Должностная инструкция |
||
управляющего делами Администрации сельского поселения |
||
Старокуктовский |
сельсовет |
муниципального района |
Илишевский |
район |
Республики Башкортостан |
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность управляющего делами Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.
1.2. Должность управляющего делами Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к [i] группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.
В соответствии с частью 7 статьи 18 Устава сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – Устав) в случае досрочного прекращения полномочий главы сельского поселения управляющий делами временно исполняет его полномочия.
1.3. Управляющий делами назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения.
1.4. Управляющий делами подчиняется непосредственно главе сельского поселения.
1.5. Управляющий делами осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, в том числе Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан» и «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета сельского поселения, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, настоящей инструкцией, другими нормативными правовыми актами, действующими на территории муниципального района, и поручениями главы сельского поселения.
1.6. В период временного отсутствия управляющего делами его обязанности по поручению главы сельского поселения исполняет другой работник Администрации сельского поселения.
II. Квалификационные требования
2.1. На должность управляющего делами может быть назначено лицо, соответствующее требованиям, предъявляемым Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 г. № 4523-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан».
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям управляющего делами:
– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;
– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;
– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;
– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;
– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;
– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.
2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам управляющего делами:
– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
– навыки исполнительской дисциплины;
– общая грамотность;
– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
– навыки принятия управленческих решений;
– коммуникабельность.
Ш. Должностные обязанности
3.1. Управляющий делами обеспечивает выполнение функций, возложенных на Совет и Администрацию сельского поселения.
3.2. В целях обеспечения деятельности Совета управляющий делами:
– обеспечивает деятельность главы сельского поселения по организации работы Совета;
– осуществляет подготовку проектов постановлений и распоряжений главы сельского поселения по вопросам организации деятельности Совета;
– участвует в подготовке и принятии Советом и постоянными комиссиями Совета годовых, текущих планов деятельности Совета и оказывает содействие депутатам Совета в их выполнении;
– обеспечивает подготовку, участвует в организации и проведении заседаний Совета, постоянных и иных комиссий Совета, рабочих групп и иных органов Совета, готовит к заседаниям необходимые материалы;
– осуществляет информирование депутатов и приглашенных о проведении заседаний Совета и о перечне рассматриваемых вопросов путем обнародования в установленные Регламентом Совета сроки информации о проведении заседания Совета, направления письменных извещений, приглашений, телефонограмм;
– оказывает содействие депутатам в подготовке проектов решений Совета, Регламента Совета, Положения о постоянных комиссиях Совета, Положения о Комиссии Совета по соблюдению Регламента Совета, статусу и этики депутата и других нормативных актов Совета;
– готовит к подписанию главой сельского поселения решения Совета и иные акты Совета после их принятия; в случае необходимости организует после заседания Совета доработку принятых решений;
– осуществляет регистрацию и учет решений Совета;
– обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения решений Совета, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, а также обнародование иных решений в порядке, установленном законодательством и Уставом;
– направляет решения Совета соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;
– осуществляет обеспечение деятельности постоянных и иных комиссий Совета, организует до заседаний Совета подготовку заключений постоянных комиссий Совета на проекты решений Совета, оказывает содействие постоянным и иным комиссиям Совета в подготовке их решений и председателям комиссий – в организации деятельности комиссий Совета;
– организует осуществление контроля за исполнением муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других);
– обобщает информацию о деятельности Совета, постоянных и иных комиссий Совета, о деятельности депутатов в избирательных округах, участвует в подготовке ежегодной информации главы сельского поселения о деятельности Совета;
– после каждого заседания Совета информирует депутатов Совета о наиболее важных постановлениях и распоряжениях, принятых главой сельского поселения, о проведенных в сельском поселении мероприятиях;
– осуществляет по запросу органов государственной власти, Совета сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан иных органов местного самоуправления подготовку статистических отчетов об организационной работе Совета и о составе депутатов, подготовку справок, информационных материалов о Совете и иных документов;
– ведет делопроизводство Совета, в том числе протоколирование заседаний Совета и его органов, публичных слушаний, опросов граждан и других мероприятий, проводимых Советом, обеспечивает хранение дел и их архивирование в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, сдачу их в архив и т.д.;
– визирует проекты решений Совета и приложения к ним, а также до подписания – принятые Советом решения, постановления и распоряжения главы сельского поселения, письма и другие документы Совета;
– обеспечивает сохранность гербовой печати Совета;
– участвует в организации публичных слушаний, собраний и конференций граждан, опросов граждан, мероприятиях, проводимых по инициативе Совета, главы сельского поселения;
– оказывает организационное содействие депутатам Совета в реализации их полномочий;
– составляет на основе информации, полученной от депутатов Совета, график проведения приема граждан депутатами Совета и обеспечивает информирование населения сельского поселения о проведении приемов граждан;
– участвует в организации проведения отчетов депутатов перед населением;
– участвует в подготовке и проведении учебы депутатов Совета;
– координирует работу работников Администрации по обеспечению деятельности Совета;
– выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Совета, постоянных и иных комиссий Совета, депутатов Совета.
3.3. В целях обеспечения деятельности Администрации управляющий делами:
– обеспечивает деятельность главы сельского поселения по руководству Администрацией;
– осуществляет подготовку проектов постановлений Администрации по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, а также распоряжений по вопросам организации деятельности Администрации;
– осуществляет их регистрацию, учет и организует контроль за их выполнением;
– направляет постановления и распоряжения главы сельского поселения соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;
– обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения постановлений и распоряжений главы сельского поселения, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, в порядке, установленном законодательством и Уставом;
– координирует работу сотрудников Администрации по обеспечению деятельности Администрации;
– обобщает информацию о деятельности Администрации, выполнении планов деятельности Администрации, участвует в подготовке ежегодного отчета перед Советом главы сельского поселения о деятельности Администрации;
– обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности Администрации;
– участвует в разработке правил внутреннего распорядка, должностных инструкций работников Администрации, правил делопроизводства, положений и других документов Администрации;
– обеспечивает сохранность гербовой печати Администрации сельского поселения;
– участвует в совещаниях, коллегиях и других мероприятиях, проводимых главой сельского поселения;
– оказывает содействие в работе избирательных комиссий сельского поселения и участковых избирательных комиссий в подготовке и проведении выборов, референдумов в порядке, установленном законодательством и Уставом;
– ведет делопроизводство Администрации: получает и просматривает поступившие и исходящие документы, проводит их регистрацию и контроль за выполнением;
– обеспечивает деятельность общественного совета (коллегии и т.п.) при главе сельского поселения;
– осуществляет координацию деятельности комиссий, созданных при главе сельского поселения;
– обеспечивает взаимодействие органов местного самоуправления с женсоветом и Советом ветеранов сельского поселения, с органами общественного территориального самоуправления (старостами, уличными и домовыми комитетами и т.д.), общественными объединениями;
– ведет учет кадров, оформление личных дел и трудовых книжек работников Администрации и бюджетных учреждений;
– организует своевременное рассмотрение и разрешение обращений (заявлений, жалоб, предложений) граждан и организаций;
– обеспечивает подготовку документов на награждение граждан, организаций почетными грамотами, благодарственными письмами, медалями (в т.ч. многодетных матерей – медалями материнства), званиями и иными наградами;
– осуществляет по запросу органов государственной власти, Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан и иных органов подготовку отчетов;
– ведет архивные дела: составляет номенклатуру дел, готовит опись дел и актов на уничтожение документов, обеспечивает своевременную обработку архивных документов, их сохранность и сдачу в архив;
– совершает нотариальные действия, предусмотренные законодательством, в случае отсутствия в сельском поселении нотариуса;
– осуществляет регистрацию и снятие граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах поселения;
– ведет похозяйственную книгу и составляет отчеты по переписи населения, скота и домовладений;
– организует систематизированный учет и хранение поступающих нормативных актов в Администрацию, главе сельского поселения;
– выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Администрации и главы сельского поселения.
3.4. Управляющий делами выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.
ІV. Должностные полномочия
4.1. Управляющий делами имеет право:
– представлять Администрацию по поручению главы сельского поселения;
– осуществлять в пределах своей компетенции по поручению главы сельского поселения проверку исполнения муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других), принимать меры по устранению обнаруженных недостатков с информированием об этом Совета и главы сельского поселения;
– участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Совета и Администрации;
– давать поручения работникам Администрации в целях обеспечения деятельности Совета и Администрации;
– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;
– взаимодействовать с Секретарем и аппаратом Совета муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, с управляющим делами Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан по вопросам обеспечения деятельности Совета и Администрации сельского поселения;
– обращаться за правовой консультацией в юридическую службу Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, Ассоциацию «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан;
– проводить совещания по вопросам, входящим в его компетенцию и участвовать на совещаниях, проводимых главой сельского поселения;
– участвовать в конференциях, заседаниях, круглых столах, съездах и т.д., проводимых в муниципальном районе по вопросам деятельности органов местного самоуправления;
– запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных учреждений, органов общественного территориального самоуправления сельского поселения, общественных объединений и иных организаций, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
– вносить предложения главе сельского поселения о необходимости организации командировок (поездок) по вопросам, отнесенным к компетенции управляющего делами;
– получать для ознакомления и использования в работе нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан;
– направлять, в соответствии с законодательством, на экспертизу в уполномоченные органы муниципальные нормативные правовые акты, принятые в сельском поселении;
– вносить главе сельского поселения предложения о применении к муниципальным служащим мер поощрения и взыскания;
– вносить предложения главе сельского поселения по совершенствованию организации своей деятельности, деятельности Совета, Администрации.
4.2. Управляющий делами пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
V. Ответственность
5.1. Управляющий делами несет персональную ответственность за нарушение запретов и ограничений, связанных с нахождением управляющего делами на муниципальной службе, неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей установленных федеральным законодательством, законодательством Республики Башкортостан и настоящей должностной инструкцией, неисполнение или ненадлежащее исполнение поручений главы сельского поселения, а также несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка.
С настоящей инструкцией ознакомлена. Один экземпляр получила на руки.
______________________________________________________________________________
Должностная инструкция |
||
начальника отдела учета и отчетности Администрации сельского поселения |
||
сельсовет |
муниципального района | |
район |
Республики Башкортостан |
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела учета и отчетности Администрации сельского поселения __________________________ сельсовет муниципального района _________________________ район Республики Башкортостан, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.
1.2. Должность начальника отдела учета и отчетности Администрации сельского поселения ______________________ сельсовет муниципального района ________________ район (далее – сельское поселение) относится к старшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.
1.3. Начальник отдела учета и отчетности назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения.
1.4. Начальник отдела учета и отчетности по своей служебной деятельности подчиняется непосредственно главе сельского поселения.
1.5. В своей деятельности начальник отдела учета и отчетности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, Бюджетным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан, Уставом сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об отделе учета и отчетности и настоящей инструкцией.
1.6. Прием и сдача дел при назначении и освобождении начальника отдела учета и отчетности оформляются актом после проверки состояния бухгалтерского учета и отчетности.
1.7. На период временного отсутствия начальника отдела учета и отчетности обязанности главного бухгалтера исполняет заместитель начальника отдела учета и отчетности.
II. Квалификационные требования
2.1. На должность начальника отдела учета и отчетности может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям начальника отдела учета и отчетности.
Начальник отдела учета и отчетности должен знать:
– законодательство о бухгалтерском учете;
– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Администрации;
– гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
– структуру Администрации, стратегию и перспективы его развития;
– положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Администрации, правила его ведения;
– порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
-формы и порядок финансовых расчетов;
– методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности Администрации, выявления внутри хозяйственных резервов;
– порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных; и других ценностей;
– правила расчета с дебиторами и кредиторами;
– условия налогообложения юридических и физических лиц;
– порядок списания ее счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
– правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
– порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
– правила проведения проверок и документальных ревизий;
– современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности Администрации;
– передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
– экономику, организации производства, труда и управления;
– основы технологии производства;
– рыночные методы хозяйствования;
– законодательство о труде;
– правила и нормы охраны труда.
2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам начальника отдела учета и отчетности:
– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
– навыки исполнительской дисциплины;
– общая грамотность;
– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
– навыки принятия управленческих решений;
– коммуникабельность.
Ш. Должностные обязанности
3.1. Начальник отдела учета и отчетности обеспечивает выполнение функций, возложенных на Администрацию и Совет сельского поселения.
3.2. В целях обеспечения деятельности Администрации и Совета сельского поселения начальник отдела учета и отчетности:
– осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно- финансовой деятельности и ведет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности;
– формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности Администрации и Совета сельского поселения, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости;
– возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
– обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении доходах и расходах, разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
– организовывает учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением, учет исполнения смет расходов, финансовых, расчетных, кредитных операций;
– обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Администрации сельского поселения;
– осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установление должностных окладов работникам Администрации сельского поселения, проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Администрации и Совете сельского поселения;
– принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации;
– ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно–хозяйственных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;
– участвует в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
– обеспечивает составление оперативного баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
– оказывает методическую помощь работникам подразделений Администрации и Совета сельского поселения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
– составляет первичные и годовые отчеты об исполнении смет расходов по бюджетным средствам и обязательные записи к квартальным годовым отчетам;
– участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности администрации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;
– принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;
– руководит работниками отдела.
3.3. Начальник отдела учета и отчетности выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.
ІV. Должностные полномочия
4.1. Начальник отдела учета и отчетности имеет право:
– представлять интересы Администрации сельского поселения во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам;
– вносить на рассмотрение главы сельского поселения предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности Администрации сельского поселения;
– подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
– получать от руководителей структурных подразделений Администрации сельского поселения (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
– знакомиться с проектами актов главы сельского поселения, касающимися деятельности возглавляемого отдела;
– участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.2. Начальник отдела учета и отчетности пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
V. Ответственность
Начальник отдела учета и отчетности несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным Законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Администрации – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.
______________________________________________________________________________
Должностная инструкция |
||
специалиста, ответственного за военно-учетную работу Администрации сельского поселения |
||
Старокуктовский |
сельсовет |
муниципального района |
Илишевский |
район |
Республики Башкортостан |
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность специалиста, ответственного за военно-учетную работу (далее – специалиста) Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.
1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.
1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения.
1.4. В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, Бюджетным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан, Уставом сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией.
II. Квалификационные требования
2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:
– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;
– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положения о воинском учете, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;
– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;
– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;
– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;
– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.
2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:
– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
– навыки исполнительской дисциплины;
– общая грамотность;
– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
– разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
– коммуникабельность.
Ш. Должностные обязанности
3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации специалист обязан:
– проверять у граждан, наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или временного пребывания, наличие мобилизационных предписаний;
– заполнять учетные и алфавитные карточки, карточки первичного учета и учетные карты призывников в соответствии с записями в документах воинского учета, при этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы, должности, месте жительства или временного пребывания граждан, другие сведения, содержащихся в документах граждан, принимаемых на воинский учет;
– разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об административной ответственности за неисполнение указанных обязанностей;
– информировать отделы военного комиссариата Республики Башкортостан по городам и районам (далее отдел ВК РБ) об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностей и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей воинского учета, мобилизационной подготовке и мобилизации;
– определять граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту жительства и принимать необходимые меры к постановке их на воинский учет;
– направлять в 2-недельный срок в соответствующий отдел ВК РБ сведения о принятых и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву;
– направлять в 2-недельный срок по запросам соответствующего отдела ВК РБ необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;
– представлять ежегодно, в сентябре, в соответствующий отдел ВК РБ списки граждан мужского пола 15-ти и 16 -летнего возраста, а до 1 ноября – списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;
– сверять не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащихся в личных карточках граждан работающих в организациях, находящихся на территории сельского поселения сельского совета со сведениями содержащихся в документах воинского учета органа местного самоуправления;
– сверять не реже 1 раза в год в установленном порядке сведения о воинском учете документов органа местного самоуправления со сведениями документов воинского учета соответствующего отдела ВК РБ;
– вносить в учетные и алфавитные карточки, карточки первичного воинского учета, учетные карты призывников сведения об изменениях в семейном положении, образования, места работы, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья граждан состоящих на воинском учете, и в 2-х недельный срок сообщать об указанных изменениях в соответствующий отдел ВК РБ;
– оповещать граждан о вызовах (повестках) соответствующих отделов ВК РБ и совместно с руководителем обеспечивать им возможность своевременной явки в места, указанные отделом ВК РБ, в том числе и в период мобилизации и в военное время;
– направлять в отдел ВК РБ граждан женского пола (ранее не состоящих на воинском учете), которые в соответствии с перечнем специальностей и профессий подлежат постановке на воинский учет;
– производить отметку о постановке и снятии с воинского учета в карточке регистрации или в домовой книге штампом администрации органа местного самоуправления по решению начальника отдела ВК РБ;
– изымать из картотеки карточки граждан, снятых с воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву;
– участвовать в инструкторско-методических занятиях, проводимых администрацией муниципального района, вышестоящим органом и отделом ВК РБ; разрабатывать и внедрять передовой опыт по осуществлению воинского учета;
– участвовать в работе по подготовке и проведению смотра-конкурса на лучшую организацию воинского учета и среди органов местного самоуправления;
– передавать дублирующему работнику по акту документы воинского учета при убытии в отпуск, командировку, на лечение;
– знать ПВЭМ в объеме пользователя, уметь работать в текстовом редакторе «Word», электронных таблицах «Ехсеl»;
– постоянно совершенствовать свои профессиональные знания;
– выполнять поручения, распоряжения и приказы вышестоящих руководителей.
3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.
ІV. Должностные полномочия
4.1. Специалист имеет право:
– вносить предложения по улучшению деятельности администрации сельского поселения;
– посещать предприятия, организации, учреждения для выполнения своих обязанностей;
– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;
4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
V. Ответственность
Специалист несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
С настоящей инструкцией ознакомлена. Один экземпляр получила на руки.
______________________________________________________________________________
Должностная инструкция |
||
специалиста (землеустроителя) Администрации сельского поселения |
||
Старокуктовский |
сельсовет |
муниципального района |
Илишевский |
район |
Республики Башкортостан |
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность специалиста (землеустроителя) (далее – специалист) Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан.
1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.
1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником Администрации, в своей деятельности подчиняется главе сельского поселения.
1.4. Специалист осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами, в том числе Земельным кодексом, Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О землеустройстве», «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения», законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан», «О регулировании земельных отношений в Республике Башкортостан», «Об административных правонарушениях в Республике Башкортостан», «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, другими нормативными правовыми актами.
1.5. В период временного отсутствия специалиста его обязанности по распоряжению главы сельского поселения исполняет управляющий делами Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан.
II. Квалификационные требования
2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование по профилю без предъявления требований к стажу.
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:
– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;
– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;
– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;
– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе знание порядка разработки и осуществления земельной реформы, прогнозов и программ по учету, продаже и перераспределению земель, порядка и сроков оформления землеустроительной документации, порядка исчисления и уплаты земельного налога на территории сельского поселения;
– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;
– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;
– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.
2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:
– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
– навыки исполнительской дисциплины;
– общая грамотность;
– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
– навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
– коммуникабельность.
Ш. Должностные обязанности
3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения специалист:
– готовит к рассмотрению вопросы о предоставлении и изъятии земельных участков из земель находящихся в ведении Администрации, готовит по ним проекты постановлений;
– участвует в подготовке предложений по определению государственной политики в сфере землеустройства земель сельскохозяйственного назначения;
– принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации законодательства, иных правовых актов, касающихся сферы землеустройства;
– участвует в рассмотрении земельных споров граждан, предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении Администрации сельского поселения;
– осуществляет контроль за соблюдением установленного режима использования и охраны земель, соблюдением земельного законодательства всеми собственниками земель, землевладельцами, землепользователями и арендаторами;
– участвует в подготовке предложений по установлению в соответствии с законодательством сумм земельного налога и арендной платы для землевладельцев, землепользователей и арендаторов;
– готовит к рассмотрению материалы государственного земельного кадастра, проводит анализ использования земель. Готовит отчет о наличии и использовании земель, качественном состоянии земельного фонда и предоставляет его в соответствующий орган по земельным ресурсам и землеустройству;
– отвечает за рассмотрение подготовленных соответствующим органом по земельным ресурсам и землеустройству материалов по выявлению земельных участков для формирования специального земельного фонда и фонда перераспределения земель в границах сельского поселения;
– ведет учет заявлений граждан, предприятий, организаций и учреждений по вопросам выделения земли;
– организовывает контрольные обмеры земельных участков при проведении инвентаризации земель;
– ведет графический учет земель на соответствующей территории;
– вносит предложения по использованию земель, находящихся в ведении органов местного самоуправления;
– участвует в подготовке предложений по установлению норм предоставления земельных участков и готовит предложения по установлению льгот по взиманию земельного налога и арендной платы;
– организует сбор и ведет учет поступлений земельного налога, налога на имущество физических лиц и арендной платы за пользование землей, принимает меры по ликвидации задолженности земельного налога;
– производит отвод земельных участков в натуре;
– осуществляет подготовку и учет документов, подтверждающих право владения и пользования (в том числе аренды) земельными участками, находящимися в собственности сельского поселения;
– проводит консультации для граждан, представителей предприятий, учреждений по вопросам земельного законодательства;
– составляет отчеты о наличии в виде платы за землю, нарушениях земельного законодательства;
– организует работы по охране окружающей среды, земель, благоустройству населенных пунктов, по борьбе с эрозией почв, недопущению захламления земель на территории сельского поселения;
– отчитывается не реже одного раза в год о проделанной работе на сессии Совета;
– выполняет отдельные разовые поручения главы сельского поселения.
3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.
ІV. Должностные полномочия
4.1. Специалист имеет право:
– осуществлять в пределах своей компетенции по поручению главы сельского поселения проверку исполнения муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других), принимать меры по устранению обнаруженных недостатков с информированием об этом Совета и главы сельского поселения;
– участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Совета и Администрации;
– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;
– обращаться за правовой консультацией в юридическую службу Администрации муниципального района Илишевский район, в Ассоциацию «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан», направлять на экспертизу в уполномоченные органы проекты муниципальных правовых актов;
– участвовать в конференциях, заседаниях, круглых столах, съездах и т.д., проводимых в муниципальном районе по вопросам деятельности органов местного самоуправления;
– запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных учреждений, органов общественного территориального самоуправления сельского поселения, общественных объединений и иных организаций, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
– вносить предложения главе сельского поселения о необходимости командировок (поездок) для участия в проводимых мероприятиях, изучения опыта работы в других муниципальных образованиях района и другим вопросам, отнесенным к компетенции управляющего делами;
– получать для ознакомления и использования в работе нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан;
– знакомиться с проектами решений руководства по вопросам его деятельности;
– получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию;
– вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
– требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
V. Взаимоотношения, связи по должности.
Специалист вступает в служебные взаимоотношения:
– с отделом архитектуры и градостроительства Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан;
– с бухгалтером Администрации сельского поселения по вопросам сборов арендной платы в бюджет муниципального образования;
– со всеми специалистами Администрации сельского поселения, по вопросам, входящим в компетенцию специалиста.
VІ. Ответственность
Специалист несет ответственность:
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
6.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
6.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.
______________________________________________________________________________
Должностная инструкция |
||
специалиста по делам молодежи Администрации сельского поселения |
||
Старокуктовский |
сельсовет |
муниципального района |
Илишевский |
район |
Республики Башкортостан |
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность специалиста по делам молодежи (далее – специалист) Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, а также квалификационные требования, предъявляемые к лицу, замещающую данную должность.
1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Старокуктовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.
1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником Администрации и подчиняется непосредственно главе СП и управляющей делами.
1.4. В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Конституцией Республики Башкортостан, законодательством Республики Башкортостан, Уставом сельского поселения, решениями Совета сельского поселения, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, настоящей должностной инструкцией и иными нормативными правовыми актами.
II. Квалификационные требования
2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:
– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;
– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;
– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;
– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;
– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;
– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.
2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:
– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
– навыки исполнительской дисциплины;
– общая грамотность;
– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
– навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
– коммуникабельность.
Ш. Должностные обязанности
3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения специалист:
– организует работу по профилактике правонарушений среди подростков и молодежи;
– организует оказание социально-психологической помощи несовершеннолетним и молодежи;
– организует летний отдых и занятость детей, учащихся и молодежи;
– ведет учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, проводит консультации по правилам участия молодых семей в программах государственной поддержки молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
– проводит профилактику безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
– выявляет молодые семьи, отдельных подростков и молодежь,
нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки, и
осуществляет их патронаж;
– ведет работу с молодыми семьями, имеющими неблагоприятные
социально-правовые и медико-психологические условия, с бывшими
воспитанниками детских домов и школ-интернатов, не имеющих родителей или
оставшихся без их попечения, несовершеннолетними матерями, нуждающимися
в трудоустройстве или другой помощи;
– содействует развитию добровольного участия молодых граждан в охране общественного порядка и предупреждению правонарушений;
– дает необходимые консультации по различным вопросам социальной
помощи и защиты;
– помогает в оформлении документов для принятия нуждающихся на
постоянное или временное социальное обслуживание, для опеки и
попечительства;
– организует общественную защиту несовершеннолетних
правонарушителей, в необходимых случаях выступает в качестве их
общественного защитника в суде;
– координирует вопросы, связанные с деятельностью различных государственных и негосударственных организаций по оказанию помощи нуждающейся в социальной поддержке молодежи: комиссий по делам несовершеннолетних, органов по делам молодежи, образования, социальной защиты населения по работе с подростками с девиантным поведением;
– участвует в работе по формированию социальной политики,
развитию сети учреждений социального обслуживания населения;
– оказывает консультационные услуги по вопросам развития предпринимательства среди молодежи;
– организует и участвует в реализации комплекса мероприятий, направленных на выявление талантливой молодежи;
– ведет реализацию республиканских и муниципальных программ в области молодежной политики;
– содействует развитию деятельности детских и молодежных общественных объединений, иных форм молодежной самоорганизации (молодежное правительство, молодежный парламент);
– содействует развитию и реализации молодежных инициатив;
– формирует базу данных талантливой молодежи;
– формирует базу данных, ведет учет, выдачу личных книжек волонтеров, формирует базу вакансий для волонтеров;
– участвует в организации проведения и подготовки необходимых документов и материалов к заседаниям комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
– готовит отчет о результатах исполнения обязанностей перед Администрацией сельского поселения;
– готовит по мере необходимости сведения и отчеты по реализации федеральных, республиканских и районных целевых программ;
– осуществляет личный прием граждан по вопросам консультирования по направлению своей деятельности;
– сообщает главе сельского поселения о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.
3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.
ІV. Должностные полномочия
4.1. Специалист имеет право:
– запрашивать в установленном порядке от статистических и других органов, предприятий и организаций, независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности, информацию, касающуюся положения молодежи в сельском поселении, необходимую для осуществления своей деятельности;
– вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;
– требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих функциональных обязанностей и осуществлении прав;
– повышать квалификацию в установленном законом порядке.
4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
V. Ответственность
Специалист несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки.
Администрация Ильинского сельского поселения Адрес: 347033, Ростовская область, Белокалитвинский район, х. Ильинка, ул. Центральная, 5 ОГРН 1056142026049 ИНН 6142019470 КПП 614201001 Банковские реквизиты: Р/с 40204810400000000618 БИК 046015001 г. РОСТОВ-НА-ДОНУ Контакты: Телефон: 8 (86383)6-17-48 e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Глава поселения — Трифонов Денис Николаевич Режим работы администрации: понедельник — четверг: с 8-00 до 17-00 пятница: с 8-00 до 16-00 перерыв: с 12-00 до 12-48 суббота-воскресенье: выходной |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главы сельского поселения Рсаевский сельсовет
муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан
1. Общие Положения
1.1. Глава сельского поселения Рсаевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан является высшим должностным лицом сельского поселения Рсаевский сельсовет. Избирается Советом сельского поселения Рсаевский сельсовет из своего состава, является председателем Совета сельского поселения и одновременно главой администрации сельского поселения Рсаевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, осуществляет свои полномочия на постоянной основе.
1.2. Полномочия Главы сельского поселения начинаются со дня вступления в должность.
1.3.Глава сельского поселения Рсаевский сельсовет подотчётен и подконтролен населению и Совету сельского поселения Рсаевский сельсовет.
1.4. Глава администрации в своей деятельности руководствуется:
– Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, Федеральными законами, Законами Республики Башкортостан;
– Указами Президента РФ и Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями правительства России и Республики Башкортостан;
– Нормативными правовыми актами муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан;
– Уставом сельского поселения Рсаевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан;
– Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
– Правилами внутреннего трудового распорядка;
– Настоящей инструкцией.
2.Должностные обязанности.
Исходя из задач и функций Администрации сельского поселения Глава сельского поселения Рсаевский сельсовет:
2.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Администрации, определяет перспективные направления её деятельности в интересах населения.
2.2. Заключает договоры и соглашения от имени сельского поселения.
2.3. Принимает меры по обеспечению и защите интересов сельского поселения в суде, арбитражном суде, а также в государственных органах.
2.4. Осуществляет личный приём граждан.
2.5. Обеспечивает опубликование муниципальных правовых актов, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина.
2.6. Информирует население сельского поселения о деятельности органов местного самоуправления.
2.7. Обеспечивает взаимодействие органов местного самоуправления с органами местного самоуправления других муниципальных образований.
2.8. Организует работу по разработке проекта местного бюджета, проектов программ и планов социально-экономического развития сельского поселения.
2.9. Организует исполнение местного бюджета, является главным распорядителем средств местного бюджета, распоряжается сметой доходов и расходов Администрации сельского поселения.
2.10. Представляет на утверждение Совету сельского поселения проекты планов и программ социально-экономического развития сельского поселения, отчёты об их исполнении.
2.11. Представляет на утверждение Совету сельского поселения проект бюджета сельского поселения и отчёт о его выполнении.
2.12. Вносит в Совет сельского поселения проекты или даёт заключения на проекты нормативно-правовых актов Совета сельского поселения, предусматривающих установление, введение в действие и прекращение действия местных налоговых льгот по местным налогам, основания и порядка их применения, осуществление расходов из средств местного бюджета.
2.13. Представляет Совету сельского поселения проекты нормативных правовых актов, определяющих порядок управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности.
2.14. Представляет Совету сельского поселения проекты нормативных правовых актов, определяющих порядок формирования, размещения, исполнения и контроля за исполнением муниципального заказа.
2.15. Представляет на утверждение Совета сельского поселения структуру Администрации сельского поселения.
2.16. Формирует Администрацию сельского поселения.
2.17. Вносит в Совет депутатов проекты иных муниципальных правовых актов, принятие которых входит в компетенцию Совета сельского поселения
2.18. Представляет на утверждение в Совет сельского поселения генеральный план сельского поселения, а также изменения в него, утверждает план реализации генерального плана сельского поселения.
2.19. Устанавливает порядок ведения реестра расходных обязательств сельского поселения.
2.20. Принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и муниципальных учреждений.
2.21. Утверждает порядок ведения реестров закупок по муниципальным контрактам.
2.22. Осуществляет владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности сельского поселения.
2.23. Организует в границах сельского поселения: электро, – тепло, – газо и водоснабжение населения, водоотведение, снабжение населения топливом.
2.24. Организует дорожную деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов сельского поселения, включая создание и обеспечение функционирования парковок (парковочных мест), а также осуществляет иные полномочия в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.25. Создает условия для предоставления транспортных услуг населению и организует транспортное обслуживание населения в границах сельского поселения.
2.26. Участвует в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в границах сельского поселения.
2.27. Участвует в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах сельского поселения.
2.28. Обеспечивает первичные меры пожарной безопасности в границах населенных пунктов сельского поселения;
2.29. Создает условия для деятельности добровольных формирований населения по охране общественного порядка.
2.30. Создает условия для обеспечения жителей сельского поселения услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания.
2.31. Организует благоустройство и озеленение территории сельского поселения, использование, охрану, защиту, воспроизводство городских лесов, особо охраняемых природных территорий, расположенных в границах населенных пунктов сельского поселения.
2.32. В пределах, установленных федеральным законодательством, осуществляет полномочия по регулированию тарифов организаций коммунального комплекса, за исключением полномочий, отнесенных федеральным законом к компетенции представительных органов муниципальных образований.
2.33. Утверждает и реализует муниципальные программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, организует проведение энергетического обследования многоквартирных домов, помещения в которых составляют муниципальный жилищный фонд в границах сельского поселения, организует и проводит иные мероприятия, предусмотренные законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности.
2.34. Организует и руководит деятельностью Администрации сельского поселения на принципах единоначалия.
2.35. В пределах своей компетенции контролирует деятельность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих исполнительно-распорядительные функции по решению вопросов местного значения.
2.36. Назначает на должности и освобождает от должности руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений, муниципальных служащих и работников Администрации.
2.37. Применяет меры поощрения и дисциплинарной ответственность и к назначенным им должностным лицам местного самоуправления и работникам Администрации сельского поселения.
2.38. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные федеральным республиканским законодательством, настоящим Уставом и нормативными правовыми актами Совета сельского поселения.
2.39. Глава сельского поселения вправе формировать постоянно (временно) действующие коллегиальные и общественные органы (комиссии, коллегии, советы, комитеты и другие) в целях обсуждения и подготовки решений по вопросам местного значения сельского поселения.
2.40. Глава сельского поселения подконтролен и подотчётен населению и Совету депутатов.
2.41. Полномочия Главы сельского поселения прекращаются досрочно в случаях, предусмотренных Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
3. Должностные полномочия.
Глава сельского поселения осуществляет следующие полномочия:
3.1 Представляет сельское поселение в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями;
3.2 Без доверенности действует от имени сельского поселения.
3.3 Подписывает и обнародует нормативные правовые акты, принятые Советом сельского поселения.
3.4 Издаёт в пределах своих полномочий правовые акты.
3.5 Вправе требовать созыва внеочередного заседания Совета сельского поселения.
Глава сельского поселения как председатель Совета сельского поселения:
3.6 Организует работу Совета сельского поселения, координирует деятельность постоянных комиссий Совета сельского поселения, даёт поручения по вопросам их ведения.
3.7. Издаёт постановления и распоряжения по вопросам организации деятельности Совета сельского поселения.
3.8. Организует выполнение нормативных правовых актов Совета сельского поселения в пределах своей компетенции.
3.9. Является распорядителем средств по расходам, предусмотренным в местном бюджете сельского поселения на обеспечение деятельности Совета сельского поселения.
4. Квалификационные требования
Высшее профессиональное образование по специальности муниципальной должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.
Глава сельского поселения не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и другой творческой деятельности.
5. Ответственность
Глава несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ.
5.2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. Причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. Несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой.
5.5. Разглашение сведений, составляющих муниципальную тайну.
______________________________________________________________________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Управляющего делами
Управляющий делами осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, в том числе Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан» и «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета сельского поселения, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, настоящей инструкцией, другими нормативными правовыми актами, действующими на территории муниципального района, и поручениями главы сельского поселения.
Управляющий делами обеспечивает выполнение функций, возложенных на Совет и Администрацию сельского поселения.
– обеспечивает деятельность главы сельского поселения по руководству Администрацией и Совета;
– осуществляет подготовку проектов постановлений по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;
– осуществляет их регистрацию, учет и организует контроль за их выполнением;
– направляет постановления и распоряжения главы сельского поселения соответствующим организациям, должностным лицам и доводит их до сведения граждан в сроки, установленные законодательством и Уставом;
– обеспечивает официальное обнародование главой сельского поселения постановлений и распоряжений главы сельского поселения, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, в порядке, установленном законодательством и Уставом;
– координирует работу сотрудников Администрации;
– обобщает информацию о деятельности Администрации и Совета, выполнении планов деятельности Администрации, участвует в подготовке ежегодного отчета перед Советом главы сельского поселения о деятельности Администрации;
– обеспечивает перспективное и текущее планирование деятельности Администрации и Совета;
– участвует в разработке правил внутреннего распорядка, должностных инструкций работников Администрации, правил делопроизводства, положений и других документов;
– участвует в совещаниях, коллегиях и других мероприятиях, проводимых главой сельского поселения;
– оказывает содействие в работе избирательных комиссий сельского поселения и участковых избирательных комиссий в подготовке и проведении выборов, референдумов в порядке, установленном законодательством и Уставом;
– ведет делопроизводство: получает и просматривает поступившие и исходящие документы, проводит их регистрацию и контроль за выполнением;
– обеспечивает деятельность общественного совета (коллегии и т.п.) при главе сельского поселения;
– осуществляет координацию деятельности комиссий, созданных при главе сельского поселения;
– обеспечивает взаимодействие органов местного самоуправления с женсоветом и Советом ветеранов сельского поселения, с органами общественного территориального самоуправления (старостами, уличными и домовыми комитетами и т.д.), общественными объединениями;
– ведет учет кадров, оформление личных дел и трудовых книжек работников Администрации и бюджетных учреждений;
– организует своевременное рассмотрение и разрешение обращений (заявлений, жалоб, предложений) граждан и организаций;
– обеспечивает подготовку документов на награждение граждан, организаций почетными грамотами, благодарственными письмами, медалями (в т.ч. многодетных матерей – медалями материнства), званиями и иными наградами;
– осуществляет по запросу органов государственной и муниципальной власти и иных органов подготовку отчетов;
– ведет архивные дела: составляет номенклатуру дел, готовит опись дел и актов на уничтожение документов, обеспечивает своевременную обработку архивных документов, их сохранность и сдачу в архив;
– совершает нотариальные действия, предусмотренные законодательством;
– ведение и контроль у граждан, наличия отметок в паспортах граждан Российской Федерации об отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или временного пребывания, наличие мобилизационных предписаний;
– осуществляет регистрацию и снятие граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах поселения;
– ведет похозяйственную книгу и составляет отчеты по переписи населения, скота и домовладений;
– организует систематизированный учет и хранение поступающих нормативных актов в Администрацию;
– выполняет иные обязанности, связанные с организацией и обеспечением деятельности Администрации и главы сельского поселения.
Управляющий делами выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.
______________________________________________________________________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
специалиста 1 категории – инспектора 1 категории
Должностная инструкция специалиста (совмещающего должности бухгалтера и главного бухгалтера) администрации сельского поселения Рсаевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права и ответственность специалиста (совмещающего должности бухгалтера и главного бухгалтера) (далее – специалист) Администрации сельского поселения Рсаевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, а также определяет квалификационные требования к лицу, замещающему данную должность.
1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Рсаевский сельсовет муниципального района Илишевский район (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.
1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения.
1.4. Специалист по своей служебной деятельности подчиняется непосредственно главе сельского поселения.
1.5. В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, Бюджетным кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Правительства Республики Башкортостан, Уставом сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной инструкцией.
II. Квалификационные требования
2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста.
Специалист должен знать:
– законодательство о бухгалтерском учете;
– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Администрации;
– гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
– структуру Администрации, стратегию и перспективы его развития;
– положения и инструкции по организации бухгалтерского учета;
– порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;
– формы и порядок финансовых расчетов;
– методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутри хозяйственных резервов;
– порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
– правила расчета с дебиторами и кредиторами;
– условия налогообложения юридических и физических лиц;
– порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
– правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
– порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
– правила проведения проверок и документальных ревизий;
– современные средства компьютерной (вычислительной) техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности Администрации;
– передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;
– экономику, организацию производства, труда и управления;
– основы технологии производства;
– рыночные методы хозяйствования;
– законодательство о труде;
– правила и нормы охраны труда.
2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:
– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
– навыки исполнительской дисциплины;
– общая грамотность;
– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
– коммуникабельность.
Ш. Должностные обязанности
3.1. Специалист обеспечивает выполнение функций, возложенных на Администрацию и Совет сельского поселения.
3.2. В целях обеспечения деятельности Администрации и Совета сельского поселения специалист:
– осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и ведет контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности;
– формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности Администрации и Совета сельского поселения, необходимости обеспечения их финансовой устойчивости;
– ведет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
– обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, его имущественном положении доходах и расходах, разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
– организовывает учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременно отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением, учет исполнения смет расходов, финансовых, расчетных, кредитных операций;
– обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Администрации сельского поселения;
– принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации;
– ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно–хозяйственных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;
– участвует в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
– обеспечивает составление оперативного баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
– составляет первичные и годовые отчеты об исполнении смет расходов по бюджетным средствам и обязательные записи к квартальным годовым отчетам;
– oсуществляет учет исполнения смет доходов и расходов по бюджетным средствам, полученных за счет внебюджетных источников;
– c и правильно оформляет первичные учетных документы;
– составляет журнал операций, систематизирует по датам своевременное совершения операций;
– составляет сметы расходов на учреждения, состоящие на балансе сельского поселения;
– ведет учет расходов и доходов бюджета сельского поселения, внебюджетных средств;
– участвует в проведении инвентаризации;
– ведет книги фактических и кассовых расходов;
– работает с материально-ответственными лицами, с руководителями учреждений;
– осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательными соблюдениями правил, обеспечивающих их сохранность;
– оформляет документы для получения в соответствии с установленным порядком денежных средств и ценных бумаг в учреждениях банка для выплаты заработной платы, премии, оплаты коммунальных и других расходов;
– ведет учет расходов электроэнергии;
– заполняет индивидуальные карточки учета страховых взносов на каждого работника;
– оформляет платежные документы;
– осуществляет выдачу путевых листов на автомобили Администрации и Совета, доверенностей;
– ведет книгу учета доверенностей и журнала учета путевых листов;
– производит раздачу уведомлений с налоговой инспекции по налогу на имущество и земельному налогу;
– составляет кассовую отчетность;
– регистрирует платежные поручения в журнале регистрации;
– обеспечивает сохранность денежных средств;
– выполняет поручения, распоряжения и приказы вышестоящих руководителей.
3.3. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.
ІV. Должностные полномочия
4.1. Специалист имеет право:
– представлять интересы Администрации сельского поселения во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам;
– вносить на рассмотрение главы сельского поселения предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности Администрации и Совета сельского поселения;
– подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
– получать от руководителей структурных подразделений Администрации сельского поселения (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
V. Ответственность
Специалист несет ответственность:
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
5.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
______________________________________________________________________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
муниципального служащего – специалиста (землеустроителя)
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность специалиста (землеустроителя) (далее – специалист) Администрации сельского поселения Рсаевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан.
1.2. Должность специалиста Администрации сельского поселения Рсаевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее – сельское поселение) относится к младшей группе муниципальных должностей муниципальной службы согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан.
1.3. Специалист назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения, является работником Администрации, в своей деятельности подчиняется главе сельского поселения.
1.4. Специалист осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами, в том числе Земельным кодексом, Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О землеустройстве», «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения», законами Республики Башкортостан, в том числе законами Республики Башкортостан «О местном самоуправлении в Республике Башкортостан», «О регулировании земельных отношений в Республике Башкортостан», «Об административных правонарушениях в Республике Башкортостан», «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», решениями, принятыми на местном референдуме, Уставом, решениями Совета, Регламентом Совета, постановлениями и распоряжениями главы сельского поселения, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, другими нормативными правовыми актами.
1.5. В период временного отсутствия специалиста его обязанности по распоряжению главы сельского поселения исполняет управляющий делами Администрации сельского поселения Рсаевский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан.
II. Квалификационные требования
2.1. На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование по профилю без предъявления требований к стажу.
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:
– знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан;
– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;
– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;
– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе знание порядка разработки и осуществления земельной реформы, прогнозов и программ по учету, продаже и перераспределению земель, порядка и сроков оформления землеустроительной документации, порядка исчисления и уплаты земельного налога на территории сельского поселения;
– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;
– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;
– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;
– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.
2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным навыкам специалиста:
– способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
– своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
– навыки исполнительской дисциплины;
– общая грамотность;
– навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
– владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
– наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
– владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
– навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;
– навыки разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
– коммуникабельность.
Ш. Должностные обязанности
3.1. В целях обеспечения деятельности Администрации сельского поселения специалист:
– готовит к рассмотрению вопросы о предоставлении и изъятии земельных участков из земель находящихся в ведении Администрации, готовит по ним проекты постановлений;
– участвует в подготовке предложений по определению государственной политики в сфере землеустройства земель сельскохозяйственного назначения;
– принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации законодательства, иных правовых актов, касающихся сферы землеустройства;
– участвует в рассмотрении земельных споров граждан, предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении Администрации сельского поселения;
– осуществляет контроль за соблюдением установленного режима использования и охраны земель, соблюдением земельного законодательства всеми собственниками земель, землевладельцами, землепользователями и арендаторами;
– участвует в подготовке предложений по установлению в соответствии с законодательством сумм земельного налога и арендной платы для землевладельцев, землепользователей и арендаторов;
– готовит к рассмотрению материалы государственного земельного кадастра, проводит анализ использования земель. Готовит отчет о наличии и использовании земель, качественном состоянии земельного фонда и предоставляет его в соответствующий орган по земельным ресурсам и землеустройству;
– отвечает за рассмотрение подготовленных соответствующим органом по земельным ресурсам и землеустройству материалов по выявлению земельных участков для формирования специального земельного фонда и фонда перераспределения земель в границах сельского поселения;
– ведет учет заявлений граждан, предприятий, организаций и учреждений по вопросам выделения земли;
– организовывает контрольные обмеры земельных участков при проведении инвентаризации земель;
– ведет графический учет земель на соответствующей территории;
– вносит предложения по использованию земель, находящихся в ведении органов местного самоуправления;
– участвует в подготовке предложений по установлению норм предоставления земельных участков и готовит предложения по установлению льгот по взиманию земельного налога и арендной платы;
– организует сбор и ведет учет поступлений земельного налога, налога на имущество физических лиц и арендной платы за пользование землей, принимает меры по ликвидации задолженности земельного налога;
– производит отвод земельных участков в натуре;
– осуществляет подготовку и учет документов, подтверждающих право владения и пользования (в том числе аренды) земельными участками, находящимися в собственности сельского поселения;
– проводит консультации для граждан, представителей предприятий, учреждений по вопросам земельного законодательства;
– ведет похозяйственный учет и выдает выписки из похозяйственных книг;
– выдает различные справки, касающихся сферы деятельности, предусмотренных действующим законодательством;
– организует работы по охране окружающей среды, земель, благоустройству населенных пунктов, по борьбе с эрозией почв, недопущению захламления земель на территории сельского поселения;
– отчитывается не реже одного раза в год о проделанной работе на сессии Совета;
– выполняет отдельные разовые поручения главы сельского поселения.
3.2. Специалист выполняет также иные обязанности муниципального служащего, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе.
ІV. Должностные полномочия
4.1. Специалист имеет право:
– осуществлять в пределах своей компетенции по поручению главы сельского поселения проверку исполнения муниципальных правовых актов (решений Совета, постановлений и распоряжений главы сельского поселения и других), принимать меры по устранению обнаруженных недостатков с информированием об этом Совета и главы сельского поселения;
– участвовать в подготовке проектов муниципальных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Совета и Администрации;
– участвовать в обсуждении вопросов, входящих в круг его обязанностей, принимать участие в заседаниях, совещаниях, проводимых в Совете или главой сельского поселения;
– обращаться за правовой консультацией в юридическую службу Администрации муниципального района Илишевский район, в Ассоциацию «Совет муниципальных образований Республики Башкортостан», направлять на экспертизу в уполномоченные органы проекты муниципальных правовых актов;
– участвовать в конференциях, заседаниях, круглых столах, съездах и т.д., проводимых в муниципальном районе по вопросам деятельности органов местного самоуправления;
– запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных учреждений, органов общественного территориального самоуправления сельского поселения, общественных объединений и иных организаций, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
– вносить предложения главе сельского поселения о необходимости командировок (поездок) для участия в проводимых мероприятиях, изучения опыта работы в других муниципальных образованиях района и другим вопросам, отнесенным к компетенции управляющего делами;
– получать для ознакомления и использования в работе нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Башкортостан;
– знакомиться с проектами решений руководства по вопросам его деятельности;
– получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию;
– вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
– требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.2. Специалист пользуется также иными правами, установленными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
V. Взаимоотношения, связи по должности.
Специалист вступает в служебные взаимоотношения:
– с отделом архитектуры и градостроительства Администрации муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан;
– с бухгалтером Администрации сельского поселения по вопросам сборов арендной платы в бюджет муниципального образования;
– со всеми специалистами Администрации сельского поселения, по вопросам, входящим в компетенцию специалиста.
VІ. Ответственность
Специалист несет ответственность:
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством и Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
6.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
6.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Администрации, – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ:
Глава МР «Кизлярский район»
_________Ш.М. Курамагомедов
«____»______________20____ г.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ АППАРАТА
АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
МО «СЕЛЬСОВЕТ «ВПЕРЕДОВСКИЙ»
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ.
1.1. Глава администраций МО «сельсовет «Впередовский» является должностным лицом. Избирается голосованием жителей села.
1.2. Полномочия главы администрации начинаются со дня вступления его в должность и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного главы администрации.
1.3. Глава администраций подотчетен непосредственно населению и главе района.
1.4. Глава администрации в своей деятельности руководствуется:
Указами Президента РФ, постановлениями правительства России, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Дагестан; постановлениями и распоряжениями главы района;
правилами внутреннего трудового распорядка;
настоящей инструкцией.
1.5. В период отсутствия главы администрации (болезнь, отпуск) его обязанности исполняет заместитель главы администрации в пределах своих полномочий.
2. ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
2.1. Назначает на должность и освобождает от нее заместителя главы администрации, заведующего общим отделом, должностных лиц аппарата администрации, работников техперсонала, осуществляет контроль за их деятельность.
2.2. Распоряжается кредитами и средствами сельского поселения.
2.3. Заключает договоры и соглашения с государственными органами, предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, а также с общественными объединениями, творческими коллективами и с физическими лицами.
2.4. Открывает и закрывает в банках расчетные и иные счета, совершает по ним операций, подписывает финансовые документы.
2.5. Издает постановления и распоряжения в пределах своей компетенции.
2.6. По соглашению с администрацией района разрабатывает и представляет на утверждение Совету депутатов района проекты планов и программ социально-экономического развития села, сметы доходов и расходов сельского села, организует их исполнение.
2.7. Получает от предприятий, организаций всех форм собственности, расположенных на территории села, необходимые сведения о проектах их планов и мероприятий, которые могут иметь экономические, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, осуществляет обязательное для таких планов и мероприятий соглашение.
2.8. Вносит предложения по проектам планов предприятий, организаций, расположенных на территории села по вопросам, связанным с удовлетворением потребности населения, экономическим и социальным развитием территории.
2.9. Распоряжается муниципальной собственностью села в пределах, определенных Советом депутатов района.
2.10. Назначает и освобождает руководителей муниципальных предприятий, подведомственных сельскому округу.
2.11. Содействует созданию на территории села предприятий различных форм собственности, занятых производством товаров и обслуживанием населения, созданию крестьянских (фермерских) хозяйств.
2.12. Совместно с районной администрацией решает вопросы о замене, по взаимному соглашению с предприятием, части налога с прибыли (дохода), поступающего в бюджет села, натуральным покрытием продукцией или услугами.
2.13. Планирует использование земель, находящихся в ведении села
2.14. Организует разработку и осуществление проектов землеустройства, проектов планировки и застройки населенных пунктов села
2.15. Защищает право собственников земли, землевладельцев, землепользователей и арендаторов.
2.16. Контролирует на своей территории соблюдение природоохранного законодательства, соблюдение правил охоты, рыбной ловли, сбора дикорастущих растений, плодов, ягод и другой деятельности по использованию природных ресурсов.
2.17. Информирует население об экологической обстановке, принимает в случае стихийных бедствий и аварий меры по обеспечению безопасности населения, сообщает в соответствующие органы о действиях предприятий, учреждений, организаций, представляющих угрозу окружающей среде, нарушающих законодательство о природопользовании
2.18. Осуществляет в установленном порядке изъятие земли.
2.19. Организует за счет собственных средств и на долевых началах ремонт объектов коммунального хозяйства и социально-культурного назначения, дорог, привлекает в установленном порядке к дорожному строительству предприятия и организации, расположенные на территории села.
2.20. Выдает разрешение на строительство на территории села всех объектов производственного назначения: приостанавливает в установленном порядке строительство, осуществляемое с нарушением утвержденных проектов, планов и правил застройки.
2.21. Осуществляет контроль за работой транспортных предприятий и организаций на территории села, согласовывает маршрут и графики движения транспорта
2.22. Принимает меры по обеспечению населения сельского села топливом.
2.23. Организует благоустройство населенных пунктов, привлекает на добровольной основе к этой работе предприятия, учреждения, организации, а также население, контролирует благоустройство производственных территорий, организует озеленение, охрану зеленых насаждений.
2.24. Присваивает в установленном порядке наименования улицам и другим частям населенных пунктов, устанавливает нумерацию домов.
2.25. Устанавливает места торговли, контролирует соблюдение цен и правил торговли, санитарное состояние мест торговли
2.26. Устанавливает удобный для населения режим работы предприятий коммунального хозяйства, торговли и общественного питания, бытового и культурного обслуживания населения.
2.27. Ведает кладбищами, обеспечивает содержание в надлежащем состоянии иных мест погребения
2.28. Осуществляет охрану и обеспечивает содержание памятников истории и культуры, переданных в ведение округе
2.29. Обеспечивает на территории села соблюдение законов, охрану прав и свобод граждан, осуществляет контроль за соблюдением решений органов местного самоуправления предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами.
2.30. Предъявляет в суд или арбитражный суд требования о признании недействительными актов органов государственной и муниципальной власти и управления, предприятий, учреждений, организаций нарушавших права и законные интересы граждан, прошивающих на территории сельского села
2.31. Осуществляет в случае стихийных бедствий, экологичестких катастроф, эпидемий, пожаров, массовых нарушений общественного порядка предусмотренные законом меры, связанные со спасением в охраной жизни людей, защитой их здоровья и прав.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОБЩИМ ОТДЕЛОМ АДМИНИСТРАЦИИ МО «СЕЛЬСОВЕТ «ВПЕРЕДОВСКИЙ»
1.1. Заведующий общим отделом администрации МО «сельсовет «Впередовский» является должностным лицом, призванным способствовать четкой работе аппарата администрации путем осуществления определенных организационно-технических мер.
1.2 Заведующий подчинен непосредственно главе сельской администрации.
1.3. На должность заведующего назначается и освобождается от должности главой администрации МО «сельсовет «Впередовский»
1.4. На должность заведующего назначается лицо, имеющее, как правило, высшее образование и практический опыт работы в органах исполнительной власти и управления.
1.5. Заведующий в своей деятельности руководствуется:
— Указами Президента РФ, постановлениями правительства России, постановлениями и распоряжениями главы администрации края;
— постановлениями и распоряжениями главы района;
— постановлениями и распоряжениями главы администрации МО «сельсовет «Впередовский»
— требованиями к документам ГСДОУ Главного архивного управления при правительстве, Типовой инструкцией по делопроизводству и указаниями архивного отдела администрации края по вопросам постановки делопроизводства и архивного дела;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— инструкциями по ведению делопроизводства в сельской администрации;
— номенклатурой дел;
— настоящей инструкцией.
1.6. В период отсутствия заведующего отделом (болезнь, отпуск) его обязанности исполняет лицо, назначенное главой администрации.
2. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Основными задачами заведующего является обеспечение четкого ведения делопроизводства.
2.2. В обязанности заведующего входит:
— разрабатывает и оформляет номенклатуру дел в администрации и инструкцию по ведению делопроизводства, контролирует их исполнение,
— оформляет папки постановлений и распоряжений главы администрации;
— организует контроль за постановкой делопроизводства в отделах сельской администраций;
— контролирует работников аппарата сельской администрации по вопросам делопроизводства;
— готовит дела общего делопроизводства к сдаче в архив и обеспечивает их сохранность, организует экспертизу ценности документов; передает документы постоянного хранения в райархив, а документы временного срока хранения — на уничтожение в соответствии с инструкцией по делопроизводству;
2.3. Организация и осуществление контроля за исполнением документов сельской администрации. В этик целях заведующий:
— ведет учет постановлений и распоряжений главы сельской администрации;
— ведет учет и контроль за сроками рассмотрения предложений и заявлений граждан по правилам, предусмотренным инструкцией по делопроизводству;
— организует своевременную рассылку постановлений и распоряжений главы сельской администрации, других организационно-распорядительных документов;
— оформляет и передает ответственному исполнителю «контрольные дела» на документы, взятые на особый контроль;
— в сроки определяемые главой администрации, докладывает ему о ходе исполнения документов.
2.4. Организация и осуществление информации по составу и содержанию документов администрации. В этик целях заведующий:
— выдает письменные и устные справки по документам администрации;
— осуществляет регистрацию предпринимателей без образования юридического лица.
2.5 Заведующий должен знать:
— структуру и организацию работы аппарата;
— структуру и основные вопросы организации работы отделов администрации; телефоны работников, с которыми необходима*связь;
— правила ведения общего делопроизводства, в том числе при правительстве РФ на документацию.
3. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.1 Заведующий имеет право:
— проверять организацию труда; организацию проверки исполнения и качество ведения делопроизводства в администрации, проверять состояние делопроизводства, правильность формирования и оформления дел в отделах администрации; вносить предложения главе администрации по указанным вопросам,
— делать замечания, возвращать для исправления неправильно оформленные документы;
— запрашивать от исполнителей (письменно и устно) информацию о ходе исполнения документов и устных указаний главы администрации, его заместителя;
— подписывать отдельные виды документов в соответствии с Инструкцией по делопроизводству;
— присутствовать на заседаниях комиссий при администрации, совещаниях, проводимых во исполнение контролируемых документов и по другим вопросам своего ведения
3.2. Заведующий несет ответственность:
— за четкий порядок и высокое качество в оформлении, получении и дальнейшем прохождении всех документов, находящихся в делопроизводстве и архиве;
— за четкое ведение контроля за исполнением документов, своевременную информацию главы о ходе их исполнения;
— за точность выдаваемых справок по документам администрации;
— за исполнение бланков строгой отчетности, печатей и штампов администрации строго по их назначению.
— за разглашение сведений, содержащихся в документах, не в служебных целях;
— за чистоту и порядок в рабочих помещениях администрации.
Должностные обязанности зав. общим отделом администрации МО «сельсовет «Впередовский» не включенные в должностную инструкцию
1. Ведение бухгалтерского учета:
— учет рабочего времени и трудовых (разовых) договоров;
— выдача заработной платы;
— выдача компенсационных выплат ТОСам;
— снятие показаний по эл. энергии уличного освещения и передача информации в ЭНЕРГОСБЫТ;
— выдача архивных справок по заработной плате;
— разработка сметы расходов по печатным изданиям и канцелярским товарам и целевое использование этих средств в течение года.
— выдача и регистрация путевых листов
2 Ведение похозяйственного учета
— уточнение записей в похозяйственных книгах на 1 января каждого года;
— систематический разнос листков убытия и прибытия;
— сверка с отделом ЗАГСа по актовым записям на родившихся и умерших и внесение изменений в похозяйственные книги
— ежедневный разнос квитанций по уплате самообложения в похозяйственные книги
— отчетность по населению, скоту и птицы, жилищному фонду ( ежемесячно, поквартально, за год)
3 Ведение кадрового хозяйства
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
1.1. Заместитель главы администрации МО «сельсовет «Впередовский» является должностным лицом. Назначается на должность и освобождается от должности главой администрации МО «сельсовет «Впередовский».
1.2. Заместитель главы администрации подчинен непосредственно глазе администрации.
1.3. На должность заместителя главы администрации назначается лидо, имеющее, как правило, высшее образование и практический опыт работы в органах исполнительной власти и управления.
1.4. Заместитель главы администрации в своей деятельности руководствуется:
— Указами Президента РФ, постановлениями правительства России, постановлениями и распоряжениями главы администрации края; постановлениями и распоряжениями главы района; постановлениями и распоряжениями главы администрации МО «сельсовет «Впередовский» правилами внутреннего трудового распорядка; настоящей инструкцией.
2. ОБЯЗАННОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
2.1 Организует и координирует с учетом национально-культурных традиций населения работу учреждений социально-культурного назначения (сельский дом культуры, библиотеки): организует учет лиц, помощь которым осуществляется за счет средств управления социальной защиты населения, организует проведение общественных оплачиваемых работ по благоустройству поселения, ремонту дорог и тому подобное за средства местного бюджета, внебюджетных фондов, привлеченных средств;
— организует и координирует работу с молодежью;
— принимает меры по улучшению жилищных, материальных и социально- бытовых условий малообеспеченных и инвалидов, семей потерявших кормильца, престарелых граждан, нуждающихся в обслуживании на дому;
— способствует устройству нуждающихся в учреждения социального обеспечения (дома-интернаты для ветеранов и престарелых);
— принимает меры к устройству детей, оставшихся без попечения родителей, в детские дома и приюты, школы-интернаты и на воспитание в семьи граждан,
— осуществляет контроль за работой учреждений и организаций народного образования и здравоохранения расположенных на территории МО «сельсовет «Впередовский»;
— выполняет отдельные разовые поручения главы администрации. 3. ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ИМЕЕТ ПРАВО:
3.1 Запрашивать от исполнителей (письменно и устно) информацию о ходе исполнения документов и устных указаний главы администрации, а также по другим вопросам — по поручению главы администрации.
3.2 Подписывать отдельные виды документов в пределах своей компетенции.
3.3 Присутствовать на заседаниях комиссий при администрации, совещаниях, проводимых во исполнение контролируемых документов и по другим вопросам своего ведения, заместитель главы администрации несет ответственность за разглашение сведений, содержащихся в документах, не в служебных целях.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗЕМЛЕУСТРОИТЕЛЯ.
1.1 Землеустроитель администрации МО «сельсовет «Впередовский» является должностным лицом. Назначается на должность и освобождается от должности главой администрации МО «сельсовет «Впередовский».
1.2. Землеустроитель подчинен непосредственно главе администрации.
1.3. В своей деятельности землеустроитель руководствуется:
— Указами Президента РФ, постановлениями правительства России, постановлениями и распоряжениями главы администрации края;
— земельным кодексом РФ;
— постановлениями и распоряжениями главы района;
— постановлениями и распоряжениями главы администрации МО «сельсовет «Впередовский»
— правилами внутреннего трудового распорядка,
— настоящей инструкцией.
2 ОБЯЗАННОСТИ ЗЕМЛЕУСТРОИТЕЛЯ
2.1 Готовить к рассмотрению вопросы о предоставлении и изъятии земельных участков из земель находящихся в ведении администрации МО «сельсовет «Впередовский». Подготавливать по ним проекты постановлений.
2.2 Участвует в рассмотрении земельных споров граждан, предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении администрации.
2.3 Осуществляет контроль за соблюдением установленного режима использования и охраны земель, соблюдением земельного законодательства всеми собственниками земель, землевладельцами, землепользователями и арендаторами.
2.4 Участвует в подготовке предложений по установлению, соответствии с законодательством РФ, сумм земельного налога и арендной платы для землевладельцев, землепользователей и арендаторов.
2.5 Готовит к рассмотрению материалы государственного земельного кадастра, проводит анализ использования земель. Готовит отчет о наличии и использовании земель, качественном состоянии земельного фонда и предоставляет его в районный комитет по земельным ресурсам и землеустройству.
2.6 Отвечает за рассмотрение подготовленных районным комитетом по земельным ресурсам и землеустройству материалов по выявлению земельных участков для формирования специального земельного фонда и перераспределения земель в границах администрации МО «сельсовет «Впередовский»
2.7. Выполняет отдельные разовые поручения главы администрации
3. ЗЕМЛЕУСТРОИТЕЛЬ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.1. Землеустроитель несет ответственность за разглашение сведении содержащихся в документах, не в служебных целях.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО НАЛОГАМ.
1.1 Специалист по налогам администрации МО «сельсовет «Впередовский» является должностным лицом, Назначается на должность и освобождается от должности главой администрации МО «сельсовет «Впередовский»
1.2 Специалист по налогам подчинен непосредственно главе сельской администрации.
1.З. В своей работе специалист по налогам руководствуется:
— Указами Президента РФ, постановлениями правительства России, постановлениями и распоряжениями главы администрации края;
— постановлениями и распоряжениями главы района;
— постановлениями и распоряжениями главы администрации МО «сельсовет «Впередовский»;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
2. ОБЯЗАННОСТИ СПЕЦИАЛИСТА ПО НАЛОГАМ
2.1. Ведет книги лицевых счетов по государственным и местным налогам,
2.2. Специалист по налогам взимает земельный налог на сельхозназначения с владельцев земельных участков, налог на пастбища.
2.3. Начисляет сельхозплатежи.
2.4. Взимает самообложение в размере ЕЖГОДНЫМ ОТЧЕТНЫМ СОБРАНИЕМ (общим собранием) граждан.
2.5. Осуществляет сбор и разноску имущественного налога с владельцев строений с физических лиц, а также налог на недвижимое имущество, имущественного налога в поручений наследования и дарения.
2.6. Выписывать платежные извещения по всем видам платежей.
2.7. Ведет книгу учета прием, платежей всех видов.
2.8. Своевременно сдает деньги в госбанк, оформляет сопроводительные документы в банк.
2.9. Совместно с землеустроителем производят сверку соответствия размеров земельных участков по шнуровым и по хозяйственным книгам, уточняет размеры платежного пастбища.
2.10. Выполняет своевременную разноску всех видов платежей в лицевые счета.
2.11. Выполняет отдельные разовые поручения главы администрации.
3. СПЕЦИАЛИСТ ПО НАЛОГАМ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
3.1. За сохранность бланков строгой отчетности.
3.2. За разглашение сведений, содержащихся в документах, не в служебных целях.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСПЕКТОРА ВОЕННО-УЧЕТНОГО СТОЛА.
1.1. Инспектор военно-учетного стола администрации МО «сельсовет «Впередовский» является должностным лицом. Назначается на должность и освобождается от должности главой администрации МО «сельсовет «Впередовский»
1.2. Инспектор военно-учетного стола подчинен непосредственно главе администрации МО «сельсовет «Впередовский» а в решении текущих и оперативных вопросов военном комиссару г. Кизляра и Кизлярского района.
1.3. В своей деятельности инспектор военно-учетного стола руководствуется:
— Указами Президента РФ, постановлениями правительства РФ,
— Законом РФ «0 воинской обязанности и военной службе».
— Положением о воинском учете;
— постановлениями и распоряжениями Президента РД,
— постановлениями и распоряжениями главы района;
— постановлениями и распоряжениями главы администрации МО «сельсовет «Впередовский»;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— настоящей инструкцией.
2 ОБЯЗАННОСТИ ИНСПЕКТОРА ВОЕННО-УЧЕТНОГО СТОЛА
2.1. Инспектор по воинскому учету отвечает:
— за полноту и реальность первичного воинского учета гражданина территории сельской администрации;
— за ведение на территории сельской администрации учета военнообязанных на всех предприятиях, организациях, учреждениях независимо от форм собственности;
— За проведение ежегодных сверок учетных данных сельской администрации с учетными данными предприятий и военным комиссариатом района.
— за оповещение граждан о вызовах в военный комиссариат.
3. ИНСПЕКТОР ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ ОБЯЗАН
3.1. Вести первичный учет граждан, пребывающих в запасе по карточкам первичного учета, а граждан, подлежащих призыву на военную службу, по спискам.
3.2. Производить постановку на воинский учет (снятие с воинского учета) граждан, которые прибывают на территорию сельской администрации (переезжают в другой район, на постоянное или временное(на срок свыше | месяцев) место жительство.
3.3. Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на территории сельской администрации подлежащих постановке на воине учет.
3.4. Вести учет всех предприятий, юридических и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью.
3.5. Ежегодно сверять карточки первичного учета и списки граждан, подлежащих призыву на военную службу, с документами воинского учета военного комиссариата района, предприятиями, похозяйственными книгами.
3.6. Направлять по запросам военного комиссариата необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, встающих на воинский учет и гражданах, состоящих на воинском учете.
3.7. Ежегодно представлять в военный комиссариат района в сентябре списки юношей 15- и 16-летнего возраста, а в декабре — списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет
3.8. Осуществлять контроль за посещением гражданами, подлежащими призыву на военную службу, лечебно-профилактических учреждений, в которые они направлены для медицинского обследования или освидетельствования.
3.9. Вносите карточки первичного учета и в списки граждан, подлежавших призыву на военную службу, изменения, касающиеся образования, места работы, должности, семей положения и места жительства, состоящих на воинском учете, и в 7-дневный срок сообщать в военный комиссариат о внесенных изменениях.
3.10. Разъяснять гражданам их обязанности по воинскому учету, установленные Законом РФ «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о воинском учете, осуществлять контроль за их выполнением.
4. ПРИ ПОСТАНОВКЕ ГРАЖДАН НА ВОИНСКИЙ УЧЁТ
4.1. Проверить подлинность военных билетов (временных удостоверений в замен военных билетов) и удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу, наличии отметок о снятии граждан с воинского учета по прежнему месту жительства и постановке офицеров запаса и граждан, подлежащих призыву на военную службу, на воинский учет военном комиссариате района по новому песту жительства.
4.2. При обнаружена в военном билете (временных удостоверениях) грандам, подлежащих призыву на военную службу, неоговоренных исправлений, неточностей и под неполного количества листов НЕМЕДЛЕННО сообщить об атом военный комиссариат для принятия соответствующих мер.
4.3. Выдавать расписки при приеме от граждан военных билетов (временных удостоверений взамен военных билетов) удостоверений граждан подлежащих призыву на военную службу.
4.4. Заполнять карточки первичного учета на граждан, пребывающих в запасе. В соответствии с записями в военных билетах заполнять учетные карточки на прапорщиков, мичманов, сержантов, старших солдат и матросов запаса.
4.5. Высылать в военный комиссариат именной список на граждан, переменивших место жительства в пределах района, атак же граждан, прибывших с временными удостоверениями взамен военных билетов с указанием фамилии, имени, отчества, места жительства и работы, должности этих граждан, наименование органа местного самоуправления, где они ранее состояли на воинском учете. Учетные карточки на этих граждан не заполняются.
4.6. Производить отметки о постановке граждан на воинский учет в военных билетах и домовых книгах
4.7 О гражданах, прибывших из других районов (городов) с мобилизационными предписаниями, сообщать в военный комиссариат района или города, где они ранее состояли воинском учете. Изъятие мобилизационных предписаний производится только по указанию военного комиссариата, о чем в военных билетах делается отметка.
4.8 В 7-дневный срок предоставлять в военный комиссариат учетные карточки на прибивших граждан, их мобилизационные предписания, список граждан, прибывших на вой учет без заполнения учетных карточек, а так же алфавитные карточки граждан, подлежащих призыву на военную службу
5 ПРИ СНЯТИИ ГРАЖДАН С ВОЕНСКОГС УЧЕТА
5.1. Сделать отметку о снятии с воинского учета в военном билете и домовой книге
5.2. Изъять мобилизационное предписание у гражданина, убивающего за пределы района
5.3. Сделать отметку об изъятии мобилизационного предписания в военном билете
5.4. Составить список граждан, снятых с военного учета
5.5. Информацию представить в 7-дневный срок в военный комиссариат
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом главы администрации сельского поселения.
1.2. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно главе сельского поселения.
1.3. Главному бухгалтеру подчиняются все работники бухгалтерии.
1.4. Прием и сдача дел при назначении на должность и освобождении от должности главного бухгалтера оформляются актом приема-передачи дел после инвентаризации имуществ и обязательств.
1.5. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, ««пуск, болезнь и т. п.) права и обязанности главного бухгалтера временно возлагаются на его заместителя или кассир о чем объявляется приказом по организации.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ.
2.1 На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы. В том числе на руководящих должностях, не менее одного года.
2.2. Главный бухгалтер должен знать:
— законодательство о бухгалтерском учете;
— основы гражданского и коммерческого права, финансовое и налоговое законодательство;
— нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности организации;
— налоговый, статистический и управленческий учет;
— порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
— фермы и порядок финансовых расчетов;
— условия налогообложения Юридических и физических лиц,
— ставила проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правила расчетов с кредиторами и дебиторами, правила проведения аудиторских проверок;
— порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности,
— компьютерные программы по бухгалтерскому учету, современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами,
— сразила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
— основы технологии производства;
— рудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Главный бухгалтер формирует учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации.
3.2. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям.
3.3. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных организаций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации.
3.4. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств
3.5. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.
3.6. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), учет (ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.
3.7. Возглавляет работу:
— по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета;
— по подготовке утверждению форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями Госкомстата России.
— по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;
— по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и её защиты от несанкционированного доступа.
3.8. В соответствии с требованиями Налогового кодекса РФ обеспечивает своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.
3.9. Обеспечивает контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников.
3.10 Обеспечивает соблюдение финансовой и кассовой дисциплины.
3.11 Организует работу с Налоговой инспекцией, Пенсионным фондом, Фондами социального страхования, обязательного медицинского страхования и т. д.
3.12 Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
3.13. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности представление их в установленном порядке.
3.14. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке.
3.15. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
3.16. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.
3. 17. Принимает участие в проведении финансового анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; готовит предложения по улучшению деятельности организации, устранение потерь и непроизводственных затрат.
4. ПРАВА
4.1. Главный бухгалтер имеет право устанавливать обязательный для всех подразделений и служб организации порядок и сроки документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений (списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером)
4.2. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от главы сельского поселения, принятия мер к усилению сохранности собственности, обеспечению правильно организации бухгалтерского учета и контроля.
4.3. Распределять обязанности между сотрудниками бухгалтерии, составлять их должностные инструкции, контролировать их исполнение.
4.4. Готовить предложения о поощрении работников бухгалтерии, отличившихся в решении вопросов, входящих в их компетенцию.
4.5. Готовить предложения о наказании работников бухгалтерии, за неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, повлекшее упущения в учете или убытки.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. Главный бухгалтер отвечает за:
— правильную организацию учета и отчетности;
— достоверность записей в документах по счетам бухгалтерского учета;
— правильное составление и своевременное представление балансов, отчетов и других сведений;
— правильное и своевременное начисление налогов и отчислений в бюджет и внебюджетные фонды;
— организацию и контроль финансовой и кассовой дисциплины;
— исполнение своих обязанностей, а также работу подчиненного персонала;
— сохранение конфиденциальной информации, известной ему по роду его деятельности;
— выполнение приказов, распоряжений и поручений главы сельского поселения; к
— соблюдение трудовой дисциплины лично и персоналом бухгалтерии.
5.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, главный бухгалтер нес ответственность в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, главный бухгалтер несет ответственность в пределах, определенных действующим административным уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом главы сельского поселения.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАССИРА
1. Общие положения
1. Кассир относится к категории технических исполнителей. ч
2. На должность кассира назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной профамме без предъявления требований к стажу работы.
3. Назначение на должность кассира и освобождение от нее производится распоряжением главы сельского поселения по представлению главного бухгалтера, работника соответствующего подразделения главной бухгалтерии.
4. Кассир должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций
4.2. Формы кассовых и банковских документов.
4.3. Правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг.
4.4. Порядок оформления приходных и расходных документов.
4.5. Лимиты остатков кассовой наличности, установленной для муниципального образования
4.6. Правила обеспечения их сохранности.
4.7. Порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности.
4.8. Правила эксплуатации электронно-вычислительной техники.
4.9. Основы организации труда
4.10. Законодательство о труде.
4.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.12 Правила и нормы охраны труда.
5. Кассир подчиняется непосредственно главе сельского поселения, главному бухгалтеру.
6. На время отсутствия кассира (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное распоряжением главы поселения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности кассира Кассир:
1. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
2. Оформляет документы в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы и других расходов,
3. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу.
4. Сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком,
5. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые
6. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.
7. Составляет кассовую отчетность
8. Бережно относится к вверенным ему ценностям.
9. Принимает все меры для обеспечения сохранности вверенных ему денежных средств и ценных бумаг и предотвращения ущерба.
10. Своевременно сообщает главному бухгалтеру соответствующего подразделения о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей
11. Нигде, никогда и ни в какой мере не разглашает известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.
12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя
3. Права кассира Кассир имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства сельского поселения, касающимися его деятельности.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. Запрашивать лично или по поручению руководства поселения от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Требовать от руководства поселения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность кассира Кассир несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданское законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Скачать
Нет комментариев. Ваш будет первым!
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заместителя главы Покровского
сельского поселения
I. Общее положение
1.1 Заместитель главы поселения:
— является муниципальным служащим, занимающим муниципальную
должность путем заключения трудового договора;
— назначается на должность и освобождается от занимаемой должности
распоряжением администрации Покровского сельского поселения;
— относится к категории главных должностей муниципальной службы;
— подчиняется непосредственно главе Покровского сельского поселения.
1.2 Заместитель главы поселения в своей деятельности руководствуется
Федеральными законами, актами Президента РФ и правительства РФ, законами,
иными нормативными правовыми актами Тюменской области, Уставом
Покровского сельского поселения, решениями Думы Покровского сельского
поселения, должностной инструкцией, методическими материалами, касающимися
соответствующих вопросов, правилами трудового распорядка.
II Классификационные требования
2.1 Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по
специальности являются:
2.1.1 высшее образование или среднее профессиональное образование и не менее
двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по
специальности.
2.2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и
умениям:
2.2.1 . Конституции Российской Федерации;
2.2,2 федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации определяющих общие принципы,
организации местного самоуправления в Российской Федерации:
2.2.3. законов и иных нормативно правовых и правовых актов Тюменской области,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2.2.4 .устава Покровского сельского поселения;
2.2.5. муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного
самоуправления Покровского сельского поселения, в том числе регулирующих
деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого
органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной
службы (регламента работы администрации сельского поселения, правил
внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией,
правил деловой и профессиональной этики, основ делопроизводства, правил и
норм охраны труда и т.п.);
2.2.6. основных обязанностей муниципального служащего, своих обязанностей в
соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с
муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего.
2.3. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам
являются навыки:
2.3.1. оперативной реализации управленческих решений;
2.3.2. ведение деловых переговоров;
2.3.3. анализ и прогнозирования;
2.3.4. взаимодействия с государственными органами и органами местного
самоуправления муниципальных образований;
2.3.5. нормотворческой деятельности;
2.3.6. анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
2.3.7. стимулирования достижения результатов;
2.3.8. публичного выступления;
2.3.9.владение конструктивной критикой;
2.3.l0. подбора и расстановки кадров;
2.3.11. пользования современной оргтехникой и программными продуктами:
2.3.12. подготовки делового письма:
2.3.13. организация личного труда и эффективного планирования рабочего
времени;
2.3.14. адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении
поставленных задач;
2.3.15. своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые, могут привести к конфликту интересов;
2.3.16. делового и профессионального общения.
2. 4. Специальные квалификационные требования :
2.4.1. знание основ права, экономики, организации труда, производства и
управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом,
социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и
принятия муниципальных правовых актов;
2.4.2. наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования
последствий принимаемых решений, разработки программных документов,
муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности,
аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятие
управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых
переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой
информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм
коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владение приемами
межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования
эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности
подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования
полномочий подчиненных, постановки перед подчиненными достижимых задач.
III Функции
Организует работу администрации муниципального образования в соответствии
с Законодательством Российской Федерации, Тюменской области, Уставом
Покровского сельского поселения, Положением об администрации Покровского
сельского поселения.
IV Должностные обязанности
Заместитель главы Покровского сельского поселения:
4.1. ведет прием, учет и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции,
всех видов документов, поступающих в адрес администрации Покровского
сельского поселения в программе СЭД «Директум».
4.2. Осуществляет контроль за сроками исполнения документов.
4.3. отвечает за организационную работу Дум сельского поселения и оформление
документов Думы;
4.4. Участвует в подготовке заседаний Думы Покровского сельского поселения;
4.5. Рассылает документы депутатам Думы Покровского сельского поселения;
4.6. оформляет протокола заседаний Думы Покровского сельского поселения
4.7. формирует дела по заседаниям Думы Покровского сельского поселения;
4.8. готовит проекты распоряжений, постановлений главы сельского поселения
председателя Думы, решений Думы;
4.9. отвечает за своевременное обнародование и опубликование нормативно-
правовых актов органов местного самоуправления;
4.10. занимается планированием работы администрации, составлением месячных
планов;
4. 11. является ответственным лицом за организацию делопроизводства,
разрабатывает и внедряет номенклатуру дел;
4.12. отвечает за сохранность документов, готовит документы к сдаче в архив;
4.13. разрабатывает должностные инструкции работников администрации:
4.14 оформляет прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым
законодательством, распоряжением главы сельского поселения
4.15. ведет личные дела и личные карточки (ф-т-2, т-2гС (мс) на муниципальных
служащих и личные карточки (ф.т-2) на работников вспомогательного персонала.
4.16. составляет информацию и отчеты по кадрам
4.17. обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей
муниципальной службы, формирование кадрового резерва, аттестации
муниципальных служащих
4.18. оформляет протокола, решения по вопросам муниципальной службы
4 .19. организует переподготовку и повышение квалификации муниципальных
служащих.
4.20. оказывает методическую помощь специалистам администрации сельского по селения по вопросам, относящимся к ведению администрации.
4.21. готовит проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений
4.22. обеспечивает сохранность персональных данных других работников и защиту
этих сведений от несанкционированного доступа
4.23. ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за
составлением и соблюдением графиков отпусков
4.24. при приеме на работу знакомит работников с локальными нормативными
актами администрации
4.25. готовит проекты гражданско-правовых договоров с временно работающими
гражданами
4.26. знакомит специалистов администрации сельского поселения с новыми
нормативно правовыми актами
4.27. каждые пятнадцать дней направляет копии распоряжений, постановлений,
решений Думы в администрацию района
4.28. организует контроль за сроками и порядком сдачи муниципальным
служащим справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера
4.29. работает во взаимодействии с редакцией газеты «Знамя труда», сайтом администрации Сорокинского района отвечает за своевременную и достоверную публикацию нормативно правовых актов администрации сельского поселения, Думы сельского поселения.
4.30. исполняет иные поручения и распоряжения главы сельского поселения
V. Права
5.1. заместитель главы поселения имеет право:
5.1.1. требовать письменного оформления содержания и объема должностных
полномочий и условий их выполнения;
5.1.2. спрашивать и получать от должностных лиц информацию, необходимую для
выполнения возложенных на него функций;
5.1.3. готовить проекты нормативно правовых актов администрации сельского
поселения по курируемым вопросам;
5.1.4. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы
5.1.5. на отдых, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
5.1 .6. на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей
квалификации в порядке, установленном законодательством;
5.17. на защиту своих прав и свобод, законных интересов всеми не запрещенными
законом способами.
YI. Ответственность
Заместитель главы сельского поселения несет дисциплинарную ответственность
за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей, не исполнение законов, нормативно правовых актов, несоблюдение
правил внутреннего трудового распорядка, кодекса профессиональной этики
муниципальных служащих, порядка обращения со служебной информацией и
других случаях предусмотренных законодательством
VII. Взаимоотношения
(связи по должности)
Заместитель главы поселения взаимодействует по вопросам, относящимся к его
компетенции, с должностными лицами органов местного самоуправления, с главой
сельского поселения, с руководством предприятий, учреждений.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Ведущего специалиста администрации
Покровского сельского поселения
I. Общее положение
1.1 Ведущий специалист:
— является муниципальным служащим, занимающим муниципальную должность путем заключения трудового договора;
— назначается на должность и освобождается от занимаемой должности распоряжением администрации Покровского сельского поселения;
— относится к категории старших должностей муниципальной службы;
— подчиняется непосредственно главе Покровского сельского поселения.
1.2 Ведущий специалист в своей деятельности руководствуется Федеральными законами, актами Президента РФ и правительства РФ, законами, иными нормативными правовыми актами Тюменской области, Уставом Покровского сельского поселения, решениями Думы Покровского сельского поселения, должностной инструкцией, методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов, правилами трудового распорядка.
II Классификационные требования
2.1 Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по
специальности являются:
2.1.1 среднее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности без предъявления к стажу(опыту) работы.
2.2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и
умениям:
2.2.1 . Конституции Российской Федерации;
2.2,2 федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации определяющих общие принципы, организации местного самоуправления в Российской Федерации:
2.2.3. законов и иных нормативно правовых и правовых актов Тюменской области,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2.2.4 .Устава Покровского сельского поселения;
2.2.5. муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Покровского сельского поселения, в том числе регулирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого
органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной
службы (регламента работы администрации сельского поселения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой и профессиональной этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и т.п.);
2.2.6. основных обязанностей муниципального служащего, своих обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего.
2.3. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам
являются навыки:
2.3.1. оперативной реализации управленческих решений;
2.3.2. ведение деловых переговоров;
2.3.3. анализ и прогнозирования;
2.3.4. взаимодействия с государственными органами и органами местного
самоуправления муниципальных образований;
2.3.5. нормотворческой деятельности;
2.3.6. анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
2.3.7. стимулирования достижения результатов;
2.3.8. публичного выступления;
2.3.9.владение конструктивной критикой;
2.3.l0. подбора и расстановки кадров;
2.3.11. пользования современной оргтехникой и программными продуктами:
2.3.12. подготовки делового письма:
2.3.13. организация личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
2.3.14. адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;
2.3.15. своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые, могут привести к конфликту интересов;
2.3.16. делового и профессионального общения.
2. 4. Специальные квалификационные требования:
2.4.1. знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;
2.4.2. наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования.
III Функции
Организует работу администрации муниципального образования в соответствии
с Законодательством Российской Федерации, Тюменской области, Уставом Покровского сельского поселения, Положением об администрации Покровского сельского поселения.
IV Должностные обязанности
Ведущий специалист — бухгалтер Покровского сельского поселения:
4.1. обеспечивает организацию бухгалтерского учета в администрации Покровского сельского поселения;
4.2. обеспечивает систематический контроль за ходом выполнения сметы, состоянием расчетов с юридическими физическими лицами, сохранностью денежных средств и материальных ценностей;
4.3. ведущий специалист – бухгалтер обязан: знать постановления, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающихся деятельности предприятий; экономику и организацию производства, труда и управления, организацию бухгалтерского учета на предприятиях, организацию хозяйственного расчета, средства механизации учетных и вычислительных работ, трудовое законодательство;
4.4. составлять текущие (годовые, квартальные) планы работы бухгалтерии, график документооборота и несет персональную ответственность за их выполнение;
4.5. обеспечивает:
— рациональную организацию бухгалтерского учета по исполнению смет расходов на содержание обслуживаемых учреждений;
— своевременное качественное инвентаризации денежных средств, имущественно -материальных ценностей, расчетов и бланков строгой отчетности;
— строго соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование полученных в отделениях банка средств по назначению, должный порядок хранения бухгалтерских документов и бухгалтерского архива;
— составление достоверной бухгалтерской отчетности и представление ее в установленные адреса и сроки;
4.6. осуществлять контроль за правильным расходованием фондов заработной платы, соблюдением утвержденных смет расходов, штатов, должностных окладов, тарифных ставок, а также соблюдением законодательства о совместительстве по службе;
4.7. совместно с руководством принимать меры к предупреждению недостач, растрат, хищений, злоупотреблений, нарушений финансового и трудового законодательства;
4.8. выполнять работу по оформлению материалов и недостач, и хищений денежных средств и товароматериальных ценностей, передаче их в судебные и следственные органы;
4.9. организовывать складской учет у материально-ответственных лиц;
4.10. обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, учетных регистров, бухгалтерских отчетов и балансов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив;
4.11. вести книгу «Журнал-главная»;
4.12. осуществлять контроль за исполнением смет расходов, законностью образования и своевременностью расчетов с дебиторами и кредиторами, соблюдением штатной дисциплины;
4.13. вести записи операций в мемориальные ордера, накопительные ведомости;
4.14. учитывать фактические расходы в разрезе статей смет по окончанию месяца, сверять записи по указанным регистрам с данными «журнала – главной»;
4.15. проводить проверку договоров с поставщиками за электроэнергию, отопление, текущий и капитальный ремонт и другие виды услуг;
4. 16. контролировать проверку данных аналитического учета по всем субсчетам;
4.17. принимать документы по приходу и расходу всех видов материальных ценностей, проверять полноту, правильность, законность составления принимаемых документов, составлять соответствующие мемориальные ордера;
4.18. осуществлять контроль за заключением договоров о полной материальной ответственности с материально-ответственными лицами, нести полную ответственность за правильность и своевременность оприходованная и списания товароматериальных ценностей;
4.19 вести инвентарные карточки по учету основных средств и их запись по учету малоценных и быстроизнашивающихся предметов-инвентаризационные описи;
4.20. принимать авансовые отчеты от подотчетных лиц по выдаваемым им авансам на хозяйственные нужды, командировочные расходы, проверять правильность оформления документов и расходования средств по назначению;
4.21. составлять мемориальные ордера:
— мемориальный ордер и накопительную ведомость по расчетам с учреждениями и организациями
— мемориальный ордер и накопительную ведомость по расчетам с подотчетными лицами;
4.22. нести полную материальную ответственность за составлением расчетов с подотчетными лицами, дебиторами и кредиторами;
4.23. проводить проверку расчетов с дебиторами в сроки, установленные Положением о бухгалтерских отчетах и балансах.
V. Права
5.1. ведущий специалист имеет право:
5.1.1. требовать письменного оформления содержания и объема должностных полномочий и условий их выполнения;
5.1.2. спрашивать и получать от должностных лиц информацию, необходимую для
выполнения возложенных на него функций;
5.1.3. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы
5.1.4. на отдых, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
5.1.5. на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном законодательством;
5.6. на защиту своих прав и свобод, законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
YI. Ответственность
Ведущий специалист несет дисциплинарную ответственность:
— за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, не исполнение законов, нормативно правовых актов, несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, кодекса профессиональной этики муниципальных служащих, порядка обращения со служебной информацией и других случаях предусмотренных законодательством
VII. Взаимоотношения
(связи по должности)
Ведущий специалист взаимодействует по вопросам, относящимся к его
компетенции, с должностными лицами органов местного самоуправления, с главой
сельского поселения, с руководством предприятий, учреждений.
ДОЛЖHOCTHAЯ ИНСТРУКЦИЯ
специалиста I категории
администрации Покровского сельского поселения
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Является муниципальным служащим, замещающим муниципальную должность путём заключения трудового договора.
1.2.Назначается и освобождается от занимаемой должности распоряжением администрации Покровского сельского поселения.
1.3.Относится к категории младших должностей муниципальной службы.
1.4.На должность специалиста I категории назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
1.5.В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Тюменской области, Указами и распоряжениями Правительства Российской Федерации, распоряжениями и постановлениями Правительства, Губернатора Тюменской области, Уставом Покровского сельского поселения, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, настоящей должностной инструкцией.
2.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1 Общие квалификационные требованиям к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются знание:
2.1.1.Конституции Российской Федерации;
2.1.2.Федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;
2.1.3.Законов и иных нормативных правовых и правовых актов Тюменской области , необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2.1.4.Устава Покровского сельского поселения;
2.1.5.Муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Покровского сельского поселения, в том числе регулирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент работы администрации района, правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией, кодекс профессиональной этики, инструкция по делопроизводству, правила и нормы охраны труда и т.п.);
2.1.6.Основных обязанностей муниципального служащего, своих обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к поведению муниципального служащего
2.2 Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам муниципальных служащих
Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются навыки:
2.2.1.Оперативной реализации управленческих решений;
2.2.2.Ведения деловых переговоров;
2.2.3.Пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
2.2.4.Подготовки делового письма;
2.2.5.Организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
2.2.6.Адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;
2.2.7.Своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов;
2.2.8.Делового и профессионального общения.
2.3 Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
2.3.1.Знание задач и функций, стоящих перед органом местного самоуправления, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;
2.3.2.Наличие навыков ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности, проектов документов, формирования и ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных, технического обеспечения деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок), выполнения четко регламентированных технологических процессов.
3.ФУНКЦИИ
Исполнение полномочий органов местного самоуправления по ведению похозяйственного учета в соответствии с приказом Минсельхоза России от 11.10.2010№345(ред. от 08.05.2015)»Об утверждении формы и порядка ведения похозяйственных книг органами местного самоуправления поселений и органами местного самоуправления городских округов»
4.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
4.1. Организует работу по ведению похозяйственного учета на территории
Покровского сельского поселения.
4.2.Ведет похозяйственные книги на бумажных и электронных носителях.
4.3.Своевременно и качественно вносит изменения в лицевые счета граждан в программе, а также в бумажные книги похозяйственного учета.
4.4.Ежегодно, по состоянию на 1 июля, проводит уточнение данных похозяйственных книг.
4.5.Проводит закладку похозяйственных книг Покровского сельского поселения 1 раз в 5 лег на 1 июля текущего года.
4.6.Еженедельно проводит архивирование данных электронной программы
«Похозяйственный учет».
4.7. Своевременно вносит информацию в блок «Администратор местных налогов» в электронной программе «Похозяйственный учет».
4.8.Осуществляет выдачу справок и выписок из похозяйственных книг, несет ответственность за достоверность, внесенных в них сведений.
4.9.Осуществляет своевременное и качественное составление, формирование отчетов в соответствии с данными похозяйственного учета, несет ответственность за достоверность, внесенных в них сведений.
4.10. Подготавливает похозяйственные книги для сдачи в архив, составляет описи дел.
4.11 Своевременно отвечает на запросы, письма отписанные главой сельского поселения.
4.12. Организует работу общественной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав:
— оповещает членов комиссии о заседании комиссии;
-ведет протоколы заседаний;
-контролирует исполнение поручений комиссии;
— по истечению текущего года подготавливает протоколы, решения комиссии для сдачи в архив.
4.13. Отвечает за ведение реестра учета надгробных захоронений на кладбищах Покровского сельского поселения.
4.14. Выдает архивные справки по запросам граждан, ведет журнал регистрации выдачи архивных справок.
4.15. Исполняет иные поручения и распоряжения главы сельского поселения.
5.ПРАВА
5.1.Требовать письменного оформления содержания и объёма должностных полномочий и создания условий для их выполнения.
5. 2.На своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.
5. 3.На отдых, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
5.4.На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в установленном законом порядке.
5. 5.На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещёнными законом способами.
5.6.Требовать от руководителей структурных подразделений предоставления информации, необходимой для выполнения своих должностных обязанностей;
5.7.Вносить предложения управляющему делами по вопросам, относящимся к его компетенции.
6.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Специалист I категории несёт дисциплинарную ответственность:
-за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, распоряжений, поручений главы, решений Думы, поручений управляющей делами; несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка; кодекса профессиональной этики муниципальных служащих, порядка обращения со служебной информацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.
7.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
(связи по должности)
Специалист I категории взаимодействует по вопросам, относящимся к его компетенции с должностными лицами органов местного самоуправления, государственной власти, руководителями и специалистами учреждений, предприятий, организаций.