Должностная инструкция начальника отдела инвестиционных проектов

1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по инвестициям.
2. Специалист по инвестициям   относится к категории специалистов.
3. Специалист по инвестициям   назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника финансового отдела.
4. Взаимоотношения по должности:

1. Квалификационные требования специалиста по инвестициям:

1. Документы, регламентирующие деятельность специалиста по инвестициям    

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

1. Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника финансового отдела); Положение о финансовом отделе,  Должностная инструкция специалиста по инвестициям, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности специалиста по инвестициям    

Специалист по инвестициям:

4.1. Проводит прединвестиционные исследования.

4.2. Определяет и исследует собственные источники инвестиций.

4.3. Определяет и исследует внешние источники инвестиций.

4.4. Разрабатывает концепцию инвестиционной политики предприятия на основе финансовых, производственных и коммерческих показателей состояния предприятия, инвестиционной благоприятности на рынке капиталов, пр.

4.5. Определяет потребность в ресурсах для проведения инвестиционной политики на основании стратегии развития предприятия.

4.6. Осуществляет сбор данных, необходимых для учета при обосновании инвестиционной политики предприятия.

4.7. Разрабатывает инвестиционные проекты.

4.8. Осуществляет оценку:

— эффективности инвестиционного проектов;

— эффективности участия в проектах;

— общественной (социально-экономической) эффективности проектов;

— коммерческой эффективности проектов;

— возможных коммерческих рисков, связанных с реализацией инвестиционных проектов.

4.9. Определяет способы защиты инвестиционных проектов от коммерческих и некоммерческих рисков.

4.10. Разрабатывает планы реализации инвестиционных проектов.

4.11. Представляет планы инвестиционных проектов руководителю финансового подразделения для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки технико-экономического обоснования инвестиционного проекта.

4.12. Готовит руководству инвестиционные рекомендации.

4.13. Представляет предприятие при совершении определенных инвестиционных действий.

4.14. Осуществляет анализ эффективности реализованных инвестиционных проектов.

1. Права специалиста по инвестициям    

Специалист по инвестициям имеет право:

5.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по инвестиционным вопросам.

5.2. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам разработки и реализации инвестиционной политики предприятия.

5.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

1. Ответственность специалиста по инвестициям    

Специалист по инвестициям   несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы специалиста по инвестициям  

Режим работы специалиста по инвестициям   определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда специалиста по инвестициям   определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

1. Заключительные положения
1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Вакансия от 26.06.2020

Начальник отдела инвестиционного развития / вакансия закрыта

Направление
В резерв

Заработная плата
37 000 — 41 000руб.

Отдел
отдел инвестиционного развития Управления инвестиционного развития

Город (район)
450101, г. Уфа, ул. Тукаева, 46

Обязанности
Начальник отдела в соответствии с задачами и функциями отдела обязан:
1) руководить деятельностью отдела на основе единоначалия, обеспечивая решение возложенных на отдел задач и функций;
2) обеспечивать надлежащее выполнение в установленные сроки приказов, поручений и указаний руководителей Министерства, данных в пределах их полномочий;
3) организовывать планирование деятельности отдела;
4) в пределах своей компетенции давать поручения, обязательные для всех сотрудников отдела;
5) распределять обязанности между сотрудниками отдела и представлять их должностные регламенты начальнику Управления, заместителю министра, курирующему направление деятельности отдела, на согласование, министру на утверждение;
6) обеспечивать соблюдение сотрудниками отдела служебного распорядка, правил техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности;
7) содействовать подготовке, переподготовке, повышению квалификации сотрудников отдела;
подписывать служебную документацию в пределах компетенции отдела;
9) заверять копии документов, используемых в деятельности и находящихся на хранении в отделе;
10) обеспечивать сохранность средств и материальных ценностей, защиту прав и интересов отдела;
11) организовывать ведение делопроизводства и архивного дела в отделе;
12) организовывать подготовку проектов нормативных правовых актов Министерства, иных актов Министерства в пределах компетенции отдела;
13) обеспечивать участие в разработке текущих и годовых докладов о социально-экономическом положении Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
14) обеспечивать участие в разработке проекта ежегодного Послания Главы Республики Башкортостан Государственному Собранию – Курултаю Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
15) обеспечивать участие в формировании предложений о стратегических направлениях, связанных с ними стратегических задачах в разрезе республиканских органов исполнительной власти в инвестиционной сфере экономики;
16) обеспечивать участие в разработке и реализации государственных программ Республики Башкортостан в установленных сферах деятельности;
17) обеспечивать участие в определении основных направлений, принципов, методов и форм реализации инвестиционной политики в Республике Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
18) обеспечивать участие в разработке мер по стимулированию инвестиционной активности и формированию благоприятного инвестиционного климата в Республике Башкортостан, отнесенных к компетенции Министерства;
19) обеспечивать участие в установленном порядке в нормотворческой деятельности органов государственной власти Республики Башкортостан;
20) обеспечивать разработку проектов законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, вносимых Правительством Республики Башкортостан в порядке законодательной инициативы в Государственное Собрание – Курултай Республики Башкортостан, по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;
21) обеспечивать участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, вносимых республиканскими органами исполнительной власти на рассмотрение Правительства Республики Башкортостан, по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;
22) обеспечивать подготовку проектов постановлений Правительства Республики Башкортостан, распоряжений Правительства Республики Башкортостан по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;
23) обеспечивать взаимодействие в пределах компетенции отдела с институтами развития и консалтинговыми организациями, ориентированными на инвестиционное развитие Республики Башкортостан;
24) обеспечивать взаимодействие со средствами массовой информации, в том числе участвует в подготовке необходимых материалов для освещения в средствах массовой информации, по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, отдела;
25) обеспечивать участие в пределах компетенции отдела в издании справочно-информационных материалов, в размещении информации о Республике Башкортостан в республиканских и российских средствах массовой информации;
26) обеспечивать осуществление информационного сопровождения курируемых разделов официального Интернет-сайта Министерства и Единого портала Республики Башкортостан в сфере бизнеса и инвестиций;
27) обеспечивать осуществление мониторинга правовых актов Республики Башкортостан, относящихся к компетенции Министерства, а также правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
28) обеспечивать осуществление работы по организации и ведению делопроизводства в отделе, комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;
29) обеспечивать внесение предложений в пределах компетенции отдела об осуществлении в установленном законодательством Российской Федерации порядке закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;
30) обеспечивать в пределах компетенции отдела защиту сведений, составляющих государственную тайну или относимых к охраняемой в соответствии с законодательством Российской Федерации иной информации ограниченного доступа, и сведений конфиденциального характера;
31) обеспечивать разработку методических материалов и рекомендаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
32) обеспечивать участие в рассмотрении обращений государственных органов, органов местного самоуправления Республики Башкортостан, организаций, индивидуальных и коллективных обращений граждан, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
33) организовывать содействие отделу правового обеспечения Министерства в представлении интересов Министерства в установленном порядке во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, а также по делам во всех судах судебной системы Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
34) обеспечивать участие в обеспечении деятельности образованных по вопросам, входящим в компетенцию отдела, правительственных комиссий, советов, групп в соответствии с решениями об их образовании или положениями о них;
35) обеспечивать взаимодействие с федеральными, республиканскими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Республики Башкортостан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
36) обеспечивать участие в пределах компетенции отдела в разработке документов стратегического планирования, осуществление мониторинга и контроля их реализации;
37) обеспечивать координацию взаимодействия органов государственной власти Республики Башкортостан с инвестиционными уполномоченными в муниципальных образованиях Республики Башкортостан в пределах компетенции отдела;
38) обеспечивать методическое и консультационное сопровождение органов местного самоуправления Республики Башкортостан по организации деятельности инвестиционных уполномоченных в муниципальных образованиях Республики Башкортостан в пределах компетенции отдела;
39) обеспечивать в пределах компетенции отдела участие в формировании, корректировке и ежегодной актуализации индивидуального инвестиционного плана развития Республики Башкортостан, в части разработки нормативных правовых актов;
40) обеспечивать разработку и реализацию в пределах компетенции отдела мероприятий по достижению показателей для оценки эффективности деятельности Министерства;
41) обеспечивать участие в организации методического руководства субъектам бюджетного планирования и координации их деятельности при разработке прогнозов социально-экономического развития Республики Башкортостан на долгосрочный и среднесрочный периоды по показателям развития сфер туризма, малого и среднего предпринимательства, инвестиционной деятельности;
42) обеспечивать участие в формировании республиканского заказа
на статистические и информационно-аналитические работы для органов государственной власти Республики Башкортостан по показателям инвестиционной деятельности;
43) уведомлять представителя нанимателя и вышестоящего руководителя о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
44) информировать министра о фактах нарушения сотрудниками отдела порядка обращения с конфиденциальной информацией, о попытках несанкционированного доступа к ней;
45) обеспечивать выполнение иных функций в соответствии с Положением об отделе, иными актами Министерства и Положением о Министерстве.

Рабочий график
Понедельник — Пятница: 9:00 — 18:00
Обед: 13:30 — 14:30
Суббота, Воскресенье — Выходной

Образование
Высшее образование

Командировки
Нет

Знания и навыки
К кандидату для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан предъявляются следующие требования к знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Конституции Республики Башкортостан; е) Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан». 3) знание основ делопроизводства и документооборота; 4) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий; 5) знание норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера; 6) навыки, связанные со спецификой исполняемых должностных обязанностей. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан, указов Президента Республики Башкортостан, постановлений Правительства Республики Башкортостан, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей (нормативных правовых актов регламентирующих исполнение бюджета Российской Федерации и Республики Башкортостан); основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы Республики Башкортостан; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ служебного распорядка министерства, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные умения и навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов министерства

Дополнительные требования
Начальник отдела в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, законы Республики Башкортостан, иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан, акты Министерства экономического развития
и инвестиционной политики Республики Башкортостан и обеспечивать
их исполнение применительно к исполнению своих должностных обязанностей в рамках компетенции Министерства;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
3) исполнять в установленные сроки и в пределах своих должностных обязанностей поручения начальника отдела и соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права
и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Министерства, правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или
о приобретении гражданства другого государства в день выхода
из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством;
12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести
к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) при получении от начальника отдела и (или) соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от начальника отдела и (или) соответствующего руководителя подтверждение этого поручения
в письменной форме; в случае подтверждения начальником отдела и (или) соответствующим руководителем данного поручения в письменной
форме – отказаться от его исполнения.
Начальник отдела в соответствии с задачами и функциями отдела должен иметь следующие умения:
1) умение работать с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет);
2) умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
3) умение работать с большим объемом информации;
4) умение анализировать множество взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и (или) противоречивой информации;
5) умение подготавливать служебные письма, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
6) умение выстраивать связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед отделом;
7) умение разрешать конфликтные ситуации;
вести и хранить личные дела, трудовые книжки гражданских служащих Министерства;
9) вести делопроизводство и архивное дело в отделе;
10) взаимодействовать с федеральными, республиканскими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Республики Башкортостан, организациями, сотрудниками отдела, других подразделений Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
11) вносить предложения по реализации правовых актов
о государственной гражданской службе;
12) выполнять, в установленные сроки, приказы, поручения и указания начальника отдела и соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий;
13) готовить информацию для актуализации разделов официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», связанных с противодействием коррупции;
14) заверять копии документов, используемых в деятельности и находящихся на хранении в отделе;
15) обеспечивать сохранность средств и материальных ценностей, защиту прав и интересов отдела;
16) проводить подготовку проектов актов Министерства и оформлять документы, связанные с поступлением гражданских служащих Министерства на гражданскую службу, ее прохождением, освобождением от гражданской службы, заключением служебных контрактов;
17) соблюдать правила техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности;
18) участвовать в проведении служебных проверок;
19) обеспечивать подготовку и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним с руководителями организаций, находящимся в ведении Министерства;
20) проводить подготовку документов, необходимых для организации работы комиссии Министерства по вопросам исчисления стажа гражданской службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
21) формировать и вести график отпусков гражданских служащих Министерства, а также осуществлять контроль за своевременным
его исполнением;
22) обеспечивать оформление служебных удостоверений гражданским служащим Министерства;
23) рассматривать обращения граждан и объединений граждан
по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
24) обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну или относимых к охраняемой
в соответствии с законодательством Российской Федерации иной информации ограниченного доступа, и сведений конфиденциального характера.
Начальник отдела обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона
№ 79-ФЗ:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной компетенции Министерства;
4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан
и организаций;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные законодательством для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений
и иных организаций;
не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Министерства;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений
и предоставления служебной информации.

Необходимые документы
Для участия в конкурсе гражданам необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление на имя заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы», в подразделе «Прочие документы»);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная /трудовая деятельность не осуществлялась), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи (супруг/супруга и несовершеннолетние дети) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), заполненную в соответствии с Методическими рекомендациями по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год) (направлены письмом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 декабря 2019 г. № 18-2/10/В-11200). Справка оформляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (далее — СПО «Справки БК»). СПО «Справки БК» размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk ;
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»);
з) согласие на обработку персональных (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»).
.
Также кандидат вправе одновременно представить:
копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе
по месту жительства на территории Российской Федерации;
копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
справку МВД России об отсутствии судимости (возможно распечатать электронную форму, при этом срок предоставления справки на электронную почту заявителя при обращении через сайт «Госуслуги» составляет ориентировочно до 15 дней);
кадровую справку (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»).

Гражданский служащий, проходящий государственную службу в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан.
Гражданский служащий, проходящий службу в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление на имя заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министра экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, в актуальной на день подачи документов редакции (с фотографией), заверенную кадровой службой по месту прохождения службы;
в) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи (супруг (супруга) и несовершеннолетние дети) по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента РФ»;
г) кадровую справку (в распечатанном и электронном виде) (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»),
д) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма размещена по ссылке https://economy-new.bashkortostan.ru/documents/other/ на новом сайте Министерства в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы»).

Дата начала приема документов – 26 июня 2020 года.
Дата окончания приема документов – 16 июля 2020 года.
Документы представляются в отдел кадров Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).
Место и время приема документов по адресу:
450101, г. Уфа, ул. Тукаева, д. 46;
с 10.00 ч. до 17.00 ч. (обеденный перерыв с 13.30 ч. до 14.30 ч.);
выходные дни: суббота, воскресенье.

Порядок проведения конкурса установлен Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан (размещена на новом сайте Министерства в разделе «Государственная служба»).
Конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование.
В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:
для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Башкортостан, законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Башкортостан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки, включая собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс, либо должности, по которой формируется резерв.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс (должности, по которой формируется резерв) и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Предполагаемая дата проведения конкурса:
27 и 29 июля 2020 года – тестирование;
30 июля 2020 года – индивидуальное собеседование.
Место проведения конкурса:
тестирование – г. Уфа, ул. Цюрупы, д. 6, Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан;
индивидуальное собеседование – г. Уфа, ул. Тукаева, д. 46, Министерство экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан.
Обращаем внимание, что формы документов, необходимых для участия в конкурсе, находятся в разделе «Документы»,в подразделе «Прочие документы» на НОВОМ официальном сайте Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан (https://economy-new.bashkortostan.ru ).
СТАРЫЙ сайт Министерства (http://minecon.bashkortostan.ru/) в настоящее время находится в стадии деактивации — приносим извинения за возможные неудобства.

Дополнительная информация по конкурсу может быть получена по телефону отдела кадров: 8(347)280-87-40 Гумерова Зульфия Анваровна

Дополнительная информация
Рекомендуемая специальность, направление подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, а также иные направления подготовки при наличии документа о дополнительном образовании по данному профилю работы.

Телефон
83472808740

E-mail
gumerova.za@bashkortostan.ru

Адрес
450101, г. Уфа, ул. Тукаева, 46, официальный сайт : https://economy-new.bashkortostan.ru/

Контактное лицо
Гумерова Зульфия Анваровна

Дата объявления конкурса
26.06.2020

Дата окончания приема документов
16.07.2020