Должностная инструкция главного диспетчера на производстве

Должностные обязанности. Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями. Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала. Организует оперативно-производственное планирование и диспетчирование. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия. Координирует работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Контролирует обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов. Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг). Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования и оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством. Руководит подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции. Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности. Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по оперативному управлению производством, профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития; основы технологии производства продукции предприятия; организацию производства в отрасли и на предприятии; номенклатуру выпускаемой предприятием продукции, виды выполняемых работ и услуг; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи между ними; системы и методы учета хода производства; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; стандарты и технические условия на поставку выпускаемой предприятием продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее 5 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.

Должностная инструкция Главный диспетчер – это официальный документ, который регламентирует функции, задачи, права и обязанности работников в организации. С учетом изменений в трудовом законодательстве, актуализировать инструкции стало особенно важно. В 2025 году следует учесть не только юридические аспекты, но и новые тенденции в управлении персоналом.

Пример должностной инструкции для Главный диспетчер представляет собой образец правильно структурированного и информативного документа. В нем четко определены основные обязанности и полномочия сотрудника, что позволяет предотвратить недоразумений и повысить эффективность работы команды.

Вы можете скачать должностную инструкцию главного диспетчера бесплатно. Должностные обязанности главного диспетчера

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО ДИСПЕТЧЕРА

——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

      1.1.Настоящая  должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности главного диспетчера ____________________________ (далее – «предприятие»).                                                             Наименование учреждения                                                     

     1.2.Главный диспетчер находится в подчинении у  ____________________________________.

     1.3.На должность главного диспетчера принимается лицо с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием и стажем работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее _________ лет, в том числе на данном предприятии не менее __________ лет (года).

     1.4.В период временного отсутствия главного диспетчера (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя, назначаемого в установленном порядке, несущего полную ответственность за своевременное и должное  выполнение возложенных на
него обязанностей.

     1.5.В своей деятельности главный диспетчер руководствуется:

     -приказами (указаниями) вышестоящих органов;

     -приказами и распоряжениями директора предприятия;

     -нормативными и законодательными правовыми актами по оперативномууправлению производством;

     -методическими материалами по соответствующим вопросам;

     -уставом предприятия;

     -настоящей должностной инструкцией.

     1.6. Главный диспетчер должен знать:

     -технологию производства продукции предприятия;

     -организацию производства в отрасли и на предприятии;

     -номенклатуру выпускаемой продукции;

     -нормативные и законодательные правовые акты, методическуюдокументацию  по оперативному управлению производством, профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития;

     -виды выполняемых работ ипредоставляемых услуг;

     -производственные мощности оборудования;

     -технические характеристики,режимы работы  и конструктивные особенности оборудования предприятия;

     -правила эксплуатации оборудования;

     -организацию работы производственных складов, транспортных ипогрузочно-разгрузочных работ на предприятии;

     -порядок и методы производственного планирования, специализацию итерриториальное расположение подразделений предприятия, производственные связи;

     -методы и системы учета хода производства;

     -положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработкеи оформлению технической документации;

     -основы экономики;

     -основы организации управления и труда;

     -технические условия  и стандарты на поставку выпускаемойпредприятием продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством;

     -трудовое законодательство;

     -нормыи правила охраны труда.

2. Функции

     Главный архитектор проекта выполняет следующие функции:

     2.1.Организацию работы по повышению квалификации работниковдиспетчерской службы.

     2.2.Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников, контроль соблюдения ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

     2.3.Организацию ритмичной работы предприятия и равномерного выпускапродукции.

     2.4.Методическое руководство диспетчерскими службамипроизводственных подразделений предприятия.

3.Должностные обязанности

     Главный диспетчер предприятия обязан:

     3.1.Организовывать оперативно-производственное планирование и диспетчирование.

     3.2.Осуществлять регулярный оперативный контроль   хода производства и других видов основной деятельности предприятия, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекать к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия.

     3.3.Обеспечивать ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.

     3.4.Принимать меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала.

     3.5.Координировать работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводить диспетчерские совещания.

     3.6.Осуществлять систематический контроль наличия заделов науровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг).

     3.7.Контролировать обеспеченность цехов и участков необходимымисырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.

     3.8.Руководить проведением нормативно-плановых расчетов поопределению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов.

     3.9.Обеспечивать своевременное получение необходимой плановойдокументации для осуществления оперативного контроля хода производства.

     3.10.Принимать участие в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности.  

     3.11.Обеспечиватьсвоевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление отчетности.

     3.12.Организовывать работу, направленную на повышение квалификации работников диспетчерской службы.

     3.13.Осуществлять методическое руководство диспетчерскими службамипроизводственных подразделений предприятия.

     3.14.Изучать передовой опыт в области оперативного управленияпроизводством, принимать участие в разработке, реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования, оперативного учета и контроля    хода производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.

     3.15.Руководить подведением итогов работы и оценкой деятельностиподразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции.

     3.16.Руководить работой диспетчеров.

     3.17. Осуществлять контроль ведения диспетчерами  имидиспетчерских журналов и прочей технической документации.

4. Права

     Главный диспетчер вправе:

     4.1.Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшениюдеятельности предприятия (отдела).

     4.2.Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятияв отношениях со структурными подразделениями предприятия, организациями и органами власти по входящих в его компетенцию вопросам.

     4.3.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
     4.4.Лично или по поручению руководства предприятия (руководителей подразделений и специалистов) получать  информацию и документацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

     4.5.Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения опривлечении к материальной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

     4.6.Подписывать и визировать документацию в рамках  своейкомпетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам планирования производства.

     4.7.Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия.

     4.8.Требовать от руководства предприятия помощи  в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

5. Ответственность

     Главный диспетчер   ответственен за:

     5.1.Невыполнение или  недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных  данной  должностной инструкцией в  определенных трудовым законодательством РФ рамках.

     5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

     5.3.Нанесение  материального вреда предприятию в   определенных трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция главного диспетчера

              № 257-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Главного диспетчера ООО «Бета».

1.2. Главный диспетчер назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению технического директора.

1.3. Главный диспетчер подчиняется непосредственно техническому директору.

1.4. На должность Главного диспетчера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее пяти лет, в том числе в данной организации не менее одного года.

1.5. Главный диспетчер должен знать:
– законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по оперативному управлению производством;
– профиль, специализацию и особенности структуры ООО «Бета», перспективы его развития;
– основы технологии производства продукции ООО «Бета»;
– организацию производства в отрасли и в ООО «Бета»;
– номенклатуру выпускаемой ООО «Бета» продукции, виды выполняемых работ и услуг;
– производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования ООО «Бета», правила его эксплуатации;
– порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение структурных подразделений ООО «Бета», производственные связи между ними;
– системы и методы учета хода производства;
– положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
– организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в ООО «Бета»;
– стандарты и технические условия на поставку выпускаемой ООО «Бета» продукции;
– передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством;
– основы экономики, организации труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности Главный диспетчер руководствуется:
– нормативными правовыми актами, методическими материалами по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Главного диспетчера его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Главный диспетчер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает ритмичную работу ООО «Бета» и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.
2.2. Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей ООО «Бета», содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала.
2.3. Организует оперативно-производственное планирование и диспетчирование.
2.4. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности ООО «Бета», принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы ООО «Бета».
2.5. Координирует работу структурных подразделений ООО «Бета», производственного транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания.
2.6. Контролирует обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
2.7. Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов.
2.8. Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг).
2.9. Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства.
2.10. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами производственных структурных подразделений ООО «Бета».
2.11. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования и оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.
2.12. Руководит подведением итогов работы и оценкой деятельности структурных подразделений ООО «Бета» по выполнению производственных программ выпуска продукции.
2.13. Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности.
2.14. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности.
2.15. Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы.
2.16. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.

3. ПРАВА

Главный диспетчер имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Главного диспетчера.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный диспетчер несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т.ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Главного диспетчера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Главного диспетчера в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2015.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ Н.В. Павлов

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

1. Общие положения

1. Главный диспетчер относится к категории руководителей.

2. На должность главного диспетчера назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и
стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и
руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее
5 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.

3. Назначение на должность главного диспетчера и освобождение от нее
производится приказом директора предприятия.

4. Главный диспетчер должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы
по оперативному управлению производством.

4.2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия,
перспективы его развития.

4.3. Основы технологии производства продукции предприятия.

4.4. Номенклатуру выпускаемой предприятием продукции, виды выполняемых
работ и услуг.

4.5. Производственные мощности, технические характеристики,
конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия,
правила его эксплуатации.

4.6. Порядок и методы производственного планирования, специализацию и
территориальное расположение подразделений предприятия, производственные
связи между ними.

4.7. Системы и методы учета хода производства.

4.8. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке
и оформлению технической документации.

4.9. Организацию работы производственных складов, транспортных и
погрузочно-разгрузочных работ на предприятии.

4.10. Стандарты и технические условия на поставку выпускаемой
предприятием продукции.

4.11. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного
управления производством.

4.12. Основы экономики, организации труда и управления.

4.13. Основы трудового законодательства.

4.14. Правила и нормы охраны труда.

5. На время отсутствия главного диспетчера (командировка, болезнь,
отпуск, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии
такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который
приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее
их исполнение.

2. Должностные обязанности

Главный диспетчер:

1. Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск
продукции, выполнение работ в соответствии с производимыми программами,
договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными
заданиями.

2. Принимает меры по максимальному использованию производственных
мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования,
повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной
работы персонала.

3. Организует оперативно-производственное планирование и диспетчирование.

4. Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и
других видов основной деятельности предприятия, принимает меры по
предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса,
привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы
предприятия.

5. Координирует обеспеченность цехов и участков необходимым сырьем,
материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а
также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.

6. Руководит проведением нормативно-плановых расчетов по определению
размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов.

7. Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне
установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным
продвижением изделий по производственному потоку, выполнение графиков
сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг).

8. Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой
документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства.

9. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими службами
производственных подразделений предприятия.

10. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области
оперативного управления производством, принимает участие в разработке и
реализации мероприятий по совершенствованию производственного
планирования, диспетчирования и оперативного учета и контроля за ходом
производства, внедрению технических средств оперативного управления
производством.

11. Руководит подведением итогов работы и оценкой деятельности
подразделений предприятия по выполнению производственных программ
выпуска продукции.

12. Участвует в работе по совершенствованию специализации и
кооперирования производства, повышению его эффективности.

13. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных
работ, составление установленной отчетности.

14. Организует работу по повышению квалификации работников диспетчерской
службы.

15. Руководит работой диспетчеров, контролирует ведение ими
диспетчерских журналов и другой технической документации.

3. Права

Главный диспетчер вправе:

1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во
взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,
организациями и органами государственной власти.

2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений
предприятия и специалистов необходимую информацию.

3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия.

4. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по
вопросам планирования и диспетчирования производства.

5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания,
по вопросам выполнения плана.

6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы;
издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам
планирования производства.

7. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями
предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его
компетенцию.

8. Вносить руководству предприятия предложения о привлечении к
материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по
результатам проверок.

4. Ответственность

Главный диспетчер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской
Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.