Должностная инструкция по специальности «Главный механик»
Вы можете скачать должностную инструкцию главного механика бесплатно. Должностные обязанности главного механика
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО МЕХАНИКА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного механика________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Главный механик относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность главного механика должно иметь:
— высшее профессиональное (техническое) образование;
— стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность главного механика и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.
1.5. Подчиняется главный механик непосредственно ________________________________.
1.6. Если агент торговый отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7.В своей деятельности главный механик руководствуется:
— уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия;
— нормативными, методическими и другими материалами по вопросам выполняемой работы;
— приказами (указаниями) вышестоящих органов по соответствующим вопросам.
1.8. Главный механик должен знать:
— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
— порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкции по эксплуатации оборудования и другой технической документации;
— профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
— нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
— основы технологии производства продукции предприятия;
— организацию ремонтной службы на предприятии;
— порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
— производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;
— методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;
— правила приема и сдачи оборудования после ремонта;
— требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— правила и нормы охраны труда;
— основы законодательства об экологии и о труде;
— передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;
II. Функции
На главного механика предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Организация работы по повышению квалификации работников, осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия.
2.2. Организация работы по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
2.3. Обеспечение работы оборудования, здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей.
2.4. Руководство ремонтной службой предприятия.
III. Должностные обязанности
Главный механик исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
3.2. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности.
3.3. Организует технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.
3.4. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, а так же повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
3.5. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, руководствуясь положением Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы, контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.
3.6. Осуществляет согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, способствует своевременному обеспечению их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт.
3.7. Проводит организацию работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
3.8. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
3.9. Занимается изучением условий работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.
3.10. Обеспечивает организацию на предприятии специализированного ремонта, нейтрализованного изготовления запасных частей, узлов и сменного оборудования.
3.11. Участвует в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.
3.12. Организует мероприятия по проведению инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.
3.13. Принимает участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.
3.14. Участвует в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
3.15. Осуществляет руководство разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.
3.16. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, за рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, за правильностью хранения оборудования на складах, за своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.
3.17. Участвует в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.
3.18. Участвует в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
3.19. Руководит работниками отдела и подразделениями, которые занимаются ремонтным обслуживанием оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу, направленную на повышение их квалификации.
3.20. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ.
3.21. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования.
IV. Права
Главный механик имеет право:
4.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— с предложениями по улучшению деятельности предприятия (отдела);
— с представлениями о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.
4.2. Выступать от лица предприятия, а так же представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами власти по вопросам эксплуатации и содержания оборудования предприятия.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.
4.4. Поддерживать отношения с руководителями структурных подразделений по вопросам, связанным с проведением ремонтных работ, давать им указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.
4.5. Запрещать работу на оборудовании, если это необходимо (например: при грубом нарушении правил технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаях и т.п.)
4.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, относящимися непосредственно к его деятельности и деятельности соответствующей службы.
4.7. Обращаться к руководителям структурных подразделений предприятия и специалистам с запросами о предоставлении информации и документов, которые необходимы для исполнения своих должностных обязанностей.
V. Ответственность
Главный механикнесет ответственность:
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, определенных уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, определенных уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК
Должностные обязанности. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтов, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ. Принимает участие в подготовке предложений по проведению специальной оценки условий труда, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации.
(в ред. Приказа Минтруда России от 12.02.2014 N 96)
(см. текст в предыдущей редакции)
Должен знать: нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; правила приема и сдачи оборудования после ремонта; требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки; передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
Должностная инструкция главного механика регламентирует основные параметры трудовых отношений руководителя, опираясь на положения трудового договора. Являясь юридически значимым документом, она требует тщательного подхода к корректности её оформления и наполнения. Будучи правильно составленной, она может использоваться как в юридических разбирательствах, так и для предъявления работникам контролирующих организаций.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции главного механика .doc
Образец должностной инструкции главного механика
1. Основные положения
- Решение о найме главного механика и его увольнении принимает руководитель предприятия.
- Главный механик состоит в подчинении у руководителя предприятия.
- Кандидат на эту позицию обязан соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее техническое образование;
- курсы профпереподготовки и повышения квалификации;
- опыт работы на подобных позициях от 3 лет.
- Во время отсутствия главного механика закрепленные за ним трудовые обязанности передаются его заместителю.
- Главный механик обязан разбираться в следующих аспектах:
- нормативные и законодательные акты, регулирующие его деятельность;
- нормативы и параметры соответствующей технической документации;
- основы ведения документооборота предприятия;
- основные разновидности оборудования, применяемые подразделениями предприятия, а также их особенности и характеристики;
- критерии оценки качества выполненных работ;
- технологии, используемые подразделениями предприятия;
- правила проведения профилактических мероприятий для оборудования;
- правила оценки качества техники, применяемой предприятием;
- способы обнаружения дефектов и неисправностей, а также причин их появления;
- порядок организации запасов необходимых деталей и запчастей;
- методы технологического планирования;
- основы взаимодействий с контрагентами в сфере его деятельности;
- управленческая организация предприятия;
- организация работ по ремонту оборудования и его использованию;
- профильные технологические новинки, представляющие интерес для работодателя;
- основы экономики, менеджмента и экологии;
- правила технологической и пожарной безопасности.
- Главный механик руководствуется:
- актуальными нормами и законами;
- документами предприятия;
- содержимым этой инструкции.
2. Функции
Главный механик ответствен за следующие вопросы:
- Контроль деятельности подчиненных работников.
- Обеспечение мер по эффективной работе оборудования предприятия.
- Взаимодействие с руководящим составом по вопросам, затрагивающим сферу эксплуатации оборудования.
- Отслеживание графиков замены оборудования, его осмотров, тестирования, проведения необходимых ремонтных работ.
- Участие в переговорах с контрагентами предприятия по вопросам работы оборудования.
- Отслеживание тенденций и новинок в сфере своей деятельности.
- Исследование возможных альтернатив по поставщикам и контрагентам в сфере своей деятельности.
- Отслеживание выполнения планов в зоне своей ответственности.
- Проверка корректности соответствующих сертификатов, чертежей и расчетов.
- Отслеживание ситуации с технологической и пожарной безопасностью на своём участке работы.
- Руководство разработкой нормативной части соответствующей документации предприятия.
- Отслеживание соответствия технических параметров оборудования тем, которые заявлены в документах.
- Выявление причин некорректной работы техники предприятия.
- Участие в организации создания запасов запчастей и агрегатов, необходимых для оборудования.
- Организация деятельности по модернизации и совершенствованию вверенного оборудования.
- Участие в инвентаризации активной части основных фондов.
- Организация работ по тестированию и наладке новых образцов техники.
- Подготовка предложений по замене устаревшего оборудования на наиболее подходящие прогрессивные образцы.
- Взаимодействие с сотрудниками Ростехнадзора и других проверяющих инстанций.
- Разработка мер по проверке квалификации сотрудников, занятых в работах с техникой, а также их аттестации.
3. Ответственность
Главный механик привлекается к ответственности работодателем в следующих случаях:
- За причинение вреда предприятию из-за некорректных действий — в границах, закреплённых в документах предприятия и соответствующих разделах законодательства.
- За невыполнение возложенных должностных функций или их несоответствующее выполнение — в границах, данных в трудовом законодательстве.
- За совершенные нарушения норм и законов — в пределах, данных в соответствующем законодательстве.
4. Права
Главный механик обладает следующим спектром прав:
- Регулировать кадровые процессы в сфере своей ответственности, в том числе по вопросам поощрений и наказаний подчиненных.
- Вносить руководству предложения по улучшению рабочих процедур в зоне своей ответственности.
- Принимать участие в собраниях топ-менеджмента по вопросам технического состояния.
- Подписывать документы в сфере своей деятельности.
- Представлять предприятие во встречах с контрагентами и работниками контролирующих инстанций по вопросам, относящимся к зоне своей ответственности.
- Требовать от сотрудников предприятия информации и помощи, необходимых для эффективного выполнения возложенных обязанностей.
- Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффективного исполнения возложенных функций.
- Получать льготные выплаты по мере достижения KPI и плановых показателей.
Что необходимо помнить при составлении документа
В законодательстве до настоящего времени отсутствуют требования к составлению должностной инструкции. Имеются лишь пожелания к её содержанию в письмах Роструда и профессиональных стандартах. Поэтому компании-работодатели спокойно адаптируют документ для своих нужд, исходя из специфики своей отраслевой деятельности, размеров, местоположения и других факторов. Но есть и определенные параметры составления документа, которых придерживаются наниматели. Так, структура большинства инструкций включает 4 основных раздела, в которых даны следующие параметры деятельности работника:
- Общий раздел.
- Должностные функции сотрудника.
- Его права на рабочем месте.
- Его возможная ответственность.
Дополнительно в инструкцию могут добавляться и другие разделы, где более подробно расписаны должностные взаимосвязи, условия работы специалиста и другие параметры, на которых хочет обратить внимание работодатель.
Внимание! Должностную инструкцию можно оформить как приложение к трудовому договору; другой вариант — её оформление в форме локального правового акта. В обоих случаях работодатель, если захочет в будущем изменить её содержание, должен будет получить согласие сотрудника на это изменение.
Основные положения
Вводная часть, отведенная для описания базовых должностных параметров. Кому подчиняется главный механик, кто принимает решение по его увольнению и найму и другие моменты — все расписывается в данной части. Для этой позиции особо важную роль играют требования к опыту работы, образованию и умениям кандидата. Они должны соответствовать отраслевому профилю предприятия.
Внимание! Обязанности, описанные в этом разделе, не должны выходить за границы параметров, закрепленных в трудовом договоре.
Функции
Функции главного механика, особенно на специализированных обрабатывающих предприятиях, очень обширны, делая его одним из важнейших топ-менеджеров. Поэтому, хотя часть его обязанностей имеет общий характер, востребованный в любых компаниях, на другую часть оказывают влияние сфера деятельности нанимателя, входит ли он в крупную корпорацию и каков размах его деятельности. Все эти факторы должны учитываться в разделе, чтобы закрепить за менеджером соответствующие его рабочему месту функции.
Внимание! Трудовые функции, данные в этом разделе, должны соответствовать навыкам и умениям, изложенным ранее.
Ответственность
Раздел отведен под перечисление ситуаций, когда сотрудника можно наказать за совершенные нарушения. Поскольку мера ответственности и степень вины конкретного сотрудника может быть выявлена лишь путем административных и судебных споров, то конкретные меры наказания в разделе отсутствуют.
Права
Раздел, отведенный под перечень прав сотрудника, данных ему работодателем. Для главного механика эти права могут сильно различаться в зависимости от его места в управленческой иерархии компании.
Составляя должностную инструкцию для главного механика, играющего ключевую роль на многих предприятиях, нужно согласовать её с соответствующими специалистами: юристом, HR-менеджером, руководящими инженерами и технологами. Лишь после учета их предложений документ может быть отравлен к руководителю предприятия.
После окончания согласований инструкцию нужно распечатать, как правило, на корпоративном бланке, где должны присутствовать все официальные атрибуты: дата составления, реквизиты предприятия и другие.
Уже в таком виде с ней знакомится кандидат на должность, в процессе своего устройства на работу.
Окончательным этапом утверждения инструкции является её подписание всеми сторонами: сотрудником, руководителем предприятия и другими людьми, если этого требуют действующие правила документооборота.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА
Утверждаю
________________________
___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
главного (старшего) механика —
начальника отдела главного механика (ОГМ)
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ____________ 20__г. N__________
Примечание. Далее по тексту данной примерной формы должностной
инструкции для краткости должность именуется — главный механик.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Главный механик относится к категории руководителей,
назначается на должность и освобождается с нее приказом директора
предприятия.
1.2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности
на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю
предприятия не менее _________ лет.
1.3. Главный механик подчиняется непосредственно директору предприятия__________________.
1.4. На время отсутствия главного механика (командировка, отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее и своевременное выполнение возложенных на
него обязанностей.
1.5. В своей деятельности главный механик руководствуется:
— нормативными, методическими и другими материалами по вопросам
выполняемой работы;
— приказами (указаниями) вышестоящих органов по соответствующим
вопросам;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Главный механик должен знать:
— нормативные, методические и другие материалы по организации
ремонта оборудования, зданий, сооружений;
— профиль, специализацию и особенности организационно-
технологической структуры предприятия, перспективы его развития;
— основы технологии производства продукции предприятия;
— организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы
планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной
эксплуатации технологического оборудования;
— производственные мощности, технические характеристики,
конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования
предприятия, правила его эксплуатации, методы монтажа и ремонта
оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;
— порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов
чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и
другой технической документации;
— правила приема и сдачи оборудования после ремонта;
— требования рациональной организации труда при эксплуатации,
ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки;
— передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания
предприятия;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы экологического законодательства;
— основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
II. Функции
На главного механика возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение работы оборудования на предприятии.
2.2. Руководство ремонтной службой предприятия.
2.3. Организация работы по повышению квалификации работников,
осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений
предприятия.
2.4. Организация работы по учету оборудования, составлению и
оформлению технической и отчетной документации.
2.5. Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных
работников — исполнителей.
III. Должностные обязанности
Главный механик предприятия обязан:
3.1. Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию
и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержание в
работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
3.2. Организовывать разработку планов (графиков) осмотров, испытаний
и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями
Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы и
контролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку
производства.
3.3. Согласовывать планы (графики) с подрядными организациями,
привлекаемыми для проведения ремонтов, способствовать обеспечению их
технической документацией, участвовать в составлении титульных списков на
капитальный ремонт.
3.4. Организовывать работу по учету наличия и движения оборудования,
составлению и оформлению технической и отчетной документации.
3.5. Руководить разработкой нормативных материалов по ремонту
оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды,
анализом показателей его использования, составлением смет на проведение
ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных
частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
3.6. Организовывать межремонтное обслуживание, ремонт и модернизацию
оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности,
технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтном зданий и
сооружений, обеспечивать рациональное использование материалов на
выполнение ремонтных работ.
3.7. Принимать участие в подготовке предложений по аттестации,
рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации
оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия,
внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических
процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения
эффективности производства.
3.8. Организовывать проведение инвентаризации производственных
основных средств, определять устаревшее оборудование, объекты, требующие
капитального ремонта, и устанавливать очередность производства ремонтных
работ.
3.9. Участвовать в экспериментальных, наладочных и других работах по
внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке
нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и
сооружений.
3.10. Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов и
деталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению
внеплановых остановок оборудования, проведению сроков службы узлов и
деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования,
повышению надежности его в эксплуатации, обеспечивать организацию на
предприятии специализированного ремонта, централизованного изготовления
запасных частей, узлов и сменного оборудования.
3.11. Принимать участие в изучении причин повышенного износа
оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении
мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
3.12. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по замене
малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению
внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и
его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и
восстановления деталей, узлов и механизмов.
3.13. Обеспечивать контроль за качеством работ по монтажу
оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт,
правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки
и предъявления органам, осуществляющим государственный технический
надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в
паспорта на оборудование.
3.14. Принимать меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его
реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации
ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной
технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной
службы.
3.15. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники
безопасности при проведении ремонтных работ.
3.16. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по созданию
безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте
оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся
улучшения работы оборудования, давать отзывы и заключения на наиболее
сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативных и
государственных стандартов, содействовать внедрению принятых
рационализаторских предложений.
3.17. Принимать участие в составлении заявок на приобретение
оборудования на условиях лизинга.
3.18. Руководить работниками отдела и подразделениями,
осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений
предприятия, организовывать работу по повышению их квалификации.
3.19. _____________________________________________________________.
IV. Права
Главный механик имеет право:
4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия
во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,
организациями и органами власти по вопросам эксплуатации и содержания
оборудования предприятия.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися непосредственно его деятельности и деятельности
соответствующей службы.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению
деятельности предприятия (отдела).
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетентности, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по
вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического
оборудования.
4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия
и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
4.6. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений по
вопросам, связанным с проведением ремонтных работ, давать последним
указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержания технологического
оборудования. В необходимых случаях (при грубом нарушении правил
технической эксплуатации, неудовлетворительного состояния
технологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаях и т.п.)
запрещать работу на оборудовании.
4.7. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о
привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных
лиц по результатам проверок.
4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. ______________________________________________________________.
V. Ответственность
Главный (старший) механик несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель кадровой службы _________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: _________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА
ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный механик относится к категории руководителей,принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.
1.2. На должность главного механика назначается лицо, имеющеевысшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы поспециальности на инженерно-технических и руководящих должностях всоответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
1.3. Главный механик непосредственно подчиняется Главному инженеру.
1.4. В своей деятельности главный механик руководствуется:
— нормативными,методическими и другими материалами по вопросам выполняемой работы;
— приказами(указаниями) вышестоящих органов по соответствующим вопросам;
— уставомпредприятия;
— правиламитрудового распорядка;
— приказами ираспоряжениями директора предприятия;
— настоящейдолжностной инструкцией.
1.5. Главный механик должен знать:
— нормативные,методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий,сооружений;
— профиль,специализацию и особенности организационно-технологической структурыпредприятия, перспективы его развития;
— основы технологиипроизводства продукции предприятия;
— организациюремонтной службы на предприятии;
— порядок и методыпланирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
— Единую системупланово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологическогооборудования;
— производственныемощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение ирежимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;
— методы монтажа иремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;
— порядоксоставления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей,инструкции по эксплуатации оборудования и другой технической документации;
— правила приема исдачи оборудования после ремонта;
— требованиярациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизацииоборудования и ремонтной оснастки;
— передовойотечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия;
— основы экономики,организации производства, труда и управления;
— основыэкологического законодательства;
— основы трудовогозаконодательства;
— правила и нормыохраны труда.
1.6. Во время отсутствия главного механика его обязанностивыполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полнуюответственность за их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
Наглавного механика предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение работы оборудования.
2.2. Руководство ремонтной службой предприятия.
2.3. Организация работы по повышению квалификации работников,осуществляющих ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооруженийпредприятия.
2.4. Организация работы по учету оборудования, составлению иоформлению технической и отчетной документации.
2.5. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда дляподчиненных исполнителей.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Длявыполнения возложенных на него функций главный механик предприятия обязан:
3.1. Обеспечивать бесперебойную и технически правильнуюэксплуатацию и надежную работу оборудования, повышение ее сменности, содержаниев работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
3.2. Организовывать разработку планов (графиков) осмотров,испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениямиЕдиной системы планово-предупредительного ремонта, утверждать эти планы иконтролировать их выполнение, обеспечивать техническую подготовку производства.
3.3. Согласовывать планы (графики) с подрядными организациями,привлекаемыми для проведения ремонтов, способствовать своевременномуобеспечению их необходимой технической документацией, участвовать в составлениититульных списков на капитальный ремонт.
3.4. Организовывать работу по учету наличия и движенияоборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
3.5. Руководить разработкой нормативных материалов по ремонтуоборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализомпоказателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов,оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимыхпри эксплуатации оборудования.
3.6. Организовывать межремонтное обслуживание, своевременный икачественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению егонадежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием,ремонтом зданий и сооружений, обеспечивать рациональное использованиематериалов на выполнение ремонтных работ.
3.7. Принимать участие в подготовке предложений по аттестации,рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизацииоборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрениюсредств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов,охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективностипроизводства.
3.8. Организовывать проведение инвентаризации производственныхосновных средств, определять устаревшее оборудование, объекты, требующиекапитального ремонта, и устанавливать очередность производства ремонтных работ.
3.9. Участвовать в экспериментальных, наладочных и другихработах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, вприемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий исооружений.
3.10. Изучать условия работы оборудования, отдельных узлов идеталей, разрабатывать и осуществлять мероприятия по предупреждению внеплановыхостановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтныхпериодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его вэксплуатации, обеспечивать организацию на предприятии специализированногоремонта, нейтрализованного изготовления запасных частей, узлов и сменногооборудования.
3.11. Принимать участие в изучении причин повышенного износаоборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрениимероприятий по их ликвидации и предупреждению.
3.12. Руководить разработкой и внедрением мероприятий по заменемалоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановыхремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание наоснове применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей,узлов и механизмов.
3.13. Обеспечивать контроль за качеством работ по монтажуоборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт,правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявленияорганам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемныхмеханизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.
3.14. Принимать меры по выявлению неиспользуемого оборудования иего реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организацииремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивнойтехнологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
3.15. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и техники безопасностипри проведении ремонтных работ.
3.16. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий посозданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонтеоборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшенияработы оборудования, давать отзывы и заключения на наиболее сложные из них, атакже на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов,содействовать внедрению принятых рационализаторских предложений.
3.17. Принимать участие в составлении заявок на приобретениеоборудования на условиях лизинга.
3.18. Руководить работниками отдела и подразделениями,осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооруженийпредприятия, организовывать работу по повышению их квалификации.
IV. ПРАВА
Главныймеханик имеет право:
4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересыпредприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениямипредприятия, организациями и органами власти по вопросам эксплуатации исодержания оборудования предприятия.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающимися непосредственно его деятельности и деятельности соответствующейслужбы.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения поулучшению деятельности предприятия (отдела).
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросамремонта, эксплуатации и содержания технологического оборудования.
4.5. Получать от руководителей структурных подразделенийпредприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнениясвоих должностных обязанностей.
4.6. Взаимодействовать с руководителями структурныхподразделений по вопросам, связанным с проведением ремонтных работ, даватьпоследним указания по вопросам ремонта, эксплуатации и содержаниятехнологического оборудования. В необходимых случаях (при грубом нарушенииправил технической эксплуатации, неудовлетворительного состояниятехнологического оборудования, угрозы аварии, несчастных случаях и т.п.)запрещать работу на оборудовании.
4.7. Вносить на рассмотрение директора предприятияпредставления о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственностидолжностных лиц по результатам проверок.
4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главныймеханик несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своихдолжностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных действующим трудовым законодательством РоссийскойФедерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельностиправонарушения — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах,определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательствомРоссийской Федерации.
Должностная инструкция разработанав соответствии ________________________
(наименование, номер и датадокумента)
Руководитель структурного подразделения__________________________________
(подпись) (расшифровкаподписи)
00.00.00
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
_____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
00.00.00
С инструкцией ознакомлен:
_____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
00.00.00
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного механика предприятия.
1.2. Главный механик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Главный механик подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.4. На должность Главного механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на механико-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли.
1.5. Главный механик должен знать:
— нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию ремонтной службы на предприятии; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, альбомов чертежей запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации; правила приема и сдачи оборудования после ремонта; требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки; передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания предприятия; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия Главного механика, его обязанности возлагаются на _______________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Примечание. Функциональные обязанности Главного механика определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного механика и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.1. Обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу приборов и оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
2.2. Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждает эти планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.
2.3. Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении титульных списков на капитальный ремонт.
2.4. Организует работу по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.
2.5. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
2.6. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.
2.7. Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства.
2.8. Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.
2.9. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.
2.10. Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации, организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.
2.11. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
2.12. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов.
2.13. Обеспечивает контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесения изменений в паспорта на оборудование.
2.14. Принимает меры по выявлению неиспользуемого оборудования и его реализации, улучшению эксплуатации действующего оборудования, организации ремонтных работ на основе механизации труда и внедрения прогрессивной технологии, совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.
2.15. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования, дает отзывы и заключения на наиболее сложные из них, а также на проекты отраслевых нормативов и государственных стандартов, содействует внедрению принятых рационализаторских предложений.
2.16. Принимает участие в составлении заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
2.17. Руководит работниками отдела и подразделениями, осуществляющими ремонтное обслуживание оборудования, зданий и сооружений предприятия, организует работу по повышению их квалификации.
3. ПРАВА
Главный механик имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного механика, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции Главного механика.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный механик несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности, отнесенной к его функциональным обязанностям, указанным в разделе 2 настоящей Инструкции.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и подразделений.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и работниками, находящимися в подчинении Главного механика.
5. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ
5.1. Режим работы Главного механика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью, Главный механик может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Главному механику может выделяться служебный автотранспорт.
6.4. Главному механику, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.