019 – «Таблицы – Сводная таблица».
При появлении окна «Создание сводной таблицы» активировать строку ввода диапазона, устанавливая курсор.
Выбрать диапазон и нажать ОК.

Примечание: Если сводка должна находиться после создания на этом же листе, пользователь устанавливает переключатель на нужную опцию.

5. При появлении боковой панели для настройки объекта перенести категории в нужные области или включить переключатели («галочки»).

Созданная сводка автоматически подсчитывает итоги по каждому столбцу.

Готовые шаблоны в Excel 2016

Табличный процессор MS Excel 2016 при запуске предлагает выбрать оптимальный шаблон для создания таблицы. В офисном пакете представлено ограниченное количество шаблонов. В Интернете пользователь может скачать дополнительные образцы.

Чтобы воспользоваться шаблонами:

Выбирать понравившийся образец.
Нажать «Создать».
Заполнить созданный объект в соответствии с продуманной структурой.

Оформление

Экстерьер объекта – важный параметр. Поэтому пользователь изучает не только, как построить таблицу в Excel, но и как акцентировать внимание на конкретном элементе.

Создание заголовка

Дана таблица, нарисованная посредством инструмента «Границы». Для создания заголовка:

Выделить первую строку, кликнув ЛКМ по численному обозначению строки.

На вкладке «Главная» найти инструмент «Вставить».

Активировать пункт «Вставить строки на лист».

После появления пустой строки выделить интервал клеток по ширине таблицы.

Нажать на пиктограмму «Объединить» и выбрать первый пункт.

Задать название в ячейке.

Изменение высоты строки

Обычно высота строки заголовка больше первоначально заданной. Корректировка высоты строки:

Нажать правой кнопкой мыши (ПКМ) по численному обозначению строки и активировать «Высота строки». В появившемся окне указать величину строки заголовка и нажать ОК.
Или перевести курсор на границу между первыми двумя строками. При зажатой ЛКМ оттянуть нижнюю границу ряда вниз до определенного уровня.

Выравнивание текста

Если пользователь предполагает расположение текста в ячейке иное, нежели по умолчанию, то пользуется пиктограммами «Выравнивание» относительно горизонтали и вертикали, а также кнопкой «Ориентация». Выбор пунктов выпадающего списка позволит расположить текст по вертикали или диагонали.

Изменение стиля

Изменение размера шрифта, начертания и стиля написания осуществляется вручную. Для этого пользователь пользуется инструментами блока «Шрифт» на вкладке «Главная» или вызывает диалоговое окно «Формат ячеек» через ПКМ.

Пользователь может воспользоваться пиктограммой «Стили». Для этого выбирает диапазон ячеек и применяет понравившийся стиль.

Как вставить новую строку или столбец

Для добавления строк, столбцов и ячеек:

выделить строку или столбец, перед которым вставляется объект;
активировать пиктограмму «Вставить» на панели инструментов;
выбрать конкретную опцию.

как создать таблицу в экселе пошаговая инструкция

Удаление элементов

Для удаления объектов на листе MS Excel пользователь активирует аналогичную кнопку на панели инструментов, предварительно выделив строку, столбец, ячейку.

Заливка ячеек

Для задания фона ячейки, строки или столбца:

выделить диапазон;
найти на панели инструментов пиктограмму «Цвет заливки»;
выбрать понравившийся цвет.

II способ

вызвать «Формат ячеек» через ПКМ;
перейти на вкладку «Заливка»;
выбрать цвет, способы заливки, узор и цвет узора.

III способ

щелкнуть на стрелочку в блоке «Шрифт»;
перейти на вкладку «Заливка»;
выбрать понравившийся стиль.

Формат элементов

На панели инструментов находится пиктограмма «Формат». Опция помогает задать размер ячеек, видимость, упорядочить листы и защитить лист.

Формат содержимого

Последний пункт из выпадающего списка «Формат» на панели быстрого доступа позволяет назначить тип данных или числовые форматы, задать параметры внешнего вида и границы объекта, установить фон и защитить лист.

Использование формул в таблицах

Табличный процессор пользуется успехом благодаря возможности применения математических, статистических, логических и т.п. функций.

Ознакомиться с полным списком и вписываемыми аргументами пользователь может, нажав на ссылку «Справка по этой функции».

Для задания формулы:

активировать ячейку, где будет рассчитываться формула;
открыть «Мастер формул»;

или

написать формулу самостоятельно в строке формул и нажимает Enter;

или

применить и активирует плавающие подсказки.

На панели инструментов находится пиктограмма «Автосумма», которая автоматически подсчитывает сумму столбца. Чтобы воспользоваться инструментом:

выделить диапазон;
активировать пиктограмму.

Использование графики

Для вставки изображения в ячейку:

Выделить конкретную ячейку.
Перейти в меню «Вставка – Иллюстрации – Рисунки» или «Вставка – Рисунок».
Указать путь к изображению.
Подтвердить выбор через нажатие на «Вставить».

Инструментарий MS Excel поможет пользователю создать и отформатировать таблицу вручную и автоматически.

Источник

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного специалиста-эксперта отдела сельского хозяйства и экологии Управления экономики, сельского хозяйства, земельных и имущественных отношений

администрации Чебоксарского муниципального округа

Общие положения
- Должность главного специалиста-эксперта отдела сельского хозяйства и экологии администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики является должностью муниципальной службы.
- Должность главного специалиста-эксперта относится к старшей группе должностей включенной муниципальной службы и имеет регистрационный номер (код) 1-2-4-03.
- Область профессиональной служебной деятельности (далее-область деятельности), в соответствии с которыми муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: регулирование сельского хозяйства.
- Вид профессиональной служебной деятельности (далее — вид деятельности), в соответствии с которыми муниципальный служащий исполняет должностные обязанности:

создание условий для развития сельскохозяйственного производства в поселениях, расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

Цель выполнения должностных обязанностей муниципального служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта: регулирование сельского хозяйства.
Основные задачи, на реализацию которых ориентировано исполнение должностных обязанностей главного специалиста-эксперта: создание условий для развития сельскохозяйственного производства, расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия.
Главный специалист-эксперт назначается и освобождается от должности главой Чебоксарского муниципального округа.
Главный специалист-эксперт отдела сельского хозяйства непосредственно подчиняется — начальнику отдела сельского хозяйства и экологии администрации Чебоксарского муниципального округа

Квалификационные требования

Для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.
- Базовые квалификационные требования:
  - Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование;
  - Для замещения должности главного специалиста-эксперта муниципальной службы или стаж по специальности, направлению подготовки не предъявляется.
  - главный специалист-эксперт должен обладать следующими базовыми знаниями:
- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

главный специалист-эксперт должен обладать следующими базовыми умениями:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
работать в информационно-правовых системах.
- Муниципальный служащий, замещающий главного специалиста-эксперта должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.
  - Главный специалист-эксперт должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Земельный кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. № 193-Ф3 «О сельскохозяйственной кооперации»;

Федеральный закон от 3 августа 1995 г. № 123-Ф3 «О племенном животноводстве»

Федеральный закон от 9 июня 2002 г. № 83-Ф3 «О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных товаропроизводителей»;

Федеральный закон от 7 июля 2003 г. № 112- ФЗ «О личном подсобном хозяйстве»;

Закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;

приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 11 октября 2010 г. № 345 «Об утверждении формы и порядка ведения похозяйственных книг органами местного самоуправления поселений и органами местного самоуправления городских округов»;

структура сельского хозяйства;

Устав Чебоксарского муниципального округа и иные муниципальные нормативные правовые акты в области муниципальной службы и сельского хозяйства;

современные технологии производства работ в сфере геодезии и картографии; виды

основные направления государственной поддержки в сфере развития сельского хозяйства;

понятие подсобных хозяйств;

понятие и применение похозяйственных книг;

Положение об отделе сельского хозяйства администрации Чебоксарского муниципального округа (далее- отдел).

Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе сельского хозяйства и экологии администрации Чебоксарского муниципального округа, на главного специалиста-эксперта отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;
Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
осуществляет рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, подготовку по ним проекты решений и направление заявителям ответов в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством;
принимает участие в совещаниях, в работе комиссий, проводимых в администрации Чебоксарского муниципального округа, по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности отдела сельского хозяйства и экологии.
Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
Проводит анализ состояния и тенденции развития отрасли животноводства;
В пределах своей компетенции принимает участие в разработке ветеринарносанитарных, профилактических мероприятий и оказывает содействие в их реализации;
Исполняет функции организатора по проведению конкурса операторов машинного доения коров и техников по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных;
Представляет отдел сельского хозяйства и экологии во всех предприятиях, организациях, учреждениях

3.15. В процессе служебной деятельности обязан изучать и использовать при исполнении должностных обязанностей:

— знания и умения работы в системе управления проектом «Эффективный регион»;

— знания положений постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 8 июня 2022 г. № 262 «О системе бережливого управления в органах исполнительной власти Чувашской Республики и подведомственных им организациях» (далее – постановление № 262);

— знания стадий реализации оптимизационных проектов с использованием инструментов бережливых технологий (далее – проект), предусмотренных постановлением № 262, основных методов и инструментов бережливого производства;

— знания и умения формирования паспорта (карточки) проекта, карты текущего и целевого состояния процесса, плана мероприятий по реализации проекта, отчета о реализации проекта в соответствии с постановлением № 262;

— знания понятия образца лучших практик применения принципов и инструментов бережливого производства в соответствии с методическими материалами Госкорпорации «Росатом»;

— знания понятия ценности для потребителя, потока создания ценности, отличия деятельности создающей и не создающей ценности;

— знания видов потерь, умения выявления их в своей работе;

— знания понятия, необходимости совершенствования потока создания ценности с точки зрения сокращения всех видов потерь;

— знания применения системы «5С» на рабочем месте, оптимизации планировки рабочего пространства по системе «5С» для исполнения должностных обязанностей;

— знания назначения и формирования предложений по улучшениям.

4.Права

Наряду с основными правами, которые определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» главный специалист-эксперт имеет право:

Запрашивать от должностных лиц федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и получать в установленном порядке документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
Привлекать в установленном порядке для подготовки проектов документов, разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом сельского хозяйства и экологии администрации Чебоксарского муниципального округа, работников структурных подразделений администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики.
Принимать в установленном порядке участие в мероприятиях (совещаниях, конференциях, семинарах), содержание которых соответствует области деятельности и виду деятельности;

Ответственность

Главный специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе;
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
За причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
- Вопросы, по которым главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

консультирование сотрудников администрации Чебоксарского муниципального округа по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

уведомление начальнику отдела сельского хозяйства и экологии — о текущем состоянии выполнения поручений, заданий.

Вопросы, по которым главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:

подготовка документов, информации, ответов на запросы и их оформление;

исполнение соответствующих документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностными инструкциями;

возврат документов, оформленных ненадлежащим образом;

запрос недостающих документов к поступившим на исполнение поручениям;

регистрация в системе электронного документооборота.

Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

Главный специалист-эксперт вправе участвовать при подготовке управленческих и иных решений.
Главный специалист-эксперт обязан участвовать при подготовке:

проектов нормативных правовых актов администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики, касающихся установленной сферы деятельности отдела сельского хозяйства администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики;

предложений к проектам нормативных правовых актов администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики;

иных актов но поручению начальника отдела сельского хозяйства и экологии администрации Чебоксарского муниципального округа.

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных

решений, порядок согласования и принятия данных решений

Главный специалист-эксперт осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с правилами делопроизводства администрации Чебоксарского муниципального округа Чувашской Республики и в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством.

Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями

Главный специалист-эксперт осуществляет служебное взаимодействие с муниципальными служащими администрации Чебоксарского муниципального округа в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.
Главный специалист-эксперт осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими государственных органов в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.
Главный специалист-эксперт осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей:

консультирует по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

готовит проекты писем на жалобы, заявления и обращения.

Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям

Главный специалист-эксперт муниципальные услуги не оказывает.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий

Должностная инструкция разработана в соответствии с требованиями Положения о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации Чебоксарского муниципального округа «, утвержденного постановлением главы администрации Чебоксарского муниципального округа от «___________________________ «___ N ___________

Источник

Должностная инструкция – это локальный документ распорядительного характера, фиксирующий обязанности трудящихся. Перечень этот зависит от множества факторов: особенности производственного процесса, требования к должности, степень ответственности сотрудников.

Функции

ДИ характеризуется этими функциями:

Определение требований к квалификации, к конкретной должности. В числе этих требований может быть образование, необходимость в специальной подготовке, опыт работы на той же должности.
Установление обязанностей. В числе обязанностей может быть перечень исполняемых работ, объем работы, степень ответственности сотрудника.

Цели формирования инструкции:

Документ является основанием для отказа в приеме на должность. В частности, работодатель может отказать соискателю, если тот не отвечает квалификационным требованиям.
Распределение профессиональных функций между штатом сотрудников.
Оценка качества деятельности работника на протяжении испытательного срока.
Оценка качества исполнения сотрудником своей работы.
Установление несоответствия сотрудника занимаемой им должности.

На основании положений должностной инструкции работодатель может накладывать на сотрудника дисциплинарное взыскание. Основание для его наложения – невыполнение или ненадлежащее выполнение своих рабочих функций.

Формы должностной инструкции

Существует 2 формы должностных инструкций:

Типовая. Касается определенной должности. Такая инструкция является универсальной. То есть, она относится ко всем сотрудникам, работающим на одной и той же должности. С документом нужно ознакомить работников под роспись. Должностные обязанности в инструкции и трудовом договоре должны совпадать.
Отдельная. Оформляется отдельным документом. В нем прописываются должностные инструкции, особенности взаимодействия, подчиненность. Бумага является приложением к трудовому соглашению. В этом соглашении также указываются обязанности сотрудника. Но они должны быть прописаны со ссылкой на должностную инструкцию.

Типовая форма более удобна. Позволяет уменьшить документооборот.

Разделы инструкции

Инструкция подразделяется на различные разделы. Рассмотрим их особенности.

Общие положения

В этом разделе прописывается основная информация:

Должность сотрудника.
Наименование подразделения.
Подчиненность сотрудника.
Порядок назначения на должность и отстранения от нее.
Особенности замещения основного сотрудника временным.
Требования к подготовке и знаниям: образование, опыт.

Необходимо также указать перечень нормативных актов, на основании которых работает сотрудник (ТК, внутренние акты, приказы и прочее).

Задачи

В этом разделе фиксируются задачи сотрудника, работающего на определенной должности. Указывается участок работы.

Обязанности

Указываются обязанности работника на определенной должности. Они могут быть специфическими и типовыми, универсальными. Рассмотрим универсальные обязанности:

Соблюдение сроков подготовки документации.
Следование правилам взаимодействия в коллективе.
Соблюдение внутреннего распорядка.

Для некоторых должностей принципиальным является обязанность по соблюдению конфиденциальности информации.

Права

Здесь перечисляются права сотрудника, необходимые для исполнения должностных обязанностей. К примеру, это могут быть следующие права:

Принятие решений в установленных рамках полномочий.
Получение конфиденциальных сведений, если они нужны для исполнения должностных функций.
Согласование и утверждение документации.

В этом разделе имеет смысл зафиксировать порядок реализации этих прав.

Ответственность

Здесь фиксируются формы ответственности сотрудника за неисполнение должностных требований и положений. На работника могут накладываться различные виды ответственности: материальная, административная и прочее.

Взаимодействие

Здесь фиксируется порядок взаимодействия сотрудника с подразделениями/ руководством.

Утверждение

Инструкции обычно создаются кадровым отделом. На документе ставится подпись руководителя отдела. Рекомендуется согласовать его с руководителями подразделений, где работает сотрудник, для которого формируется инструкция. Документ утверждается руководителем компании.

После того, как инструкция утверждена, нужно ознакомить с ней сотрудника под роспись. Работник ставит свою роспись в одном из следующих мест:

Отдельный лист под роспись.
Специальный журнал.
Графа в самой инструкции.

Ознакомление может подтверждаться и иными способами, если они не противоречат закону.

Источник

15 сентября 2022

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Специалист 1 категории отдела сельского хозяйства является муниципальным служащим, занимающим муниципальную должность путём заключения трудового договора.

1.2. Специалист 1 категории отдела сельского хозяйства назначается на должность и освобождается от занимаемой должности распоряжением администрации Сорокинского муниципального района по согласованию с начальником отдела сельского хозяйства;

1.3.На должность специалист 1 категории отдела принимается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование.

1.4. Специалист 1 категории подчиняется непосредственно начальнику отдела сельского хозяйства, который вносит изменения и дополнения в должностную инструкцию.

1.5.В своей деятельности руководствуется Федеральными законами, актами Президента РФ и правительства РФ, законами и иными нормативными правовыми актами Тюменской области, Уставом СМР, муниципальными правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления СМР, должностной инструкцией.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, являются:

2.1.1.Наличие среднего или высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

2.2.Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, являются знание:

2.2.1.Конституции Российской Федерации;

2.2.2.Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;

2.2.3. Законов и иных нормативных правовых и правовых актов Тюменской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2.2.4.Устава Сорокинского муниципального района;

2.2.5. Муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Сорокинского муниципального района, в том числе регулирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент работы администрации района, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой и профессиональной этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и т.п.);

2.2.6. Основных обязанностей муниципального служащего, своих обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего.

2.3.Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, являются навыки:

2.3.1.Оперативной реализации управленческих решений;

2.3.2.Ведения деловых переговоров;

2.3.3.Анализа и прогнозирования;

2.3.4.Взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;

2.3.5.Нормотворческой деятельности;

2.3.6.Анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

2.3.7.Стимулирования достижения результатов;

2.3.8.Публичного выступления;

2.3.9.Владения конструктивной критикой;

2.3.10.Подбора и расстановки кадров;

2.3.11.Пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

2.3.12.Подготовки делового письма;

2.3.13.Организация личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

2.3.14.Адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;

2.3.15.Своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;

2.3.16.Делового и профессионального общения.

2.4. Специальные квалификационные требования:

2.4.1.Знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;

2.4.2.Наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования.

3. ФУНКЦИИ

Исполняет полномочия органов местного самоуправления и переданных государственных полномочий в сфере сельского хозяйства в части экономики.

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Исполняет переданные государственные полномочия по поддержке сельскохозяйственного производства в части проверки достоверности документов, представляемых для получения государственной поддержки сельхозпроизводителями, подготовки заключений по ним, а также согласование указанных документов в случаях, установленных Правительством Тюменской области.
2. Оказывает помощь в заключении договоров между сельскохозяйственными предприятиями района и департаментом агропромышленного комплекса Тюменской области на субсидирование.
3. Оказывает помощь сельскохозяйственным кооперативам в оформлении документов на получение компенсации части затрат на закуп продукции и оказание услуг населению района.
4. Даёт рекомендации составлению бизнес-планов по созданию и развитию сельскохозяйственных предприятий.
5. Участвует в разработке программ социально-экономического развития района. Разрабатывает прогнозные показатели социально-экономического развития сельского хозяйства района совместно с отделом экономики.
6. Разрабатывает программы развития района, сельских поселений, сельскохозяйственных предприятий.
7. Дает консультации и оказывает помощь малым формам хозяйствования, желающим участвовать в мероприятиях, направленных на развитие сельского хозяйства.
8. Принимает участие в подготовке инвестиционных проектов по приоритетным направлениям АПК.
9. Осуществляет контроль за организацией новых формирований, создаваемых на базе реорганизуемого хозяйства.
10. Осуществляет подготовку материалов и участие в заседаниях комиссии по отбору сельскохозяйственных потребительских кооперативов для получения субсидий из бюджета района.
11. Проводит комплексный анализ и оценку результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятий на территории по итогам работы за квартал, год;
12. Направляет в электронном виде специалисту, ответственному за размещение сведений на портале государственных и муниципальных услуг Тюменской области в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет», сведения об услуге (функции) по форме согласно приложению к постановлению от 21.03.2016 г. № 107;
13. Контролируют размещение сведений об услуге на портале государственных и муниципальных услуг Тюменской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
14. Готовит наградные документы на работников сельскохозяйственных предприятий, ведет учет работников агропромышленного комплекса района, награжденных государственными, ведомственными, региональными наградами, имеющих звание «Заслуженный работник сельского хозяйства».
15. Готовит ответы на социально-правовые запросы в пределах своей компетенции.
16. Осуществляет прием и подготовку документов для участия сельхозтоваропроизводителей в областных, районных соревнованиях и конкурсах.
17. Готовит документы для заключения договоров на целевое обучение учащихся района в сельскохозяйственных высших учебных заведениях.
18. Составляет отчеты, мониторинги:

— Ежеквартально мониторинг деятельности сельскохозяйственных потребительских и сельских кредитных кооперативов;

— Мониторинг обеспеченности трудовыми ресурсами для проведения сезонных полевых работ;

— Отчет о численности, составе и движении работников, замещающих должности руководителей и специалистов, работников массовых профессий, об уровне профессионального образования, о трудоустройстве молодых специалистов (ф. № 1-К, 1-КМП, 2-К, 1-КМС (трудоустройство) и других отчетов по кадрам сельхозпредприятий;

— формирует сводную базу данных на руководителей сельхозпредприятий района;

— Ежемесячную, ежеквартальную и годовую отчетность в департамент АПК Тюменской области;

— Сбор и свод годовой информации о развитии личных подсобных хозяйств в районе по данным похозяйственных книг сельских поселений;

— отчеты по кадрам и по военнообязанным гражданам (работникам сельскохозяйственных предприятий);

4.19 Исполняет иные поручения и распоряжения главы района и начальника отдела сельского хозяйства.

5. ПРАВА

Специалист 1 категории имеет право:

требовать письменного оформления содержания и объема должностных полномочий и создания условий для их выполнения;
на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;
на отдых, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном законодательством;
на защиту своих трудовых прав. Свобод и законных интересов всеми на запрещенными законом способами.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист 1 категории несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, распоряжений, поручений, решений Думы, не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, кодекса профессиональной этики муниципальных служащих, порядка обращения со служебной информацией и других случаях, предусмотренных законодательством.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

(связи по должности)

Специалист 1 категории взаимодействует по вопросам, относящимся к его компетенции, с должностными лицами органов местного самоуправления, с руководителями, предприятий, учреждений, организаций, должностными лицами органов государственной власти.

С должностной инструкцией

ознакомлен:

Специалист 1 категории администрации

Сорокинского муниципального района

«____» _________20__ г. _______________

Источник

Должностная инструкция заместителя главы Администрации Цимлянского района по сельскому хозяйству, ГО и ЧС — начальника отдела сельского хозяйства

Советы по структурированию информации

Как создать таблицу в Excel вручную

Как создать таблицу в Excel автоматически

Область таблицы

Кнопка «Таблица» на панели быстрого доступа

Диапазон ячеек

Заполнение данными

Сводная таблица

Рекомендуемые сводные таблицы

Готовые шаблоны в Excel 2016

Оформление

Создание заголовка

Изменение высоты строки

Выравнивание текста

Изменение стиля

Как вставить новую строку или столбец

Удаление элементов

Заливка ячеек

Формат элементов

Формат содержимого

Использование формул в таблицах

Использование графики

Функции

Формы должностной инструкции

Разделы инструкции

Общие положения

Задачи

Обязанности

Права

Ответственность

Взаимодействие

Утверждение