Должностная инструкция инженера химика пищевого производства

Начальник лаборатории
имеет право:

3.1. Запретить
прием в производство сырья и материалов,
признанных недоброкачественными, а
также выпуск с предприятия продукции,
не соответствующей стандарту.

3.2. При обнаружении
порчи продукции или отходов запретить
их реализацию и в составляемом акте
сделать свое заключение о возможности
дальнейшего их использования.

3.3. Производить
через отдел кадров предприятия подбор
работников лаборатории в пределах
утвержденного лимита и в соот-ветствии
со штатным расписанием.

4. Ответственность

Начальник лаборатории
несет ответственность за:

4.1. Качество
готовой продукции, выпускаемой
предприятием.

4.2. Контроль
качества сырья и материалов, топлива,
тары, поступающих на предприятие и в
производство.

4.3. Соблюдение
установленных рецептур и стандартов.

4.4. Химико-технический
и бактериологический контроль всего
процесса производства, правильность
организации работы лаборатории,
правильность отбора проб, правильность
показателей лаборатории.

4.5. Анализы
качества продукции, возвращаемой
предприятию как брак.

4.6. Недостачу
материальных ценностей, поступивших в
лабораторию.

Приложение 6 Должностная инструкция инженера-химика на предприятии

1. Общие положения

1.1. Инженер-химик
является научно-техническим сотрудником.

1.2. Инженер-химик
подчиняется начальнику лаборатории.

2. Обязанности

Инженер-химик
обязан:

2.1. Знать
работу лабораторного оборудования и
методику проведения
анализов на порученном ему участке.

2.2. Обеспечивать
химико-технический и бактериологический
контроль производственного процесса
на закрепленном за ним участке согласно
утвержденной схеме контроля производства.

2.3. Осваивать
новые методики исследования при внедрении
новых видов сырья, замены дефицитного
сырья и материалов другими видами, а
также внедрения новых рецептур.

2.4. Ежедневно
производить контрольные записи в
журналах лаборатории и проверять
правильность контрольных записей в
контролируемых цеховых производственных
журналах.

2.5. Соблюдать
технику безопасности и пожарную
безопасность.

2.6. Строго соблюдать
правила внутреннего распорядка.

3. Права

Инженер-химик
имеет право по результатам анализов и
при обнаружении
порчи продукции приостановить ее
реализацию и срочно
сообщить об этом начальнику лаборатории.

4. Ответственность

Инженер-химик
несет ответственность на порученном
ему уча-стке за:

4.1. Результаты
анализов сырья и готовой продукции,
выпускаемой предприятием.

4.2. Контроль
качества сырья и материалов, поступающих
на предприятие и в производство.

4.3. Результаты
анализов продукции, возвращаемой
предприятию как брак.

Приложение 7 Должностная инструкция главного технолога на предприятии

1. Общие положения

1.1. Главный
технолог является административно-техническим
руководителем производственных цехов
и вспомогательных цехов, осуществляет
руководство технологическим процессом
через началь-ников этих цехов или через
сменных мастеров.

1.2. Распоряжения
главного технолога обязательны для
всех начальников, инженерно-технических
работников, сменных мастеров и рабочих
подчиненных ему цехов.

1.3. Главный
технолог подчиняется непосредственно
главному инженеру предприятия.

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________________"
________________ (_________________)
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

М.П.
"___"________ ___ г. N ___

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера-химика

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности,  права  и  ответственность  инженера-химика (далее - Работник)
____________________________.
(наименование организации)

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _______________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.4. Требования к квалификации.

Инженер-химик I категории: высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Химическая технология и биотехнология», или «Химия» и стаж работы на АС в должности инженера-химика II категории не менее 3 лет.

Инженер-химик II категории: высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Химическая технология и биотехнология», или «Химия» и стаж работы на АС в должности инженера-химика либо других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Инженер-химик: высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», или «Химическая технология и биотехнология», или «Химия» без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации, проведению и контролю водно-химических режимов и технологических сред систем и оборудования атомной станции (АС);

— организационную структуру управления АС и перспективы ее развития;

— технологические процессы и режимы эксплуатации оборудования АС;

— основы радиохимии, радиометрии;

— основы аналитической химии;

— стандарты, нормы и технические требования к качеству водного режима АС;

— методики и инструкции по проведению химического анализа технологических сред;

— технические характеристики обслуживаемого оборудования и средств проведения водно-химического режима;

— устройство, назначение приборов химического контроля;

— требования к организации работы с персоналом на АС;

— передовой отечественный и зарубежный опыт контроля водно-химических режимов и технологических сред;

— порядок оформления отчетной документации;

— требования режима секретности, сохранения служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности;

— правила по охране труда и пожарной безопасности;

— правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _____________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Обеспечивает химический контроль состояния водно-химических режимов систем и оборудования АС, участвует в разработке инструкций по эксплуатации.

2.2. Проводит химические анализы технологических сред и воздуха рабочей зоны.

2.3. Осуществляет контроль за состоянием приборов химического контроля, соответствия показателей качества технологических сред установленным нормативам.

2.4. Обеспечивает выполнение графиков проведения химического контроля, градуировки лабораторных приборов и правильность их эксплуатации, условия хранения реактивов.

2.5. Проводит контрольные проверки выполнения химических анализов, показаний приборов автоматического химического контроля ручным методом.

2.6. Разрабатывает методы химических и радиометрических анализов и участвует в их внедрении.

2.7. При отклонении результатов анализов масел от установленных норм дает рекомендации по их очистке, дальнейшему использованию или замене.

2.8. Составляет заявки на лабораторные приборы, запасные части, химические реактивы, лабораторную посуду, расходные материалы, необходимые для проведения химического контроля технологических сред.

2.9. Проходит подготовку и поддержание квалификации в соответствии с установленными требованиями. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт контроля водно-химических режимов и технологических сред.

2.10. Ведет установленную отчетность.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    - ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая  должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом
Минздравсоцразвития   РФ  от  10.12.2009  N  977  "Об  утверждении  Единого
квалификационного  справочника  должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих,  раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
организаций атомной энергетики".

Непосредственный
Руководитель          ___________________         _____________________
(подпись)                     (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)                  ________________       ________________
(подпись)              (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен:       ________________       ________________
(подпись)              (Ф.И.О.)
"___"________ ___ г.

На странице представлен образец бланка документа «Должностная инструкция инженера-химика (инженера-химика I или II категории)» с возможностью скачать его на ПК или телефон бесплатно

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

На этой странице вы можете бесплатно скачать образцы должностных инструкций инженера-химика, адаптированные под различные квалификационные категории: инженер-химик I категории и инженер-химик II категории. Представленные шаблоны помогут вам правильно оформить должностные обязанности, права и ответственность специалиста, обеспечив тем самым четкую и прозрачную структуру работы в вашей организации.

Должностная инструкция инженера-химика – это важный внутренний документ, регламентирующий деятельность специалиста в области химической технологии. Она определяет круг обязанностей, права, ответственность и взаимодействие с другими сотрудниками компании. Правильно составленная инструкция – залог эффективной работы и минимизации рисков.

Данные шаблоны содержат все необходимые разделы для полного и всестороннего описания должности инженера-химика. Вы сможете легко адаптировать их под специфику вашей компании, добавив или изменив пункты, соответствующие вашим внутренним процессам и требованиям.

Кто использует должностную инструкцию инженера-химика? Этот документ незаменим для руководителей химических предприятий, лабораторий, научно-исследовательских институтов и других организаций, где задействованы специалисты в области химической технологии.

Для чего необходима должностная инструкция инженера-химика?

• Регламентация деятельности: четко определяет обязанности, права и ответственность инженера-химика.
• Оценка эффективности: позволяет объективно оценить работу специалиста и его вклад в общую деятельность компании.
• Минимизация рисков: снижает вероятность возникновения конфликтов и недоразумений между сотрудниками.
• Унификация требований: обеспечивает единые стандарты работы для всех инженеров-химиков в организации.
• Юридическая защита: служит основанием для принятия кадровых решений и защиты интересов компании в случае возникновения споров.

Что вы найдете в скачиваемых файлах?

1. Общие положения: цель должности, подчиненность, требования к квалификации и опыту работы.
2. Должностные обязанности: конкретный перечень задач и функций, выполняемых инженером-химиком.
3. Права: перечень прав инженера-химика, необходимых для выполнения его должностных обязанностей.
4. Ответственность: описание ответственности инженера-химика за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей.
5. Взаимодействие: описание взаимодействия инженера-химика с другими сотрудниками и отделами компании.

Отличия инструкции для инженера-химика I и II категории: шаблоны учитывают разницу в уровне квалификации и сложности выполняемых задач. Инструкция для инженера-химика I категории будет содержать более широкий круг обязанностей и предполагать более высокую степень самостоятельности, чем инструкция для инженера-химика II категории. Это отражается на объеме ответственности и требуемой квалификации.

Преимущества использования наших шаблонов: экономия времени на разработке документа, соблюдение всех необходимых требований к оформлению, простота адаптации под конкретные условия работы.

Обратите внимание, что скачиваемые файлы являются образцами и могут требовать корректировки в соответствии с особенностями вашей организации и действующим законодательством. Рекомендуется проконсультироваться со специалистом по кадровому делопроизводству или юристом перед использованием.

Представленные шаблоны учитывают основные требования к должностным инструкциям, но не являются исчерпывающими и могут быть дополнены в соответствии с конкретными нуждами вашей компании. В частности, вы можете добавить разделы, касающиеся специфических технологических процессов, используемых в вашей организации.

Мы стремимся обеспечить высокое качество предоставляемых материалов, однако гарантировать их полную соответствие всем возможным ситуациям невозможно. Поэтому рекомендуется внимательно изучить документ перед его использованием.

Кроме того, важно помнить, что должностная инструкция — это не только формальный документ, но и инструмент эффективного управления персоналом. Она помогает создать ясную и понятную систему работы, что положительно сказывается на продуктивности труда и создает благоприятный психологический климат в коллективе.

Наши шаблоны могут быть использованы в различных отраслях химической промышленности, от производства пластмасс до фармацевтики. Они адаптированы к широкому кругу задач, выполняемых инженерами-химиками.

Загружая файлы с нашего сайта, вы соглашаетесь с тем, что мы не несём ответственности за любые негативные последствия, связанные с использованием данных материалов.

Внимательно прочитайте каждый пункт должностной инструкции перед ее введением в действие. Убедитесь, что она соответствует требованиям законодательства и внутренним регламентам вашей организации.

Для получения квалифицированной юридической помощи по вопросам оформления трудовых отношений и составления должностных инструкций необходимо обратиться к квалифицированному юристу.

Мы предоставляем шаблоны в качестве помощи, но не гарантируем их юридическую безупречность. Всегда обращайтесь за помощью к профессиональному юристу.

Источник: https://docspapers.ru/downloads/dolzhnostnaya-instrukcziya-inzhenera-himika-inzhenera-himika-i-ili-ii-kategorii/

• Версия
  
• Кол-во скачиваний:
  8
• Размер файла:
  18.46 KB
• Количество файлов:
  1
• Дата загрузки на сервер:
  18.02.2024
• Последнее обновление:
  14.03.2025

Скачать Должностная инструкция инженера-химика (инженера-химика I или II категории) в формате .doc бесплатно и без регистрации

Должностная Инструкция Инженера-Химика В Пищевой Промышленности

1 Требования к квалификации; 2 Описание профессии; 3 Согласно Единому образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет. инженеры — химики -технологи, руководящие режимом работы установок Должностная инструкция инженера-технолога ( технолога).

Инженер-технолог — инженер, занимающийся разработкой, организацией того или иного производственного процесса. Также может разрабатывать какую-то определенную технологию. Требования к квалификации. Инженер-технолог I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет. Инженер-технолог II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Инженер-технолог III категории: высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории. Инженер-технолог: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Инженер-технолог выбирает оборудование, на котором следует осуществлять технологический процесс, оптимальные режимы работы, основные методы контроля качества, ведёт технологическую документацию. Технолог стоит во главе изобретательской и рационализаторской работы. Он участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в организационно-технических мероприятиях по своевременному освоению производственных мощностей. КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 № 7, от 04.08.2000 № 57, от 20.04.2001 № 35, от 31.05.2002 № 38, от 20.06.2002 № 44, от 28.07.2003 № 59, от 12.11.2003 № 75, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 № 461, от 07.11.2006 № 749, от 17.09.2007 № 605, от 29.04.2008 № 200) (см.: http://optrus.info/urdok/EKS.php) Должностные обязанности. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение. Осуществляет контроль над соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства; конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс; технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия; системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства; основное технологическое оборудование и принципы его работы; технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым; типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; стандарты и технические условия; нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака и способы его предупреждения; основы систем автоматизированного проектирования; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; методы анализа технического уровня объектов техники и технологии; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основные требования организации труда при проектировании технологических процессов; руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции; основы экономики; организацию производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. Специализация технологов самая разная и зависит от направленности производства: инженеры-технологи по изготовлению оптических деталей, разрабатывающие методы скрепления стёкол различных марок в объективы, окуляры и т. д.; инженеры-биотехнологи, занимающиеся разработкой и производством лекарственных препаратов; инженеры-химики-технологи, руководящие режимом работы установок (например, печей); инженеры-технологи текстильного производства, отвечающие за способы переработки волокон в пряжу, нити, ткани; инженеры-технологи машиностроения и приборостроения, разрабатывающие технологические процессы сборки, а также термической, механической и прочих видов обработки деталей и узлов изделий и технологической оснастки; инженеры-технологи-проектировщики, разрабатывающие на стадии проектирования какого-либо производства мероприятия по полной оснащенности технологического процесса инженеры-технологи пищевого производства различных направлений, осуществляющие контроль над технологическими режимами на производстве, следящие за качеством выпускаемой продукции, а также занимающиеся разработкой новых видов продукции. инженеры-технологи по изготовлению швейных изделий из тканей и трикотажа. инженеры-технологи по изготовлению кожаных изделий. Технолог является организатором производства, разрабатывает и внедряет научную организацию труда на производстве.

Инженер-технолог

Должностные обязанности Разработка и регистрация паспортов безопасности химической продукции; ведение переговоров с гос. органами и клиентами; участие в работах по расширению фонда нормативно-технической документации, ведению базы данных, электронных версий документов; участие в работах по… Требования Работа для молодых специалистов-выпускников университетов. Опыт работы не требуется (обучение на месте). высшее «химическое» образование; желание применить полученные «химические» знания на практике в составлении документации; хорошее владение офисными программами… Должностные обязанности Проведение индекса качества готовой продукции и индекса гигиены санитарного состояния цехов и складов; Составление отчетов, оформление чек-листов; Осуществление приемки комплектующих Ведение сопроводительной документации. Требования Образование не ниже средне-технического, Высшее — как преимущество (желательно технология производства стекла, бродильное производство и виноделие) Опыт работы инженером-химиком по индексам качества на предприятиях по розливу напитков — от 2лет. Знание… Должностные обязанности Осуществление контроля качества комплектующих (стеклотары, гофрокоробов, колпачков, этикетки и т.п.) в соответствии с российскими нормативными требованиями: ГОСТ 32131-2013, ГОСТ 32179-2013 и др. Приемка комплектующих на территории поставщика (командировки — М. О.)… Требования Опыт работы от 1 года инженером-химиком. Опыт работы в производстве стеклотары в области контроля или приемки стеклотары. Знание нормативной документации в области бутылок, этикеток, укупорочных средств, коробов и т.п. Навыки приемки по качеству упаковочных… Должностные обязанности Проведение испытаний поступающей продукции с использованием метода газовой хроматографии (ГХ Кристалл, ГХ-МС Scion). Основными показателя для определения являются пестициды, жирно-кислотный состав, ПАУ, этанол, антиокислители и др. Проведение пробоподготовки… Требования В лабораторию требуется инженер-химик (газовая хроматография). Высшее профессиональное образование (инженер-химик, химик-аналитик, химик, биотехнолог) Опыт работы от 3 лет (строго). Опыт работы с ГХ (ГХ-МС), опыт разработки/постановки методик. Приветствуется наличие… Должностные обязанности Выполнение научно-исследовательских работ в области химической обработки титановых сплавов. Оформление научно-технической и сопроводительной документации (коррозия металла). Подготовка образцов к испытаниям, анализ экспериментальных данных и написания отчетов. Требования Гражданство РФ. Образование высшее желательно (МИТХТ им. М. В. Ломоносова, РГУНиГ им. И. М. Губкина, РХТУ им. Д. И. Менделеева, МГТУ им. Н. Э. Баумана, МАТИ) Знание и опыт в области материаловедения (титановые сплавы). Умение проводить анализ научно-технической…

Должностная инструкция инженера -технолога (технолога). Скачать должностную инструкцию инженера -технолога (.doc, 99КБ).

• Работа для инженера — химика Химик-эксперт медицинской организации / Инженер Опыт работы в пищевой промышленности приветствуется.
• 16 вакансий Инженера — химика с зарплатой от 25000 рублей. Образование высшее по прикладной биотехнологии или пищевой промышленности.

Выполнение технических задач в области исследований и разработки оборудования для химических заводов, новых промышленных химических.

Должностные инструкции — Инженеры / Технологи. Архив должностных инструкций на сайте Delo.Trud.ua.

Инженер-химик, работа инженером-химиком, вакансии инженер-химик

Должностная инструкция инженера — химика. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для различных специализаций работников.