Должностные инструкции сотрудников
должностная инструкция методиста музея.tif
должностная инструкция специалиста по учту музеных предметов .tif
должностная инструкция хранителя музеных ценностей.tif
должностная интрукция экскурсовода-гида музея.tif
Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Нравится
Дата публикации: 18 июля, 2022 [20:40]
Дата изменения: 03 августа, 2022 [09:08]
- Главная
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Методист музея
Методист музея
Подборка наиболее важных документов по запросу Методист музея (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Просветительская деятельность: правовые и организационные аспекты
(Чеха В.В.)
(«Актуальные проблемы российского права», 2023, N 1)<33> То, что просветительская деятельность очевидно выходит за рамки предмета, регулируемого Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», следует также из некоторых нормативных правовых актов, в частности из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» (Российская газета. N 143. 04.07.2008). Данный Справочник предусматривает, например, квалификационные характеристики по должности «методист по научно-просветительской деятельности музея». К числу должностных обязанностей указанного работника относится и руководство подготовкой экскурсоводов по всем видам научно-просветительской деятельности музея: экскурсии, лекции, авторские программы, консультации по экспозициям, культурно-просветительские акции, студенческие стажировки. Как видим, просветительская деятельность регламентируется также нормативными правовыми актами в сфере культуры, а также нормативными актами в других областях, например в сфере экологии.
Нормативные акты
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 118 Г.О. САМАРЫ
443048, Самара, пос. Красная Глинка, 4 квартал, д. 28
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 007
Число пронумерованных страниц в инструкции – 3 (три) листа.
МЕТОДИСТ МУЗЕЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» и в соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 321.
1.2. Методист школьного музея назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности обязанности руководителя музея возлагаются на члена Совета музея из числа педагогов.
1.3. Методист музея должен иметь высшее или средне-специальное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Методист музея подчиняется непосредственно заместителю директора по воспитательной работе.
1.5. В своей деятельности методист музея руководствуется Конституцией РФ и законом РФ «Об образовании», Уставом ОУ и локальными актами ОУ. Методист музея соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. Функции.
2.1. Организация работы школьного музея, создание и управление работой актива музея.
2.2. Обеспечение возможности применения материалов музея в учебно-воспитательном процессе; организация и проведение в школе мероприятий по тематике музея.
3. Должностные обязанности.
Методист музея непосредственно отвечает за музейно-педагогическую работу в образовательном учреждении.
Основным направлением работы руководителя музея является создание культурно-образовательной среды в системе дополнительного образования школьников, способствующей формированию гражданско-патриотических качеств, расширению исторического кругозора и воспитанию познавательных интересов и способностей, овладению навыками поисковой и исследовательской деятельности.
Руководитель музея обязан:
— осуществлять организационно-документальную и проектную деятельность в процессе создания школьного музея;
— осуществлять непосредственное руководство практической деятельностью музея, организовать музейный актив;
— разрабатывать концепцию развития и план работы музея, образовательные и рабочие программы подготовки музейного актива, режим работы и правила внутреннего распорядка музея;
— организовать фондовую, поисково-собирательную и научно-исследовательскую работу;
— проводить консультации педагогического коллектива по проблемам музейной педагогики;
— пополнять музейный фонд, организовать учёт и хранение музейного фонда, реализовывать планы школы по оснащению музея современными материально-техническими средствами и оборудованием;
— определять структуру управления музея, решать научные, методические и иные вопросы его деятельности;
— проводить совместно с заместителем директора по воспитательной работе и дополнительному образованию, школьным психологом и учителями-предметниками мероприятия с использованием средств музейной педагогики;
— участвовать в экскурсионно-просветительской работе, в организации постоянных и передвижных экспозиций в музее и школе;
— вести журнал регистрации, проведённых экскурсий и посещений музея, а также, мероприятий, связанных с музейной работой;
— осуществлять связь с общественностью, с учреждениями культуры и музеями, с местными органами управления и общественными организациями;
— сдавать директору школы отчётную документацию установленного образца.
4. Права.
Методист музея имеет право:
4.1. На защиту профессиональной чести и достоинства
4.2. Знакомство с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать им объяснение.
4.3. Повышать квалификацию.
4.4. Свободно выбирать формы и методы работы с детьми, составлять график своей работы.
4.5. Посещать уроки учителей школы с целью обмена опытом по тематике музея.
4.6. Ходатайствовать перед администрацией школы о поощрении членов актива музея за хорошую работу.
5. Ответственность.
Методист музея в установленном законодательством порядке несёт ответственность за сохранность фондов и материальных ценностей, находящихся в музее, за жизнь и здоровье учащихся и педагогов в процессе реализации музейных образовательно-воспитательных программ.
В пределах своей компетенции руководитель музея отвечает :
— за своевременное и качественное исполнение своих должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, распоряжений и указаний руководителей ГОУ, отданных в пределах их полномочий;
— за проведение на высоком организационном и методическом уровне мероприятий по высокому гражданскому и патриотическому воспитанию учащейся молодёжи средствами музейной педагогики;
— за соблюдение, установленных для работников образовательного учреждения Правил внутреннего трудового распорядка и настоящей Инструкции.
6. Взаимоотношения и связи по должности.
6.1. Планирует мероприятия по тематике музея на учебный год (учебную четверть, на месяц). План мероприятий утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода.
6.2. Предоставляет заместителю директора школы по воспитательной работе письменный отчет о проделанной работе за определенный период.
С должностной инструкцией ознакомлен (а), ___________________________
«_____»______________ _________ г. (дата ознакомления)
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Методиста музея
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность методиста музея [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).
1.2. Методист музея назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Методист музея относится к категории специалистов.
1.4. Методист музея подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.5. На должность методиста музея может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет.
1.6. В практической деятельности методист музея должен руководствоваться:
- законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Методист музея должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности музеев, культурно-просветительной работы, библиотечного и архивного дела;
- организацию культурной деятельности в регионе;
- последние достижения отечественных и зарубежных культурно-просветительных организаций;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. В период временного отсутствия методиста музея (отпуск, болезнь, прочее), его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя], который назначается в установленном порядке, приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Должностные обязанности
Методист музея выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Ведет самостоятельный участок работы.
2.2. Проводит анализ состояния музейного обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению.
2.3. Принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность музея.
2.4. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами.
2.5. Выявляет потребность потенциальных пользователей в музейных услугах.
2.6. Ведет маркетинговые исследования.
2.7. Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и механизацией музейной деятельности, обобщает полученные результаты и способствует внедрению последних достижений в деятельность музея.
2.8. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.
В случае служебной необходимости методист музея может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Методист музея имеет право:
3.1. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.2. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам его профессиональной деятельности.
3.3. Получать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.5. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.6. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
3.7. Получить рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.8. Взаимодействовать со всеми подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Методист музея несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы методиста музея осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы методиста музея является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы методиста музея определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью методист музея может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
(подпись)
29.1.2014
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕТОДИСТА МУЗЕЯ ИСТОРИИ ОБРАЗОВАНИЯ
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного образования детей
«Дом детского творчества имени Александра Матросова»
(МБОУДОД ДДТ)
Утверждаю
Директор МБОУДОД ДДТ
____________ Т.А. Зернова
Должностная инструкция № __
«_21_» _декабря__ 20_11__г.
МЕТОДИСТ МУЗЕЯ ИСТОРИИ ОБРАЗОВАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики руководителя структурного подразделения учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г. №463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. № 46). При составлении инструкции учтены также примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом от 27 февраля 1995 г. № 92.
1.2. Методист музея назначается на должность и освобождается от должности приказом директора учреждения.
На период отпуска и временной нетрудоспособности методиста музея его обязанности могут быть возложены на методиста отдела туризма краеведения и экологии, педагога дополнительного образования.
1.3. Методист музея должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.
1.4. Методист музея подчиняется непосредственно директору учреждения.
1.5. В своей деятельности методист музея руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Конвенцией о правах ребенка, решениями Правительства РФ, администрации города, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором (контрактом).
2. Функции
Основными направлениями деятельности методиста музея являются:
2.1. Организация научно-методической работы музея.
2.2. Анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы в музее, разработка предложений по повышению её эффективности.
3. Должностные обязанности
3.1. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения.
3.2. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования.
3.3. Оказывает консультативную практическую помощь педагогическим работникам по направлениям деятельности: разработка и применение инновационных программ и технологий; авторских программ; применение диагностических методик.
3.4. Участвует в разработке образовательных программ и учебных планов по своему направлению работы, принимает меры к их выполнению.
3.5. Участвует в проведении экспериментальной работы учреждения, анализирует и обобщает её результаты.
3.6. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий.
3.7. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного педагогического опыта.
3.8. Способствует развитию творческих способностей обучающихся в объединениях, установлению связей между детскими коллективами.
3.9. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, соревнований, слетов, фестивалей и т.д. по своему профилю работы.
3.10. Информирует педагогов об имеющихся учебно-методических изданиях (книги, журналы), изучает их содержание, доводит до сведения педагогических работников информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта.
3.11. Повышает свой профессиональный уровень, участвует в работе педагогических советов, научно-методических семинаров, конференций, оказывает помощь педагогическим работникам в подготовке и проведении открытых и итоговых занятий, родительских собраний.
3.12. Анализирует процесс реализации образовательных программ, учебных планов, программ развития.
3.13. Имеет следующую документацию:
план работы на учебный год;
сценарные разработки;
методические разработки;
журнал учёта музейных экспонатов;
образовательную программу;
программу деятельности музея;
инструкции по технике безопасности, пожарной безопасности;
диагностические материалы.
4. Права
Методист музея имеет право:
4.1. Представлять к изданию программы, методические и дидактические материалы, учебные пособия по профилю работы музея.
4.2. Повышать профессиональную квалификацию: обучаться на курсах повышения квалификации, участвовать в работе семинаров.
4.3. Вносить предложения по совершенствованию образовательной деятельности учреждения, выносить на обсуждение педагогического совета вопросы учебно-воспитательной работы.
4.4. Использовать все права, предусмотренные ТК РФ для данной категории работников.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка учреждения, законных распоряжений директора учреждения и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, методист несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Методист музея:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 36 – часовой рабочей недели и утвержденному директором учреждения.
6.2. Самостоятельно планирует работу на учебный год и учебную четверть. План работы утверждается директором учреждения не позднее 5 дней с начала планируемого периода.
6.3. В конце учебного года отчитывается перед директором учреждения в письменной форме о работе музея, обменивается информацией с директором учреждения, заместителями директора, педагогическими и иными работниками учреждения по вопросам, входящим в его компетенцию.
С инструкцией ознакомлен(а) _________________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
«__»________________20__год
Архив