Должностная инструкция для оператора в торговле

Ведение бухучета часто связано с необходимостью проводить множество однотипных повторяющихся операций. Например, крупные торговые компании производят в день сотни и даже тысячи отгрузок. И на каждую операцию нужно оформить документы, а затем отразить ее в учете. Подобными задачами занимается бухгалтер-оператор. Рассмотрим функции этого специалиста и порядок составления его должностной инструкции.

Чем занимается бухгалтер-оператор и где востребован?

Нужно отметить, что в официальных документах, посвященных организации труда (например, классификатор, утвержденный постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37), должность «бухгалтер-оператор» отсутствует. Не найдете вы ее и в профстандарте «Бухгалтер», который был актуализирован в 2019 году.

Однако несмотря на отсутствие формальной регламентации, на практике бухгалтеры-операторы весьма востребованы. Они нужны везде, где необходимо проводить тысячи и десятки тысяч однообразных операций в месяц.

В начале статьи мы приводили пример с отгрузками в торговой организации, но операторы нужны и в производственных предприятиях. Оприходование материалов, списание их на производство, передача готовой продукции на склад — всеми этими задачами занимается бухгалтер-оператор.

Чтобы потребовалось выделить отдельного сотрудника (или сотрудников), специализирующихся по вводу данных, компания должна быть достаточно крупной. Например, если речь идет о торговой фирме, структура должна быть разветвленной и включать в себя десятки точек реализации.

Требования к бухгалтеру-оператору

Закон не устанавливает специальных требований к квалификации рядовых сотрудников бухгалтерии. Но на практике предприятия часто используют регламент, содержащийся в профстандарте «Бухгалтер».

Для рядовой позиции этот стандарт допускает наличие только среднего специального образования. Обязательных требований к стажу при этом не установлено.

Однако работодатели часто все-таки требуют наличие хотя бы минимального стажа (1-2 года). Причем желательно, чтобы опыт работы был связан с тем участком, на который планируют принять сотрудника: отгрузка, оприходование или списание материалов и т.п. Ведь учет в каждой области имеет свою специфику, а возможность для обучения новичка есть далеко не всегда.

Что же касается личных качеств бухгалтера-оператора, то здесь особую важность имеют внимательность и усидчивость. Иначе специалисту будет непросто ежедневно обрабатывать десятки и сотни однотипных документов и при этом не допускать ошибок.

Что должен знать и уметь бухгалтер в наше время

Права и обязанности бухгалтера-оператора

Бухгалтер, как и любой сотрудник, пользуется теми правами, которые предоставляет работникам ТК РФ: своевременная выплата зарплаты, организация рабочего места, режим труда и отдыха и т.п.

Но т.к. должностная инструкция ориентирована на регламентацию обязанностей, то общие права в нее обычно не включают.


Соответствующий раздел инструкции, как правило, содержит только те права, которые непосредственно помогают специалисту в работе:

  1. Получать информацию от сотрудников бухгалтерии и других подразделений.
  2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся сферы его ответственности.
  3. Вносить предложения по оптимизации своей деятельности.

Иногда бухгалтеру, оформляющему первичку, может быть предоставлено право подписи отдельных видов документов.

Обязанности бухгалтера по первичной документации

В обязанности бухгалтера-оператора входит:

  1. Оформление первичных документов. Обычно речь идет об ограниченном перечне видов первички, относящихся к одному участку бухучета. Например, для торговых предприятий это могут быть отгрузочные накладные и счета-фактуры.
  2. Взаимодействие с контрагентами (если оформляемые документы связаны с внешними расчетами):
    • получение и регистрация входящих документов;
    • отправка выписанных отгрузочных документов;
    • сверка расчетов.
  3. Предоставление сводной информации по своему участку для ведения бухгалтерского и управленческого учета.
  4. Участие в инвентаризациях в рамках своего участка (например, дебиторской задолженности).

Ответственность специалиста

Любой сотрудник организации за допущенные нарушения в своей деятельности несет ответственность на двух «уровнях»: перед самой компанией и перед государством.

Ответственность перед организацией делится на две части: дисциплинарная и материальная. В дисциплинарном порядке, в зависимости от степени нарушения, к сотруднику могут быть применены санкции от замечания до увольнения.

Материальная ответственность применяется, если действия сотрудника нанесли ущерб компании. Например, из-за неверно оформленных документов налоговики взыскали с организации штраф. В общем случае рядовой бухгалтер обязан компенсировать нанесенный ущерб в сумме, не превышающей его месячного дохода.

Материальная ответственность главного бухгалтера

Что же касается ответственности перед государством, т.е. административной и уголовной, то обычно к рядовым сотрудникам она не применяется. Если в деятельности компании выявлены признаки налоговых правонарушений или преступлений, то чаще всего наказывают директора, в некоторых случаях — еще и главбуха.

Однако возможны и другие ситуации, не связанные с исчислением налогов. Например, в компании выявлены факты хищений, а бухгалтер-оператор был соучастником. В этом случае, кстати, применяется и полная материальная ответственность за нанесенный ущерб (п. 5 ст. 243 ТК РФ).

Должностная инструкция бухгалтера оператора в торговле — образец

Каждое предприятие разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, но обычно этот документ включает в себя:

  1. Общую информацию о должности.
  2. Перечень требований к специалисту.
  3. Права и обязанности.
  4. Ответственность за нарушения.

Образец должностной инструкции бухгалтера оператора

Как избежать проблем при формировании «первички»

От правильного заполнения первичных документов зависит очень многое. Ведь первичка — это основа бухучета организации. Ошибки при формировании исходных данных могут принести в дальнейшем немало проблем.

Поэтому важно четко регламентировать работу сотрудника, который ведет этот участок. А в случае, если допущены нарушения, необходимо оперативно выявить их причину, установить виновных лиц и наметить пути устранения недостатков.

Сделать все это поможет качественно составленная должностная инструкция бухгалтера-оператора. Данный документ будет полезен не только при спорах внутри компании, но, при необходимости, может являться доказательством в суде.

Вывод

Бухгалтер-оператор, оформляя первичные документы, создает основу бухучета компании.

Чтобы все исходные данные заполнялись своевременно и без ошибок, функции оператора нужно подробно регламентировать. Сделать это поможет должностная инструкция, отражающая все особенности работы на данном участке.

Должностная инструкция оператора 1С – это документ, который регламентирует все стороны деятельности лица, занимающего эту должность, во время рабочего времени.

Часть обязанностей оператора перечисляются в трудовом договоре, но инструкция помогает полностью разобраться в том, чего именно ожидают от работника.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции оператора 1С .doc

Образец должностной инструкции оператора 1С

Общие положения

  1. Принимается на работу и увольняется приказом руководителя (генерального директора организации или предприятия).
  2. Основная задача – правильное, своевременное оформление перемещений товара, регулярная актуализация данных. Оформление приходных, расходных документов в базе с распечаткой по требованию лиц, имеющих право.
  3. Также важна выписка товаров – своевременное заполнение накладных: расходных, перемещения, счет фактур приходных ордеров в базе 1С.
  4. Непосредственным начальником оператора 1С является директор организации или предприятия.
  5. Требования к образованию и стажу:
    • среднее специальное образование;
    • также возможно среднее общее образование и специализированные курсы;
    • стаж работы по данной специальности от года.
  6. Требования по знаниям: оператор должен иметь четкое представление о документах, программах и алгоритмах, относящихся к его деятельности, это:
    • нормативные, внутренние акты, приказы, постановления, имеющие отношение к его работе;
    • ведение документации по движению товаров;
    • владение программой 1С, знание компьютера;
    • проведение работы по скидкам и наценкам на товары;
    • внесение новых клиентов в информацию базы;
    • правила оформления товарной документации: прием, расход, перемещение;
    • грамотное внесение товаров, составление справочников;
    • внутренний распорядок, принятый на территории работодателя;
    • остальные нормы и правила, включающие в себя безопасность, санитарию, нормы делового общения.
  7. Предоставление по распоряжению руководства информации лицам, не являющимся работниками компании по ценам, остаткам, распечатка отчетов и т.д.
  8. В периоды отсутствия (по причине заболевания, отпуска, командировки, по другим причинам) его заменяет другой оператор. Замена сотрудника происходит по приказу руководства, по которому заменяющее лицо обретает права отсутствующего сотрудника и несет ответственность за свои действия.
  9. Вопросы по темам, не включенным в данную инструкцию, решаются руководителем оператора – директором.
  10. Оператор 1С при организации своей деятельности руководствуется:
    • положениями трудового законодательства;
    • приказами и указаниями руководства;
    • распорядком, принятым на территории работодателя;
    • общими приказами, действительными по организации;
    • инструкцией, с которой его ознакомили при поступлении на работу.
  11. Оператор получает оценку своей работы от непосредственного руководителя.
  12. Режим работы устанавливается общий, принятый на территории работодателя, либо договорной, по согласованию с непосредственным руководством.

Должностные обязанности

  1. Подготовка повторных ценников (при работе на торговом предприятии) – по требованию ответственного лица торгового зала.
  2. Оформление и предоставление данных о движении товара, перемещении, иной информации – по требованию товароведа.
  3. Распечатка и выдача выписок торговым представителям.
  4. Вписывать в базу новых клиентов после заключения с ними договоров (с указанием номера договора в карте клиента).
  5. Ежедневно по итогам дня собирать информацию по движению товара, распечатывать и предоставлять работникам склада.
  6. Составлять реестр расходных накладных, распечатывать и передавать его учетчику.

Действия, если работа идет на торговой точке или магазине

  1. Прием требований от ответственных лиц торговых залов.
  2. Сверка наценок и скидок в накладных по установленным значениям.
  3. Оформление расходных документов, распечатка ценников на товары, идущие на продажу. Распечатанные накладные передаются на склад.
  4. Передача накладных, информации об остатках товаров в магазин.
  5. Оформление накладных по запросам поставщиков для торговых залов.
  6. Отслеживать информацию по товару с нулевым движением и перемещать его в магазин.

Действия по приходованию товара

  1. Все движения товара должны своевременно оформляться: приход, расход и перемещение.
  2. Согласование цен с товароведом.
  3. Приходовать товар в строгой очередности.
  4. Вносить новый товар в базу, в справочник товаров строго по правилам – с созданием новой карточки.
  5. Согласно документам, а также по просьбе товароведов проводить возврат товара.
  6. Исправление обнаруженных ошибок и неточностей.
  7. Внесение новых поставщиков с добавлением реквизитов.
  8. Если на товары, закрепленные за данным оператором, нет накладных, он обязан оказать помощь другому оператору по оформлению его товаров.
  9. Проведение работы с остатками: ежедневное сообщение кладовщику и передача ему информации в распечатанном виде.
  10. Соблюдение всех правил и норм, предусмотренных на территории работодателя: санитарных, противопожарных, техники безопасности, охраны труда.

Работа с отчетами

  1. До 5 числа каждого месяца проводить сверку с торговыми точками и залами для взаиморасчетов.
  2. Сверки с поставщиками алкогольной продукции производятся раз в квартал.
  3. Общая сверка данных по всем поставщикам проводится раз в год в четвертом квартале. О проведенной работе составляется акт, подписанный оператором.
  4. Если при закрытия периода обнаруживается ошибка в учетной программе, оператор информирует об этом бухгалтерию до истечения первой декады месяца, следующего за отчетным, чтобы они успели внести все необходимые коррективы.

Права оператора

Работнику предоставляется право:

  1. Получать льготы, премии и поощрения в других формах при условии успешного выполнения задач, перечисленных выше.
  2. Повышать квалификацию, посещать курсы и семинары, получать знания, необходимые для работы.
  3. Своевременно получать информацию для служебного пользования от руководства и других работников.
  4. Разрабатывать и вносить предложения, предлагать проекты по улучшению работы и повышению эффективности.
  5. Представлять отчеты о работе подчиненных и предлагать кандидатуры для поощрения и порицания.
  6. Участвовать в совещаниях и советах по всем вопросам, имеющим отношение к его компетентности.
  7. Применять технические средства для работы, следить за исправностью, своевременно сообщать руководству о необходимости ремонта и замены.

Ответственность

На сотрудника на описываемой должности возлагается ответственность за следующие действия:

  • оформление ценников, дублирование с изменениями повторных ценников (при работе в магазине);
  • неполное осуществление всех действий, предусмотренных функционалом, рассмотренным выше, перечисленных выше;
  • использование документов и известной оператору информации компании-работодателя в целях, которые не отражены в этом документе;
  • нарушение пункта о конфиденциальности и неразглашении, прописанного в трудовом договоре;
  • нанесение материального ущерба.

Все проступки наказываются в соответствии с законами страны, также учитываются условия, прописанные в трудовом соглашении.

Пояснения к документу

Законом не предусмотрена строгая форма инструкции, но обычно она состоит из нескольких пунктов, которые могут включать в себя большее или меньшее количество подпунктов.

Первая часть об основных положениях

Первая часть документа – общие положения – определяет базовый объем работы оператора, а также основные условия приема на эту должность. Условия излагаются в виде перечисления основных требований по уровню знаний и профессиональных навыков оператора. Также указываются необходимые дипломы, сертификаты. На большинство позиций в этом направлении требуется опыт. Если предприятие готово взять молодого специалиста, это указывается отдельно с уточнением времени стажировки.

В этом же разделе указывается порядок приема на работу и увольнения, определяется непосредственный руководитель оператора.

Вторая часть о должностных обязанностях

Это основной раздел инструкции, в котором полностью подробно расписывается деятельность оператора 1С.

Это раздел важен, потому что сотрудник имеет право уклоняться от выполнения действий, не предусмотренных инструкцией. Поэтому составлять документ и перечислять функционал оператора нужно как можно более детально, чтобы в дальнейшем не возникало споров и конфликтов.

Раздел о правах сотрудника

В этом разделе предусматриваются права оператора, которые он может реализовывать с целью повышения эффективности своей работы и деятельности компании в целом.

Раздел об ответственности сотрудника

В этой части инструкции определяются те действия, за которые оператор несет ответственность. Нарушения, невыполнение своих обязанностей, повлекшие за собой материальные потери, наказуемы, однако исключительно в рамках законодательства.

Все части документа могут изменяться и иметь состав пунктов, соответствующий спецификации предприятия или организации.

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

Должностная инструкция оператора по приходу товара

              355-ДИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Оператора по приходу товара ООО «Бета».

1.2. Оператор по приходу товара назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО «Бета» по представлению начальника торгового отдела.

1.3. Оператор по приходу товара подчиняется непосредственно начальнику торгового отдела.

1.4. На должность Оператора по приходу товара назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Оператор по приходу товара должен знать:
правила приема товаров, ассортимент товаров на складе (базе) магазина, их классификацию;
правила маркировки и сортировки товаров;
правила и способы складирования и хранения товаров;
– правила оформления документации по приему товаров в соответствии с положениями и инструкциями;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда.

1.6. В своей деятельности Оператор по приходу товара руководствуется:
– локальными нормативными актами ООО «Бета», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО «Бета»;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Оператора по приходу товара его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО «Бета».

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Оператор по приходу товара выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Принимает товары, проверяет наличие на них необходимой сопроводительной документации.
2.2. Проверяет соответствие количества товара сопроводительной документации.
2.3. Проверяет целостность упаковки, наличие ярлыков и маркировки на тарных местах.
2.4. Проверяет соответствие маркировки действительному наличию товаров в единице упаковки: пачке, коробке, ящике и т.д.
2.5. Сортирует товары по наименованиям, артикулам, ценам, размерам и пр.
2.6. Размещает товары на хранение с учетом товарного соседства.
2.7. Перемещает товары внутри склада.
2.8. Подготавливает товары к инвентаризации.
2.9. Вносит необходимые сведения о принятых товарах в компьютерную базу данных.

3. ПРАВА

Оператор по приходу товара имеет право:
3.1. Требовать от генерального директора ООО «Бета» содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению генерального директора ООО «Бета» от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.4. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО «Бета», касающихся деятельности Оператора по приходу товара.
3.5. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО «Бета» предложения по вопросам своей деятельности. В том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО «Бета».
3.6. Получать от работников ООО «Бета» информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Оператор по приходу товара несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО «Бета»), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Оператора по приходу товара определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ООО «Бета».
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Оператора по приходу товара в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО «Бета».

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом генерального директора ООО «Бета»1-Пр от 01.06.2012.

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

С инструкцией ознакомлен:

________________ С.С. Михалков

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

Несколько фактов про профессию Оператор товарный

Рабочее место

Рабочее место оператора может находиться на территории товарных и резервуарных парков, железнодорожных и автоналивных эстакад, причалов, наливных пунктов, магистральных нефтепродуктопроводов, перевалочных нефтебаз и наливных пунктов нефтеперерабатывающих заводов.

Разряды профессии

Согласно справочнику ЕТКС и действующему профстантарту у профессии есть 6 разрядов (2,3,4,5,6,7 разряд). Чем выше разряд, тем больше обязанностей и требований к специалисту.

Требования к трудоустройству

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
Прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда, подготовки и проверки знаний по промышленной безопасности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
Обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума по соответствующей программе;
Прохождение обучения и проверки знаний правил промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением;
Прохождение обучения и наличие удостоверения по проведению работ с грузоподъемными механизмами;
Выполнение работ на высоте 1,8 м и более требует специального допуска;
Возраст не моложе 18 лет;
Прохождение обучения и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках в объеме I группы по электробезопасности (до 1000 В).

Средняя ЗП

Согласно данным портала hh.ru средняя ЗП оператора товарного в России составляет 58 550 руб.

Код профессии

ОКЗ: 8159
ОКПДТР: 16085
ЕТКС: выпуск № 36 § 33,34,35,36,37

Открытые вакансии

По данным от октября 2024 года, согласно порталу hh.ru открыто 2 816 вакансий в России, а например, в Москве 402.

Рейтинг популярности профессии

Что должен уметь и знать

Знание нормативной документации

Оператор товарный должен хорошо разбираться в нормативной документации, связанной с приемкой, отгрузкой и хранением товаров. Это включает знание стандартов, требований безопасности и санитарных норм.

Умение работать с оборудованием

Навыки работы с различными видами оборудования, такими как весы, конвейеры, подъёмные механизмы и сканеры штрих-кодов, являются обязательными для успешного выполнения обязанностей.

Организация рабочего процесса

Оператор должен уметь эффективно организовывать рабочий процесс, планировать задачи и распределять обязанности между членами команды для обеспечения своевременного выполнения работ.

Контроль качества продукции

Навык оценки качества поступающей и отправляемой продукции. Оператор должен проводить визуальный осмотр, использовать специализированное оборудование для проверки и документировать результаты.

Ведение отчетности

Умение вести точную и своевременную отчетность по движению товаров. Это включает заполнение необходимых форм, ведение журнала учёта и использование программного обеспечения для автоматизации процессов.

Коммуникативные способности

Оператор товарный должен обладать хорошими коммуникативными навыками для взаимодействия с коллегами, поставщиками и клиентами. Важно уметь быстро и чётко передавать информацию, решать возникающие проблемы и конфликтные ситуации.

Основы товарооборота

Оператор товарный должен понимать, как функционирует товарооборот на предприятии и в отрасли в целом. Требуются знания о различных этапах движения товара — от поставки до реализации.

Учет и оформление документации

Знание основных принципов учета и ведения товарной документации, включая накладные, счета-фактуры и акты. Важно уметь правильно оформлять и хранить эти документы.

Основы логистики и складского дела

Основные концепции логистики, правила хранения и транспортировки товаров. Внимание к деталям и порядку в работе с товарными запасами.

Работа с программным обеспечением

Навыки работы с различными программами для учета и управления товарооборотом, такими как 1С, ERP-системы и другие специализированные ПО.

Знание нормативной базы

Понимание нормативных актов и стандартов, регулирующих товарооборот, включая санитарные и гигиенические нормы, правила по хранению и транспортировке товаров.

Основы коммуникации

Навыки эффективного общения и взаимодействия с поставщиками, коллегами и клиентами. Важность точной и своевременной передачи информации о товарах и связанных процессах.

Примеры работ

Оператор товарный контролирует процесс приёма товаров на склад, проводит проверку соответствия качеству и количеству. Заносит данные в электронные системы учёта и оформляет необходимые документы.

Организация хранения продукции на складе, выполнение операций по комплектованию заказов на отгрузку. Контроль соблюдения условий хранения и составление отчетности по складу.

Обеспечение безопасного и эффективного выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Работа с погрузчиками и другим складским оборудованием для перемещения товаров.

Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, учет остатков, выявление и устранение несоответствий. Работа с отчетной документацией по результатам инвентаризации.

Прием и обработка возвратов от клиентов, анализ причин возвратов, оформление соответствующих документов. Работа с рекламациями и взаимодействие с отделом качества для решения вопросов по качеству товаров.

Осуществление коммуникации с персоналом склада, курьерами, водителями и клиентами. Обеспечение оперативного решения возникающих вопросов, координация действий между всеми участниками логистической цепочки.

Должностная инструкция

1. Управление товарными процессами

Оператор товарный отвечает за управление и координацию товарных потоков, включая прием, хранение и отгрузку продукции.

2. Контроль качества товара

Проводит проверку состояния и качества товаров, следит за соблюдением стандартов качества и своевременно информирует руководство о выявленных несоответствиях.

3. Ведение документации

Осуществляет оформление и ведение необходимых документов, включая товарные накладные, акты приемки и отгрузки, а также инвентаризационные ведомости.

4. Работа с программным обеспечением

Использует специализированное программное обеспечение для учета и контроля товарных операций, включая автоматизированные системы управления складом.

5. Соблюдение условий хранения

Следит за соблюдением условий хранения товаров, контролирует температуру, влажность и другие параметры, необходимые для сохранности продукции.

6. Обеспечение безопасности

Соблюдает правила безопасности при выполнении товарных операций, использовать средства индивидуальной защиты и поддерживает порядок на рабочем месте.

7. Взаимодействие с другими отделами

Координирует свою работу с другими подразделениями компании, включая отдел закупок, логистику, и производственные цеха, для обеспечения бесперебойных товарных процессов.

8. Обучение и развитие

Проходит необходимое обучение и повышение квалификации с целью улучшения профессиональных навыков и повышения эффективности работы.

Скачать должностную инструкцию

Должностная инструкция

Где обучиться на профессию Оператор товарный?

Рейтинг Название компании Наличие в реестре
ФИС ФРДО
Цены обучения В отзывах хвалят В отзывах критикуют Заказать обучение
Скорость Цена Законность Оплата

4,9
ЦПО Да от 5 000 р. 931 (92%) 422 (86%) 34 (15%) 25 (9%) Заказать

4,7
ЭГО Да от 7 500 р. 522 (89%) 332 (92%) 23 (12%) 21 (7%) Заказать

4
ЦентрОбучения Нет от 8 000 р. 93 (66%) 45 (72%) 66 (23%) 52(33%) Заказать

3,9
СтандратДпо Нет от 8 000 р. 87 (55%) 31 (56%) 34 (84%) 29 (23%) Заказать

3,6
ДПОУЧЕБЮГ Да от 8 000 р. 67 (58%) 23 (52%) 75 (73%) 66 (52%) Заказать

3,5
ЦентрАКПДО Нет от 14 000 р. 55 (75%) 52 (65%) 34 (45%) 23 (23%) Заказать

3
СтройЦентрУЧ Да от 12 000 р. 45 (83%) 54 (62%) 63 (63%) 73 (21%) Заказать

Нормы СИЗ

Наименование специальной одежды,специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты
Описание Ссылка на продукт
Спецодежда Спецодежда, такая как комбинезоны или фартуки, обеспечивает защиту от возможных химических веществ, грязи и прочих загрязнителей, с которыми оператор может столкнуться в процессе работы. Подобрать
Перчатки Перчатки используются для защиты рук от механических повреждений, химических веществ и других негативных воздействий. Это помогает предотвратить порезы, ожоги и раздражения кожи. Подобрать
Защитные очки Очки защищают глаза оператора от попадания химических веществ, пыли или механических частиц, что снижает риск травм и воспалений глаз. Подобрать
Рабочие ботинки Рабочие ботинки с защитным носком и антипрокольной подошвой обеспечивают защиту ног от механических повреждений, падения тяжелых предметов и проколов острыми предметами. Подобрать
Защитный шлем Шлем используется для защиты головы от возможных ударов, падения предметов и других непредвиденных ситуаций на рабочем месте. Подобрать
Респиратор Респираторы предназначены для защиты дыхательных путей от вредных химических веществ, пыли и других аэрозолей, которые могут находиться в рабочей зоне. Подобрать
Наушники или беруши Наушники или беруши используются для защиты слуха от высокого уровня шума, который может быть опасен для слуховой системы оператора. Подобрать
Защитные накладки на колени и локти Эти накладки обеспечивают дополнительную защиту и комфорт при выполнении работ, требующих частых наклонов и контакта с твердыми поверхностями. Подобрать

Часто задаваемые вопросы про профессию Оператор товарный

Оператор товарный – это специалист, который занимается учётом и контролем товаров на складе или производстве. Он следит за поступлением и расходом товаров, ведет документацию, осуществляет учёт товарных остатков и проводит инвентаризации.

Для работы оператором товарным требуются следующие навыки: знание складского учёта, умение пользоваться складскими программами и базами данных, навык работы с документацией, внимание к деталям и аккуратность. Также полезны хорошие коммуникативные способности для взаимодействия с коллегами и клиентами.

Основные обязанности оператора товарного включают в себя приемку и выдачу товаров, ведение учётных и сопроводительных документов, регулярные инвентаризации запасов, контроль над состоянием и условиями хранения товаров. Также оператор проводит мониторинг наличия товара и своевременно сообщает о необходимости до заказа.

Чаще всего для работы оператором товарным достаточно среднего специального образования по направлениям, связанным с логистикой, экономикой или управлением складским хозяйством. Также важно пройти обучение по работе с специальными программами складского учёта.

Операторы товарные востребованы в различных отраслях: на складах, в логистических центрах, на производственных предприятиях, в оптовых и розничных торговых компаниях. В общем, везде, где требуется учёт и контроль товарных запасов.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАССИРА-ОПЕРАТОРА

Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАССИРА ТОРГОВОГО ЗАЛА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности кассира торгового зала _____________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Кассир торгового зала относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность кассира торгового зала и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению __________________________________________________________.
1.4. Подчиняется кассир торгового зала непосредственно _____________________________.
1.5. Кассир торгового зала должен знать:
— закон о защите прав потребителей;
— правила торговли и правила расчета с покупателями;
— пути сокращения затрат труда, материалов, электроэнергии;
— устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовых машин;
— порядок получения, хранения и выдачи денежных средств и ценных бумаг;
— признаки платежеспособности (зищищенности) государственных денежных знаков;
— ассортимент и розничные цены на товары и изделия, имеющиеся в продаже;
— правила и нормы охраны труда и меры противопожарной защиты;
— правила и этику профессионального общения с покупателями.
II. Должностные обязанности
Кассир торгового зала исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Знакомится с ассортиментом товаров, изделий имеющихся в продаже, а так же с ценами
на них.
2.2.Проверяет исправность кассового аппарата, осуществляет заправку контрольной и чековой ленты, записывает показания счетчиков.
2.3. По возможности осуществляет устранение мелких неисправностей контрольно-кассовой машины.
2.4. Производит расчет с покупателями за товары, изделия и услуги, подсчитывает стоимость покупки, получает деньги, пробивает чек, выдает сдачи.
2.5. Осуществляет возврат денег по неиспользованному чеку.
2.6. Производит подсчет денег и сдачу их в установленном порядке, сверху суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков.
2.7. Принимает разменную монету, производит размещение ее в кассовом ящике.
III. Права
Кассир торгового зала имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с предложениями по вопросам своей деятельности;
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.2. Обращаться к работникам предприятия с запросами о предоставлении информации, которая необходима для исполнения должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Кассир торгового зала несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.

Как измерить успех

Как измерить успех

| Июл 13, 2022 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

CEO Google Сундар Пичаи поделился правилом, которое он всегда использует Одна из самых важных задач для лидера — определить, как он измеряет успех. Генеральный директор Google Сундар Пичаи считает, что многие руководители упускают главное, концентрируясь исключительно…

Маркировка рабочих — новый способ отслеживать эффективность работы персонала?

Маркировка рабочих — новый способ отслеживать эффективность работы персонала?

HR практик | Фев 9, 2022 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

В холдинге «Агросила» Ильшата Фардиева придумали, как сделать так, чтобы сотрудники выдавали максимум. На мясоперерабатывающем предприятии «Челны-МПК» работникам выдали шапочки с номерами и установили оборудование, которое следит за эффективностью персонала. —…

Почему кадровым данным нельзя доверять

Почему кадровым данным нельзя доверять

HR практик | Окт 11, 2021 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Маркус Бакингем Как вы думаете, какой из вас оценщик? Если бы вы были моим руководителем и наблюдали бы за моей работой целый год, как вы думаете, насколько соответствующей действительности была бы ваша оценка — например, моего потенциала или готовности к продвижению…

«Чего вы кричите?»: что нужно знать о коучинге

«Чего вы кричите?»: что нужно знать о коучинге

HR практик | Май 24, 2021 | HR Статьи, Обучение персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Андрей Шаронов В культовом советском фильме «Бриллиантовая рука» есть сюжет, очень похожий на короткий сеанс коучинга: к герою Андрея Миронова, который, оказавшись на отмели вдали от берега, громко просит о помощи, подходит мальчик и задает всего один вопрос:…

Креативность станет ключом в конкурентной борьбе с искусственным интелектом на рабочем месте будущего

Креативность станет ключом в конкурентной борьбе с искусственным интелектом на рабочем месте будущего

HR практик | Янв 18, 2021 | Алена Дайер, Блог, Блог Новое, Обучение персонала | 0 Comments

С увеличением автоматизации на рабочих местах, креативность как никогда приобретает огромное значение. Креативность свойственна исключительно человеку, и ее невозможно заменить алгоритмом. Фокусируясь на образовании и возможности переквалификации на рабочем месте, мы…

Непотопляемая Саша

Непотопляемая Саша

Елена | Июл 6, 2020 | Блог, Блог Ирина Воробьева, Блог Новое, Оценка персонала | 0 Comments

Ирина Воробьева Шла Саша по шоссе и сосала сушку. Герои нужны там, где не хватает профессионалов   На самом деле нашу героиню зовут иначе, у нее простое и очень распространенное имя. Настолько простое имя, и настолько часто встречающийся типаж, что автор решил…

Как могут работодатели увольнять и изменять условия труда после коронакризиса?

Как могут работодатели увольнять и изменять условия труда после коронакризиса?

Елена | Июн 28, 2020 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Записки Опытного HR Коронакризис, наконец-то, начал переходить в завершающую фазу. Почти во всех регионах сняты все ограничения и компании начинают возвращаться в привычное русло. Но 2 месяца простоя не могли не сказаться на бизнесе. Кто-то сокращает штат, кто-то…

Хороший коуч этого не делает!

Хороший коуч этого не делает!

Елена | Июн 28, 2020 | HR Статьи, Обучение персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Алексей Баранов Привет, друзья!⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ Давно хотел затронуть эту тему, но все случая не было. А вчера пообщался с девушкой, которая хочет в развивать таланты, но категорически отказывается работать в формате коучинга😅 ⁣⁣⠀ Потому что примерно год назад работала с…

Цыганский гипноз или мир гнумов

Цыганский гипноз или мир гнумов

Елена | Июн 28, 2020 | Блог, Блог Ирина Воробьева, Блог Новое, Обучение персонала | 0 Comments

Ирина Воробьева Когда – то давно у меня была любимая книга. Называлась она «Карлсон, который живет на крыше», и одна глава в ней была посвящена загадочному миру «гнумов, которые тоже любят булочкы». Короновирусный мир сопровождается образовательным бумом. Как никогда,…

Ной Харари: Развитие искусственного интеллекта грозит точкой невозврата для человечества?

Ной Харари: Развитие искусственного интеллекта грозит точкой невозврата для человечества?

Николь | Фев 28, 2020 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Историк и автор бестселлера «Sapiens: Краткая история человечества» Юваль Ной Харари в интервью The Asahi Shimbun рассказал, чего стоит ждать от искусственного интеллекта, какие глобальные проблемы человечеству только предстоит решить и почему технологии могут…

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
  • Хлебопечь панасоник 2500 инструкция с рецептами
  • Тамтумверде леденцы инструкция по применению взрослым
  • Должностная инструкция делопроизводителя администрации сельского поселения
  • Троксерутин гель инструкция по применению болгария
  • Ультразвуковой аппарат дешели инструкция по применению