Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»
Должностная инструкция фотографа
№ 195-ДИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Фотографа ООО «Бета».
1.2. Фотограф назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению заведующего фотоателье.
1.3. Фотограф подчиняется непосредственно заведующему фотоателье.
1.4. На должность Фотографа назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и прошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих, без предъявления требований к опыту практической работы.
1.5. Фотограф должен знать:
– виды, устройство и назначение цифровой и аналоговой фотографической аппаратуры и фотооборудования;
– принципы получения фотографического изображения (аналогового и цифрового);
– основы техники и технологии фотографической съемки;
– виды фотосъемки и их особенности;
– организацию работ на съемочной площадке в соответствии с требованиями охраны труда;
– приемы организации световых схем;
– технические характеристики осветительного оборудования;
– правила использования осветительной техники;
– основные этапы развития фотографии;
– законы фотокомпозиции;
– основные принципы фотосъемки (аналоговой и цифровой);
– технические параметры оборудования (аналогового и цифрового);
– основные принципы рационального использования площади съемочной площадки;
– основы пластической анатомии;
– классификацию дефектов цифровых изображений и основные методы их устранения;
– технологии синтеза цвета и основы цветокоррекции;
– технологии получения цифровых изображений, оцифровывания фотоматериалов;
– форматы графических файлов и технологии организации графической информации, применяемые в фотографии;
– базовые технологии работы в программе редактирования и монтажа растровых изображений;
– основные технологии коррекции визуального качества цифровых фотоизображений;
– основные системные информационно-коммуникационные технологии;
– основы химико-фотографических процессов;
– требования охраны труда при работе в фотостудии;
– психологию взаимоотношений с клиентами.
1.6. В своей деятельности Фотограф руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета» и непосредственного руководителя;
– правилами по охране труда;
– правилами санитарии и гигиены;
– настоящей Должностной инструкцией.
1.7. В период временного отсутствия Фотографа его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Фотограф выполняет следующие виды работ:
2.1. Фиксация изображения фотографической аппаратурой:
– выставление технических параметров аппаратуры с учетом технических требований;
– выбор границ фотокадра;
– фиксация фотоизображения;
– контроль качества записи фотоизображения;
– контроль исправности и работоспособности фотоаппаратуры.
2.2. Организация схемы освещения для создания фотоизображения:
– определение схемы освещения;
– установка искусственных источников света;
– работа с естественным светом.
2.3. Композиционное построение фотокадра:
– выбор точки фотосъемки;
– установка оборудования с учетом технических параметров;
– постановка объекта съемки;
– проверка точности выбранных параметров кадра;
– отбор дублей.
2.4. Простая цифровая ретушь, цветокоррекция:
– исправление дефектов фотоизображения и объекта на изображении;
– корректировка контраста, яркости, цветового баланса цифрового изображения;
– кадрирование фотоизображения;
– выбор технологии цветокоррекции к серии фотоизображений.
2.5. Воспроизведение фотоизображения:
– выбор способа воспроизведения фотоизображения;
– настройка технических параметров воспроизведения фотоизображения;
– пробный вывод фотоизображения и корректировка настроек;
– выбор необходимых технических средств;
– вывод фотоизображения.
3. ПРАВА
Фотограф имеет право:
3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающимися деятельности Фотографа.
3.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Фотограф несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Фотографа определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Фотографа в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».
Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета» № 1-Пр от 01.06.2015.
Должностную инструкцию составила:
Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева
С инструкцией ознакомлен:
________________ С.С. Михалков
Юрист _________________________ Н.А. Павлов
УТВЕРЖДАЮ |
|||||
(наименование предприятия, организации, учреждения) |
(руководитель предприятия, организации, учреждения) |
||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
|||||
00.00.0000 |
№ 00 |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
||
Структурное подразделение: |
Комбинат бытового обслуживания |
||||
Должность: |
Фотограф |
||||
00.00.0000 |
|||||
- Общие положения
- Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность фотографа.
- Фотограф относится к категории технических исполнителей.
- Фотограф назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом заведующего фотоателье.
- Взаимоотношения по должности:
1.4.1 |
Прямое подчинение |
Заведующему фотоателье |
1.4.2. |
Дополнительное подчинение |
‑‑‑ |
1.4.3 |
Отдает распоряжения |
‑‑‑ |
1.4.4 |
Работника замещает |
Лицо, назначенное в установленном порядке |
1.4.5 |
Работник замещает |
‑‑‑ |
- Квалификационные требования фотографа:
2.1 |
образование |
Начальное профессиональное образование |
2.2 |
опыт работы |
без предъявления требований к стажу работы |
2.3 |
знания |
правила бытового обслуживания; технику фотосъемки различных объектов; виды фотографии; оборудование, используемое при съемке; основы композиции; правила и схемы организации освещения; характеристику применяемых фотокамер, их оптику; правила применения разного рода насадок и диффузоров для смягчения рисунка изображения и иных оптических средств для устранения недостатков при съемке; спектральную характеристику применяемых светофильтров; характеристику применяемых светочувствительных фотоматериалов, их строение; анатомию лица; основные размеры павильона, рациональное использование его площадки; рецептуру проявляющих и фиксирующих растворов, применяемых для обработки фотоматериалов; технологию обработки фотоматериалов; оборудование для механизированной и автоматизированной обработки фотоматериалов; технические требования, предъявляемые к качеству негатива и фотоотпечатков; элементы цветоведения; правила использования цвета в художественной портретной фотографии; технологию работы с контрольно-измерительной аппаратурой для определения характеристик цветных фотоматериалов; способы и технику выполнения ретуши; основы цифровой фотосъемки; программное обеспечение для обработки изображений на компьютере; правила санитарии и гигиены; указания по безопасному содержанию рабочего места; способы и приемы безопасного выполнения работ; порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы; правила внутреннего трудового распорядка; правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности; |
2.4 |
навыки |
работы по специальности |
2.5 |
дополнительные требования |
— |
- Документы, регламентирующие деятельность фотографа
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав фотоателье, Приказы и распоряжения заведующего фотоателье; Положение о фотоателье, Должностная инструкция фотографа, Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностные обязанности фотографа
2.1. Фотограф перед началом рабочего дня:
— проходит порядке периодические медицинские осмотры;
— проходит инструктаж по охране труда;
— принимает рабочее место;
— получает фотоматериалы;
2.2. В процессе работы фотограф:
— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
— немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
2.3. В течение рабочего дня фотограф:
- проверяет исправность аппаратуры и оптики;
- производит зарядку кассет и фотоаппаратов различных систем негативыми материалами;
- осуществляет выбор варианта освещения в зависимости от индивидуальных особенностей лица, состава группы, размеров объекта съемки, освещенности и т.п.;
- выполняет фотосъемку:
- на документы в павильоне;
- небольших групп, детей в павильоне и вне павильона на постоянной съемочной площадке;
- панорамную;
- стереоскопическую;
- растровую;
- одиночных портретов;
- неподвижных объектов в стационарных и выездных условиях в цветном изображении;
- плоских и объемных оригиналов;
- макро- и микросъемку;
- художественную (одиночных и групповых портретов в павильоне и вне павильона);
- архитектуры;
- интерьеров;
- движущихся объектов;
- производственных процессов и др.;
- осуществляет репродукцию со штриховых плоских оригиналов;
- составляет проявляющие и фиксирующие растворы;
- осуществляет проявку, фиксирование, промывку и сушку негативных фотоматериалов;
- производит ретушь и печать фотоснимков;
- осуществляет разбор негативов и отпечатков по заказам;
- производит отбраковку фотоснимков и негативов;
4.4. Фотограф в конце рабочего дня:
— осуществляет уборку рабочего места;
— сдает неиспользованные фотоматериалы;
— сдает рабочее место;
- Права фотографа
Фотограф имеет право:
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.3. Требовать от руководства фотоателье оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
- Ответственность фотографа
Фотограф несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- Условия работы фотографа
7.1. Режим работы фотографа определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в фотоателье.
- Условия оплаты труда
Условия оплаты труда фотографа определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
- Заключительные положения
- Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у фотоателье, другой — у работника.
- Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
- Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора фотоателье.
Руководитель структурного подразделения |
|||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
СОГЛАСОВАНО: |
|||
Начальник юридического отдела |
|||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
00.00.0000 |
|||
С инструкцией ознакомлен: |
|||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
00.00.00 |
I. Общие положения
1. Художник-фотограф относится к категории специалистов; назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению _____________________________________________________
2. На должность художника-фотографа назначается лицо, имеющее высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
3. Художник-фотограф должен знать:
3.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов эстетики.
3.2. Основные методы художественной фотосъемки монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, предметов прикладного искусства и скульптуры.
3.3. Технику и технологию фотодела.
3.4. Применение современной отечественной и зарубежной техники, поддержание ее в эксплуатационном состоянии.
3.5. Спектральную характеристику применяемых отечественных и зарубежных светофильтров и негативных материалов.
3.6. Применение разного рода насадок и диффузоров, оптических средств устранения недостатков при съемке.
3.7. Виды освещения в специальной и художественной фотографии.
3.8. Правила многократной экспозиции с окрашенным освещением.
3.9. Фотоматериалы и способы их применения для ведения фоторабот.
3.10. Основы экономики, организации труда и управления.
3.11. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
3.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
3.13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.14. _______________________________________
4. Художник-фотограф непосредственно подчиняется _____________________________________
II. Должностные обязанности
Художник-фотограф:
1. Выполняет особо сложные, наиболее сложные, средней сложности художественные фотоработы произведений и объектов высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства согласно научным, реставрационным и издательским планам организации.
2. Разрабатывает методику проведения художественных фоторабот.
3. Решает вопросы светового оформления фотокомпозиций, подбирает материалы для их выполнения.
4. Обеспечивает документирование проведенных художественных фоторабот.
5. Проводит макро- и микросъемки, обязывающие в совершенстве владеть всем арсеналом фотоаппаратуры и сложнейшими приемами художественной съемки и обработки фотоматериалов.
6. Обеспечивает высокое качество черно-белых и цветных съемок, ретуширование негативов с мягкими градационными переходами тона.
7. ____________________________________
III. Права
Художник-фотограф имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы служащих; замечания по деятельности работников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).
5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
6. ____________________________________
IV. Ответственность
Художник-фотограф несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. ____________________________________
Художник-фотограф
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------ (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- ------------------- (подпись) (инициалы, фамилия) Художника-фотографа 00.00.0000
1.1. Художник-фотограф относится к категории специалистов.
1.2. На должность художника-фотографа принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы не менее 2 лет.
На должность художника-фотографа:
— II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа не менее 1 года;
— I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа II категории не менее 3 лет.
1.3. Художник-фотограф должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
— структуру учреждения (организации) культуры, основные функции его подразделений;
— специфику музейного дела;
— правила обращения с музейными экспонатами;
— стилистические особенности памятников;
— основные методы художественной фотосъемки монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, предметов прикладного искусства и скульптуры;
— технику и технологию фотодела в музее;
— правила применения современной отечественной и зарубежной техники, поддержание ее в эксплуатационном состоянии;
— спектральную характеристику применяемых отечественных и зарубежных светофильтров и негативных материалов;
— правила применения разного рода насадок и диффузоров, оптических средств устранения недостатков при съемке;
— виды освещения в специальной и художественной фотографии;
— правила многократной экспозиции с окрашенным освещением;
— способы применения фотоматериалов для ведения фоторабот с учетом особенностей экспонатов;
— правовые основы охраны интеллектуальной собственности и авторского права в сфере культуры;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— ______________________________________________________________________.
- Положением о _______________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры) - настоящей должностной инструкцией; - ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией художника-фотографа) 1.5. Художник по свету подчиняется непосредственно ___________________.
1.6. В период отсутствия художника-фотографа (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Художник-фотограф относится к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1 .
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Организация и выполнение художественных фоторабот.
2.2. Оказание профессиональной помощи научным сотрудникам и реставраторам.
3. Должностные обязанности
Художник-фотограф исполняет следующие обязанности:
3.1. Выполняет художественные фотоработы произведений и объектов высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства согласно научным, реставрационным и издательским планам организации культурно-досугового типа.
3.2. Разрабатывает методику проведения художественных фоторабот.
3.3. Решает вопросы светового оформления фотокомпозиций, подбирает материалы для их выполнения.
3.4. Обеспечивает документирование проведенных художественных фоторабот.
3.5. Проводит специальную поэтапную съемку для нужд реставраторов, позволяющую выявить угасающие тексты, живописные и графические участки, а также различные слои краски или позднейшие записи в живописи с помощью различных способов освещения, применения светофильтров и методов проявления фотоматериалов.
3.6. Проводит специальную фотосъемку археологических памятников в полевых условиях при осложняющих обстоятельствах для научных целей.
3.7. Проводит макро- и микросъемки, обязывающие в совершенстве владеть всем арсеналом фотоаппаратуры и сложнейшими приемами художественной съемки и обработки фотоматериалов в условиях непрерывного эксперимента.
3.8. Выполняет высокохудожественную съемку музейных экспонатов.
3.9. Обеспечивает высокое качество черно-белых и цветных съемок, ретуширование негативов с мягкими градационными переходами тона при изготовлении репродукций для отечественных и зарубежных издательств.
3.10. Проводит обучение отечественных и зарубежных стажеров.
3.11. Оказывает профессиональную помощь в работе научным сотрудникам и реставраторам.
3.12. ________________________________________________________________. (другие обязанности)
4. Права
Художник-фотограф имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.6. _________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Художник-фотограф привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Художник-фотограф" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________ (реквизиты иных ______________________. актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у __________________________________________________________________________. работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.